เงินบำนาญทางสังคมในหนึ่งปีเป็นเท่าใด? เงินบำนาญจะถูกจัดทำดัชนีเป็นจำนวนเท่าใดและเมื่อใด?

อัปเดตล่าสุด 04/25/2019

ในวันที่ 1 มกราคม 2018 เริ่มการจัดทำดัชนีเงินบำนาญแบบค่อยเป็นค่อยไป การเปลี่ยนแปลงดังกล่าวส่งผลกระทบต่อเงินบำนาญของผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงาน รวมถึงเงินบำนาญทางสังคมและประกันภัย ในปีนี้ เงินบำนาญได้รับการจัดทำดัชนี 3.7% ไม่ใช่จากวันที่ 1 กุมภาพันธ์ตามปกติ แต่ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม นับตั้งแต่อัตราเงินเฟ้อของปีที่แล้วซึ่งมักจะมุ่งเน้นไปที่ กลับกลายเป็นว่าต่ำเป็นประวัติการณ์เพียง 2.5% และกองทุนก็มีอยู่แล้ว ได้รับการจัดสรรให้เป็นงบประมาณที่ออกแบบให้มีอัตราที่สูงกว่า

ตามที่รัฐมนตรีกระทรวงคุ้มครองสังคม Topilin กล่าวว่าการจัดทำดัชนีในช่วงแรกดังกล่าวจะช่วยให้มั่นใจว่าจะเพิ่มเงินบำนาญที่แท้จริงในปีนี้ นั่นคือเงินบำนาญในปีนี้จะถูกจัดทำดัชนีเป็นค่าที่สูงกว่าอัตราเงินเฟ้อและไม่เท่ากับในปีที่แล้ว

ข่าวล่าสุดและการเปลี่ยนแปลงล่าสุด

ตั้งแต่เดือนมกราคม 2561 รัฐเริ่มจ่ายเงิน รูปลักษณ์ใหม่เงินบำนาญสำหรับ "เด็กกำพร้า" ซึ่งไม่ทราบพ่อแม่ซึ่งทำให้สามารถเท่าเทียมกันในสิทธิในการจ่ายเงินกับเด็กที่พ่อแม่ทอดทิ้ง

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม State Duma จัดทำดัชนีเงินบำนาญ 3.7% สำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานและ 4% สำหรับบุคลากรทางทหาร

ตั้งแต่ต้นปีกฎหมายใหม่เกี่ยวกับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ถูกไล่ออกมีผลบังคับใช้ ตอนนี้หลังจาก 3 เดือนซึ่งในระหว่างการคำนวณใหม่จะคงอยู่กองทุนบำเหน็จบำนาญจะจ่ายเงินบำนาญที่จัดทำดัชนีไม่ใช่ตั้งแต่เดือนที่ 4 แต่ตั้งแต่เดือนแรกหลังจากการเลิกจ้าง

เมื่อวันที่ 1 กุมภาพันธ์ จำนวนการชำระเงินทางสังคมได้รับการจัดทำดัชนี 2.5% และจำนวนเงินที่จ่ายเพิ่มเติมให้กับบุคลากรการบินพลเรือนและพนักงานในอุตสาหกรรมถ่านหินเพิ่มขึ้น การชำระเงินเพิ่มเติมเป็นผลประโยชน์อิสระซึ่งคำนวณโดยใช้สูตรพิเศษโดยคำนึงถึงระยะเวลาการทำงาน เงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือน เงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญ และเงินเดือนเฉลี่ยในประเทศ จำนวนเงินที่ชำระจะเปลี่ยนแปลงทุกๆ 3 เดือน: 1 พฤษภาคม, 1 สิงหาคม, 1 พฤศจิกายน

ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน มีการวางแผนที่จะจัดทำดัชนีเงินบำนาญทางสังคมสำหรับวัยชรา ความพิการ และการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว 2.9%

ในขั้นต้นงบประมาณรวมกองทุนที่ออกแบบมาเพื่อจัดทำดัชนี 4.1% แต่อัตราการเติบโตของค่าครองชีพของผู้รับบำนาญกลับต่ำกว่ามาก

ตั้งแต่ปี 2018 เป็นต้นมา เงินจากงบประมาณของรัฐบาลกลางได้รับการจัดสรรเพื่อการชำระเงินเพิ่มเติมให้กับผู้รับบำนาญเพื่อนำจำนวนเงินที่ชำระที่พวกเขามีสิทธิ์ได้รับไปสู่ระดับการยังชีพ

ตั้งแต่ปี 2559 ได้มีการพูดคุยกันถึงร่างกฎหมายเกี่ยวกับการจ่ายเงินบำนาญเพิ่มเติมให้กับผู้รับบำนาญอีก 13 เงินบำนาญ แต่สมาชิกส่วนใหญ่ของ State Duma ไม่สนับสนุนแนวคิดนี้และเสนอให้เพิ่มเงินบำนาญที่มีอยู่แทน

เงินบำนาญเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม มีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงาน เงินบำนาญแรงงาน (ประกันภัย) ประกอบด้วย 2 ส่วน: คงที่และประกันภัย

คงที่คือจำนวนเงินที่รัฐรับชำระในทุกกรณี ประกันประกอบด้วยคะแนนสะสมระหว่างการทำงาน จุดนั้นมีค่าเฉพาะ

อันเป็นผลมาจากการจัดทำดัชนี 3.7% ราคาของหนึ่งจุดบำนาญเพิ่มขึ้นจาก 78.58 รูเบิลเป็น 81.49 รูเบิล

เงินบำนาญประกันภัยแบ่งออกเป็นหลายประเภทย่อย:

  • อายุมาก;
  • เกี่ยวกับความพิการ;

ขนาดของส่วนที่คงที่ของการชำระเงินอันเป็นผลมาจากการจัดทำดัชนีคือ:

  • 4982 รูเบิล - เงินบำนาญวัยชราและสำหรับคนพิการกลุ่ม 2
  • 9965 รูเบิล - เงินบำนาญสำหรับคนพิการกลุ่ม 1;
  • พ.ศ. 2491 - เงินบำนาญของผู้รอดชีวิตและคนพิการกลุ่มที่ 3

เพิ่มผลประโยชน์ทางสังคมสำหรับเงินบำนาญตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์

ในวันที่ 1 กุมภาพันธ์ การจ่ายเงินทางสังคมได้รับการจัดทำดัชนีตามธรรมเนียม พวกเขาจะจ่ายให้กับพลเมืองประเภทต่อไปนี้:

  • คนพิการกลุ่ม 1, 2, 3;
  • ทหารผ่านศึก;
  • ผู้เข้าร่วมสงครามโลกครั้งที่สอง
  • วีรบุรุษแห่งรัสเซีย
  • ผู้อยู่อาศัยในเลนินกราดที่ถูกปิดล้อม;
  • อดีตนักโทษค่ายกักกัน
  • วีรบุรุษแห่งสหภาพโซเวียตและสหพันธรัฐรัสเซีย
  • ผู้ชำระบัญชีจากอุบัติเหตุเชอร์โนบิล;
  • สมาชิกในครอบครัวของทหารที่เสียชีวิต

ผลประโยชน์ทางสังคมประกอบด้วยการจ่ายเงินสดรายเดือนและบริการสังคมบางชุด บริการสังคม หมายถึง การชำระค่าเดินทาง ค่ารักษาพยาบาล การให้ยาฟรี หรือการชำระค่ายา สามารถรับบริการสังคมได้ในรูปแบบตัวเงินหรือเป็นเงิน จำนวนผลประโยชน์ทางสังคมในวันที่ 1 กุมภาพันธ์มีการจัดทำดัชนี 2.5% ตามลำดับการชำระเงินคือ:

  • 5,701 รูเบิล - เงินช่วยเหลืองานศพ;
  • 1,075 รูเบิลเป็นเงินที่เทียบเท่ากับชุดบริการทางสังคม

ขนาดการชำระเงินรายเดือนสำหรับพลเมืองแต่ละประเภทมีความหมายในตัวเอง

จะมีการจัดทำดัชนี 2 รายการในวันที่ 1 เมษายนหรือไม่

กระทรวงแรงงานได้อนุมัติโครงการซึ่งในวันที่ 1 เมษายน จะมีการจัดทำดัชนีบำนาญทางสังคม แทนที่จะเป็นบำนาญแรงงาน เงินบำนาญทางสังคมไม่ได้ขึ้นอยู่กับระดับเงินเฟ้อของปีที่แล้ว แต่คำนวณจากระดับราคาปัจจุบันและค่าครองชีพ เงินบำนาญสังคมมีให้กับผู้ที่ไม่มี ระยะเวลาการให้บริการและพวกเขาไม่สามารถรับเงินบำนาญแรงงานได้ เงินบำนาญดังกล่าวเช่นเดียวกับเงินบำนาญประกันภัยแบ่งออกเป็นหลายประเภทย่อย:

  • อายุมาก;
  • เกี่ยวกับความพิการ;
  • สำหรับการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญจะดำเนินการ 2.9% เนื่องจากนี่คืออัตราการเติบโตที่แท้จริงของค่าครองชีพของผู้รับบำนาญ ปีที่แล้ว- ดังนั้นจึงคาดว่ามูลค่าเงินบำนาญต่อไปนี้ขึ้นอยู่กับประเภทของพลเมือง:

  • 13,410 รูเบิล - เงินบำนาญสำหรับเด็กพิการ
  • 13,556 รูเบิล - เงินบำนาญสำหรับเด็กพิการ
  • 12,688 รูเบิล - เงินบำนาญสำหรับผู้ทุพพลภาพสำหรับทหารเกณฑ์
  • 10,746 รูเบิล - เงินบำนาญของผู้รอดชีวิตสำหรับครอบครัวทหารเกณฑ์

ตามกฎหมายแล้ว เงินบำนาญทางสังคมไม่สามารถลดลงได้ ดังนั้นหากหลังจากการคำนวณแล้วมูลค่าปรากฏว่าน้อยลง ก็จะมีการมอบหมายการชำระเงินเพิ่มเติม

การจัดทำดัชนีจะทำให้รัฐเสียค่าใช้จ่าย 10 พันล้านรูเบิลและจะส่งผลกระทบต่อประชาชนประมาณ 4 ล้านคน การเพิ่มขึ้นนั้นไม่สำคัญนัก - โดยเฉลี่ย 250 รูเบิล ดังนั้นผู้รับจะไม่สังเกตเห็นการเปลี่ยนแปลงพิเศษใด ๆ

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน

ย้อนกลับไปในปี 2559 การจ่ายเงินประกันที่เพิ่มขึ้นสำหรับผู้รับบำนาญที่ยังคงทำงานต่อไปถูกระงับ ในปี 2018 กฎนี้ยังคงมีผลบังคับใช้ และเงินบำนาญของพวกเขาไม่ได้รับการจัดทำดัชนีในเดือนมกราคม ตามที่กระทรวงการคลังระบุว่า ผู้รับบำนาญที่ทำงานอยู่ในสภาพที่ไม่เท่าเทียมกับผู้ที่ไม่ได้ทำงาน เนื่องจากสถานการณ์ทางการเงินสามารถปรับปรุงได้อย่างมีนัยสำคัญผ่านค่าจ้าง

อย่างไรก็ตามในวันที่ 1 สิงหาคม 2018 จะมีการคำนวณการไม่ประกาศประจำปีอีกครั้งซึ่งคุณไม่จำเป็นต้องติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญ นายจ้างโอนข้อมูลของพนักงานไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญอย่างอิสระและเงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นตามจำนวนคะแนนที่ได้รับในปีที่ผ่านมา ข้อจำกัดเพียงอย่างเดียวคือการเพิ่มขึ้นได้ไม่เกิน 3 คะแนนต่อปี

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญหลังเลิกจ้าง

เมื่อวันที่ 1 มกราคม 2018 กฎหมายใหม่มีผลบังคับใช้ซึ่งเปลี่ยนขั้นตอนการจัดทำดัชนีเงินบำนาญหลังจากการเลิกจ้าง ในช่วง 2 ปีที่ผ่านมา 3 เดือนผ่านไปหลังจากการเลิกจ้างซึ่งกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียได้รับรายงานเป็นครั้งแรกจากนั้นจึงตรวจสอบที่นั่นและคำนวณเงินบำนาญใหม่เท่านั้นโดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีทั้งหมดที่เกิดขึ้นระหว่าง คราวนี้. เงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นจะจ่ายเริ่มตั้งแต่ 4 เดือนหลังจากการเลิกจ้าง และเดือนก่อนหน้าหายไป ในทางเทคนิคแล้ว ขั้นตอนการคำนวณใหม่จะใช้เวลา 3 เดือน แต่ผู้รับบำนาญที่ถูกไล่ออกหลังจากวันที่ 1 มกราคม 2018 จะได้รับการชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับเดือนที่กองทุนบำเหน็จบำนาญทำการคำนวณใหม่

ผู้รับบำนาญไม่จำเป็นต้องติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญ นายจ้างเป็นผู้ส่งรายงานทั้งหมด

ต้องใช้กี่คะแนนในการคำนวณเงินบำนาญแรงงานในปี 2561

ในการเริ่มรับเงินบำนาญประกัน (แรงงาน) ในปี 2561 คุณต้องมีประสบการณ์อย่างน้อย 9 ปีและคะแนนบำนาญ 13.8 คะแนน ตัวเลขเหล่านี้เพิ่มขึ้นทุกปี และภายในปี 2568 รัฐบาลต้องการที่จะค่อยๆ เข้าใกล้ค่านิยมต่อไปนี้: ประสบการณ์การทำงาน 15 ปี และคะแนนบำนาญ 30 คะแนน

หากมีระยะเวลาการรับราชการหรือคะแนนบำนาญไม่เพียงพอ สามารถกำหนดเงินบำนาญทางสังคมสำหรับผู้หญิงอายุ 60 ปีขึ้นไป สำหรับผู้ชายอายุ 65 ปีได้

นอกจากนี้ยังมีค่าสัมประสิทธิ์เบี้ยประกันภัยในการคำนวณเงินบำนาญประกันอีกด้วย หากพลเมืองปฏิเสธที่จะรับเงินเป็นระยะเวลา 1 ถึง 10 ปี เงินบำนาญของเขาอาจเพิ่มขึ้นอย่างมาก ตัวอย่างเช่น หากคุณปฏิเสธการชำระเงินเป็นระยะเวลา 10 ปี ขนาดของการชำระเงินส่วนที่คงที่จะเพิ่มขึ้น 2.1 เท่า และจำนวนเงินของส่วนที่ประกันจะเพิ่มขึ้น 2.3

การเพิ่มเงินบำนาญให้กับคนพิการ

ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน เงินบำนาญทางสังคมสำหรับคนพิการจะเพิ่มขึ้น 2.9% และจะเป็นไปตาม:

เพิ่มเงินบำนาญทหารตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์

ตามกฎหมายของทุกปี จะมีการจัดทำดัชนีบำนาญทหารและเงินเดือนในวันที่ 1 กุมภาพันธ์ การเพิ่มการชำระเงินถูกระงับมาหลายปีแล้ว ในปี 2018 มีการเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ ประการแรก มีการจัดทำดัชนี 4% และประการที่สอง สิ่งนี้ไม่ได้เกิดขึ้นในวันที่ 1 กุมภาพันธ์ แต่เกิดขึ้นในวันที่ 1 มกราคม พร้อมกับการเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญประกัน

นอกจากนี้ยังมีการให้ค่าสัมประสิทธิ์การลดเพิ่มขึ้นทุกปีตามที่สามารถคำนวณเงินบำนาญได้ โดยปกติจะเพิ่มขึ้น 2% และรัฐวางแผนที่จะเพิ่มเป็น 100% ขณะนี้อยู่ที่ 73.23% ในปีนี้ปัจจัยการลดยังคงไม่เปลี่ยนแปลง

การจ่ายเงินเพิ่มเติมให้กับผู้รับบำนาญทหาร 2,500 รูเบิลในปี 2561

ตั้งแต่ต้นปี 2561 มีข่าวลือแพร่สะพัดอย่างแข็งขันว่ากองทัพจะได้รับเงินเพิ่มเติม 2,500 รูเบิลต่อเดือน แต่ข้อมูลได้รับการยืนยันเพียงบางส่วนเท่านั้น ประการแรก การจ่ายเงินเพิ่มเติมจะมีผลเพียง 1 ใน 3 ของบุคลากรทหารสูงวัย และประการที่สอง จำนวนเงินจะขึ้นอยู่กับยศ

เพิ่มเงินบำนาญของกระทรวงกิจการภายใน

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญจะส่งผลกระทบต่อพนักงานของกระทรวงกิจการภายในด้วย ค่าสัมประสิทธิ์ที่เงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นในปี 2561 มีขนาดเล็กเพียง 4% แต่ตัวเลขนี้ยังไม่เป็นที่สิ้นสุด

ตั้งแต่ฤดูใบไม้ร่วงปี 2559 State Duma ได้พิจารณาร่างพระราชบัญญัติเงินบำนาญ 13 รายการสำหรับผู้รับบำนาญของกระทรวงกิจการภายใน แต่ยังไม่มีการตัดสินใจในประเด็นนี้ ตามการคาดการณ์การเรียกเก็บเงินดังกล่าวมีแนวโน้มที่จะถูกปฏิเสธเนื่องจากรัฐได้อนุมัติงบประมาณสำหรับปี 2561-2563 แล้วโดยไม่คำนึงถึงการชำระเงินดังกล่าว

เงินบำนาญของเด็กพิการจะอยู่ที่เท่าไร?

เงินบำนาญทางสังคมสำหรับเด็กพิการในปี 2561 คือ 12,082 รูเบิล เงินบำนาญดังกล่าวไม่เพียงได้รับจากเด็กพิการเท่านั้น แต่ยังได้รับจากพลเมืองผู้ใหญ่ที่มีสถานะ “พิการในวัยเด็ก” ด้วย ต่างจากเด็กตรงที่พวกเขามีกลุ่มความพิการ 3 กลุ่ม จำนวนผลประโยชน์สำหรับแต่ละกลุ่ม:

  • 1 กลุ่ม - 12082 รูเบิล;
  • กลุ่ม 2 - 10,068 รูเบิล;
  • กลุ่ม 3 - 4279 รูเบิล

เงินบำนาญของผู้รอดชีวิตจะอยู่ที่เท่าไร?

หากเด็กสูญเสียพ่อแม่ไปหนึ่งหรือสองคน เขามีสิทธิได้รับเงินบำนาญของผู้รอดชีวิต

จำนวนเงินปัจจุบันคือ 5,240 รูเบิลหากผู้ปกครองคนหนึ่งเสียชีวิตและ 10,481 รูเบิลหากทั้งคู่ ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2018 เงินบำนาญของผู้รอดชีวิตจะได้รับการจัดทำดัชนี 2.9%

ครอบครัวของบุคลากรทางทหารที่เสียชีวิตสามารถรับเงินบำนาญของผู้รอดชีวิตประเภทแยกต่างหากได้

หลังจากการจัดทำดัชนีครั้งล่าสุดในปี 2560 จำนวนเงินบำนาญทางสังคมคือ 5,034 รูเบิล ในเวลาเดียวกันก็สามารถเพิ่มขึ้นได้:

  • 40% - ทหารเสียชีวิตด้วยโรคที่ได้มาระหว่างทำงาน
  • 50% - ทหารเสียชีวิตจากอาการบาดเจ็บขณะทำงาน
  • 150% - ทหารเสียชีวิตจากการเจ็บป่วยระหว่างรับราชการ
  • 200% - เสียชีวิตจากการบาดเจ็บทางทหาร

เพิ่มเงินบำนาญ 5,000 รูเบิลในปี 2561

ในปี 2559 เนื่องจากสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ไม่แน่นอน รัฐบาลจึงไม่สามารถจัดทำดัชนีเงินบำนาญได้เต็มจำนวน ดังนั้นผู้รับบำนาญทุกคนจึงได้รับเงินครั้งเดียวจำนวน 5,000 รูเบิล

ในปี 2560 และ 2561 เงินบำนาญได้รับการจัดทำดัชนีให้สูงกว่าอัตราเงินเฟ้อของปีที่แล้ว ดังนั้นจึงไม่จำเป็นต้องชำระเงินดังกล่าว งบประมาณปี 2561 ไม่รวมเงินทุนสำหรับการชำระเงินดังกล่าวดังนั้นจึงจะไม่เกิดขึ้น

การเพิ่มอายุเกษียณในปี 2561

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาปัญหาการเพิ่มขึ้น อายุเกษียณประชากรที่ทำงาน สิ่งนี้อธิบายได้จากข้อเท็จจริงที่ว่าจากการสำรวจพบว่าผู้คนมากกว่าครึ่งหนึ่งที่เกษียณอายุแล้วยังคงทำงานต่อไปซึ่งหมายความว่าในความเป็นจริงพวกเขายังไม่ต้องการหลักประกันเงินบำนาญอย่างเร่งด่วน

ในประเทศเพื่อนบ้านส่วนใหญ่ อายุเกษียณได้เพิ่มขึ้นแล้ว แต่ในรัสเซียยังไม่ได้มีการตัดสินใจดังกล่าว ตามที่นักวิเคราะห์คาดไว้ บางทีหลังจากการเลือกตั้งประธานาธิบดีครั้งถัดไป หัวข้อนี้อาจถูกหยิบยกขึ้นมาอีกครั้ง

อาหารเสริมเพื่อสังคมของรัฐบาลกลาง

ผลประโยชน์ทางสังคมของรัฐบาลกลางเป็นความช่วยเหลือทางการเงินประเภทหนึ่งแก่ผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานซึ่งมีเงินบำนาญต่ำกว่าระดับการยังชีพในภูมิภาค ตามกฎหมายการชำระเงินเพิ่มเติมดังกล่าวจะต้องสม่ำเสมอและชำระจนกว่าผู้รับบำนาญจะหางานทำได้หรือจำนวนรายได้รวมของเขาจะเท่ากับระดับการยังชีพ รายได้รวมหมายถึงเงินบำนาญทุกประเภท เงินเพิ่มเติม ค่าชดเชย และผลประโยชน์ที่เขาได้รับ

ผู้รับบำนาญเหล่านั้นที่:

  • อาศัยอยู่ในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย
  • ไม่ทำงาน;
  • ได้รับผลประโยชน์บำนาญที่ต่ำกว่าระดับการยังชีพของภูมิภาค

ขนาดของอาหารเสริมทางสังคมจะแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับภูมิภาคและค่าครองชีพ นั่นคือจำนวนเงินที่ไม่ถึงระดับการยังชีพของผู้รับบำนาญ

เมื่อวันที่ 15 ธันวาคม 2017 Dmitry Medvedev ได้ลงนามในคำสั่งให้จัดสรรเงิน 7 พันล้านรูเบิลสำหรับการชำระเงินเพิ่มเติมให้กับผู้รับบำนาญ ในเวลาเดียวกัน กองทุนจะถูกกระจายไปยัง 13 ภูมิภาค ซึ่งเงินบำนาญสำหรับผู้เกษียณอายุที่ไม่ทำงานอยู่ต่ำกว่าระดับการยังชีพ รายชื่อภูมิภาคประกอบด้วย:

  • ซาคาลิน;
  • คัมชัตกา;
  • ชูโกตกา;
  • โคมิ;
  • ยาคูเตีย;
  • ปรีมอร์สกี้ ไกร;
  • ภูมิภาคคาบารอฟสค์
  • อาร์คันเกลสค์;
  • ภูมิภาคมากาดาน;
  • ภูมิภาคมูร์มันสค์;
  • เขตปกครองตนเองเนเนตส์;
  • เขตปกครองตนเองชาวยิว;
  • ภูมิภาคมอสโก

ตัวอย่างการเสริมทางสังคมของรัฐบาลกลางค่าครองชีพของรัฐบาลกลาง (LM) สำหรับผู้รับบำนาญในปี 2561 คือ 8,726 รูเบิล ตัวอย่างเช่นค่าครองชีพในภูมิภาคในวลาดิมีร์น้อยกว่า 8,452 รูเบิล ลูกสมุนได้รับความช่วยเหลือทางการเงินจำนวน 7,500 รูเบิล เนื่องจากค่าแรงขั้นต่ำของภูมิภาคต่ำกว่าค่าแรงของรัฐบาลกลาง จึงมีการมอบหมายผลประโยชน์ทางสังคมของรัฐบาลกลาง 8726-7500 =952 รูเบิล

ตัวอย่างการเสริมทางสังคมในระดับภูมิภาคค่าครองชีพของรัฐบาลกลางสำหรับผู้รับบำนาญในปี 2561 คือ 8,726 รูเบิล ภูมิภาค ตัวอย่างเช่นใน Murmansk คือ 12,523 รูเบิล การจ่ายเงินให้กับผู้รับบำนาญจำนวน 10,500 รูเบิล ค่ามากกว่าค่าของรัฐบาลกลาง แต่น้อยกว่าค่าภูมิภาค ดังนั้นจะมีการชำระเงินเพิ่มเติมดังต่อไปนี้: 12523-10500 = 2023 รูเบิล

อาหารเสริมบำนาญสำหรับผู้มีอายุ 80 ปีขึ้นไป

ผู้รับบำนาญที่มีอายุครบ 80 ปีในปี 2561 มีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญประกันเพิ่มขึ้น 2 เท่านั่นคือ 100% ขนาดของการชำระเงินคงที่ตอนนี้คือ 4982 รูเบิล ตามลำดับ จำนวนเงินที่เพิ่มขึ้นสองเท่าจะเท่ากับ 1,0334 รูเบิล

สำหรับผู้รับบำนาญที่อาศัยอยู่ใน Far North การชำระเงินจะเพิ่มขึ้นเพิ่มเติมขึ้นอยู่กับค่าสัมประสิทธิ์ สำหรับผู้ที่ทำงานใน Far North มาเป็นเวลา 15 หรือ 20 ปี การชำระเงินจะเพิ่มขึ้นอีก 30 หรือ 50% ของมูลค่าเงินบำนาญส่วนที่คงที่ซึ่งเพิ่มเป็นสองเท่าแล้ว

การเพิ่มขึ้นดังกล่าวจะส่งผลกระทบต่อผู้รับบำนาญทุกคนในวัยนี้ ยกเว้นผู้พิการกลุ่ม 1 ซึ่งเดิมเงินบำนาญจะสูงกว่า 2 เท่า

ผู้รับบำนาญที่มีอายุขั้นสูงดังกล่าวยังมีสิทธิ์ได้รับเงินชดเชยเพิ่มเติมเพื่อชำระค่าบริการของบุคคลที่ต้องดูแลพวกเขา เนื่องจากผู้สูงอายุมักไม่สามารถดูแลตัวเองได้และพวกเขาต้องการความช่วยเหลือจากบุคคลภายนอก จำนวนค่าตอบแทนคือ 1,200 รูเบิล

นอกจากนี้ ภูมิภาคยังจัดให้มีสิทธิประโยชน์และมาตรการสนับสนุนทางสังคมของตนเองอีกด้วย

เมื่อผู้รับบำนาญมีอายุครบ 80 ปี เงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นโดยอัตโนมัติเริ่มตั้งแต่เดือนถัดจากเดือนที่เกิดวันเกิด ผู้รับบำนาญไม่จำเป็นต้องไปที่ใดก็ได้เพื่อสิ่งนี้ กองทุนบำเหน็จบำนาญจะทำทุกอย่างเอง

กองทุนบำเหน็จบำนาญจะคำนวณเงินบำนาญอย่างอิสระหลังจากผู้รับบำนาญมีอายุครบ 80 ปี

เงินบำนาญรูปแบบใหม่สำหรับเด็กที่ไม่ทราบทั้งพ่อและแม่

เมื่อวันที่ 1 มกราคม 2018 การจ่ายเงินรูปแบบใหม่ให้กับสิ่งที่เรียกว่า "เด็กกำพร้า" ซึ่งก็คือเด็กที่ไม่ทราบชื่อพ่อแม่มีผลบังคับใช้ มาตรการนี้จัดทำขึ้นเพื่อให้เด็กที่ถูกทอดทิ้งอยู่ในระดับเดียวกับเด็กกำพร้าคนอื่นๆ ที่สามารถรับเงินบำนาญได้ ในขณะนี้จำนวนเงินบำนาญอยู่ที่ 10,068 รูเบิลและจ่ายเป็นรายเดือน ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2018 จะมีการจัดทำดัชนี 2.9% และจะมีมูลค่า 10,359 รูเบิลแล้ว

รัฐพยายามจัดทำดัชนีทุกสิ่งทุกปี ประเภทที่เป็นไปได้เงินบำนาญสำหรับพลเมืองบางประเภท แต่งบประมาณไม่ได้มีเงินทุนสำหรับสิ่งนี้เสมอไป ในบางกรณี คุณสามารถรับการชำระเงินเพิ่มเติมของรัฐบาลกลางหรือระดับภูมิภาคได้ ในกรณีอื่นๆ การจัดทำดัชนีจะถูกระงับเป็นเวลาหลายปี

ไม่ว่าในกรณีใด รัฐบาลจะแนะนำการชำระเงินเพิ่มเติมและการชดเชยรูปแบบใหม่ ๆ อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ผู้รับบำนาญสามารถดำรงชีวิตอยู่ในระดับที่ยอมรับได้ไม่มากก็น้อย

เนื้อหา

การตัดสินใจด้านกฎหมายของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดให้มีการเพิ่มเงินบำนาญและการจ่ายเงินทางสังคมทุกปี ในเดือนธันวาคม กองทุนบำเหน็จบำนาญ (PF) ได้ประกาศการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับพลเมืองวัยเกษียณที่ไม่มีรายได้จากการทำงานเพิ่มเติม เงินบำนาญที่เพิ่มขึ้นจริงสำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานในปี 2561 จะเป็นอย่างไร และเมื่อใดที่พลเมืองที่สมควรได้รับวันหยุดอย่างถูกต้องจะได้รับการคาดหวังให้ได้รับการเพิ่มขึ้นดังกล่าว

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญคืออะไร

เป็นที่ทราบกันดีว่ารัฐบาลจัดทำดัชนีเงินบำนาญเพื่อดำเนินมาตรการทั่วประเทศโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อปรับปรุงคุณภาพชีวิตของชาวรัสเซียและชดเชยการเพิ่มขึ้นของราคา เมื่อพูดถึงการจัดทำดัชนีจำเป็นต้องแยกคำนี้ออกจากการคำนวณการจ่ายเงินประกันบำนาญใหม่โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อแนวคิดเหล่านี้มักสับสน การจัดทำดัชนีมีผลกับผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานโดยเฉพาะและมีการคำนวณเงินคงค้างใหม่สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน

ถ้า ชายชราทำงานต่อไปโดยได้รับเงินเดือนการคำนวณใหม่ขึ้นอยู่กับการโอนจากนายจ้าง เมื่อถูกเลิกจ้าง การจัดทำดัชนีทั้งหมดที่เกิดขึ้นระหว่างการทำงานของเขาจะถูกนำมาพิจารณาและหลังจาก 3 เดือน จำนวนผลประโยชน์บำนาญจะเพิ่มขึ้นตามค่าสัมประสิทธิ์ที่ต้องการ ไม่จำเป็นต้องสมัครโปรโมชั่นดังกล่าวด้วยตัวเอง หน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญทำการคำนวณอย่างอิสระ

ในการอภิปรายเกี่ยวกับการปฏิรูป State Duma เชื่อว่าผู้รับบำนาญที่ทำงานไม่จำเป็นต้องมีการจัดทำดัชนีความคุ้มครองประกันภัย โดยอธิบายเรื่องนี้โดยการขาดแคลนเงินในส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุน เพื่อเป็นทางออกที่เป็นไปได้จากสถานการณ์นี้ เพื่อแทนที่การออมเงินบำนาญที่แช่แข็งของ NPF จึงมีการเสนอแอปพลิเคชันสำหรับการอภิปรายเกี่ยวกับการดำเนินการตามระบบ IPC (ทุนบำนาญส่วนบุคคล) ซึ่งจะช่วยลดภาระด้านงบประมาณและเพิ่มข้อกำหนดสำหรับทุกคน .

เงินบำนาญเฉลี่ยในรัสเซีย

จำนวนเงินบำนาญต่อปีโดยเฉลี่ยไม่ได้ขึ้นอยู่กับค่าครองชีพ ตามข้อมูลที่คำนวณได้จากกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียการจ่ายเงินให้กับผู้รับบำนาญวัยชราในปี 2561 จะมีมูลค่า 14,000 รูเบิล โดยเฉลี่ยแล้ว ปัจจุบันการยังชีพขั้นต่ำของเงินบำนาญอยู่ที่ 8,496 รูเบิล ด้วยการจัดทำดัชนี รัฐบาลของประเทศจะลดความแตกต่างระหว่างตัวชี้วัดเหล่านี้ได้อย่างมาก ชาวรัสเซียที่มีอายุมากกว่าบางคนได้รับผลประโยชน์ต่ำกว่าระดับการยังชีพขั้นต่ำ พลเมืองดังกล่าวมีสิทธิ์ได้รับการชำระเงินเพิ่มเติมพิเศษซึ่งยังต้องได้รับการจัดทำดัชนีเป็นประจำพร้อมกับเงินบำนาญแรงงาน

กฎระเบียบทางกฎหมาย

มีการจัดตั้งส่วนเสริมสำหรับการจ่ายเงินให้กับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานในปี 2561 ตามเอกสารทางกฎหมายหลักในด้านนี้: กฎหมาย "เกี่ยวกับเงินบำนาญประกัน" หมายเลข 400-FZ และ "ในรัฐ ความช่วยเหลือทางสังคม» หมายเลข 178-FZ ซึ่งกำหนดให้มีการเพิ่มขึ้นทุกปีตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ในการชำระเงินประกันคงที่ ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญ และเงินเสริมทางสังคม โดยอิงตามดัชนีการเพิ่มขึ้นของราคาผู้บริโภคในปีที่ผ่านมา รัฐบาลของประเทศกำหนดจำนวนเงินนี้ และแหล่งที่มาของเงินทุนคืองบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซีย

ค่าสัมประสิทธิ์ทุกปีตั้งแต่เดือนเมษายนจะถูกกำหนดโดยกฎหมายว่าด้วยงบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับงวดปัจจุบันและงวดถัดไป เพื่อดำเนินการจัดทำดัชนีในปี 2561 ภายใต้ระบอบการปกครองพิเศษ จำเป็นต้องทำการเปลี่ยนแปลงในด้านกฎหมายนี้: กฎหมายได้รับการพัฒนาและพิจารณาโดย State Duma พร้อมกับกฎหมายว่าด้วยงบประมาณกองทุนบำเหน็จบำนาญ ณ สิ้นปี 2561 เมื่อวันที่ 28 ธันวาคม ประธานาธิบดีลงนามในกฎหมายฉบับที่ 420-FZ เมื่อวันที่ 28 ธันวาคม 2560 ซึ่งอนุมัติเฉพาะการเพิ่มเงินบำนาญประกันในปีหน้า งบประมาณ PF สำหรับปี 2561 ได้รับการปรับปรุงตามกฎหมายลงวันที่ 19 ธันวาคม 2559 เลขที่ 416-FZ

การเพิ่มเงินบำนาญให้กับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงาน

ตามมาตรฐานทางกฎหมายใหม่ มีการจัดทำดัชนีสำหรับเหตุผลทั้งหมดในการมอบหมายเงินบำนาญประกัน - วัยชราหรือความพิการ การสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว โดยจะมีการผลิตในอัตราเร่งโดยคำนึงถึงอัตราเงินเฟ้อส่วนเกินที่คาดการณ์ไว้ในปี 2561 เป้าหมายคือการให้รายได้ที่เพิ่มขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมมากขึ้นสำหรับผู้เกษียณอายุที่ไม่ได้ทำงานในปีใหม่ ในขณะเดียวกันกับส่วนที่จัดทำดัชนีไว้ ต้นทุนของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญ (จุด) จะเพิ่มขึ้น

บทบัญญัติของผู้รับบำนาญทางสังคมจะไม่ถูกทิ้งไว้โดยไม่มีการเพิ่มขึ้น คนกลุ่มนี้รวมถึงผู้พิการ ทหารผ่านศึกในสงครามโลกครั้งที่สอง ผู้อยู่ในความอุปการะบางประเภท และชาวรัสเซียที่ไม่สามารถรับบริการตามจำนวนปีการทำงาน (ประกัน) ที่กำหนดตามอายุเกษียณ สำหรับประเภทดังกล่าว การเปลี่ยนแปลงทางกฎหมายชี้แจงว่าการสนับสนุนวัสดุขั้นสุดท้ายของพลเมืองผู้รับบำนาญจะต้องไม่น้อยไปกว่าปีที่แล้ว (โดยคำนึงถึงผลประโยชน์ทางสังคมในปีปัจจุบัน)

การจัดทำดัชนีที่กำลังจะมีขึ้นนี้จัดทำขึ้นสำหรับผู้สูงอายุที่ไม่ได้ทำงานเท่านั้น และคาดว่าผู้รับบำนาญที่ทำงานจะต้องจัดหาให้ด้วยตนเอง มีกำหนดที่จะได้รับคะแนนเพิ่มขึ้นตามคะแนนที่ได้รับเริ่มตั้งแต่เดือนสิงหาคม ผู้เชี่ยวชาญพิจารณาว่าแนวทางนี้ไม่เพียงแต่เป็นความผิดพลาด แต่ยังเป็นการเลือกปฏิบัติและไม่ยุติธรรมทางสังคมอีกด้วย ผู้รับบำนาญจำนวนมากทำงานเพื่อรายได้เพียงเล็กน้อยซึ่งไม่ครอบคลุมราคาที่สูงขึ้นและขาดการจัดทำดัชนี ตามกฎหมายแล้ว หลังจากออกจากงานแล้ว พลเมืองดังกล่าวจะรอ 3 เดือนเพื่อให้ดัชนีเพิ่มขึ้น ในปี 2561 พวกเขาจะได้รับผลประโยชน์เพิ่มขึ้นแล้วหลังจากถูกไล่ออกตั้งแต่เดือนที่ 1

เปอร์เซ็นต์การจัดทำดัชนี

ตามกฎหมายใหม่หมายเลข 420-FZ ได้รับการแก้ไขแล้ว การชำระค่าประกันเพิ่มขึ้น 1.037 เท่าและขนาดที่กำหนดคือ 4982 รูเบิล 90 โคเปค ค่าสัมประสิทธิ์เพิ่มขึ้น 1.037 เท่าและเท่ากับ 81 รูเบิล 49 โคเปค ค่าดัชนีซึ่งเท่ากับ 3.7% สูงกว่าตัวบ่งชี้สำหรับการคาดการณ์กระบวนการเงินเฟ้อทางเศรษฐกิจ (2.6%) ปัจจุบันดัชนีราคาผู้บริโภคอยู่ที่ 3.2% นับเป็นครั้งแรกในช่วงปีวิกฤติที่การจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับพลเมืองที่ไม่ได้ทำงานในปี 2561 มีระดับที่สูงกว่าอัตราเงินเฟ้อที่เกิดขึ้นจริง (1.1%) ขนาดของการเพิ่มประกันสังคมจะเป็น 4.1%

เงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นเมื่อใด?

ก่อนหน้านี้เงินบำนาญประกัน (แรงงาน) ได้รับการจัดทำดัชนีตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ แต่ในปี 2560 ค่าสัมประสิทธิ์ถูกแทนที่ด้วยการจ่ายเงินชดเชยครั้งเดียว 5,000 รูเบิล นวัตกรรมของกฎหมายหมายเลข 420-FZ ไม่เพียงแต่การคำนวณใหม่เท่านั้น แต่ยังรวมถึงการเปลี่ยนแปลงวันที่ชำระเงินด้วย มีมติให้เพิ่มเพิ่มก่อนกำหนดตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2561 และอีกครั้งหนึ่ง ผลกระทบของกฎที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับการเพิ่มขึ้นประจำปีเพิ่มเติมถูกระงับจนถึงปี 2018 ผู้รับผลประโยชน์ของรัฐบาลกลางจะเริ่มรับการชำระเงินที่จัดทำดัชนีในวันที่ 1 กุมภาพันธ์ ขนาดของการเพิ่มขึ้นจะคำนึงถึงการคาดการณ์อัตราเงินเฟ้อ - 3.2 เปอร์เซ็นต์

ส่วนประกันจะเปลี่ยนไปอย่างไร

จากผลของดัชนีการเติบโตของเงินบำนาญที่ได้รับอนุมัติตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 (สำหรับการเปรียบเทียบ จะระบุข้อมูลสำหรับปี 2017 ด้วย) จะเป็นค่าต่อไปนี้:

ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคลในปี 2561

มีการทบทวนพื้นฐานทางกฎหมายสำหรับการจัดหาเงินบำนาญทุกปี ในปี 2561 ในการมอบหมายเงินบำนาญประกันให้กับชาวรัสเซีย จำเป็นต้องมีประสบการณ์การทำงาน 9 ปีขึ้นไป ในการคำนวณการจ่ายเงินบำนาญ สิทธิทั้งหมดของพลเมืองที่เกษียณอายุจะถูกนำมาพิจารณาโดยแปลเป็นประเด็นต่างๆ: ความยาวของกิจกรรมการทำงานของเขา ค่าจ้าง; เงินสมทบประกันนายจ้าง หากต้องการรับสิทธิ์รับเงินบำนาญประกันคุณต้องมีคะแนนรวม 13.8 คะแนน ค่าสัมประสิทธิ์ (คะแนนบำนาญ) ดังกล่าวก็เพิ่มขึ้นตั้งแต่เดือนมกราคมพร้อมกับดัชนีทั่วไปจาก 78 รูเบิล 28 โคเปค มากถึง 81 ถู 49 โคเปค

การจัดทำดัชนีการชำระเงินคงที่

การชะลอตัวของกระบวนการเงินเฟ้อในรัสเซียทำให้กระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจคาดการณ์ว่าดัชนีราคาจะลดลง กองทุนดัชนีบำนาญได้รวมอยู่ในงบประมาณของประเทศแล้วในจำนวนที่สูงขึ้นที่ 3.7-3.8% ซึ่งสอดคล้องกับการคาดการณ์อัตราเงินเฟ้อในช่วงต้น รัฐบาลจึงตัดสินใจเพิ่มเพิ่มขึ้นร้อยละ 3.7 และทำ ก่อนกำหนดเป็นเวลาหนึ่งเดือน เป็นผลให้การชำระเงินคงที่จะถูกจัดทำดัชนีด้วยปัจจัย 1.037 เท่า (จำนวน 4982.9 รูเบิล) และจำนวนความปลอดภัยเฉลี่ยต่อปีที่เกิดขึ้นสำหรับวัยชราคาดว่าจะอยู่ที่ระดับ 14075 รูเบิล

เงินบำนาญทหารตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018

อดีตบุคลากรทางทหารเช่นเดียวกับบุคคลอื่นที่มีสถานะผู้รับบำนาญหวังว่าจะเพิ่มการจ่ายเงินของรัฐและคาดว่าจะเพิ่มขึ้นในสิ่งที่เรียกว่า "ค่าสัมประสิทธิ์การลด" สำหรับการคำนวณเงินบำนาญของพวกเขา ขณะเดียวกันรัฐบาลของประเทศได้ตัดสินใจแช่แข็งค่าสัมประสิทธิ์การลดและกลับไปพิจารณาประเด็นการเพิ่มในระหว่างการดำเนินการตามงบประมาณ

จนถึงขณะนี้ นอกเหนือจากการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงานในปี 2018 แล้ว บทบัญญัติของผู้รับบำนาญทหารยังได้รับการจัดทำดัชนีอยู่ที่ร้อยละ 4 ของพวกเขา ขนาดกลางการเพิ่มขึ้นจะอยู่ที่ประมาณหนึ่งพันรูเบิลจาก 24,500 เป็น 25,500 รูเบิล สิ่งนี้จะไม่เกิดขึ้นตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ แต่ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม สำหรับพลเรือน นอกจากนี้ ประธานาธิบดียังกำหนดว่าควรจัดให้มีการจัดทำดัชนีสำหรับพนักงานทหารของสำนักงานอัยการสูงสุดและคณะกรรมการสอบสวนทุกปี โดยจัดให้มีการจ่ายเงินเพิ่มเติมทุกเดือนสำหรับตำแหน่ง นวัตกรรมเหล่านี้มีผลตั้งแต่ 02/01/2018

วัตถุประสงค์ของการเปลี่ยนแปลงคือเพื่อเพิ่มการคุ้มครองทางสังคมสำหรับพนักงานที่ออกจากสำนักงานอัยการหรือคณะกรรมการสอบสวน จนถึงปี 2561 พนักงานอัยการและพนักงานสอบสวนของทหารยังอยู่ในสังกัดกระทรวงกลาโหม จากนั้นพวกเขาก็กลายเป็นส่วนหนึ่งของเจ้าหน้าที่สำนักงานอัยการสูงสุดหรือคณะกรรมการสอบสวน เป็นผลให้มีความแตกต่างในบทบัญญัติของผู้รับบำนาญดังกล่าว จำนวนการเพิ่มขึ้นที่แน่นอนสำหรับพวกเขาขึ้นอยู่กับตำแหน่ง (ตำแหน่ง) เมื่อถูกไล่ออกจากเจ้าหน้าที่

เงินบำนาญทางสังคมที่เพิ่มขึ้นตั้งแต่เดือนเมษายน 2018

การแก้ไขกฎหมายบำนาญที่แนะนำยังส่งผลต่อการจ่ายเงินบำนาญทางสังคมด้วย บทบัญญัติจัดทำขึ้นไม่เพียง แต่สำหรับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานในปี 2561 เท่านั้น แต่ยังสำหรับคนทำงานในหมวดนี้ที่ได้รับเงินบำนาญทางสังคมจากรัฐด้วย มันจะเป็น 4.1% ระยะเวลาการเพิ่มขึ้นถูกกำหนดไว้ตั้งแต่ 04/01/2018 ผู้รับบำนาญทางสังคมจะได้รับเงินเพิ่มเติมตามระดับการยังชีพ

ตามบริการทางสถิติของรัฐ ในหลายภูมิภาคของประเทศระดับการยังชีพขั้นต่ำของผู้รับบำนาญได้ลดลง ซึ่งสรุปจากกฎหมายปัจจุบันนำมาซึ่งการลดการชำระเงินประกันสังคม แต่ด้วยนวัตกรรมทางกฎหมายล่าสุดนี้ จะไม่ได้รับอนุญาต มีการตัดสินใจว่าการสนับสนุนทางการเงินทั้งหมดของพลเมืองบำนาญไม่ควรน้อยกว่าปีที่แล้ว (โดยคำนึงถึงการชำระเงินและผลประโยชน์เพิ่มเติมในปัจจุบัน)

เงินบำนาญจะถูกจัดทำดัชนีเท่าไร?

ปัจจุบันมีผู้ได้รับเงินบำนาญทางสังคมมากกว่า 4 ล้านคน เปอร์เซ็นต์การเติบโตของพวกเขาจะอยู่ที่ 4.1 ต่อ 1.5 เปอร์เซ็นต์ในปี 2561 และเงินบำนาญโดยเฉลี่ยจะเพิ่มขึ้นเป็น 9,045 รูเบิล ในขณะที่ประกันสังคมก่อนหน้านี้จากรัฐอยู่ที่ 8,700 รูเบิล การเพิ่มเงินบำนาญในปี 2561 สำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานของกลุ่มนี้จะดำเนินการในฤดูใบไม้ผลิของรอบระยะเวลาทางการเงินที่จะมาถึง: ผู้รับบำนาญเหล่านี้จะรวมอยู่ในขั้นตอนที่ 2 ของการจัดทำดัชนี

การจัดทำดัชนีสิทธิประโยชน์ทางสังคมสำหรับคนพิการ

รัฐยังจ่ายเงินบำนาญทางสังคมให้กับคนพิการซึ่งมีกำหนดขึ้นเงินเดือนด้วย การจัดทำดัชนีดังกล่าวจะดำเนินการตามลักษณะของการกำหนดความพิการ ดังนั้นบางคนได้รับ 15,000-16,000 รูเบิล และหลายคนที่ไม่มีประสบการณ์ที่จำเป็นซึ่งมีเพียง 5,000-6,000 รูเบิล คนพิการที่มีรายได้ต่ำกว่าระดับการยังชีพเหล่านี้มีสิทธิได้รับการคุ้มครองทางสังคมเพิ่มเติม

การจ่ายเงินบำนาญทางสังคมมีการจัดทำดัชนี 4.1% (สำหรับการเปรียบเทียบ: ในปี 2561 เพิ่มขึ้น 1.5 เปอร์เซ็นต์) ดังนั้นค่าเฉลี่ยบำนาญสำหรับคนพิการกลุ่มที่ 1 ตั้งแต่วัยเด็กหรือเด็กพิการในปี 2561 จะสูงถึง 13,699 รูเบิล เทียบกับ 13,026 รูเบิลก่อนหน้า สิ่งสำคัญคือค่าสัมประสิทธิ์นี้จะต้องสูงกว่าระดับเงินเฟ้อที่คาดการณ์ไว้ด้วย ขนาดของเงินเสริมความช่วยเหลือทางสังคมขั้นสุดท้ายจะขึ้นอยู่กับกลุ่มและเหตุผลในการรับความพิการ (ดูตารางด้านบน)

วีดีโอ

พบข้อผิดพลาดในข้อความ? เลือกมันกด Ctrl + Enter แล้วเราจะแก้ไขทุกอย่าง!

กฎหมายกำหนดให้มีการเพิ่มเงินบำนาญและผลประโยชน์ทางสังคมอื่น ๆ เป็นประจำทุกปีสำหรับประชาชน ในปี 2561 การจัดทำดัชนีเงินบำนาญจะดำเนินการในสามขั้นตอน โดยแยกจากกันสำหรับพลเมืองแต่ละประเภทที่ได้รับสิทธิประโยชน์ดังกล่าว

แต่น่าเสียดายที่การจัดทำดัชนีไม่ได้ดำเนินการเสมอไปซึ่งขัดต่อกฎหมาย ตัวอย่างเช่นในปี 2560 การเพิ่มขนาดของผลประโยชน์ทางสังคมดังกล่าวถูกแทนที่ด้วยการจ่ายครั้งเดียวจำนวน 5,000 รูเบิล ดังนั้นในปี 2561 จะไม่มีการชำระเงินก้อนนี้ เนื่องจาก... การจัดทำดัชนีเงินบำนาญจะดำเนินการเต็มจำนวน

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญที่จะเกิดขึ้นในปี 2561 ดำเนินการโดยคำนึงถึงค่าครองชีพที่เพิ่มขึ้นซึ่งกำหนดโดยกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง เมื่อวันที่ 1 มกราคม 2018 เงินบำนาญในรัสเซียได้รับการจัดทำดัชนี 3.7% แต่ในขณะเดียวกัน การจัดทำดัชนีจะดำเนินการตามลำดับเป็นสามขั้นตอนสำหรับพลเมืองแต่ละประเภทที่เข้าสู่วัยเกษียณ

เป็นที่คาดหวังเช่นนั้น ในปี 2561 นอกเหนือจากการเพิ่มขึ้นในเดือนมกราคมแล้ว ผู้รับบำนาญจะได้รับความช่วยเหลือเพิ่มเติมดังนั้นในวันที่ 1 เมษายน 2018 เงินบำนาญทางสังคมจะถูกจัดทำดัชนี 2.9% จริงอยู่ “การเพิ่มขึ้น” นี้จะไม่ส่งผลกระทบ ผู้รับบำนาญสามัญผู้ที่ได้รับเงินบำนาญแรงงานหรือเงินบำนาญวัยชรา เงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นในบางประเภท: คนพิการ, ผู้รับบำนาญที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานเพียงพอ, ผู้ที่สูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว ฯลฯ

การตัดสินใจเกี่ยวกับการจัดทำดัชนีในสหพันธรัฐรัสเซียมีขึ้นเพื่อให้ประเทศกลับสู่สภาวะปกติและปรับปรุงคุณภาพชีวิตของพลเมืองประเภทที่เปราะบางทางสังคมดังกล่าว การปฏิรูปเงินบำนาญใหม่สันนิษฐานว่าการชำระเงินที่เพิ่มขึ้นจะเกิดขึ้นตั้งแต่ต้นเดือนมกราคม 2561 ในขณะที่การเปลี่ยนแปลงก่อนหน้านี้เกิดขึ้นเฉพาะในเดือนกุมภาพันธ์เท่านั้น

รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียได้ตัดสินใจว่าการสนับสนุนด้านวัสดุประเภทหลักสำหรับพลเมืองประเภทนี้คือเงินบำนาญทางสังคม ตามสถิติปัจจุบันผู้รับมีมากกว่า 40,000,000 คนที่มีอายุถึงเกณฑ์ที่กฎหมายกำหนด และสำหรับพลเมืองเหล่านี้แต่ละคน จำเป็นต้องจัดทำดัชนีเงินบำนาญในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางที่เกี่ยวข้อง

เงินบำนาญจะถูกจัดทำดัชนีเป็นจำนวนเท่าใดและเมื่อใด?

การเพิ่มเงินบำนาญในปี 2561 จะดำเนินการตามบรรทัดฐาน กฎหมายของรัฐบาลกลางโดยเงินจะจ่ายจากงบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

ขนาดการจ่ายเงินบำนาญที่โอนไปยังผู้รับบำนาญวัยชราที่ไม่ได้ทำงานจะเพิ่มขึ้นร้อยละ 3.7 ดังนั้นเงินบำนาญต่อปีโดยเฉลี่ยในประเทศจะอยู่ที่มากกว่า 14,000 รูเบิล มีการวางแผนว่าตั้งแต่ปี 2562 เป็นต้นไป เงินบำนาญของผู้รับบำนาญทุกคนที่ไม่ได้ดำเนินการ กิจกรรมแรงงานหลังจากได้รับสถานะดังกล่าวแล้วจะมีการจัดทำดัชนีปีละร้อยละ 4

คุณจะต้องมีข้อมูลนี้:

คาดว่าจะมีการเพิ่มขึ้นเช่นเดียวกันสำหรับผู้ได้รับเงินบำนาญทางสังคมและผลประโยชน์ด้านทุพพลภาพ ในกรณีนี้จำนวนการชำระเงินในปี 2561 จะเป็น 9,000 รูเบิลและ 13,700 รูเบิลตามลำดับในขณะนี้ พลเมืองมากกว่า 4 ล้านคนที่อาศัยอยู่ในสหพันธรัฐรัสเซีย มีสิทธิ์ได้รับประกันสังคมดังกล่าว

นอกเหนือจากการจัดทำดัชนีแล้ว ขนาดของเงินบำนาญในรัสเซียยังขึ้นอยู่กับต้นทุนของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล (IPC) โดยตรง ยิ่งค่าสัมประสิทธิ์ของบุคคลสูงเท่าใด ผลประโยชน์ที่เขาจะได้รับก็จะมากขึ้นเท่านั้น

สิ่งที่รอคอยผู้เกษียณอายุในปี 2561

นวัตกรรมหลักสำหรับปี 2561 ที่จะมาถึงคือการคำนวณเงินบำนาญใหม่หรือเพิ่มขึ้น 3.7 เปอร์เซ็นต์ นอกจากนี้ การเพิ่มขนาดของการจ่ายเงินบำนาญจะไม่เกิดขึ้นตามปกติ - ในเดือนกุมภาพันธ์ แต่เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม

อย่างไรก็ตามข้อเท็จจริงนี้ไม่ได้หมายความว่าทุกคนที่ได้รับการจ่ายเงินบำนาญโดยไม่มีข้อยกเว้นจะสามารถรับผลประโยชน์ในจำนวนใหม่ได้ตั้งแต่เดือนแรกของปีที่จะถึงนี้

ตามกฎเกณฑ์ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง เริ่มตั้งแต่ปีใหม่ เงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นในสามขั้นตอน สำหรับผู้รับบำนาญแต่ละประเภท ได้แก่:

  1. ขั้นที่ 1 – การเพิ่มจำนวนผลประโยชน์บำนาญสำหรับผู้ไม่ทำงานที่มีสถานะดังกล่าว
  2. ขั้นที่ 2 – การจัดทำดัชนีการจ่ายเงินบำนาญสำหรับพลเมืองที่ได้รับเงินบำนาญทางสังคมและการจ่ายเงินสำหรับคนพิการ
  3. ขั้นตอนสุดท้ายคือการเพิ่มขนาดของเงินบำนาญสำหรับพลเมืองที่ได้รับการสนับสนุนทางสังคมประเภทอื่น

เงินบำนาญเฉลี่ยในรัสเซีย

ขนาดเฉลี่ยของการจัดหาเงินบำนาญในสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งตรงกันข้ามกับความคิดเห็นที่มีอยู่ไม่ได้ขึ้นอยู่กับระดับการยังชีพขั้นต่ำที่กำหนดในระดับกฎหมายในทางใดทางหนึ่ง

จากการคำนวณของกองทุนบำเหน็จบำนาญในปี 2561 เงินบำนาญวัยชราจะอยู่ที่ 14,000 รูเบิลโดยเฉลี่ยแม้ว่าค่าครองชีพในรัสเซียจะอยู่ที่ประมาณ 8,500 รูเบิลก็ตาม นั่นคือด้วยการจัดทำดัชนีการชำระเงิน ผู้บัญญัติกฎหมายจึงสามารถลดความแตกต่างระหว่างตัวบ่งชี้เหล่านี้ได้อย่างมาก แต่ไม่สามารถลดให้เป็นศูนย์ได้

ตามที่แสดงในทางปฏิบัติ ประชากรรัสเซียส่วนหนึ่งไม่ได้รับเงินบำนาญที่เพียงพอที่จะบรรลุระดับการยังชีพขั้นต่ำ ในกรณีนี้ พลเมืองดังกล่าวมีสิทธิได้รับการชำระเงินเพิ่มเติมพิเศษ ซึ่งจะต้องได้รับการจัดทำดัชนีเป็นประจำ การเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญแรงงานและการจ่ายเงินดังกล่าวจะดำเนินการพร้อมกัน

จะมีการจ่ายครั้งเดียว 5,000 รูเบิลหรือไม่?

เมื่อปีที่แล้ว รัฐบาลล้มเหลวในการจัดทำดัชนีการจ่ายเงินบำนาญให้กับพลเมือง ดังนั้นจึงเป็นทางเลือกหนึ่งที่พวกเขาเสนอให้โอนเงินครั้งเดียวเพิ่มเติมจำนวน 5,000 รูเบิล ผู้รับบำนาญทุกคนที่ส่งใบสมัครในเดือนมกราคมมีสิทธิ์ได้รับการชำระเงินเพิ่มเติมดังกล่าว

การจ่ายเงินดังกล่าวไม่ใช่ขั้นตอนสำหรับประชาชน แต่เป็นความจำเป็นในการปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่และความเป็นอยู่ที่ดีของพวกเขา เหตุผลหลักในการแนะนำมาตรการสนับสนุนเพิ่มเติมนี้ในปีที่แล้วก็คือค่าครองชีพในระดับสูง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ณ สิ้นปี 2559 ราคาอาหารและสินค้าอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับชีวิตมนุษย์เพิ่มขึ้น

จากผลการศึกษาการเพิ่มขึ้นของราคา อัตราเงินเฟ้อจะอยู่ที่ร้อยละ 3.7 ดังนั้นไม่มี การจ่ายเงินก้อนจะไม่เกิดขึ้นเนื่องจากผู้บัญญัติกฎหมายสามารถดำเนินการจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2561 ในรัสเซียได้ เนื่องจากเขามีงบประมาณเพียงพอที่จะดำเนินมาตรการดังกล่าว

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญทางสังคม

ในขณะนี้ มีผู้คนมากกว่า 4 ล้านคนได้รับเงินบำนาญทางสังคมในรัสเซีย ในขณะนี้จำนวนเงินประกันสังคมที่จ่ายให้กับพลเมืองประเภทดังกล่าวอยู่ที่มากกว่า 8,700 รูเบิล ในวันที่ 1 เมษายน มีแผนจะเพิ่มขนาดการชำระเงินนี้อีก 4.1 เปอร์เซ็นต์

นอกจากนี้ เงินบำนาญทางสังคมยังจ่ายให้กับคนพิการด้วย ซึ่งมีการวางแผนเพิ่มขึ้นด้วย ในขณะนี้ จำนวนเงินสูงสุดของการชำระเงินดังกล่าวคือ 13,000 รูเบิล ซึ่งสามารถเพิ่มได้ 4.1%

การเพิ่มเงินบำนาญจะดำเนินการเฉพาะในฤดูใบไม้ผลิของปีที่จะถึงนี้ เนื่องจากผู้รับบำนาญดังกล่าวรวมอยู่ในลำดับความสำคัญที่สอง


จะมีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานหรือไม่?

ขณะนี้มีผู้รับบำนาญ 43,000,000 คนในสหพันธรัฐรัสเซีย และประมาณหนึ่งในสามของพวกเขายังคงทำงานต่อไปแม้ว่าจะได้รับสถานะนี้แล้วก็ตาม ตามกฎหมายไม่มีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับพลเมืองวัยทำงาน

อย่างไรก็ตามพลเมืองที่ถึงวัยเกษียณแล้วมีโอกาสที่จะได้รับจำนวนเงินที่จ่ายเพิ่มขึ้น แต่สิ่งนี้จะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อเขาถูกไล่ออกจากสถานที่ทำงานอย่างเป็นทางการเท่านั้น

ในการจัดทำดัชนีเงินบำนาญ คุณต้องติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญพร้อมใบสมัครและสมุดงาน

2245

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมเป็นต้นไป เงินบำนาญสำหรับผู้รับบำนาญที่ไม่ได้ทำงาน (วัยชรา ความพิการ และการสูญเสียคนหาเลี้ยงครอบครัว) เพิ่มขึ้น 3.7 เปอร์เซ็นต์ การจัดทำดัชนีนี้จะดำเนินการเร็วกว่าปกติหนึ่งเดือน เนื่องจากรัฐบาลได้ตัดสินใจที่จะจัดทำดัชนีการจ่ายเงินบำนาญประเภทนี้ให้สูงกว่าอัตราเงินเฟ้อ ซึ่งในปี 2560 อยู่ในระดับต่ำเป็นประวัติการณ์ (น้อยกว่า 3%)

ความสนใจ

การเลื่อนการชำระหนี้เกี่ยวกับการจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2561 จะยังคงดำเนินต่อไปนั่นคือพลเมืองที่มีงานทำที่เกษียณอายุแล้วจะสามารถนับได้ สำหรับการคำนวณใหม่ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคมเท่านั้นขึ้นอยู่กับคะแนนบำนาญสะสมในปีที่แล้ว พวกเขาจะสามารถรับการจัดทำดัชนีทั้งหมดที่พลาดไปในระหว่างการเลื่อนการชำระหนี้

ภาพถ่าย pixabay.com

นอกเหนือจากการจัดทำดัชนีการจ่ายเงินบำนาญแล้ว ในปี 2561 จะมีการเปลี่ยนแปลงในพื้นฐานของการจัดหาเงินบำนาญสำหรับพลเมืองรัสเซีย ซึ่งจะส่งผลกระทบต่อเงื่อนไขการเกษียณอายุเมื่อถึงวัยเกษียณ และการสร้างสิทธิบำนาญของพลเมืองที่ทำงาน คำถามอีกข้อหนึ่งที่ทำให้ผู้รับบำนาญกังวลเกี่ยวกับการเริ่มปีใหม่คือจะมีหรือไม่ (อนิจจา แต่ไม่ - คราวนี้จะไม่มีการจ่ายเงินดังกล่าว)

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2561

ตามบทบัญญัติของกฎหมายหมายเลข 400-FZ วันที่ 28 ธันวาคม 2556 เงินบำนาญประกัน (แรงงาน) ของพลเมืองจะต้องได้รับการจัดทำดัชนี ทุกปีตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์สู่ระดับเงินเฟ้อของปีก่อน และหากกองทุนบำเหน็จบำนาญมีทรัพยากรทางการเงินเพิ่มเติม การจัดทำดัชนีจะดำเนินการอีกครั้งในวันที่ 1 เมษายน แต่ปีใหม่เป็นประเพณี ขั้นตอนการจัดทำดัชนีเงินบำนาญแรงงานจะเปลี่ยนไป:ของพวกเขา การเพิ่มขึ้นจะเกิดขึ้น 1 เดือนก่อนหน้า - แล้ว

เงินบำนาญทางสังคมและการจ่ายเงินทางสังคมอื่น ๆ ที่จัดทำโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญ จะได้โปรโมทเหมือนเดิมถึงระดับการเติบโตของราคาจริงในปี 2560:

ในเวลาเดียวกันการเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญประกันภัย ให้เราระลึกว่าการจัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับพลเมืองที่ทำงานถูกระงับในปี 2559 เนื่องจากสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ยากลำบากในประเทศ การแช่แข็งนี้ช่วยรักษารัฐได้ถึง 12 พันล้านรูเบิล อย่างไรก็ตาม การจัดทำดัชนีที่พลาดไปทั้งหมดจะต้องได้รับการชดเชยให้กับพลเมืองแล้ว

เงินบำนาญเพิ่มขึ้นจากวันที่ 1 มกราคม 2561 (ข่าวล่าสุด)

ตามกฎหมายที่ใช้โดย State Duma เมื่อวันที่ 15 ธันวาคม 2017 (นำโดยรัฐบาลตามร่างพระราชบัญญัติหมายเลข 274624-7) เรื่อง การเปลี่ยนแปลงแนวทางการจัดทำดัชนีเงินบำนาญประกัน ปี 2561เงินบำนาญทุกประเภท (วัยชรา ทุพพลภาพ ผู้รอดชีวิต) ควรเพิ่มขึ้น ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 โดย 3.7%- ขั้นตอนก่อนหน้านี้ในการเพิ่มเงินบำนาญแรงงานถูกระงับจนถึงต้นปี 2562 และการเพิ่มขึ้นนี้ใช้ไม่ได้กับผู้รับบำนาญที่ทำงาน (ดูข้อความของกฎหมายด้านล่าง)

ก็ต้องจำไว้ว่าแต่อย่างใด เงินบำนาญประกันภัย ประกอบด้วยสองส่วน:

  • การชำระเงินคงที่(หรือ FV) เป็นค่าคงที่ที่รัฐรับประกัน (สำหรับผู้รับทุกประเภทจะกำหนดเป็นจำนวนคงที่)
  • โดยตรง ส่วนประกัน - นี่คือมูลค่าที่คำนวณได้แต่ละรายการซึ่งขึ้นอยู่กับจำนวนคะแนนบำนาญที่ได้รับระหว่างการทำงาน

การจัดทำดัชนีเดือนมกราคมจะส่งผลต่อเงินบำนาญทั้งสองส่วนดังนี้

  1. การชำระเงินคงที่จะเพิ่มขึ้น 3.7% และจะยังคงไม่เปลี่ยนแปลง 4982 รูเบิล 90 โกเปคการเพิ่มขึ้นหรือลดลงนั้นกำหนดไว้ตามกฎหมายสำหรับพลเมืองบางประเภทตามกฎหมายหมายเลข 400-FZ วันที่ 28 ธันวาคม 2013
  2. ส่วนประกันของเงินบำนาญขึ้นอยู่กับคะแนนที่ผู้รับบำนาญได้รับโดยตรงซึ่งมูลค่าจะเพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 3.7% และจำนวนเป็น 81 รูเบิล 49 โกเปค.

ความสนใจ

ในปี 2560 อัตราเงินเฟ้อที่แท้จริงในประเทศบันทึกไว้ที่ไม่เกิน 3% ดังนั้นการเพิ่มเงินบำนาญที่เสนอโดยรัฐบาล 1.037 เท่าในปี 2561 อย่างเป็นทางการครอบคลุมการเพิ่มขึ้นของราคาผู้บริโภค (แม้ว่าแน่นอนว่าในมูลค่าที่แน่นอนการเพิ่มขึ้นนี้จะน้อยมาก - การเพิ่มขึ้นจะเป็น น้อยกว่าในปีที่แล้วด้วยซ้ำ).

เพิ่มการจ่ายเงินทางสังคมให้กับผู้รับบำนาญในปี 2561 ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์

ตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2018 จะมีการเพิ่มขึ้น (การจัดทำดัชนี) ของการจ่ายเงินทางสังคมทั้งหมดของกองทุนบำเหน็จบำนาญที่มีไว้สำหรับพลเมืองประเภทต่างๆ (คนพิการ ทหารผ่านศึก วีรบุรุษแห่งรัสเซีย ฯลฯ ) มีให้ในรูปแบบของการจ่ายเงินสดรายเดือน (MCB) ซึ่งเป็นส่วนสำคัญซึ่งเป็นชุดบริการสังคม (NSS) ด้วย

โดยทั่วไป NSU ประกอบด้วยสามส่วน (ยา การเดินทาง และการรักษาพยาบาล) และจัดให้ตามตัวเลือกของผู้รับบำนาญ ด้วยวิธีใดวิธีหนึ่งจากสองวิธี:

  • ในรูปแบบ (นั่นคือ โดยตรงจากบริการสังคม);
  • ในแง่การเงินเมื่อปฏิเสธอาหารตามธรรมชาติ

ต้นทุนของชุดบริการดังกล่าว (แต่ละส่วนแยกกัน) ถูกกำหนดโดยกฎหมายและเพิ่มขึ้นตามสัดส่วนโดยตรงกับการเติบโต การชำระเงินรายเดือน(EDV) - เช่น ด้วยเปอร์เซ็นต์เดียวกัน ในปี 2018 มีการวางแผนที่จะเพิ่มขึ้นนี้ที่ระดับน้อยกว่า 3% ดังนั้นผู้รับผลประโยชน์แทบจะไม่รู้สึกว่าเพิ่มขึ้นเช่นนี้ ค่าเบื้องต้นของ EDV และ NSU ในปี 2561 สามารถดูได้จากตาราง


ความสนใจ

ดังนั้นตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2018 เป็นต้นไป มีการวางแผนที่จะจัดทำดัชนีการชำระเงินทางสังคม (รวมถึงชุดบริการทางสังคม) ให้เป็นระดับเงินเฟ้อที่แท้จริงของปีที่แล้ว ในร่างมติรัฐบาล ค่านี้กำหนดไว้ที่ 3.2% แต่อัตราเงินเฟ้อจริงจะน้อยกว่า 3% ดังนั้นการเพิ่มขึ้นจะยิ่งน้อยลงไปอีก (เช่นเดียวกันกับสวัสดิการเด็กในปี 2561)

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญทางสังคมในปี 2561 ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 4.1%

เงินบำนาญทางสังคมเป็นเงินบำนาญประเภทพิเศษซึ่งมีลักษณะเฉพาะคือการขาดประสบการณ์การทำงานของผู้รับบำนาญด้วยเหตุผลบางประการ เงินบำนาญดังกล่าวได้รับมอบหมายในจำนวนคงที่ซึ่งได้รับอนุมัติจากกฎหมาย และตามกฎแล้วขนาดของเงินบำนาญทางสังคมจะต่ำกว่าเงินบำนาญแรงงานที่คำนวณได้ (ประกัน) อย่างมีนัยสำคัญ

ควรสังเกตว่าในช่วงสองปีที่ผ่านมา อัตราการเติบโตของเงินบำนาญทางสังคมลดลง ดังนั้นในเดือนเมษายน 2017 เงินบำนาญประเภทนี้จึงได้รับการจัดทำดัชนีเพียง 1.5% ในปี 2561 มีการวางแผนที่จะเพิ่มระดับการจัดสรรเงินบำนาญประเภทนี้ตามปกติ (ก่อนเกิดวิกฤติ) - การเติบโตของเงินบำนาญทางสังคมที่คาดการณ์ไว้ในเดือนเมษายน 2561 จะอยู่ที่ประมาณ 4.1%

ต่างจากเงินบำนาญแรงงาน การจัดทำดัชนีของเงินบำนาญทางสังคมนั้นเชื่อมโยงกับ การเปลี่ยนแปลงค่าครองชีพของผู้รับบำนาญสำหรับปีที่แล้ว ดังนั้นจำนวนการจัดทำดัชนีของการประกันภัยและเงินบำนาญในปีเดียวกันอาจแตกต่างกัน (แม้ว่าในทั้งสองกรณีจะเกี่ยวข้องกับ ราคาผู้บริโภคที่เพิ่มขึ้นจริง).

ดังนั้นหนึ่งในการเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในปี 2561 คือการเพิ่มขึ้นอย่างเห็นได้ชัดของค่าครองชีพ (LS) ในประเทศ รวมถึงแยกตามภูมิภาค ในเวลาเดียวกัน PM ที่จัดตั้งขึ้นอนุญาตให้ผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงานทุกคนได้รับการชำระเงินเพิ่มเติม (ที่เรียกว่า ผลประโยชน์ทางสังคมจนถึงระดับการยังชีพ- รัฐบาลกลางและภูมิภาค) หากขนาดของเงินบำนาญต่ำกว่าค่าที่ได้รับอนุมัติ

ความสนใจ

ตามกฎหมาย ระดับเงินบำนาญของพลเมืองควรเป็นเช่นนี้เสมอ ไม่ต่ำกว่าระดับการยังชีพในภูมิภาคที่เขาอาศัยอยู่(เพราะฉะนั้นคำพูดที่ดูเหมือนแปลกๆของรัฐบาลที่ว่า “ไม่มีผู้รับบำนาญที่มีรายได้น้อยในรัสเซีย”- พวกเขาทั้งหมดได้รับเงินบำนาญร่วมกับผลประโยชน์ทางสังคมอื่น ๆ ในจำนวนไม่น้อยกว่าค่าจ้างขั้นต่ำรายเดือน

ตั้งแต่ปี 2010 เป็นต้นมา การยื่นขอเงินบำนาญได้รวมหัวข้อการรับสิทธิประโยชน์ทางสังคมไว้แล้ว หากเงินบำนาญของคุณได้รับมอบหมายก่อนปี 2010 และคุณไม่ได้ส่งใบสมัครแยกต่างหากเพื่อขอรับการชำระเงินเพิ่มเติม และจำนวนเงินบำนาญต่ำกว่าระดับการยังชีพที่กำหนดไว้ในภูมิภาค คุณจะต้องติดต่อหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญโดยอิสระ

การเพิ่มเงินบำนาญในปี 2561 ในรัสเซียสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน

กฎหมายที่นำมาใช้ใน State Duma ไม่ได้กำหนดไว้สำหรับการเปลี่ยนแปลงใด ๆ สำหรับประชากรวัยทำงานที่ได้รับเงินบำนาญในปี 2561 ซึ่งหมายความว่าผู้รับบำนาญที่ทำงานจะยังคงได้รับเงินบำนาญต่อไป ไม่มีการจัดทำดัชนีประจำปี.

ให้เราระลึกว่าการจัดทำดัชนีเงินบำนาญหยุดลงในเดือนกุมภาพันธ์ 2559 สำหรับพลเมืองเหล่านั้นที่ยังคงทำงานต่อไปโดยใช้สิทธิในการจัดหาเงินบำนาญ แผนของรัฐบาลรวมถึงการไม่จัดทำดัชนีเงินบำนาญสำหรับคนทำงานชาวรัสเซีย จนถึงปี 2019.

การเลื่อนการชำระหนี้เกี่ยวกับการจัดทำดัชนีบำนาญนี้ดำเนินการดังต่อไปนี้:

  • พลเมืองเหล่านั้นที่เกษียณอายุก่อนวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2559 และยังคงอยู่ ที่ทำงานยังคงอยู่โดยไม่มีการเพิ่มเงินบำนาญตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2559
  • สำหรับพลเมืองที่กลายเป็นผู้รับบำนาญหลังจากวันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2559 เมื่อคำนวณค่าสัมประสิทธิ์บำนาญส่วนบุคคล (IPC) การเพิ่มขึ้นทั้งหมดที่เกิดขึ้นในวันที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญจะถูกนำมาพิจารณาด้วย
  • หากคุณยังคงทำงานต่อไปและรับเงินบำนาญไปพร้อม ๆ กัน การจัดทำดัชนีที่ตามมาทั้งหมดนับจากวันที่จ้างงานจะไม่ถูกนำมาใช้อีก

ความสนใจ

ผู้รับบำนาญที่ทำงานมีสิทธิที่จะเพิ่มเงินบำนาญของตนโดยการคำนวณใหม่ประจำปีตามนายจ้างเท่านั้น ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคมของทุกปี เงินบำนาญของพลเมืองดังกล่าวจะเพิ่มขึ้นตามจำนวนคะแนนที่นำมาพิจารณาในปีที่แล้วสำหรับระยะเวลาของกิจกรรมแรงงานและการจ่ายเงินสมทบประกันในช่วงเวลานี้ แต่ไม่เกิน 3 คะแนนต่อปี!

ตัวอย่างการทำงานของผู้รับบำนาญจะคำนวณการจัดทำดัชนีเงินบำนาญในกองทุนบำเหน็จบำนาญใหม่อย่างไร

หญิงที่เกิดวันที่ 1 พฤษภาคม 2505 เกษียณอายุราชการในปี 2560 ภายในระยะเวลาที่กฎหมายกำหนดและยังคงทำงานต่อไป การจัดทำดัชนีใดบ้างที่จะนำมาพิจารณาเมื่อกำหนดขนาดของเงินบำนาญ? และเงินบำนาญจะหยุดจัดทำดัชนีเมื่อใด?

โดยจะมีการคำนวณเงินบำนาญสำหรับผู้หญิงคนนี้ในวันที่ 1 พฤษภาคม 2560 เมื่อคำนวณ IPC ดัชนีการเติบโตของเงินบำนาญที่ได้รับอนุมัติทั้งหมดจะถูกนำมาพิจารณา เริ่มตั้งแต่ปี 2558 ถึง 05/01/2560

  • ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญหนึ่งรายการจะถูกนำมาพิจารณา ณ วันที่ 05/01/2560 - นี่คือ 78.58 รูเบิล
  • การชำระเงินคงที่ที่รวมอยู่ในเงินบำนาญประกันจะถูกนำมาพิจารณาโดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีบัญชี ณ วันที่ 1 พฤษภาคม 2017 และเท่ากับ 4805.11 รูเบิล

นอกจากนี้ ขึ้นอยู่กับการปฏิบัติงานที่ได้รับค่าตอบแทนอย่างต่อเนื่อง การจัดทำดัชนีการร้องเพลงภายหลังการนัดหมายทั้งหมด จะถูกระงับ- เหล่านั้น. การจัดทำดัชนีที่ดำเนินการจะไม่นำไปใช้กับเงินบำนาญของผู้หญิงคนนี้อีกต่อไป และจะดำเนินต่อไปจนกว่าเธอจะลาออกจากงานหรือถูกนายจ้างไล่ออก

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญหลังเลิกจ้างผู้รับบำนาญที่ทำงานในปี 2561

ในปี 2560 มีการผ่านกฎหมายซึ่งเปลี่ยนระยะเวลาในการคำนวณเงินบำนาญใหม่หลังจากการเลิกจ้าง ในปี 2561 ผู้รับบำนาญที่ทำงานจะสามารถรับเงินบำนาญโดยที่ดัชนีที่ขาดหายไปทั้งหมด ตั้งแต่เดือนหน้าหลังจากการเลิกจ้าง- ในเวลาเดียวกันผู้รับบำนาญเองก็ไม่จำเป็นต้องสมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญเพิ่มเติมเนื่องจากการคำนวณใหม่นี้ขึ้นอยู่กับการรายงานรายเดือนของนายจ้างทั้งหมด!

ก่อนหน้านี้หลังจากออกจากงานผู้รับบำนาญจะได้รับการคำนวณเงินบำนาญที่ได้รับใหม่โดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีทั้งหมด ในสามเดือน:

  • เดือนแรกคือการส่งรายงานไปยังนายจ้างต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญเกี่ยวกับพลเมืองที่ทำงานในองค์กร
  • เดือนที่สอง - ข้อมูลเกี่ยวกับความเป็นจริงของงานถูกโหลดลงในแพ็คเกจซอฟต์แวร์เดียวที่ดำเนินงานทั่วประเทศ
  • ประการที่สามคือการนำไปใช้โดยหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียในการตัดสินใจเกี่ยวกับการคำนวณใหม่

ความสนใจ

สำหรับพลเมืองที่หยุดทำงานในปี 2561 ระยะเวลาในการคำนวณเงินบำนาญจะลดลงโดยคำนึงถึงการจัดทำดัชนีที่ไม่ได้รับระหว่างการทำงาน สิ่งนี้จะเป็นไปได้หลังจากมีผลบังคับใช้ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 134-FZ ลงวันที่ 1 กรกฎาคม 2017

อย่างไรก็ตาม กระบวนการคงค้างเพิ่มเติมของการเพิ่มขึ้นที่พลาดไปจะเหมือนเดิมด้วยเหตุผลทางเทคนิค จะใช้เวลาหลายเดือนเช่นกัน- แต่หลังจากนี้เมื่อจ่ายเงินบำนาญที่คำนวณใหม่แล้วหลังจากผ่านไป 3 เดือนจะมีการจ่ายเงินเพิ่มเติม ตลอดระยะเวลาภายหลังเลิกจ้าง.

นวัตกรรมนี้ใช้ได้กับผู้ที่ถูกเลิกจ้างเท่านั้น หลังจากวันที่ 1 มกราคม 2018- หากผู้รับบำนาญลาออกในเดือนธันวาคม 2560 การจัดทำดัชนีเงินบำนาญของเขาจะดำเนินการตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2561 เท่านั้นโดยไม่มีการชำระเงินเพิ่มเติมในช่วงตั้งแต่เดือนมกราคมถึงเดือนมีนาคม (กล่าวอีกนัยหนึ่งเดือนเหล่านี้จะหายไป) .


ภาพถ่าย pixabay.com

ข่าวล่าสุดและการเปลี่ยนแปลงล่าสุดเกี่ยวกับเงินบำนาญ

ตามที่ได้ชัดเจนแล้ว การเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญในปีใหม่สำหรับผู้รับบำนาญส่วนใหญ่ (แทบจะสังเกตไม่เห็น) หรือสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานประเภทใหญ่ - แต่ในช่วงปีใหม่ ความต้องการจะเพิ่มขึ้นเพื่อกำหนดสิทธิเงินบำนาญและระดับค่าจ้างของพลเมืองรัสเซียเพื่อการเกษียณอายุ:

คาดว่าจะไม่มีการเปลี่ยนแปลงที่สำคัญอื่นใดในระบบบำนาญของรัสเซียในปี 2561 โดยเฉพาะอย่างยิ่งจำนวนเงินที่หลายคนคาดหวังคือ 5,000 รูเบิล จะไม่จ่ายในปี 2561- นี่เป็นการชำระเงินเพิ่มเติมแบบครั้งเดียวซึ่งครบกำหนดชำระให้กับผู้รับบำนาญทุกคนในเดือนมกราคม 2560 เพื่อแลกกับการจัดทำดัชนีเพิ่มเติมตามที่กฎหมายกำหนดซึ่งพลาดไปในปี 2559 (และไม่มีเหตุผลที่จะต้องจ่ายเงินในปี 2561) .

ความสนใจ

และข่าวดีอย่างแท้จริงประการหนึ่งสำหรับชาวรัสเซียก็คือ ยังไม่มีการตัดสินใจเกี่ยวกับสิ่งที่เกี่ยวข้องกับผู้ที่ยังคงทำงานหรือวางแผนที่จะเกษียณอายุ (รวมถึงผู้ชายที่เกิดในปี 1958 และผู้หญิงที่เกิดในปี 1963)

จะมีการจ่ายเงินครั้งเดียว 5,000 รูเบิลให้กับผู้รับบำนาญในปี 2561 หรือไม่?

เมื่อต้นปี 2560 ผู้รับเงินบำนาญทุกประเภทโดยไม่คำนึงถึงความเป็นจริงของงานได้รับการชำระเงินเพิ่มเติมจำนวน 5,000 รูเบิล มาตรการนี้มีความจำเป็นในสถานการณ์ที่ไม่มั่นคงทางเศรษฐกิจในปัจจุบัน

เมื่อเทียบกับฉากหลังของอัตราเงินเฟ้อในระดับสูงและความเป็นไปไม่ได้ที่จะดำเนินการจัดทำดัชนีเงินบำนาญเพิ่มเติมในปี 2559 มีการตัดสินใจว่าจะชำระเงินแบบครั้งเดียวให้กับเงินบำนาญของพลเมือง (กฎหมายหมายเลข 385-FZ วันที่ 22 พฤศจิกายน 2559) . ดังนั้นเงินบำนาญของรัสเซียจึง "จัดทำดัชนีใหม่ตามเงื่อนไข" ซึ่งหลายคนมองว่านี่เป็นเพียงของขวัญปีใหม่

ขณะนี้ตามที่รัฐบาลระบุ สถานการณ์ทางเศรษฐกิจในประเทศกำลังเข้าสู่ภาวะปกติ ในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา ราคาผู้บริโภค (เงินเฟ้อ) เพิ่มขึ้นไม่เกิน 3% และเงินบำนาญในปี 2560 เพิ่มขึ้นทั้งหมดตามการจัดทำดัชนีสองครั้ง 5.78%

การจัดทำดัชนีที่กำลังจะมีขึ้นที่ 3.7% ซึ่งวางแผนไว้สำหรับเดือนมกราคม 2561 เกินกว่าอัตราเงินเฟ้อสำหรับปี 2560 ดังนั้นจึงจะไม่มีการจ่ายเงินแบบครั้งเดียวเพิ่มเติม (5,000 รูเบิลหรืออื่น ๆ ) นอกจากนี้!

ปี 2561 จะมีการเพิ่มอายุเกษียณหรือไม่ (ข่าวล่าสุด)

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ปัญหาที่มีการพูดถึงและรุนแรงที่สุดสำหรับชาวรัสเซียคือ คำถามเรื่องการเพิ่มอายุเกษียณ- ในหลายประเทศ รวมถึงประเทศหลังโซเวียต ได้มีการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องกันไปแล้วและกำลังดำเนินการอยู่

  • ตัวอย่างเช่น ตั้งแต่เดือนมกราคม 2017 ในเบลารุส อายุเกษียณจะเพิ่มขึ้นทุกปีอีก 6 เดือน จนกว่าผู้หญิงจะอายุครบ 58 ปี และผู้ชายอายุ 63 ปี ในคาซัคสถานจะใช้ค่าเดียวกัน - สำหรับผู้หญิงอายุ 58 ปีสำหรับผู้ชายอายุ 63 ปี
  • ในประเทศที่พัฒนาแล้วหลายประเทศ เช่น เยอรมนี ผู้ชายจะได้รับบำนาญเมื่ออายุ 65 ปี และผู้หญิงเมื่ออายุ 60 ปี
  • ในยูเครน Verkhovna Rada ได้ออกกฎหมายว่าด้วย การปฏิรูปเงินบำนาญซึ่งรวมถึงการเพิ่มอายุเกษียณในปัจจุบันด้วย

ความสนใจ

ขณะนี้ปัญหานี้กำลังกลายเป็นประเด็นร้อนในรัสเซีย ตามที่รัฐบาลระบุ สาเหตุหลักมาจากความจริงที่ว่าวัยทำงานในประเทศกำลังเพิ่มขึ้น - เช่น ชาวรัสเซียประมาณหนึ่งในสามหยุดทำงานหลังเกษียณแล้ว

อย่างไรก็ตาม เนื่องจากมาตรการนี้ไม่เป็นที่นิยมอย่างมาก รัฐบาลรัสเซียจึงยังไม่ได้ตัดสินใจขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับการขยายอายุเกษียณ (แม้ว่าหลายคนคิดว่าปัญหานี้ได้รับการแก้ไขแล้ว และสังเกตว่ามีแนวโน้มว่าจะเริ่มบังคับใช้หลังจากการเลือกตั้งประธานาธิบดีครั้งถัดไป) ซึ่งจะจัดขึ้นในเดือนมีนาคม 2561 - แต่สำหรับตอนนี้นี่เป็นเพียงข่าวลือเท่านั้น).

คุณต้องมีคะแนนและประสบการณ์การทำงานกี่คะแนนในการเกษียณในปี 2561

ตั้งแต่ปี 2558 มีการใช้ระบบคะแนนสำหรับการคำนวณเงินบำนาญแรงงาน (ประกันภัย) สำหรับพลเมืองซึ่งเบี้ยประกันที่นายจ้างจ่ายให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับพนักงานจะถูกโอนจากรูเบิลเป็นมูลค่าสัมพัทธ์ (คะแนน) จำนวนเงินสมทบที่นำมาพิจารณาสำหรับปีมีความสัมพันธ์กับจำนวนเงินสมทบสูงสุดที่ได้รับอนุมัติจากรัฐบาลซึ่งสอดคล้องกับ 10 คะแนนบำนาญ(นี่คือสูงสุดที่สามารถรับได้ในหนึ่งปี)

แต่เพื่อให้ได้สิทธิในการเกษียณอายุในวัยชราภายในระยะเวลาที่กำหนดโดยทั่วไปจำเป็นต้องปฏิบัติตาม เงื่อนไขบังคับสามประการ:

  • บรรลุนิติภาวะตามที่กฎหมายกำหนด
  • ความพร้อมของประสบการณ์การประกันภัย (การทำงาน)
  • การมีอยู่ของมูลค่าที่กำหนดไว้ของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล (IPC) หรือกล่าวอีกนัยหนึ่งคือขนาดของคะแนนเงินบำนาญ

ควรสังเกตว่าสิ่งนี้ใช้ได้กับเงินบำนาญวัยชราเท่านั้น! เงินบำนาญประเภทอื่นสำหรับการประกันบำนาญภาคบังคับ (ทุพพลภาพ ผู้รอดชีวิต) ได้รับการแต่งตั้งอย่างเป็นอิสระตามระยะเวลาการทำงาน (ประกันภัย) และจำนวนคะแนนที่ได้รับ

ความสนใจ

ตั้งแต่ปี 2018 เงื่อนไขบังคับในการให้เงินบำนาญเมื่อถึงวัยเกษียณ (ปัจจุบันคือ 55 ปีสำหรับผู้หญิงและ 60 ปีสำหรับผู้ชาย) คือความพร้อมของ ประสบการณ์ 9 ปี และ 13.8 คะแนนค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล (IPC)

ตัวอย่างการคำนวณคะแนนบำนาญตั้งแต่ปี 2558 ถึง 2561

สำหรับผู้ชายที่เกิดในปี 2508 เขามีเงินเดือนอย่างเป็นทางการก่อนภาษีเงินได้ (NDFL) 30,000 รูเบิล (ดังนั้นรายได้ต่อปีคือ 360,000 รูเบิล) สมมติว่าเงินเดือนของพลเมืองคนนี้ไม่เคยเพิ่มขึ้นเลยนับตั้งแต่ปี 2558 ในเวลาเดียวกันจะไม่มีการหักเงินสำหรับเขาในส่วนของเงินบำนาญเนื่องจากเขาเกิดก่อนปี 2510 ดังนั้นนายจ้างจึงจ่ายเบี้ยประกันให้กับชายคนนี้ในบัญชีส่วนบุคคลเป็นจำนวน 16% ของรายได้ก่อนหักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา - นั่นคือ 16% × 360,000 = 57,600 รูเบิลต่อปี ลองคำนวณดูว่าชายคนนี้ได้รับคะแนนเท่าไรตั้งแต่ปี 2558 เมื่อสูตรเงินบำนาญใหม่มีผลบังคับใช้

ทุกปีรัฐบาลอนุมัติเพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้ที่เรียกว่า เงินเดือนสูงสุดจำนวนเงินที่ต้องบริจาคเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียไปยังบัญชีส่วนตัวของพลเมืองคือ 16% ดังนั้นเงินเดือนที่กำหนดสูงสุดในประเทศตั้งแต่ปี 2558 ถึง 2561 จึงเป็นค่าต่อไปนี้ (ดูตารางด้านล่าง)

ในปี 2561 ฐานประกันสำหรับเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญจะอยู่ที่ 1,021,000 รูเบิล ตามคำสั่งของรัฐบาลหมายเลข 1378 ลงวันที่ 15 พฤศจิกายน 2560 จากนั้นจำนวนเบี้ยประกันสูงสุดที่นำมาพิจารณาสำหรับปีซึ่งยอมรับได้ 10 คะแนนจะอยู่ที่ 163,360 รูเบิล (เพิ่มขึ้นเกือบ 17% เมื่อเทียบกับปี 2560)

ความสนใจ

ดังนั้น ทุกรูเบิลที่ได้รับในปี 2561 จะ "อ่อนค่า" เมื่อโอนไปยังคะแนนบำนาญเทียบกับปี 2560 ทันที 1 - (1 / 1.17) = 15% และสัมพันธ์กับระดับปี 2558 - มากกว่า 30! ดังนั้นจึงไม่เพียงพอที่จะมีเงินเดือนสูงอย่างต่อเนื่องเพื่อสร้างสิทธิบำนาญที่เหมาะสม เพื่อให้ปริมาณของพวกเขาไม่ลดลงทุกปีตามสูตรบำนาญใหม่ เงินเดือนจะต้องเติบโตอย่างน้อย 10% ต่อปี(ดูตารางด้านบน)

กลับไปที่ตัวอย่างของเรา ในการแปลงรายได้ต่อเดือน 30,000 รูเบิลเป็นคะแนนคุณจะต้องเชื่อมโยงข้อมูลเงินเดือน (โดยรับ 16% ของรายได้ต่อปีซึ่งในตัวอย่างที่อยู่ระหว่างการพิจารณาจะเป็น 57,600 รูเบิลต่อปี) กับค่าขีด จำกัด ที่กำหนดไว้และคูณด้วย 10:

  • 57600/113760 × 10 = 5.06 คะแนนที่พลเมืองได้รับในปี 2558
  • 57600/127360 × 10 = 4.52 คะแนนในปี 2559
  • 57600/140160 × 10 = 4.11 คะแนนในปี 2560
  • 57600 / 163360 × 10 = 3.53 คะแนนจะได้รับในปี 2561
ดังนั้นในเวลาเพียง 4 ปีในขณะที่ยังคงรักษาระดับค่าจ้างเท่าเดิม (ในตัวอย่างที่อยู่ระหว่างการพิจารณาคือ 30,000 รูเบิลต่อเดือน) จำนวนคะแนนบำนาญสะสมลดลง 30%(ในตัวอย่างนี้ - จาก 5.06 คะแนนในปี 2558 เป็น 3.53 ในปี 2561) ดังนั้นในระบบบำนาญสมัยใหม่ เงินบำนาญทางสังคมสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานและไม่ทำงานในรัสเซียจะถูกจัดทำดัชนีตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2018 และจะมีมูลค่ามากกว่า 9,000 รูเบิล กองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซียพูดถึงเรื่องนี้

“เงินบำนาญของรัฐ บทบัญญัติเงินบำนาญรวมถึงผลประโยชน์ทางสังคมจะเพิ่มขึ้น 4.1% สำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานและไม่ทำงาน เป็นผลให้เงินบำนาญทางสังคมโดยเฉลี่ยต่อปีจะเพิ่มขึ้นเป็น 9,045 รูเบิล” กองทุนบำเหน็จบำนาญรายงาน

โปรดทราบว่าจำนวน 9,045 รูเบิลเทียบเท่ากับ 103.7% ของระดับการยังชีพขั้นต่ำสำหรับผู้รับบำนาญ

กองทุนบำเหน็จบำนาญยังตั้งข้อสังเกตอีกว่าขนาดเฉลี่ยของเงินบำนาญทางสังคมของเด็กพิการและผู้ทุพพลภาพตั้งแต่วัยเด็กของกลุ่มแรกใน ปีหน้าจะเท่ากับ 13,699 รูเบิล

เราขอเตือนคุณว่าเป็นที่ทราบกันดีอยู่แล้วว่าการใช้จ่ายเพื่อสังคมในรัสเซียในปี 2561 จะเพิ่มขึ้นเป็น 981 พันล้านรูเบิล

ตามข้อมูลของ Topilin การจัดทำดัชนีเงินบำนาญทางสังคมตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2018 มีการวางแผนในร่างงบประมาณของสหพันธรัฐรัสเซียที่ระดับ 4.1% “เงินบำนาญทางสังคม ไม่มีอะไรเปลี่ยนแปลง [ในกลไกการจัดทำดัชนี]” รัฐมนตรีกล่าว โดยอธิบายว่าการจัดทำดัชนีจะอยู่ที่ 4.1%

ในเวลาเดียวกันตามเขา ไม่มีการจัดทำดัชนีสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงานในปีหน้า “ไม่ เราไม่ได้เปลี่ยนเงื่อนไข การเลื่อนการชำระหนี้ยังคงอยู่” โทปิลิน กล่าวเสริม

ก่อนหน้านี้ บริการสื่อมวลชนของกองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซีย (PFR) รายงานว่าการเพิ่มขึ้นของเงินบำนาญประกันวัยชราโดยเฉลี่ยในปี 2561 อาจอยู่ที่ประมาณ 400 รูเบิล จากข้อมูลของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย ในปี 2560 เงินบำนาญประกันวัยชราโดยเฉลี่ยอยู่ที่ 13,657 รูเบิล และในปี 2561 อาจเพิ่มขึ้นเป็น 14,045 รูเบิล

การจัดทำดัชนีเงินบำนาญในปี 2561 ใครจะได้รับเพิ่มขึ้นบ้าง?

เงินบำนาญจะเพิ่มขึ้นสามครั้ง แต่แต่ละครั้งสำหรับผู้รับบำนาญประเภทต่างๆ: ในเดือนมกราคม เมษายน และสิงหาคม โดยส่วนใหญ่ทุกอย่างจะเป็นปกติ แต่ในปี 2561 มีการเปลี่ยนแปลงกฎเกณฑ์การจัดทำดัชนีเงินบำนาญบางประการ

มกราคม. ผู้รับบำนาญที่ไม่ทำงาน

การเพิ่มหมวดหมู่นี้จะเกิดขึ้นในวันที่ 1 มกราคม รัฐบาลตัดสินใจเลื่อนวันจัดทำดัชนีไปข้างหน้าหนึ่งเดือน - ก่อนหน้านี้เพิ่มขึ้นตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ ตามกฎหมาย เงินบำนาญจะเติบโตในระดับเดียวกับการเพิ่มขึ้นของราคาในปีที่แล้ว ดังนั้นกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียจึงมักจะรอให้ Rosstat คำนวณอัตราเงินเฟ้อในที่สุด และหลังจากนั้นพวกเขาก็เริ่มแจกจ่ายเงินบำนาญ ในปี 2561 การเพิ่มขึ้นจะเร็วขึ้น

มีการตัดสินใจที่จะจัดทำดัชนีเงินบำนาญ 3.7% ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2018 ทำสิ่งนี้ก่อนหน้านี้เพื่อให้แน่ใจว่าจะเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญในเงินบำนาญที่แท้จริงในปีหน้ารัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและ การคุ้มครองทางสังคมแม็กซิม โทพิลิน.

รัฐบาลวางแผนเพิ่มขึ้นประมาณ 4% ในปีหน้า นี่คือการคาดการณ์อัตราเงินเฟ้อในปัจจุบัน แต่ความจริงกลับกลายเป็นเชิงบวกมากขึ้น ตอนนี้ตามข้อมูลล่าสุดจาก Rosstat สำหรับ ปีที่แล้ว(ตั้งแต่เดือนกันยายนปีที่แล้ว) ราคาเพิ่มขึ้นเพียง 3% คณะรัฐมนตรีจึงได้มีมติไม่รอตัวเลขอย่างเป็นทางการและจัดสรรงบประมาณเพิ่มขึ้น 3.7% ทันที ในกรณีใดจะสูงกว่าอัตราเงินเฟ้อจริง

เราขอเตือนคุณว่าปีนี้เงินบำนาญประกันวัยชราโดยเฉลี่ยอยู่ที่ 13,657 รูเบิล เมื่อคำนึงถึงการจัดทำดัชนีในหนึ่งปีจะเพิ่มขึ้นเป็น 14,045 รูเบิล นั่นคือการเพิ่มขึ้นโดยเฉลี่ยจะอยู่ที่ประมาณ 400 รูเบิล

เมษายน. ผู้รับบำนาญทางสังคม

ผู้คนมากกว่า 4 ล้านคนได้รับเงินบำนาญทางสังคมในรัสเซีย ตามกฎแล้วคนเหล่านี้ ได้แก่ คนพิการ ทหารผ่านศึก เด็ก ๆ ที่ถูกทิ้งไว้โดยไม่มีคนหาเลี้ยงครอบครัวในครอบครัวและผู้รับผลประโยชน์อื่น ๆ รวมถึงผู้ที่ไม่ได้รับบริการตามระยะเวลาที่กำหนด ตอนนี้เงินบำนาญทางสังคมโดยเฉลี่ยอยู่ที่ 8,742 รูเบิล ตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน 2018 จะเพิ่มขึ้น 4.1%

สำหรับการเปรียบเทียบ เงินบำนาญทางสังคมโดยเฉลี่ยต่อปีสำหรับเด็กพิการและเด็กพิการกลุ่มที่ 1 ตั้งแต่วัยเด็กคือ 13,241 รูเบิล แต่ก็มีผู้ที่ได้รับเพียง 5 - 6,000 รูเบิล ตามที่กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียอธิบายไว้ ผู้รับบำนาญทุกคน (ทั้งด้านสังคมและประกันภัย) ที่มีรายได้ต่ำกว่าระดับการยังชีพของผู้รับบำนาญ (PL) ในภูมิภาคที่ตนอาศัยอยู่มีสิทธิ์ได้รับเงินเสริมทางสังคม พวกเขาเพิ่มจำนวนผลประโยชน์ให้อยู่ในระดับ PMP

สิงหาคม. ผู้รับบำนาญที่ทำงาน

รัสเซียมีผู้รับบำนาญทั้งหมด 43 ล้านคน ในจำนวนนี้ มีการจ้างงานประมาณหนึ่งในสาม (14 ล้านคน) การจัดทำดัชนีเงินบำนาญใช้ไม่ได้กับพวกเขา เมื่อหลายปีก่อน (หลังจากการปฏิรูปอีกครั้ง) ก็ถูกยกเลิก ผู้รับบำนาญที่ทำงานได้รับการเพิ่มขึ้นเท่านั้นเนื่องจากระยะเวลาการทำงานที่เพิ่มขึ้น

เราไม่ได้เปลี่ยนแปลงเงื่อนไข การเลื่อนการชำระหนี้ยังคงอยู่” Maxim Topilin อธิบายเมื่อเร็ว ๆ นี้

บริษัทต่างๆ ยังคงจ่ายค่าเบี้ยประกันให้กับผู้รับบำนาญที่ทำงานอยู่ ตามกฎใหม่ พวกเขาจะเปลี่ยนเป็นคะแนนบำนาญ จุดหนึ่งในปี 2560 มีมูลค่า 78.58 รูเบิลและปีหน้าจะเป็น 81.49 รูเบิล และยิ่งเงินเดือนสูงเท่าไร คุณก็จะได้รับคะแนนมากขึ้นเท่านั้น แต่มีเพดาน: การเพิ่มขึ้นสูงสุดในปี 2561 สามารถสูงถึงสามคะแนนบำนาญนั่นคือประมาณ 245 รูเบิลตามที่กองทุนบำเหน็จบำนาญระบุไว้

สิ่งจูงใจอื่น ๆ ปรากฏขึ้นสำหรับผู้รับบำนาญที่ทำงาน - ตัวอย่างเช่นคุณสามารถเลื่อนการเกษียณอายุโดยสมัครใจ (หรือระงับการรับเงินบำนาญ) จากนั้นรับค่าสัมประสิทธิ์ที่เพิ่มขึ้น (สูตรอยู่บนเว็บไซต์กองทุนบำเหน็จบำนาญ) แต่น้อยคนนักที่จะใช้ประโยชน์จากสิ่งนี้จนถึงตอนนี้

เป็นที่นิยม