การเกษียณอายุของครอบครัวใหญ่ ผลประโยชน์บำนาญสำหรับคุณแม่ลูกหลายคน ผู้หญิงที่ถูกลิดรอนสิทธิของผู้ปกครองสามารถนับเงินบำนาญได้หรือไม่?

ตามการปฏิรูปเงินบำนาญใหม่ อายุทั่วไปการเกษียณอายุมีการเปลี่ยนแปลง ในปี 2563 ผู้หญิงที่เกิดในช่วงครึ่งหลังของปี 2507 จะสามารถเกษียณอายุได้เมื่ออายุ 55.5 ปี ส่วนผู้ชายที่เกิดในช่วงครึ่งหลังของปี 2502 - เมื่ออายุ 60.5 ปี

อย่างไรก็ตาม ผู้หญิงที่เกิดในปี 1965 จะสามารถเกษียณได้ในช่วงครึ่งหลังของปี 2564 – ครึ่งแรกของปี 2565 กล่าวคือ เมื่ออายุ 56.5 ปี เช่นเดียวกับผู้ชายที่เกิดในปี 1960 - อายุเกษียณจะอยู่ที่ 61.5 ปี

อายุเกษียณจะเพิ่มขึ้นทุกปีจนครบ 60 ปี (สำหรับผู้หญิง) และ 65 ปี (สำหรับผู้ชาย) ในปี 2571

แต่แรก เงินบำนาญประกันภัย- เป็นเงินบำนาญวัยชราประเภทหนึ่งที่ได้รับมอบหมายเร็วกว่าที่จัดตั้งขึ้นโดยทั่วไป อายุเกษียณ- สำหรับคุณแม่ที่มีลูกหลายคน อายุนี้จะลดลง 3-10 ปี ขึ้นอยู่กับจำนวนลูก

เงื่อนไขในการให้เงินบำนาญก่อนกำหนด (พิเศษ) แก่มารดาที่มีลูกจำนวนมาก

เงินบำนาญก่อนกำหนดสำหรับมารดาที่มีลูกหลายคนในปี 2563 จะได้รับหากบรรลุระยะเวลาการทำงานตามที่กำหนดและสะสมคะแนนบำนาญตามจำนวนที่ต้องการ:

• หากคุณมีลูกสามคน - เมื่อสามปีก่อน
• มีลูกสี่คน - เมื่อสี่ปีก่อน
• หากเลี้ยงลูก 5 คนขึ้นไป - เมื่ออายุ 50 ปี

ควรคำนึงว่าจะได้รับเงินบำนาญก่อนกำหนดสำหรับครอบครัวใหญ่ก็ต่อเมื่อได้ปฏิบัติงานครบตามระยะเวลาขั้นต่ำและสะสมคะแนนบำนาญแล้วเท่านั้น ข้อกำหนดตามปีตั้งแต่ปี 2020 ถึง 2025 แสดงอยู่ในตาราง:

ปีที่จดทะเบียนบำนาญ	2020	2021	2022	2023	2024	2025
ประสบการณ์ขั้นต่ำ	11	12	13	14	15	15
จำนวน IPC ขั้นต่ำ	18,6	21	23,4	25,8	28,2	30

เด็กที่ผู้หญิงถูกลิดรอนสิทธิของผู้ปกครองจะไม่ถูกนำมาพิจารณาเมื่อมอบหมายเงินบำนาญก่อนกำหนด แต่หากการลิดรอนสิทธิเกิดขึ้นหลังจากได้รับเงินบำนาญแล้วก็ไม่มีเหตุผลใดที่จะหยุดจ่ายเงินอีกต่อไป

เด็กที่รับเลี้ยงบุตรบุญธรรมจะถูกนำมาพิจารณาด้วยในการพิจารณาสิทธิในการเกษียณอายุก่อนกำหนด หากผู้หญิงถูกระบุว่าเป็นมารดาในสูติบัตร ให้สันนิษฐานไว้ก่อนว่าผู้หญิงคนนั้นเลี้ยงดูเด็กตั้งแต่แรกเกิด โดยไม่คำนึงถึงเวลาที่รับเลี้ยงบุตรบุญธรรม

มันเกิดขึ้นที่ครอบครัวหนึ่งมีลูกจาก พ่อแม่ที่แตกต่างกันจากนั้นผู้หญิงจะได้รับเงินบำนาญประกันสำหรับการเลี้ยงดูลูกเลี้ยงและ/หรือลูกเลี้ยงเฉพาะในกรณีที่มีการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมอย่างเป็นทางการเท่านั้น

การแยกลูกจากแม่ไม่เป็นอุปสรรคต่อการแต่งตั้งเงินบำนาญวัยชราแบบประกันล่วงหน้า (สิทธิพิเศษ) ข้อยกเว้นเพียงอย่างเดียวคือการลิดรอนสิทธิ์ของผู้ปกครอง

พ่อที่มีลูกหลายคนไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญประกันก่อนกำหนด ผลประโยชน์ประเภทนี้มีให้เฉพาะกับแม่ที่มีลูกหลายคนเท่านั้น

ผลประโยชน์หลักเกี่ยวกับเงินบำนาญสำหรับผู้หญิงที่มีลูกจำนวนมากและให้กำเนิดบุตรคือ โอกาสที่จะเกษียณอายุก่อนอายุก่อนวัยเกษียณตามที่กำหนดโดยทั่วไป

ตามกฎทั่วไป เมื่อคำนึงถึงอายุเกษียณที่เพิ่มขึ้นในปี 2563 จะมีการมอบหมายและจ่ายบำนาญประกันผู้สูงอายุให้กับผู้ประกันตนภายใต้เงื่อนไขดังต่อไปนี้:

• โดยมีอายุครบ 65 ปีสำหรับผู้ชาย, 60 ปีสำหรับผู้หญิง (ยกเว้นข้าราชการ โดยกำหนดอายุเกษียณอายุไว้ที่ 65 ปีสำหรับผู้ชาย และ 63 ปีสำหรับผู้หญิง)
• ความพร้อมของประสบการณ์การประกันภัย (เพิ่มเป็น 15 ปีภายในปี 2567)
• มูลค่าคะแนนบำนาญ (IPC) (กำหนดให้เพิ่มขึ้นเป็น 30 คะแนนต่อปีภายในปี 2568)

อ่านเกี่ยวกับใครอีกบ้างที่มีสิทธิ์เกษียณอายุก่อนกำหนดในรัสเซียในบทความที่ลิงค์

พ่อที่มีลูกหลายคนมีสิทธิที่จะมีลูกตั้งแต่เนิ่นๆ บทบัญญัติเงินบำนาญไม่มี.

เงื่อนไขการเกษียณก่อนกำหนดของคุณแม่ที่มีลูกหลายคน

เงื่อนไขที่ 1 – เลี้ยงลูกอย่างน้อย 3 คนจนถึงอายุ 8 ปี เพื่อวัตถุประสงค์ด้านเงินบำนาญ มารดาของลูกหลายคนคือมารดาที่เลี้ยงลูกตั้งแต่ 3, 4, 5 คนขึ้นไป อายุเกษียณจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับจำนวนบุตร (ยิ่งมีบุตรมากเท่าไร ก็จะเกษียณได้เร็วเท่านั้น) ผู้หญิงที่เลี้ยงลูก 2 คนไม่มีสิทธิ์เกษียณอายุก่อนกำหนด ในกรณีนี้ ผู้หญิงจะเกษียณอายุเมื่ออายุครบ 60 ปี เช่นเดียวกับผู้หญิงที่ไม่มีบุตร (ยกเว้นผู้หญิงที่มีลูกและอาศัยอยู่ทางเหนือสุด)

เงื่อนไขที่ 2 – ระยะเวลาประกันภัยขั้นต่ำ 15 ปี ในการเลี้ยงดูบุตรระยะเวลาดูแลของผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งของเด็กแต่ละคนจนกระทั่งอายุครบหนึ่งปีครึ่งให้นับรวมในระยะเวลาประกันในอัตรา 1 ต่อ 1 แต่รวมแล้วไม่เกินหกปี อ่านเกี่ยวกับขั้นตอนการบัญชีสำหรับประสบการณ์ในบทความได้ที่ลิงค์

สำหรับการอ้างอิงมารดาที่มีลูกหลายคนสามารถนับเวลาการดูแลเด็กรวม 6 ปีไว้ในประสบการณ์การประกันของเธอได้ ดังนั้นผู้หญิงสามารถดูแลลูกได้ 6 ปีโดยไม่ต้องไปทำงาน และเธอต้องทำงาน 9 ปีถึงจะได้ 15 ปี ระยะเวลาประกันและได้รับสิทธิเกษียณก่อนกำหนด

เงื่อนไข 3 – จำนวนคะแนนบำนาญขั้นต่ำ อ่านขั้นตอนการคำนวณคะแนนบำนาญในบทความได้ที่ลิงค์

ควรคำนึงว่าสำหรับผู้หญิงที่เลี้ยงลูกจะมีการคำนวณคะแนนบำนาญดังต่อไปนี้:

• 1.8 - เกี่ยวกับระยะเวลาการดูแลของผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งสำหรับลูกคนแรกจนกระทั่งเขาอายุครบหนึ่งปีครึ่ง
• 3.6 - เกี่ยวกับระยะเวลาดูแลผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งสำหรับลูกคนที่สองจนกระทั่งอายุครบหนึ่งปีครึ่ง
• 5.4 - เกี่ยวกับระยะเวลาดูแลผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งสำหรับลูกคนที่สามหรือสี่จนกว่าแต่ละคนจะมีอายุครบหนึ่งปีครึ่ง

สำหรับการอ้างอิงดังนั้นหาก แม่ของลูกหลายคนดูแลเด็กสี่คนที่อายุต่ำกว่า 1.5 ปีจากนั้นในช่วงเวลาเหล่านี้ (ประสบการณ์ 6 ปี) เธอจะได้รับ 24.3 คะแนน

เงื่อนไขที่ 4 – มีอายุเกษียณขั้นต่ำ (50, 56, 57 ปี)

หากไม่ปฏิบัติตามเงื่อนไขข้อใดข้อหนึ่งเหล่านี้ ผู้หญิงจะไม่สามารถได้รับเงินบำนาญตามสิทธิพิเศษโดยการลดอายุเกษียณลง

ผู้หญิงที่ถูกลิดรอนสิทธิของผู้ปกครองไม่สามารถได้รับสิทธิในการได้รับเงินบำนาญนี้ตามศิลปะ 71 รหัสครอบครัวผู้ปกครอง RF ที่ถูกลิดรอนสิทธิ์ของผู้ปกครองจะสูญเสียสิทธิ์ทั้งหมดโดยขึ้นอยู่กับข้อเท็จจริงของความสัมพันธ์กับเด็กที่พวกเขาถูกลิดรอนสิทธิ์ของผู้ปกครองรวมถึงสิทธิ์ในการรับการดูแลจากเขาตลอดจนสิทธิ์ในการได้รับประโยชน์และผลประโยชน์ของรัฐที่จัดตั้งขึ้นเพื่อ พลเมืองที่มีบุตร ไม่สำคัญว่าพวกเขาจะถูกลิดรอนสิทธิของผู้ปกครองเมื่อใด - จนกว่าเด็กจะมีอายุครบแปดขวบหรือหลังจากนั้น

ขั้นตอนการเกษียณใหม่สำหรับคุณแม่ของลูกหลายคนตั้งแต่ปี 2020

ภายหลังจากที่มีการประกาศใช้กฎหมายว่าด้วยการเพิ่มอายุเกษียณ เงื่อนไขในการให้เงินบำนาญก่อนกำหนดสำหรับมารดาที่มีบุตรจำนวนมากก็เปลี่ยนไป

มารดาที่มีบุตรหลายคนมีสิทธิเกษียณก่อนกำหนดขึ้นอยู่กับจำนวนบุตร ผู้หญิงที่มีลูกสามคนมีสิทธิที่จะเกษียณอายุเป็นเวลาสามปี ก่อนกำหนดเมื่อสี่-สี่ปีก่อน ผู้หญิงที่เลี้ยงลูกตั้งแต่ 5 คนขึ้นไป เกษียณอายุเมื่ออายุ 50 ปี

ผลประโยชน์เกษียณอายุสำหรับผู้หญิงที่มีบุตรที่ทำงานในภาคเหนือ

ผู้หญิงที่ให้กำเนิดลูกตั้งแต่ 2 คนขึ้นไปมีสิทธิเกษียณอายุก่อนกำหนดได้หากพวกเธอมีประกันอย่างน้อย 20 ปี และทำงานมาอย่างน้อย 12 ปีปฏิทินใน Far North หรืออย่างน้อย 17 ปีปฏิทินในพื้นที่ที่เทียบเท่า ในกรณีนี้ผู้หญิงมีสิทธิเกษียณอายุเมื่ออายุ 50 ปี

นอกจากนี้ สิทธิในการเกษียณอายุก่อนกำหนดยังมอบให้กับ:

• หนึ่งในพ่อแม่ที่พิการมาตั้งแต่เด็กที่เลี้ยงจนอายุครบ 8 ปี ได้แก่ ผู้ชายที่อายุครบ 55 ปี และผู้หญิงที่มีอายุครบ 50 ปี หากมีระยะเวลาประกันไม่ต่ำกว่า 20 และ 15 ปี ตามลำดับ
• ผู้ปกครองคนพิการตั้งแต่วัยเด็กหรือผู้ที่เป็นผู้ปกครองคนพิการมาตั้งแต่เด็กเลี้ยงดูจนอายุครบ 8 ปี เงินบำนาญประกันวัยเกษียณจะกำหนดให้ลดอายุเกษียณรวมลง 1 ปี ทุกๆ 1 ปี 6 เดือนที่ดำรงตำแหน่งผู้ปกครอง แต่รวมแล้วไม่เกิน 5 ปี หากมีระยะเวลาประกันอย่างน้อย 20 และ 15 ปีชายและหญิงตามลำดับ

เอกสารการมอบหมายเงินบำนาญให้กับมารดาของลูกหลายคน

ในการมอบหมายเงินบำนาญประกันชราภาพจำเป็นต้องใช้เอกสารดังต่อไปนี้:

• การขอเงินบำนาญ;
• เอกสารระบุพลเมืองตลอดจนยืนยันอายุและสัญชาติของเขา
• หนังสือรับรองการประกันบำนาญภาคบังคับ
• เอกสารยืนยันระยะเวลาการทำงานและ (หรือ) กิจกรรมอื่น ๆ และระยะเวลาอื่น ๆ ที่รวม (นับ) ในช่วงเวลาประกันภัย
• เอกสารเกี่ยวกับค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล
• เอกสารการเลี้ยงดูบุตร (บุตร) จนกระทั่งเขา (พวกเขา) มีอายุครบ 8 ปี (การเกิดของเด็กได้รับการยืนยันจากสูติบัตรของเขา, สูติบัตรที่ออกโดยสำนักทะเบียนราษฎร, การเลี้ยงดูบุตรจนถึงอายุ แปด - เอกสารที่ออกโดยองค์กรบำรุงรักษาที่อยู่อาศัยหรือหน่วยงานราชการส่วนท้องถิ่นและเอกสารอื่น ๆ )

สำหรับการอ้างอิงไปยังที่ทำการอาณาเขต กองทุนบำเหน็จบำนาญสหพันธรัฐรัสเซียจะต้องส่งเอกสารต้นฉบับที่ออกโดยเจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจหรือเจ้าหน้าที่ หรือสำเนาที่ได้รับการรับรองในลักษณะที่กำหนด

ในกรณีที่ไม่เห็นด้วยกับการคำนวณเงินบำนาญของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ผู้สมัครมีสิทธิ์ส่งเอกสารเพิ่มเติมเกี่ยวกับประสบการณ์และรายได้รวมทั้งใช้พยานหลักฐาน อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับเอกสารที่สามารถใช้เพื่อยืนยันประสบการณ์การประกันภัยของคุณได้ในบทความที่ลิงค์

โปรดทราบว่าผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานทุกคนมีสิทธิ์ได้รับเงินของรัฐบาลกลาง อาหารเสริมเพื่อสังคมเงินบำนาญหากการสนับสนุนทางการเงินของพวกเขา (ซึ่งรวมถึงเงินบำนาญและผลประโยชน์ทางสังคมที่จัดตั้งขึ้นทั้งหมด) ต่ำกว่าระดับการยังชีพของผู้รับบำนาญในภูมิภาคที่พำนัก สำหรับข้อมูลเกี่ยวกับขั้นตอนการคำนวณเงินเสริมทางสังคมให้กับเงินบำนาญและผู้ที่มีสิทธิ์ได้รับโปรดอ่านบทความที่ลิงค์

จัดทำโดย "ส่วนตัว Prava.ru"

มารดาที่คลอดบุตรและมีลูกตั้งแต่สามคนขึ้นไปจะถือว่ามีลูกหลายคน รัฐให้ความสำคัญกับผู้หญิงดังกล่าวและให้การสนับสนุนทางการเงินแก่พวกเขาในวัยชรา ผลประโยชน์ตามกฎหมายว่าด้วยเงินบำนาญของมารดาที่มีลูกจำนวนมากไม่เพียงเกี่ยวข้องกับผลประโยชน์เพิ่มเติมเท่านั้น แต่ยังรวมถึงเงินบำนาญในอนาคตของผู้หญิงที่มีลูกจำนวนมากด้วย

เมื่อเริ่มต้นปี 2563 คุณแม่ที่มีลูกหลายคนจะมีโอกาสเกษียณเร็วกว่าที่คาด นวัตกรรมนี้ถูกนำมาใช้ในการปฏิรูปเงินบำนาญในฤดูใบไม้ร่วงปี 2018 หลังจากร่างกฎหมายของวลาดิเมียร์ ปูติน (28 Art. กฎหมายของรัฐบาลกลาง RF หมายเลข 173 “เปิด เงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย") การออกก่อนกำหนดตามการแก้ไขจะมีให้เฉพาะผู้หญิงที่มีประสบการณ์ประกันภัยอย่างน้อย 15 ปีเท่านั้น (ใช้ไม่ได้กับผู้หญิงที่อาศัยอยู่ในพื้นที่ชนบท)

ยิ่งผู้หญิงมีลูกมากเท่าไร อายุเกษียณก็จะเร็วขึ้นเท่านั้น ตัวอย่างเช่น มารดาที่มีลูก 5 คนสามารถเกษียณอายุได้เมื่ออายุเพียง 50 ปี

เงินบำนาญสำหรับแม่ของลูกหลายคนคืออะไร?

เงินบำนาญของผู้หญิงส่วนใหญ่เท่ากันกับเงินบำนาญของประชาชนทั่วไป ประสบการณ์การทำงานและเงินบำนาญของเธอ ค่าสัมประสิทธิ์จะถูกคำนวณในลักษณะเดียวกันทุกประการ ขนาดของการจ่ายเงินบำนาญจะพิจารณาจากการหักเงินเดือนและประสบการณ์การประกันภัยเป็นหลัก

และเงินบำนาญพื้นฐานของแม่ที่มีลูกหลายคนจะเพิ่มขึ้นตามเงินสงเคราะห์การมีลูกหลายคนซึ่งจะแตกต่างกันไปตามจำนวนลูกในครอบครัว ดังที่กล่าวไว้ข้างต้น ผลประโยชน์จะช่วยให้ผู้เป็นแม่เกษียณเร็วขึ้นมาก

ความแตกต่าง ทางออกก่อนเวลาเพื่อการเกษียณอายุมีดังนี้

1. แม่จะไม่สามารถเกษียณอายุก่อนกำหนดได้หากเธอเลี้ยงดูลูก 5 คน แต่สูญเสียสิทธิ์ของผู้ปกครองไป 1 คนก่อนที่ลูกจะมีอายุครบ 8 ปี หากมีลูกหกคน แต่เธอถูกลิดรอนสิทธิ์สองคน สถานการณ์ก็คล้ายกัน และกำลังเพิ่มขึ้น
2. หากแม่ถูกลิดรอนสิทธิของผู้ปกครองในภายหลัง - เด็กมีอายุครบแปดขวบแล้ว สิทธิในการเกษียณอายุก่อนกำหนดของเธอยังคงมีผลใช้บังคับ (หากตรงตามเงื่อนไขอื่น ๆ )
3. หากผู้หญิงได้รับประสบการณ์การทำงานที่จำเป็นพร้อมหารายได้ใน Far North เธอก็สามารถเกษียณอายุก่อนกำหนดพร้อมกับมีลูกสองคนขึ้นไป

หากผู้หญิงอายุ 80 ปี เงินบำนาญจะถูกคำนวณใหม่และจะเพิ่มขึ้นเพิ่มเติม เงินสงเคราะห์จะขึ้นอยู่กับจำนวนเด็ก:

• หากมีลูกสองคนจะมีการเพิ่มเงินบำนาญจาก 6,440 ถึง 12,800 รูเบิล
• สำหรับเด็กสามคนพวกเขาจะเพิ่มจาก 7200 เป็น 14400 รูเบิล
• สำหรับเด็ก 1 คนสามารถเพิ่มจาก 4,000 เป็น 11,200 รูเบิล

มีการพัฒนาเงื่อนไขเพิ่มเติมสำหรับมารดาในการรับเงินบำนาญที่เพิ่มขึ้น:

• เด็กจะต้องเกิดก่อนปี 1990
• แม่ควรจะเกษียณในปี 2558

เงินบำนาญของคุณแม่ที่มีลูกหลายคนคำนวณอย่างไร?

จำนวนเงินบำนาญสุดท้ายสำหรับมารดาที่มีลูกหลายคนจะขึ้นอยู่กับปัจจัยต่อไปนี้:

1. จำนวนเงินที่หักหักจากเงินเดือนของมารดา
2. ประสบการณ์การทำงาน.

ในปี 2563 เงินบำนาญสำหรับมารดาที่มีลูกหลายคนจะคำนวณจากสองจำนวนเงิน: เงินค่าจ้างคงที่ (ค่าแรง) และเงินประกัน มารดาของลูกหลายๆ คน (โดยเฉพาะแม่นางเอก) ต่างใช้เวลาส่วนสำคัญในประสบการณ์การทำงานของพวกเขา ลาคลอดบุตรซึ่งเธอได้รับคะแนน สำหรับบุตรหัวปี ผู้หญิงจะได้รับ 1.8 คะแนน สำหรับสองคน - 3.6 และสำหรับสามคน ตามลำดับ - 5.4 หากมีเด็กสี่คนขึ้นไป จะไม่ได้รับคะแนน อย่างไรก็ตาม การลาคลอดบุตรจะรวมอยู่ในระยะเวลาการทำงานด้วย - หนึ่งปีครึ่งสำหรับเด็กแต่ละคน แต่โดยรวมแล้วจะพิจารณาไม่เกินหกปี (สำหรับเด็กสี่คน)

IPC เป็นตัวย่อสำหรับแนวคิดของ "ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล" มันหมายถึงคะแนนที่มอบให้กับผู้หญิงสำหรับเด็ก จำนวนเงินบำนาญประกันจะคำนวณโดยใช้สูตร:

เงินบำนาญ = IPC * SPK (ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญ)

พวกเขาจะเพิ่มเงินบำนาญของคุณเท่าไหร่? ในตัวเลข ค่าธรรมเนียมเพิ่มเติมจะมีลักษณะดังนี้:

• สำหรับเด็กหนึ่งคนจำนวนเงินที่จ่ายเพิ่มเติมจะเป็น 3,416 รูเบิล
• สำหรับสอง – 4270 รูเบิล;
• สำหรับเด็กสามคน – 5124 ถู

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการขอเงินบำนาญสำหรับแม่ลูกหลายคน?

หากต้องการสมัครขอเพิ่มเงินบำนาญและรับประกันว่าจะเข้าถึงได้ก่อนกำหนด มารดาที่มีลูกหลายคนจำเป็นต้องติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย การเพิ่มขึ้นจะไม่เกิดขึ้นโดยอัตโนมัติ - กระบวนการเริ่มต้นตามลำดับการสมัคร ผู้หญิงจะต้องรวบรวมชุดเอกสารที่จำเป็น:

1. แอปพลิเคชันนั้นเอง จะต้องมีการเรียบเรียงอย่างถูกต้องพร้อมคำขอที่มีการกำหนดไว้อย่างดี
2. สำเนาหนังสือเดินทางรัสเซีย - ยืนยันว่ามารดามีสัญชาติรัสเซีย และอายุของเธอเหมาะสำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนด
3. SNILS (เอกสารในรูปแบบบัตรพลาสติก)
4. สมุดงาน.
5. เอกสารอื่น ๆ ที่ยืนยันประสบการณ์การทำงานที่จำเป็นของคุณแม่ที่มีลูกหลายคน อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเปลี่ยนไปใช้เอกสารแรงงานเวอร์ชันอิเล็กทรอนิกส์
6. ใบรับรองและเอกสารเกี่ยวกับค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลในปัจจุบัน สามารถออกได้ที่ศูนย์ภูมิภาคของกองทุนบำเหน็จบำนาญเท่านั้น
7. สำเนาหนังสือเดินทางหรือสูติบัตรของเด็กแต่ละคน
8. หากจำเป็นให้นำเอกสารการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรม
9. เอกสารยืนยันสถานะทางสังคม - ใบรับรองการเป็นแม่ของลูกหลายคน จะต้องออกล่วงหน้าเนื่องจากเอกสารมีระยะเวลามีผลบังคับใช้เฉพาะของตัวเอง - 1 ปี

หน่วยงานรัฐบาลกลางของรัสเซียให้การสนับสนุนทางการเงินแก่มารดาที่มีลูกจำนวนมาก และยังให้สวัสดิการเมื่อเกษียณอายุอีกด้วย กฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดสิทธิในการล่วงหน้า เกษียณอายุที่ 50สำหรับพลเมืองประเภทนี้ มาตรา 32 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 N 400-FZ ให้โอกาสในการสะสมเงินบำนาญเร็วกว่าระยะเวลาที่กำหนดสำหรับผู้หญิงที่มีลูก แต่ภายใต้เงื่อนไขบางประการเท่านั้น กล่าวคือขึ้นอยู่กับ:

• จำนวนเด็กที่มีอายุครบ 8 ปี
• ความพร้อมของประสบการณ์การประกันภัย
• อายุ;
• พื้นที่ทำงานและอื่นๆ

ต้องบอกว่าเงื่อนไขหลักในการใช้สิทธิรับผลประโยชน์บำนาญพิเศษคือการมีสัญชาติรัสเซีย เป็นที่น่าสังเกตว่าในกรณีที่บุคคลถูกลิดรอนสิทธิของผู้ปกครองหรือเด็กเสียชีวิตก่อนอายุที่กฎหมายกำหนด สิทธิในการเกษียณอายุก่อนกำหนดอาจถูกปฏิเสธ

เกณฑ์

เงื่อนไขหลักในการได้รับผลประโยชน์บำนาญพิเศษคือการมีเด็กเล็กอยู่ด้วย จำนวนเด็กก็มีบทบาทสำคัญเช่นกัน เราขอแนะนำให้คุณทำความคุ้นเคยกับข้อมูลเกี่ยวกับ

เด็ก 3 คน

ตามพระราชบัญญัติทางกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งควบคุมขั้นตอนการคำนวณและคำนวณเงินบำนาญประกันมีการระบุไว้ว่าผู้หญิงที่มีลูก 2 คนขึ้นไป (โดยธรรมชาติหรือบุตรบุญธรรม) จะได้รับสิทธิในการรับผลประโยชน์ล่วงหน้า โดยมีเงื่อนไขว่าประสบการณ์ประกันภัยของเธอไม่ต่ำกว่า 20 ปี (กฎหมายกำหนดไว้ในกรณีที่ขั้นต่ำนี้อาจลดลงได้)

เด็ก 4 คน

มารดาที่มีลูกสี่คนจะได้รับโอกาสนี้เช่นกัน หากพวกเขามีบุตรอายุ 20 ปี ระยะเวลาการให้บริการ(ยกเว้นกิจกรรมด้านแรงงานในพื้นที่ที่กำหนดโดยกฎหมายปัจจุบัน) เพื่อยืนยันการทำงานภายใต้เงื่อนไขเหล่านี้ จำเป็นต้องจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องให้กับเจ้าหน้าที่กองทุนบำเหน็จบำนาญ

นอกจากนี้ยังเป็นที่น่าสังเกตว่ากฎหมายสำหรับผู้หญิงที่ทำงานในพื้นที่ที่มีสภาพภูมิอากาศไม่เอื้ออำนวยไม่รวมถึงหนึ่งในข้อกำหนดบังคับ - เพื่อเลี้ยงดูเด็กอายุไม่เกิน 8 ปี

เด็ก 5 คน

ตามกฎหมาย เงินบำนาญของมารดาที่มีลูกหลายคนจะจ่ายให้กับบุคคลที่มีอายุครบ 50 ปี และเลี้ยงดูบุตรตั้งแต่ 5 คนขึ้นไป (จนกว่าจะอายุครบ 8 ปี) โดยมีเงื่อนไขว่าต้องมีอายุอย่างน้อย 15 ปี ประสบการณ์การทำงาน

กฎหมายที่ควบคุมประเด็นนี้ยังให้สิทธิในการได้รับผลประโยชน์บำนาญพิเศษแก่ผู้ปกครองที่เลี้ยงดูเด็กพิการเมื่ออายุครบแปดปี อ่านเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์สำหรับเด็กพิเศษ การดูแลผู้เยาว์จากการแต่งงานที่แตกต่างกันซึ่งอาศัยอยู่ในครอบครัวเดียวกันไม่ใช่เหตุผลในการมอบหมายเงินบำนาญ คุณสามารถสมัครรับสิทธิประโยชน์พิเศษได้หลังจากนั้นเท่านั้น .

เงินบำนาญคำนวณอย่างไร?สำหรับแม่ของลูกหลายคน?

เมื่อคำนวณจำนวนผลประโยชน์เงินสดให้คำนึงถึงสิ่งต่อไปนี้: ข้อเท็จจริง:

• จำนวนบุตรที่มีอายุ 8 ปี ณ เวลารับผลประโยชน์
• ประสบการณ์การประกันภัย
• สถานที่ทำงาน
• ความพร้อมของคะแนนบำนาญ ฯลฯ

ประสบการณ์ประกันภัย

ตามกฎหมายปัจจุบัน ได้แก่ กฎหมายควบคุมของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 1015 ผู้ปกครอง ระยะเวลาการดูแลเด็กนับรวมกับระยะเวลาประกัน(จนครบ 1.5 ปี) แต่รวมแล้วไม่เกิน 6 ปี กล่าวอีกนัยหนึ่งหมายความว่าเมื่อคลอดบุตรคนหนึ่งประสบการณ์การทำงานของแม่จะนับ 1.5 ปีเมื่อเลี้ยงลูกสองคน - 3 ปี, สาม - 4.5 ปีและสี่ - 6 ปี

นอกจากนี้ยังควรกล่าวด้วยว่าช่วงเวลาระหว่างการเกิดของเด็กไม่มีบทบาทใด ๆ ระยะเวลาการดูแลเหล่านี้จะถูกนับสำหรับทารกแต่ละคน และได้รับการยืนยันโดยสูติบัตร รวมถึงเอกสารที่พิสูจน์ว่าเขามีอายุครบ 1.5 ปีแล้ว

คะแนนบำนาญ

เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงล่าสุดในกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียหลายปี กิจกรรมแรงงานพลเมืองจะได้รับการประเมินด้วยคะแนนบำนาญ ขนาดของตัวบ่งชี้เหล่านี้ขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง เงินเดือน และเงินสมทบประกันที่ทำโดยองค์กรที่บุคคลนั้นทำงาน ข้อมูลเกี่ยวกับอายุที่ผู้ปกครองเริ่มทำงานก็มีความเกี่ยวข้องเช่นกัน เนื่องจากในอนาคตจำนวนผลประโยชน์บำนาญจะขึ้นอยู่กับระยะเวลาของประสบการณ์การทำงานโดยตรง

ตามกฎหมายแล้ว ผู้หญิงที่ว่างงานหรือลาคลอดบุตร โดยไม่คำนึงถึงเบี้ยประกันและจำนวนค่าจ้างรายเดือน จะได้รับคะแนนบำนาญสำหรับการดูแลเด็ก ในขนาดเหล่านี้:

• สำหรับเด็ก 1 คน - 1.8;
• สำหรับ 2 - 3.6;
• สำหรับ 3 หรือมากกว่า - 5.4

จำนวนเงินที่ชำระ

เงินบำนาญสำหรับครอบครัวใหญ่ที่มีลูกสามคน (ขึ้นไป) ประกอบด้วย ในสองส่วน:

• การชำระเงินคงที่ขั้นต่ำที่กำหนดในระดับกฎหมาย (สำหรับปี 2561 คือ 4982.9 รูเบิล)
• ส่วนประกันของเงินบำนาญจำนวนนั้นขึ้นอยู่กับค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญของแต่ละบุคคล (จำนวนคะแนนรวมที่ได้รับตลอดระยะเวลาการทำงาน)

กล่าวอีกนัยหนึ่งจำนวนเงินที่จ่ายโดยตรงขึ้นอยู่กับระยะเวลาของประสบการณ์การทำงาน เงินเดือนที่ได้รับ ณ เวลาทำงาน และจำนวนคะแนนบำนาญทั้งหมด

ขั้นตอนการขอรับเงินบำนาญสำหรับคุณแม่ลูกหลายคน

มารดาของเด็กหลายคนซึ่งตามบทบัญญัติของกฎหมายมีสิทธิได้รับเงินบำนาญก่อนกำหนดหากตรงตามเงื่อนไขทั้งหมดจะต้องนำไปใช้กับแผนกอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญพร้อมกับการสมัครเพื่อรับเงินคงค้าง ผลประโยชน์บำนาญ ต้องส่งแบบฟอร์มตัวอย่างสำหรับข้อกำหนดนี้ให้กับหน่วยงานของรัฐ ณ สถานที่สมัคร

คำแถลงเรื่องการเกษียณอายุก่อนกำหนด จะต้องมีข้อมูลต่อไปนี้:

• วันและปีเกิดของผู้สมัคร
• ที่อยู่อาศัย;
• รายละเอียดหนังสือเดินทางและใบรับรองการประกันภัย
• ชื่อประเภทสิทธิประโยชน์เงินบำนาญที่บุคคลนั้นสมัคร
• รายการเอกสารประกอบ ฯลฯ

เอกสาร

เจ้าหน้าที่ FIU ในพื้นที่ควรจัดให้มีสิ่งนี้ เอกสาร:

• หนังสือเดินทางของสหพันธรัฐรัสเซียที่มีเครื่องหมาย ณ สถานที่ลงทะเบียน
• ใบรับรองที่ยืนยันการมีประสบการณ์การทำงานขั้นต่ำที่กำหนดไว้
• สารสกัดจากสถานที่ทำงานเกี่ยวกับจำนวนค่าจ้าง
• ทะเบียนสมรส
• ใบรับรองการจัดองค์ประกอบครอบครัวและอื่น ๆ

เป็นที่น่าสังเกตว่ารายการเอกสารนี้ไม่ครบถ้วนสมบูรณ์ อาจจำเป็นต้องมีสำนักงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย ข้อมูลเพิ่มเติม(เช่น เอกสารยืนยันความพิการของเด็ก เป็นต้น) โครงสร้างท้องถิ่นของกองทุนบำเหน็จบำนาญจะต้องตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารที่ยื่นทั้งหมดภายใน 3 เดือน (ระยะเวลาสูงสุด) และกำหนดจำนวนเงินที่เหมาะสมในการจ่ายเงินสด

นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องบอกว่านอกจากการเกษียณอายุก่อนกำหนดแล้ว รัฐจัดให้เบี้ยเลี้ยง การจ่ายเงิน และผลประโยชน์มากมายสำหรับมารดาที่มีลูกหลายคน: ส่วนลดค่าสาธารณูปโภค การเดินทางฟรีบนระบบขนส่งสาธารณะ ข้อได้เปรียบด้านภาษีและแรงงาน ฯลฯ

วิดีโอที่เป็นประโยชน์

คุณสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับขั้นตอนการลงทะเบียน การกำหนด การคำนวณ และการจ่ายเงินบำนาญประกันต้นประเภทนี้ได้ในวิดีโอนี้:

หนึ่งในมาตรการบรรเทาผลกระทบ การปฏิรูปเงินบำนาญซึ่งเริ่มในปี 2562 คือการจัดให้มีเงื่อนไขพิเศษสำหรับการเกษียณอายุสำหรับมารดาที่มีลูกจำนวนมาก โดยคำนึงถึงความจริงที่ว่าอายุเกษียณจะเพิ่มขึ้นเป็นขั้น ๆ (เพิ่มขึ้นทีละ 1 ปีต่อปี) เป็นครั้งแรกที่ผู้คนจะสามารถใช้ประโยชน์จากสิทธิประโยชน์ใหม่ได้ ผู้หญิงที่เกิดในปี 1965 และอายุน้อยกว่า(ดูแม่ของลูกหลายคนตามปีเกิด)

การปฏิรูปเงินบำนาญสำหรับผู้หญิงที่มีลูกจำนวนมาก

เป็นครั้งแรกที่วลาดิมีร์ ปูตินประกาศผ่อนปรนการปฏิรูปเงินบำนาญสำหรับมารดาที่มีลูกจำนวนมากในระหว่างการปราศรัยทางโทรทัศน์ต่อพลเมืองรัสเซียเมื่อวันที่ 29 สิงหาคม 2018 เขาตั้งข้อสังเกตว่า “ในประเทศของเรามีทัศนคติที่พิเศษและระมัดระวังต่อผู้หญิง” เขาจึงเสนอให้เปลี่ยนข้อกำหนดพื้นฐานบางประการของการเพิ่มอายุเกษียณของรัฐบาลที่เสนอ:

1. ลดระยะเวลาเกษียณอายุใหม่ของผู้หญิง (กล่าวคือ เพิ่มทั้งหมดเป็น 5 ปี แทนที่จะเป็น 8 ปีที่รัฐบาลเสนอ)
2. สำหรับผู้ที่ต้องเกษียณอายุตามกฎหมายเก่า ในปี 2562 และ 2563โดยสามารถสมัครรับเงินบำนาญก่อนอายุเกษียณใหม่ได้ 6 เดือน
3. ระบุความเป็นไปได้ในการชำระเงินก่อนกำหนด:
   • — 3 ปีก่อนวาระใหม่ (เช่น เมื่ออายุ 57 ปี)
   • — 4 ปีก่อนอายุเกษียณ (เช่น 56 ปี)

ซึ่งหมายความว่า การปฏิรูปจะมีการเปลี่ยนแปลงสำหรับคุณแม่ที่มีลูกจำนวนมาก - ตอนนี้พวกเขาจะสามารถรับการชำระเงินก่อนกำหนดได้

อย่างไรก็ตามเนื่องจากการแก้ไขกฎหมายกำหนดให้มีการกำหนดอายุเกษียณที่แน่นอน (57 และ 56 ปี) จึงสามารถใช้ประโยชน์จากผลประโยชน์ดังกล่าวได้ ตั้งแต่ปี 2020 และ 2021 เท่านั้นเนื่องจากในปี 2562 มาตรฐานที่กำหนดโดยทั่วไปสำหรับผู้หญิงจะน้อยกว่าค่าเหล่านี้ (55.5 ปี)

เงินบำนาญสำหรับมารดาที่มีลูกหลายคนที่มีลูกสามและสี่คน

ตามที่ประธานาธิบดีลงนาม เงินบำนาญสำหรับมารดาที่มีลูกสามหรือสี่คนจะได้รับมอบหมายก่อนกำหนด - สำหรับพวกเขา อายุเกษียณจะลดลง 3 และ 4 ปีตามลำดับ คุณสามารถใช้ประโยชน์จากสิทธิประโยชน์บำนาญพิเศษได้หากตรงตามเงื่อนไขต่อไปนี้:

• ผู้หญิงคนนั้นให้กำเนิดลูกสาม (สี่) คนและเลี้ยงดูพวกเขาจนอายุ 8 ขวบ
  

  ในกรณีนี้ จะไม่คำนึงถึงเด็กที่ผู้หญิงถูกลิดรอนสิทธิของผู้ปกครองหรือถูกยกเลิกการรับบุตรบุญธรรม

• พัฒนาที่จำเป็นสำหรับการได้รับการแต่งตั้ง - 15 ปี
• จำนวนเงินสะสมทั้งหมดไม่ต่ำกว่ามูลค่ามาตรฐาน - 30 IPC

หากตรงตามเงื่อนไขข้างต้นทั้งหมด มารดาที่มีลูกสามหรือสี่คนที่เลี้ยงดูพวกเขาอย่างน้อยจนถึงอายุ 8 ปีจะมีสิทธิ์ออกจากบ้านก่อนกำหนด - เมื่ออายุครบ 57 และ 56 ปีตามลำดับ และหากไม่ได้สะสมระยะเวลาประกันหรือมูลค่า IPC ที่กำหนด การชำระเงินจะสามารถออกได้หลังจากบรรลุตัวบ่งชี้ที่ต้องการเท่านั้น

คุณแม่ที่มีลูก 3 และ 4 คนเกษียณเมื่ออายุเท่าไหร่?

ตามที่ระบุไว้ข้างต้น การแก้ไขประธานาธิบดีเสนอแนะว่า:

• ตามกฎหมายใหม่ อายุเกษียณสำหรับครอบครัวที่มีลูกจำนวนมากจะได้รับการแก้ไข (หากผู้หญิงให้กำเนิดและเลี้ยงลูกสามคน - 57 ปี และถ้าเธอมีลูกสี่ - 56 ปี)
• จะไม่ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขของช่วงเปลี่ยนผ่านปี 2562-2571 ซึ่งระยะเวลาเกษียณอายุของผู้หญิงจะเพิ่มขึ้นเป็นระยะจาก 55 ปีเป็น 60 ปี

ซึ่งหมายความว่าในปีแรกของการปฏิรูปเช่นนี้ ทางออกต้นสำหรับแม่ของครอบครัวใหญ่ ไม่ได้จัดเตรียมไว้ให้— ผู้หญิงที่มีลูกหลายคนจะดำเนินการชำระเงินตามมาตรฐานที่กำหนดโดยทั่วไปโดยคำนึงถึง

ตารางการเกษียณอายุสำหรับคุณแม่ที่มีลูกสามและสี่คนสามารถแสดงได้ในรูปแบบของตาราง:

ประเภทของพลเมือง		ปีที่เกษียณอายุตามกฎหมายเก่า
		2019	2020	2021	2022	2023
PV เพิ่มขึ้นโดยทั่วไปสำหรับผู้หญิงภายใต้กฎหมายใหม่	พีวีใหม่	55,5	56,5	58	59	60
	GVP ใหม่	2019-2020	2021-2022	2024	2026	2028
สำหรับคุณแม่ที่มีลูก 3 คน	พีวีใหม่	55,5	56,5	57
	GVP ใหม่	2019-2020	2021-2022	2023	2024	2025
สำหรับคุณแม่ที่มีลูก 4 คน	พีวีใหม่	55,5	56
	GVP ใหม่	2019-2020	2021	2022	2023	2024

บันทึก:

ดังนั้นคนแรกที่เกษียณอายุโดยคำนึงถึงผลประโยชน์ใหม่ที่เสนอโดยประธานาธิบดีจะสามารถ:

• ผู้หญิงที่มีลูกสี่คน - ในปี 2564 เมื่ออายุที่กำหนดโดยทั่วไปคือ 56.5 ปีและแม่ที่มีลูกหลายคนจะสามารถรับเงินบำนาญก่อนหน้านี้เมื่อหกเดือนก่อน - เมื่ออายุ 56 ปี
• ผู้หญิงที่มีลูกสามคน - ในปี 2566 เมื่ออายุเกษียณโดยทั่วไปคือ 58 ปี จะสามารถเกษียณอายุเร็วขึ้นหนึ่งปี (ที่อายุ 57 ปี)

การเกษียณอายุของสตรีที่มีบุตรจำนวนมากภายใต้กฎหมายใหม่

ตามที่ระบุไว้ก่อนหน้านี้ เนื่องจากบทเฉพาะกาลของกฎหมายว่าด้วยการเพิ่มอายุเกษียณในปีแรกของการปฏิรูป มารดาที่มีลูกจำนวนมากจะไม่สามารถใช้ประโยชน์จากการลงทะเบียนล่วงหน้าได้ - พวกเขาจะเกษียณอายุตามมาตรฐานที่กำหนดโดยทั่วไป เช่น ผู้หญิงคนอื่น

• ผู้หญิงที่เกิดในปี 1964ซึ่งตามกฎเก่าควรจะเกษียณในปี 2562 จะไม่ใช้ประโยชน์จากการลงทะเบียน "ล่วงหน้า":

สำหรับปี 2562 จะกำหนดมาตรฐานอายุไว้ที่ 55.5 ปี ซึ่งน้อยกว่ามาตรฐานแม่ที่มีลูกหลายคน (56 และ 57 ปี) ดังนั้นคุณแม่ที่เกิดในปี พ.ศ. 2507 การชำระเงินจะดำเนินการที่ หลักการทั่วไป- เมื่ออายุ 55.5 ปี ในครึ่งหลังของปี 2562 หรือครึ่งแรกของปี 2563

• คนแรกที่จะสามารถใช้ประโยชน์จากผลประโยชน์ได้คือ ผู้หญิงที่เกิดในปี 1965 มีบุตรสี่คน- พวกเขาจะมีสิทธิชำระเงินในปี 2564 เมื่ออายุครบ 56 ปี ในขณะที่มาตรฐานที่กำหนดโดยทั่วไปคือ 56.5 ปี
• คุณแม่ลูก 3 จะเริ่มสมัครรับเงินบำนาญก่อนกำหนด (อายุ 57 ปี) ในปี 2566 ซึ่งจะส่งผลต่อ ผู้หญิงที่เกิดในปี 1966 และอายุน้อยกว่าซึ่งกำหนดระยะเวลาการออกโดยทั่วไปคือ 58 ปี

ขอนำเสนอข้อมูลการเกษียณอายุของสตรีตามปีเกิดในรูปแบบตาราง:

วันเกิด	มาตรฐานที่กำหนดโดยทั่วไป		สำหรับคุณแม่ที่มีลูกสามคน		สำหรับคุณแม่ที่มีลูกสี่คน
	พีวี	เอสเอชจี	พีวี	เอสเอชจี	พีวี	เอสเอชจี
มกราคม-มิถุนายน 2507	55,5	กรกฎาคม-ธันวาคม 2562	55,5	กรกฎาคม-ธันวาคม 2562	55,5	กรกฎาคม-ธันวาคม 2562
กรกฎาคม-ธันวาคม 2507		มกราคม-มิถุนายน 2563		มกราคม-มิถุนายน 2563		มกราคม-มิถุนายน 2563
มกราคม-มิถุนายน 2508	56,5	กรกฎาคม-ธันวาคม 2564	56,5	กรกฎาคม-ธันวาคม 2564	56	2021
กรกฎาคม-ธันวาคม 2508		มกราคม-มิถุนายน 2565		มกราคม-มิถุนายน 2565
1966	58	2024	57	2023		2022
1967	59	2026		2024		2023
1968	60	2028		2025		2024

บันทึก: PV - อายุเกษียณในปีที่เกี่ยวข้อง GVP - ปีที่เกษียณอายุ

คุณควรเกษียณอายุเท่าไรถ้าคุณมีลูก 5 คน?

เงินบำนาญจะได้รับมอบหมาย ตามกฎเกณฑ์เก่า- ตามที่ได้ก่อตั้งขึ้นก่อนการปฏิรูป ตามข้อ 1 ส่วนที่ 1 ข้อ กฎหมายฉบับที่ 32 ฉบับที่ 400-FZ “เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย”สำหรับผู้หญิงที่มีลูก 5 คน สามารถกำหนดเงินบำนาญประกันวัยชราได้เร็วกว่ามาตรฐานอายุที่กำหนดโดยทั่วไป - ตอนอายุ 50 ปี- กฎหมายว่าด้วยการเพิ่มอายุเกษียณจะไม่ส่งผลกระทบต่อผู้หญิงประเภทนี้เลย - สำหรับพวกเธอ ผลประโยชน์ระหว่างการปฏิรูปจะยังคงอยู่ และการจำกัดอายุจะไม่เปลี่ยนแปลง

เงื่อนไขในการอนุญาตให้ดำเนินการชำระเงินก่อนกำหนดยังคงเหมือนเดิม:

• ต้องสะสมประสบการณ์ 15 ปี และคะแนนบำนาญ 30 คะแนน (IPC)
• เด็กตั้งแต่ 5 คนขึ้นไปจะต้องเกิดและเติบโตก่อนอายุครบ 8 ปี

การแก้ไขกฎหมายที่เสนอโดย V. Putin เสริมรายการข้อกำหนดด้วยเงื่อนไขเพิ่มเติมอีกหนึ่งข้อ: เด็กที่แม่ถูกลิดรอนสิทธิ์ของผู้ปกครองหรือผู้ที่ยกเลิกการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมจะไม่ถูกนำมาพิจารณา

หากเป็นไปตามข้อกำหนดข้างต้นทั้งหมด ผู้หญิงก็สามารถลงทะเบียนล่วงหน้าได้ การจ่ายเงินบำนาญเมื่ออายุครบ 50 ปีบริบูรณ์ คุณสามารถนำเสนอกำหนดการเกษียณอายุตามปีเกิดในรูปแบบของตาราง