วิธีการเลือกงานที่คุณชอบ เคล็ดลับจากผู้เชี่ยวชาญ - หางานยังไงให้เร็วขึ้น หางานที่คุณชอบ

สำหรับหลายๆ คน ตอนเช้าเริ่มต้นด้วยนาฬิกาปลุกที่ดังเร็วเกินไปและผิดเวลาตามปกติ ค่อยๆ ลืมตาขึ้น เราคิดว่าวันนี้จะนำสิ่งใหม่ๆ ที่น่าสนใจมาให้เรามากมาย เราลุกขึ้นไปอาบน้ำ กินข้าวเช้า และไปออฟฟิศ เมืองยามเช้ายังสวยงามเสมอ อาคารสูงและตึกระฟ้าสมัยใหม่ถูกแทนที่ด้วยอาคารจากสมัยสตาลิน และป้ายและร้านอาหารหลากสีสันก็เปล่งประกายและดึงดูดความสนใจ

แสงอาทิตย์ยามเช้าที่ยังคงมีเฉดสีชมพูสะท้อนอยู่บนหน้าต่าง ทำให้เมืองดูเหมือน โลกมหัศจรรย์ที่ซึ่งทุกคนอยู่ร่วมกันอย่างสันติและสามัคคีและความฝันทั้งหมดก็กลายเป็นความจริง แต่เราไม่เห็นสิ่งนี้ เรากำลังวิ่งไปทำงานสาย ราวกับเป็นการใช้ระบบอัตโนมัติ เราขับรถไปตามถนนที่คุ้นเคย ชะลอความเร็วตามสัญญาณไฟจราจร และสบถใส่คนที่เดินผ่านไปมาและคนขับที่เร่งรีบไปทำงานที่น่าเบื่อเช่นกัน ฉันคิดว่าฉันคุ้นเคยกับหลายๆ คน สถานการณ์นี้- ถึงเวลาค้นหาอาชีพของคุณและค้นหาวิธีหางานที่คุณรัก

เหตุใดการมุ่งมั่นให้มากขึ้นจึงเป็นเรื่องสำคัญ?

บ่อยครั้งเราเลือกการเรียกของเราหลังจากผ่านไป 25 ปี เมื่อเรามี อุดมศึกษากำหนดโดยพ่อแม่ แฟน/ภรรยา และลูกๆ ที่ต้องได้รับการดูแลและจัดหาให้ เมื่อพิจารณาทั้งหมดนี้ เราก็ไม่มีเวลาในการพัฒนาตนเอง พ่อแม่ทุกคนมั่นใจว่าลูกจะทำให้ความฝันของตัวเองเป็นจริง แต่มีเพียงไม่กี่คนที่คิดว่าในอนาคตลูกจะมีความฝันและแผนการสำหรับชีวิตในอนาคตของตัวเอง จิตวิทยาของผู้ใหญ่เป็นสิ่งที่เข้าใจได้ แต่มักส่งผลเสียต่อเด็ก

บางคนถูกบังคับให้ไปทำงานที่น่าเบื่อด้วยซ้ำ อย่างไรก็ตาม มีคนจำนวนไม่มากที่ตัดสินใจเปลี่ยนแปลงและพบว่าความต้องการของตนเป็นอย่างอื่น สาเหตุส่วนใหญ่มาจากจิตวิทยาของเรา ซึ่งเกิดจากความกลัวและความไม่แน่ใจ แต่คุณเพียงแค่ต้องค้นหาการโทรของคุณ งานที่น่าสนใจเพื่อว่ายามเช้าจะดูร่าเริงและแจ่มใส คงจะดีถ้าอยู่ทำงานดึกเพราะความคิดที่ยอดเยี่ยมจะมาหาคุณครั้งแล้วครั้งเล่า นั่นคือเหตุผลว่าทำไมเราจึงวิงวอนคุณเป็นอันดับแรก: ฝัน คิดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องการ เลือกโชคชะตาของตัวเอง ปฏิเสธอุปสรรคทั้งหมด - เนื่องจากไม่มีอุปสรรคใดๆ โลกนี้สามารถและควรเปลี่ยนแปลงให้ดีขึ้นได้ เพราะเปลี่ยนโลกให้ดีขึ้น ง่ายมาก!

จะเริ่มตรงไหน

หลายๆ คนมักถามคำถามว่า “จะหางานที่ชอบได้อย่างไร?” มีคำตอบคือ สิ่งที่สำคัญคือความปรารถนาที่จะกำจัดกิจวัตรประจำวัน การฝันไม่เป็นอันตราย แต่การไม่ฝันนั้นเป็นอันตราย

ทุกคนมีความฝันในวัยเด็ก บางคนอยากเป็นนักบินอวกาศ บางคนอยากเป็นประธานาธิบดี และบางคนถึงกับรักสัตว์เป็นอย่างมากในตอนนี้ อย่าคิดว่าสิ่งเหล่านี้ล้วนเป็นจินตนาการของเด็กที่จะไม่มีวันเป็นจริง สิ่งสำคัญคือตอนนี้ต้องมีประสบการณ์อยู่แล้วเพื่อฝันอีกครั้งและประเมินความสามารถและความสามารถของคุณอย่างมีสติ ใช่ ไม่น่าเป็นไปได้ที่คุณจะเป็นประธานาธิบดี แต่มีแนวโน้มว่าคุณรักและสามารถบริหารจัดการผู้คนได้อย่างมีประสิทธิภาพ คุณสามารถเป็นวิทยากรและผู้จัดงานที่ดีได้ ถ้าอย่างนั้นทำไมไม่ลองเป็นผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือผู้อำนวยการดูล่ะ? สิ่งสำคัญคือการบอกตัวเองว่า "ฉันทำได้!" และเริ่มดำเนินการ

บางทีคุณอาจรักสัตว์และหวังว่าจะเป็นสัตวแพทย์หรืออาสาสมัคร วิธีที่ดีที่สุดคือเขียนความปรารถนาของคุณลงในกระดาษแล้วคิดใหม่อีกครั้งในวันต่อมาเพื่อที่จะตัดสินใจได้อย่างแน่นอน บางทีจิตใต้สำนึกอาจช่วยให้คุณตัดสินใจว่าสิ่งใดที่คุณสามารถบรรลุได้จริง แต่ไม่มีใครนอกจากคุณสามารถอ่านความคิดของคุณได้ “ฉันทำได้” คุณจะบอกตัวเองและทำให้ชีวิตของคุณเป็นไปตามที่คุณจินตนาการไว้ในความฝัน

การประเมินความเป็นจริงของความฝัน

เมื่อดูกระดาษที่คุณเขียนความคิดและความปรารถนา คุณควรขีดฆ่าสิ่งที่ดูเหมือนไม่เพียงพอหรือเป็นไปไม่ได้เลยที่จะเติมเต็ม ด้วยเหตุนี้ คุณควรได้รับคะแนนสูงสุด 7 คะแนนเพื่อประเมินความสามารถของคุณ สิ่งสำคัญคือการตัดสินใจด้วยตัวเองว่า "ฉันจะทำอะไรได้บ้าง" เป็นการดีกว่าที่จะเข้าใจสิ่งที่คุณทำได้ดีกว่าคนอื่น ศาสตร์แห่งจิตวิทยาแนะนำให้เขียนกิจกรรมที่คุณชื่นชอบ:

• เตรียมตัว,
• ช็อปปิ้ง,
• พูดภาษาต่างประเทศ
• เย็บหรือทำอะไรด้วยมือของคุณ
• ดูแลสัตว์
• ทำช่อดอกไม้
• ใช้เวลากับเด็ก ๆ
• เข้าใจคอมพิวเตอร์/เทคโนโลยี
• จัดระเบียบวันหยุด

การวิเคราะห์

หากคุณรู้ว่าอาชีพของคุณคือการดูแลสัตว์ แต่คุณคิดว่าไม่มีใครต้องการมัน คุณอาจคิดผิด แม้แต่สัตว์ก็ต้องการความรัก คุณสามารถจัดตั้งชมรมอาสาสมัครเพื่อช่วยเหลือสัตว์จรจัด จากนั้นทำงานในคลินิกสัตวแพทย์ ขายผลิตภัณฑ์สำหรับแมว หรือให้บริการตัดแต่งขน สิ่งสำคัญคือต้องตระหนักให้แน่ชัดว่าคุณสามารถตระหนักถึงความสามารถของตนเองได้อย่างไร แม้แต่การซื้อเสื้อผ้าเป็นประจำก็สามารถเป็นทางเลือกแทนการทำงานในสำนักงานได้ รับอาชีพนักช้อปลับสร้างเว็บไซต์ของคุณเองซึ่งคุณจะเขียนบทวิจารณ์เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ใหม่ สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าเงินไม่ใช่สิ่งสำคัญ หากคุณทำสิ่งที่คุณสนใจ คุณจะพบวิธีสร้างผลกำไรที่ดีได้อย่างง่ายดาย

ความช่วยเหลือจากภายนอก

หากคุณพบว่ามันยากที่จะตัดสินใจว่าอะไรทำได้ดีที่สุด คุณสามารถขอความช่วยเหลือจากเพื่อนสนิทและครอบครัวได้ พวกเขาบอกว่าคุณสามารถมองเห็นได้ดีขึ้นจากภายนอก บางทีคุณอาจไม่สังเกตเห็นคุณสมบัติบางอย่างในตัวคุณ วิธีการง่ายๆ แต่มาก ผลลัพธ์ที่ดี- พ่อแม่จะช่วยให้คุณจดจำความสนใจในวัยเด็กที่คุณละทิ้งไปด้วยเหตุผลบางอย่าง และเพื่อนของคุณจะบอกคุณว่าพวกเขาต้องการรับเอาลักษณะใดจากคุณ บางทีสิ่งเหล่านี้อาจเป็นความสามารถในการพูด ความมุ่งมั่น และความปรารถนาที่จะเรียนรู้ภาษาใหม่ นอกจากนี้คนใกล้ชิดจะช่วยให้คุณพบเพื่อนในสาขานี้หรือแนะนำแนวคิดดีๆ ที่คุณนำไปปฏิบัติได้ ไม่ว่าในกรณีใดความคิดเห็นภายนอกจะไม่ฟุ่มเฟือย

แผนการในอนาคต

แผนใด ๆ จะต้องมีลำดับการดำเนินการที่แน่นอน ดังนั้นสิ่งที่ถูกต้องคืออย่าตะโกนว่า “ฉันทำได้!” และวิ่งพยายามโอบรับความยิ่งใหญ่และค่อยๆ คิดไปทีละขั้น ควรจดบันทึกความคิดและแผนการสำหรับวันนั้นไว้จะดีกว่า จิตวิทยาของมนุษย์เป็นเช่นนั้นเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงกิจกรรมร่างกายจะคุ้นเคยกับการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว นี่เป็นเพราะสัญชาตญาณในการดูแลรักษาตนเอง ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องฟังตัวเอง

ขั้นตอนที่ดีที่สุดคืออย่าหยุดกะทันหัน ชีวิตปกติแต่เป็นการค่อย ๆ สร้างสิ่งใหม่: การทำสิ่งใหม่ ๆ ให้กับตัวเองทุกวัน ด้วยวิธีนี้ คุณจะทำสิ่งที่คุณต้องการได้อย่างแน่นอน และมันจะนำพาคุณมาเท่านั้น อารมณ์เชิงบวก- คุณจะเข้าใจการโทรของคุณทันที คุณจะต้องทำสิ่งนี้ตลอดทั้งวัน โดยลืมเรื่องอาหารและความจำเป็นในการนอนหลับไป และคุณจะไม่จำตัวเองได้อีกต่อไป คุณจะกลายเป็นคนที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิงที่รักชีวิตของเขาและพร้อมที่จะนำสิ่งใหม่ที่สวยงามเข้ามา สโลแกน “ฉันทำได้!” จะกลายเป็นสหายนิรันดร์ของคุณ

หากคุณต้องการมากให้ลองทุกอย่างทีละน้อย วันหนึ่งสิ่งหนึ่ง ต่อไปอีกสิ่งหนึ่ง คุณจะค่อยๆ เข้าใจว่าการเรียกของคุณอยู่ที่ไหนและสิ่งที่คุณต้องการจากชีวิต จะหางานที่คุณชอบได้อย่างไร? – สิ่งสำคัญคือต้องไม่อยู่ในที่ที่น่าเบื่ออย่าเพิ่งสงสัยและเริ่มค้นหาทันที อย่านั่งอยู่ที่บ้าน ฝัน แล้วทำความฝันให้เป็นจริง มันเป็นจิตวิทยาง่ายๆ!

เมื่อได้งานใหม่แล้ว ผู้หางานเมื่อวานนี้ก็รู้สึกร่าเริงและไม่ได้ตระหนักในทันทีว่าความคาดหวังของงานใหม่อาจไม่เป็นไปตามความคาดหวังของพวกเขา และขอย้ำอีกครั้งว่า ผู้สมัครของเราทำงานจากองค์กรหนึ่งไปยังอีกองค์กรหนึ่ง โดยไม่ต้องลงรายละเอียดของบริษัทใหม่
วิธีที่จะไม่ผิดพลาดมีดังต่อไปนี้ การเลือกสถานที่ทำงาน- เราให้อีกสิบ เคล็ดลับที่เป็นประโยชน์ซึ่งจะช่วยให้คุณตัดสินใจได้อย่างถูกต้องหากคุณต้องการได้ตำแหน่งอื่นหรือในองค์กรอื่น

1. คุณชอบองค์กรที่คุณจะทำงานด้วยหรือไม่?
ควรให้ความสนใจกับนโยบายของบริษัทและมุมมองของนายจ้างของคุณ การเป็นปลาในน้ำยังดีกว่าสัตว์ป่าในสวนสัตว์มาก

2. ขนาดขององค์กรมีความสำคัญหรือไม่?
บริษัทขนาดใหญ่มีสภาพการทำงานที่สะดวกสบายและเอื้ออำนวย ได้แก่ผลประโยชน์และการจ่ายเงิน โปรแกรมการฝึกอบรม การเติบโตทางอาชีพ และ เทคโนโลยีที่ทันสมัยการจัดกระบวนการทำงาน แต่ในองค์กรดังกล่าว บางตำแหน่งมีลักษณะเฉพาะ
และองค์กรขนาดเล็กเสนอพนักงาน หลากหลายอำนาจ หน้าที่ และความรับผิดชอบ ในทางกลับกัน คุณจะได้รับประสบการณ์ ความสัมพันธ์ที่ใกล้ชิดกับฝ่ายบริหาร และความเข้าใจที่ชัดเจนเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องทำและทิศทางที่จะเติบโตในองค์กร

3. คุณชอบที่จะทำงานในบริษัทเล็กๆ หรือในบริษัทที่มีประวัติและประสบการณ์มากกว่าหรือไม่?
เป็นเรื่องน่าสนใจที่ได้ทำงานในบริษัทที่ก่อตั้งขึ้นเมื่อไม่นานมานี้เพื่อช่วยในการพัฒนาและก่อตั้งบริษัท แต่ความน่าเชื่อถือขององค์กรดังกล่าวไม่สามารถพึ่งพาได้ แต่หากบริษัทประสบความสำเร็จในอนาคต พนักงานที่ช่วยให้บริษัทเจริญรุ่งเรืองก็จะได้รับรางวัลตอบแทนอย่างดี ดังนั้นความเสี่ยงจึงเป็นสิ่งที่สมเหตุสมผล

4. การตระหนักรู้ในตนเองเป็นไปได้สำหรับคุณในด้านนี้หรือไม่?
ถึงอย่างไรก็ตาม ความสัมพันธ์ที่ดีกับเพื่อนร่วมงานและผู้บริหาร พนักงานอาจรู้สึกไม่มีความสุขหากเขาไม่พอใจกับความรับผิดชอบในการทำงานในแต่ละวัน แน่นอนว่าตั้งแต่วันแรก การประเมินงานในอนาคตของคุณเป็นเรื่องยาก และยิ่งคุณเข้าใจความรับผิดชอบที่กำลังจะเกิดขึ้นได้ครบถ้วนมากเท่าใด ความผิดหวังที่รอคุณอยู่ในอนาคตก็จะน้อยลงเท่านั้น ไม่จำเป็นต้องอายที่จะถามคำถามเกี่ยวกับความรับผิดชอบในอนาคตของคุณในการสัมภาษณ์

5. คุณสามารถสร้างรายได้ให้กับบริษัทได้หรือไม่?
คุณต้องเข้าใจให้ชัดเจนว่างานที่คุณมอบหมายให้คุณมีความสำคัญต่อบริษัทอย่างไร

6. คุณพอใจกับตารางงานของคุณหรือไม่?
บางบริษัทเสนอเวลาทำงานสัปดาห์ละ 8 ชั่วโมง 5 วัน ในขณะที่บางบริษัทกำหนดให้พนักงานทำงานช่วงกลางคืน วันหยุดสุดสัปดาห์ และ วันหยุด- นายจ้างที่ดีจะเตือนคุณทันทีเกี่ยวกับความจำเป็นในการทำงานนอกหลักสูตร เพราะไม่เช่นนั้นคุณจะไม่สามารถส่งโครงการได้ตรงเวลา พิจารณาว่าตารางงานใดที่เหมาะกับคุณ

7. พนักงานจะอยู่กับบริษัทได้นานแค่ไหน?
สถานการณ์ที่มีการหมุนเวียนของพนักงานถูกมองแตกต่างออกไป ในด้านหนึ่งมีสถานการณ์ที่ไม่เอื้ออำนวยภายในบริษัทเพราะว่า สถานที่ที่ดีพนักงานไม่เพียงแค่ลาออก ในทางกลับกัน ในบรรดาพนักงานที่ทำงานในที่เดียวมาเป็นเวลานาน พนักงานใหม่อาจเผชิญกับทัศนคติที่หยิ่งผยอง มองดูผู้คนในการสัมภาษณ์อย่างใกล้ชิด: พวกเขามีความสุขไหม?

8. บริษัทนี้สามารถเติบโตทางอาชีพได้หรือไม่?
ดี ที่ทำงานมอบโอกาสในการได้รับทักษะใหม่ๆ เพิ่มรายได้ เลื่อนระดับอาชีพ และขยายขอบเขตความรับผิดชอบของคุณ หากไม่มีโอกาสดังกล่าว งานอาจลดลง ความผิดหวังในการทำงาน หรือแม้แต่ความเบื่อหน่ายก็จะปรากฏขึ้น สำหรับความร่วมมือระยะยาว ควรเลือกบริษัทที่พร้อมสร้างการเติบโตทางอาชีพและการฝึกอบรมพนักงานโดยใช้โปรแกรมที่ออกแบบมาเป็นพิเศษจะดีกว่า ในระหว่างการสัมภาษณ์ ให้ถามว่าคุณกำลังวางแผนการฝึกอบรมทางวิชาชีพเพิ่มเติมหรือไม่

9. คุณจะมีโอกาสไหม?
ค้นหาล่วงหน้าจากนายจ้างว่าคุณสามารถสมัครตำแหน่งใดบนบันไดอาชีพได้ขึ้นอยู่กับงานที่ประสบความสำเร็จ โปรโมชั่นจะใช้เวลานานแค่ไหน? มีการแข่งขันชิงตำแหน่งใหม่หรือคุณเป็นผู้สมัครเพียงคนเดียว? เป็นไปได้ไหมที่จะย้ายไปแผนกอื่นหรือบริษัทไม่ยอมรับแนวปฏิบัตินี้?

10. คุณต้องการทำงานให้กับบริษัทนี้นานแค่ไหน?
หากคุณไม่ได้วางแผนที่จะอยู่ในตำแหน่งนี้เป็นเวลาอย่างน้อยสองสามปี ลองดูว่าตำแหน่งนี้เสนออะไรอีกบ้าง ประสบการณ์หรือการเชื่อมต่อ? คุณต้องการทำงานเฉพาะในทิศทางนี้นานแค่ไหน? อาจกลายเป็นว่าจุดสุดยอดในอาชีพการงานของคุณในบริษัทนั้นสามารถบรรลุผลสำเร็จได้อย่างง่ายดายและรวดเร็ว

11. คุณจะสบายใจที่จะปฏิบัติหน้าที่ในแต่ละวันหรือไม่?
หากคุณมีข้อสงสัยแม้แต่น้อยก็ควรหาที่อื่นดีกว่า มิฉะนั้น เช้าวันหนึ่ง คุณจะตื่นขึ้นมาและตระหนักว่าคุณจะไม่ไปทำงานวันนี้หรือพรุ่งนี้ และโดยทั่วไปแล้วจะไม่ไปทำงานเลย

12. บริษัทคาดหวังอะไรจากคุณจริงๆ?
วันหนึ่งที่ดี คุณจะมีคนมาเห็นหน้าประตู เพราะคุณล้มเหลวในการรับมือกับความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมาย สิ่งนี้จะเกิดขึ้นเนื่องจากการที่ทักษะของคุณเกินจริงอย่างมาก และผู้บังคับบัญชาโดยตรงของคุณไม่ได้คำนึงถึงความไร้ความสามารถของคุณ ซื่อสัตย์กับนายจ้างและตัวคุณเอง

13.การทำงานให้กับบริษัทจะทำให้คุณภาคภูมิใจหรือไม่?
คำถามไม่ใช่ความสำเร็จของบริษัทในตลาด เมื่อตอบคุณควรเชื่อสัญชาตญาณของคุณดีกว่า

14.ระดับความสะดวกสบายในสำนักงานเหมาะสมกับคุณหรือไม่?
คนงานต้องเผชิญกับความจริงที่ว่าพวกเขาไม่ชอบการตกแต่งภายในบางประเภท บางคนพบว่าการทำงานในห้องขนาดใหญ่ที่มีโทรศัพท์ดังอยู่ตลอดเวลานั้นไม่เป็นที่พอใจและสามารถได้ยินการสนทนาที่ดังของเพื่อนร่วมงานได้

15. คุณเห็นปัญหาล่วงหน้าที่อาจเกิดขึ้นในกระบวนการทำงานหรือไม่?
หากคำตอบคือใช่ ให้เตรียมการตัดสินใจล่วงหน้า

บางทีคุณอาจกำลังคิดที่จะเปลี่ยนงานหรือกำลังจะไปงานต่อไปแล้ว บางทีคุณอาจเป็นเจ้านายและตอนนี้คุณกำลังพิจารณาจดหมายลาออกฉบับถัดไปอย่างงุนงง ไม่ว่าในกรณีใด บทความนี้เขียนขึ้นเพื่อคุณ จากนั้นคนแรกจะได้เรียนรู้วิธีการเลือก งานที่ดีขึ้นในชีวิตของพวกเขา และอย่างที่สองเกี่ยวกับวิธีการทำให้แน่ใจว่าพนักงานของคุณจะไม่คิดที่จะลาออกจากคุณไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม

ผู้คนให้ความสนใจอะไรเมื่อสมัครงานใหม่?

ใช่ คุณเดาถูกแล้วครั้งหนึ่ง

แน่นอนว่านี่เป็นปัจจัยที่สำคัญที่สุด แต่จะเป็นการไม่รอบคอบอย่างยิ่งที่จะลดทุกอย่างลงเหลือเพียงเงินเท่านั้น มีกิจกรรมนับร้อยในโลกที่จ่ายเงินดีมาก แต่คุณไม่เคยทำ นอกจากนี้ เมื่อบุคคลมีความเป็นอยู่ที่ดีถึงระดับหนึ่ง เงินซึ่งเป็นสิ่งจูงใจก็เริ่มสูญเสียความสำคัญในการตัดสินใจไป เราจำตัวอย่างได้หลายร้อยตัวอย่างเมื่อผู้จัดการและผู้บริหารที่ประสบความสำเร็จของบริษัทขนาดใหญ่ออกจากสำนักงานที่สว่างสดใสและสะดวกสบายและไปกินขนมปังฟรีหรือแม้กระทั่งไปในที่ที่ไม่รู้จัก และไม่มีเงินเดือน แพ็คเกจสังคม สวัสดิการองค์กร และของสมนาคุณฟรีๆ มากมายที่สามารถขัดขวางพวกเขาจากการทำเช่นนี้ได้

แล้วพวกเขาจะพลาดอะไรไปล่ะ?

ความสนใจ

ก่อนที่คุณจะได้งานใหม่ให้แน่ใจว่าได้ ให้คะแนนว่ามันน่าสนใจแค่ไหนสำหรับคุณ- อย่าลืมว่าคุณจะต้องทุ่มเทเวลาส่วนใหญ่ให้กับกิจกรรมนี้ ใช่แล้ว รางวัลที่เป็นวัตถุที่ดีสามารถทำให้คุณนึกถึงสิ่งที่คุณสามารถ “อดทน” หรือ “อดทนและตกหลุมรักได้” แต่อย่าประจบประแจงตัวเอง - ในงานน่าเบื่อที่คุณไม่สนใจเลย คุณจะกลายเป็นหุ่นยนต์ฮิวแมนนอยด์ที่ถูกตั้งโปรแกรมให้ทำหน้าที่ "หน้าที่" ของคุณอย่างรวดเร็วตั้งแต่ 9 ถึง 18 ดังนั้นอย่าพยายามเลยจะดีกว่า

ความเป็นอิสระ

ฉันตระหนักดีว่าทั้งบริษัทขนาดใหญ่และขนาดเล็กต่างก็มีกิจวัตรของตนเอง และพนักงานแต่ละคนจะต้องมีขอบเขตความรับผิดชอบที่กำหนดไว้อย่างชัดเจน อย่างไรก็ตาม เราไม่สามารถละทิ้งความต้องการโดยกำเนิดของทุกคนในเรื่องความเป็นอิสระและได้ ดังนั้นควรพิจารณาดูว่ามีอะไรบ้าง พื้นที่ในการตัดสินใจอย่างอิสระปรากฏอยู่ในที่ทำงานใหม่ของคุณ หากหน้าที่ของคุณไม่ได้บ่งบอกถึงความเป็นอิสระใด ๆ หรือเป็นเพียงการลอกเลียนแบบที่น่าสมเพช เมื่อทุกรูปลักษณ์และการกระทำของคุณจะได้รับการตรวจสอบและแก้ไขอย่างใกล้ชิด มูลค่าของงานดังกล่าวก็เป็นที่น่าสงสัยอย่างยิ่ง

ความซับซ้อน

หลายคนเชื่อว่ามนุษย์เป็นสัตว์เกียจคร้านและมักจะเลือกเส้นทางที่มีการต่อต้านน้อยที่สุด นี่อาจเป็นความจริงเพียงบางส่วน แต่เส้นทางนี้นำไปสู่การเสื่อมถอยของบุคลิกภาพอย่างรวดเร็ว ถ้าคุณไม่ต้องใช้ความพยายามอย่างมากทั้งทางร่างกายและจิตใจในที่ใหม่ คุณจะรู้สึกเบื่อและ... ดังนั้นในการเลือก งานใหม่ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีคนยืนอยู่ตรงหน้าคุณ งานที่ค่อนข้างซับซ้อน- การเอาชนะความยากลำบากเท่านั้นที่ทำให้เกิดความสนใจที่เราเขียนไว้ในย่อหน้าแรกและช่วยในการพัฒนาบุคคล

ผลลัพธ์

มันไม่ไร้ประโยชน์โอ้มันไม่ไร้ประโยชน์ที่เทพเจ้ากรีกตัดสินให้ Sisyphus กลิ้งหินขึ้นไปบนภูเขาตลอดไป การทำงานหนัก ไม่มีที่สิ้นสุด และไร้ผลถือเป็นคำสาปที่แท้จริงสำหรับทุกคน ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญมากที่ในตัวคุณ กิจกรรมแรงงานถูกติดตาม การเชื่อมโยงโดยตรงระหว่างความพยายามที่ใช้ไปกับผลลัพธ์ที่ได้รับ- เป็นที่ชัดเจนว่าบ่อยครั้งที่เรากำลังพูดถึงค่าตอบแทนที่เป็นตัวเงิน แต่ในบางกรณี ระบบการให้รางวัลที่มีโครงสร้างอย่างเชี่ยวชาญสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้พนักงานทำงานอย่างเสียสละแม้จะไม่มีก็ตาม

เคารพ

ผู้คนรักที่จะได้รับความเคารพ ทุกคน - เมาเบียร์หนึ่งแก้วและนักวิทยาศาสตร์ได้รับ รางวัลโนเบล- หลายคนพร้อมที่จะทำงานหนักเพื่อสิ่งนี้โดยไม่มีเงินเดือนหรือโบนัส ในทางกลับกัน แม้แต่งานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงที่สุด แต่คุณจะถูกดูหมิ่นและเกลียดชัง ก็อาจทำให้ชีวิตคุณเป็นพิษได้ ดังนั้นให้มองหางานที่คุณภูมิใจในตัวเองและจะทำให้ลูกๆ ภูมิใจในตัวคุณ

ดังนั้นเมื่อตัดสินใจว่าจะหางานที่ดีที่สุดในชีวิตคุณอย่างไร หลังจากค้นหาขนาดของเงินเดือน ความพร้อมของแพ็คเกจโซเชียล ขนาดของโต๊ะ และความพร้อมของคุกกี้ฟรีแล้ว อย่าลืมหยุดพัก และตอบคำถามต่อไปนี้ด้วยตนเอง:

งานนี้จะน่าสนใจสำหรับฉันในหนึ่งปีหรือไม่? และในห้า?

ฉันจะสามารถตัดสินใจด้วยตัวเองได้หรือไม่?

งานที่ฉันต้องแก้ไขมีความท้าทายเพียงพอหรือไม่

ฉันจะสามารถเห็นผลงานของฉันได้หรือไม่?

ฉันและคนอื่นๆ จะเคารพฉันในงานนี้หรือไม่?

ทุกคนรู้ดีว่าการทำสิ่งที่คุณรักนั้นสำคัญแค่ไหน สิ่งนี้ทำให้ร่างกายและ สุขภาพจิตและตามกฎแล้วจะนำมาซึ่งรายได้มากขึ้นเนื่องจากเราลงทุนพลังงานทั้งหมดและหัวใจทั้งหมดของเรากับธุรกิจที่เราชื่นชอบ อย่างไรก็ตามการค้นหาสิ่งที่คุณชื่นชอบนั้นไม่ใช่เรื่องง่าย อะไรทำให้คุณไม่สามารถหางานที่คุณชอบได้?

มีความเชื่อและการกระทำหลายประการที่ทำให้คุณไม่สามารถหางานที่คุณชอบได้:

1. เชื่อในพลังเหนือธรรมชาติของทุกสิ่งที่พบการตอบสนองที่ชัดเจนในจิตวิญญาณของเรา

มีความเห็นว่าสิ่งที่คุณรักก็เหมือนรักแท้คุณสามารถรับรู้ได้ทันทีตั้งแต่แรกเห็น และการค้นหามันเหมือนกับความรักที่แท้จริงนั้นไม่ได้มอบให้กับทุกคน แต่ก็ถือเป็นโชค หลายครั้งที่ฉันได้ยินวลีนี้: “คุณโชคดี คุณมีสิ่งที่คุณรัก”

ความเชื่อที่ว่าคุณจะต้องโชคดีที่จะได้พบสิ่งที่คุณรักนั้นขึ้นอยู่กับความจริงที่ว่าทุกๆ วันเราเห็นคนจำนวนมากทำงานผิดที่รอบตัวเรา และสำหรับเราแล้วดูเหมือนว่ามันควรจะเป็นเช่นนี้ นี่คือชีวิต ว่ามันควรจะเป็นเช่นนี้ และงานที่คุณรักก็เป็นเหมือนปาฏิหาริย์

ที่จริงแล้ว เนื่องจากมีคนเพียงไม่กี่คนที่รู้ว่าพวกเขาต้องการทำอะไรอย่างมืออาชีพ การค้นหาตำแหน่งของคุณอาจดูเหมือนเป็นเรื่องมหัศจรรย์ แต่นั่นไม่ควรหยุดคุณจากการมองหามัน รักแท้มันไม่มีประโยชน์ที่จะมองหามัน - มันมีอยู่ในตัวของมันเอง แต่ด้วยการทำงานทุกอย่างแตกต่างออกไป และไม่ใช่แค่เรื่องงานเท่านั้น การทำความเข้าใจกับสิ่งที่คุณต้องการ สิ่งที่ทำให้คุณมีความสุขนั้นก็ถือเป็นงานเช่นกัน บางครั้งก็ค่อนข้างยาว แต่ก็มีประโยชน์อย่างไม่ต้องสงสัย มันหมายถึงความต้องการที่จะฟังตัวเอง ความต้องการที่จะใส่ใจตัวเองและสังเกตว่าคุณชอบอะไรและสิ่งที่คุณไม่ชอบ นอกจากนี้ยังหมายถึงความต้องการสนับสนุนสิ่งที่คุณชอบและสิ่งที่คุณไม่ชอบ - ปฏิเสธและไม่ตกลงกับตัวเอง: "เอาล่ะ ยังไงก็ตาม ฉันจะทำตอนนี้" บ่อยครั้งเมื่อเราประนีประนอม เราก็ยอมแพ้ต่อความฝันและหยุดมองหาสิ่งที่เราอยากทำ แม้ว่าในขณะนี้คุณถูกบังคับให้ทำสิ่งที่คุณไม่ชอบ อย่าหยุดอยู่แค่นั้น แต่จงมองหาต่อไป คุณจะไม่พบธุรกิจของคุณเอง

2. โปรดจำไว้ว่าขั้นตอนแรกและสำคัญมากในการหางานจะเป็นจุดเริ่มต้นของการค้นหานี้

การพูดก็เรื่องหนึ่ง แต่การกระทำก็เป็นอีกเรื่องหนึ่ง คุณไม่ควรหวังว่างานโปรดของคุณจะหาคุณเจอด้วยตัวเองซึ่งมันไม่น่าจะเป็นไปได้ คุณอาจไม่เชื่อ แต่ทันทีที่คุณก้าวแรก คุณจะรู้ว่าคุณเข้าใกล้มากขึ้นแล้ว ความปรารถนาอันแรงกล้าใกล้เข้ามาอีกก้าวหนึ่ง ถ้าลองคิดดูก็เป็นไปได้ทีเดียว อย่างไรก็ตาม ผู้คนหลายพันคนยังคงนั่งทำงานราวกับทำงานหนัก เสียเวลาชีวิตเป็นเดือนหรือเป็นปีโดยเปล่าประโยชน์ และไม่ประสบผลสำเร็จในชีวิตเลย

มีเหตุผลหลายประการสำหรับเรื่องนี้ แต่ทั้งหมดล้วนเป็นเรื่องซ้ำซากและมีสองประเด็นง่ายๆ:

1) ขาดศรัทธาในตัวเองและจุดแข็งของคุณ

2) การเลื่อนสิ่งสำคัญ "ไว้ใช้ภายหลัง" อย่างต่อเนื่อง

ผู้คนมีรูปแบบข้อแก้ตัวที่ซับซ้อนที่สุด แม้ว่านี่จะไม่น่าแปลกใจก็ตาม เพราะคนที่ไม่ต้องการมองหาเหตุผล ไม่ใช่โอกาส...

คนส่วนใหญ่กลัวที่จะออกจากเขตความสะดวกสบายส่วนตัวของตนเอง ความกลัวบังคับให้พวกเขาอดทนกับงานที่พวกเขาไม่ชอบ ในทางกลับกัน ความกลัวทำให้พวกเขารู้สึกไม่พอใจอย่างแท้จริง ชีวิตของตัวเอง- ชีวิตของพวกเขากลายเป็นภาระหน้าที่มาตรฐานและน่าเบื่อ ทุกสัปดาห์พวกเขาจะตั้งตารอวันหยุด และทุกๆ ปี - วันหยุดพักผ่อน

จะหางานที่คุณชื่นชอบได้ที่ไหน?

เปิดใจหางานที่คุณรัก คุณสามารถเริ่มต้นด้วยการวิเคราะห์งานที่คุณมีอยู่ในปัจจุบัน จดจำช่วงเวลาที่ทำให้คุณมีความสุขและรู้สึกสนใจ ทำความเข้าใจว่าทำไมกิจกรรมนี้จึงน่าสนใจสำหรับคุณมากที่สุด จากนั้นลองพิจารณาว่ากิจกรรมประเภทใดที่คุณสนใจ แต่ในระยะเวลาที่นานกว่า

อย่างไรก็ตาม คุณไม่ควรอารมณ์เสียหากหลังจากการวิเคราะห์งานของคุณอย่างละเอียดและเจาะลึกแล้ว คุณไม่พบสิ่งที่น่าสนใจหรือทำให้คุณมีความสุข ซึ่งจะทำให้รู้สึกพึงพอใจจากกระบวนการน้อยลงมาก ฉันคิดว่าหลังจากคิดสักนิดแล้ว คุณจะยังคงเขียนรายการอาชีพที่เป็นไปได้ จากนั้น ลองคิดถึงสิ่งที่คุณต้องทำเพื่อให้ได้ตำแหน่งนี้

พยายามซื่อสัตย์กับตัวเองอย่างน้อยตอนนี้ มองไปรอบ ๆ คุณใช้ชีวิตอย่างไรและดำรงตำแหน่งอะไร? คุณชอบสิ่งที่คุณมีในขณะนี้หรือไม่! เชื่อฉันเถอะว่าความปรารถนาทั้งหมดของคุณสามารถทำให้เป็นจริงได้ เราแต่ละคนสามารถเป็นใครก็ได้ สิ่งสำคัญคือการเชื่อมั่นในตัวเองและจุดแข็งของเรา อย่าเสียเวลาเขียนรายการกิจกรรมที่ทำให้คุณพึงพอใจและมีความสุขในตอนนี้ เริ่มลงมือทำ หยุดขี้เกียจและกลัว!

แบบฝึกหัดที่ 1:

1) หยิบปากกาและกระดาษแผ่นหนึ่งแล้วจด 10 ประโยคที่ขึ้นต้นด้วยคำว่า "ฉันต้อง..." คุณต้องเขียน 10 สิ่งที่คุณคิดว่าควรทำในชีวิต

2) เขียน 10 ประโยคที่ขึ้นต้นด้วยคำว่า "ฉันทำไม่ได้..." ในแบบฝึกหัดส่วนนี้ คุณต้องเขียน 10 สิ่งที่คุณคิดว่าทำไม่ได้

3) อ่านออกเสียงสิ่งที่เกิดขึ้น สิ่งที่คุณเขียนทำให้คุณรู้สึกอย่างไร?

4) ขีดฆ่าคำว่า "ควร" ในสิบประโยคแรกและแทนที่ด้วยคำว่า "ต้องการ" ในสิบประโยคถัดไป ให้ขีดฆ่าคำว่า "สามารถ" (ทิ้งอนุภาค "ไม่") และแทนที่ด้วยคำว่า "ต้องการ"

5) อ่านสิ่งที่คุณได้รับ สิ่งที่เกิดขึ้นทำให้คุณรู้สึกอย่างไรตอนนี้?

ขณะทำแบบฝึกหัดนี้ คุณอาจสังเกตเห็นว่าคุณต้องการทำทุกอย่างที่จดไว้หรือไม่ต้องการทำ อย่างไรก็ตาม เมื่อคุณบอกตัวเองว่า "ควร" หรือ "ทำไม่ได้" แทน "ต้องการ" หรือ "ไม่ต้องการ" มันจะปิดกั้นพลังงานและป้องกันไม่ให้คุณเพลิดเพลินหรือปฏิเสธที่จะทำสิ่งที่คุณทำ ฝึกฝนในทุกสิ่งที่คุณทำเพื่อเปิดเผยความปรารถนาหรือความไม่เต็มใจของคุณ ยิ่งคุณเข้าใจและรู้เกี่ยวกับ “ความต้องการ” และ “สิ่งที่ไม่ต้องการ” มากเท่าไร คุณก็จะสามารถนำสิ่งนี้ไปใช้กับงานของคุณได้ง่ายขึ้นเท่านั้น

2. ขาดเป้าหมายในการหางานที่คุณชอบ

บ่อยครั้งความปรารถนาที่จะหางานที่เราชอบนั้นไม่ได้เกิดขึ้นเพราะเราไม่ได้ตั้งเป้าหมายไว้สำหรับตัวเราเอง ตัวอย่างเช่น การหางานก็สำคัญเพราะคุณต้องมีชีวิตอยู่เพื่อบางสิ่งบางอย่าง และเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย เราได้ตั้งเป้าหมาย - เพื่อหางาน ดำเนินการตามขั้นตอนที่เหมาะสม - เรารวบรวมเรซูเม่ ส่งให้นายจ้าง และสิ่งที่ดีสำหรับจิตวิญญาณคือสิ่งที่คุณสามารถทำได้ในเวลาว่างหากมีเวลา และหากไม่มีเป้าหมายก็ไม่มีการกระทำที่สอดคล้องกันซึ่งจะช่วยให้คุณพบสิ่งที่คุณต้องการ ตั้งเป้าหมายเพื่อค้นหาสิ่งที่คุณรัก วิเคราะห์ว่าขั้นตอนใดจะช่วยให้คุณก้าวไปในทิศทางนี้ได้ คุณต้องการอะไรในการหางานที่คุณรัก? อะไรช่วยให้คุณหางานที่คุณชอบได้? จัดทำแผนปฏิบัติการ และแบบฝึกหัดที่ฉันเสนอจะช่วยให้คุณก้าวแรกไปในทิศทางนี้และเข้าใกล้เป้าหมายมากขึ้น

3. ขาดการดำเนินการ

บางครั้งเราพูดกับตัวเองว่า “ถ้าฉันยังไม่รู้ว่าตัวเองต้องการอะไร แล้วจะทำอะไรสักอย่างล่ะ? เมื่อฉันเข้าใจฉันก็จะเริ่มเคลื่อนไหว” แต่จนกว่าเราจะลงมือปฏิบัติจริง เราก็เสี่ยงที่จะอยู่ที่เดิม การหางานที่คุณรักเป็นเรื่องของการทำ ไม่ใช่การคิด และมันต้องมีกิจกรรม

แบบฝึกหัดที่ 2

1) ตอบคำถามต่อไปนี้:

ถ้าชีวิตของคุณมีเป้าหมายเฉพาะเจาะจง คุณจะเลือกอะไร?

ถ้ามีเทพหรือสิ่งมีชีวิตชั้นยอดอื่นๆ มันจะให้ความสามารถอะไรกับคุณได้บ้าง? เพื่ออะไร? คุณให้อะไรแก่โลกแก่ผู้คนได้บ้าง?

2) ตามคำตอบ ให้กำหนดพันธกิจชีวิตของคุณและสร้างลัทธิความเชื่อในชีวิต

4. กลัวการพยายาม

จากประเด็นที่แล้ว ฉันอยากจะทราบว่าการค้นหาสิ่งที่คุณชอบนั้นเป็นเรื่องที่ปฏิบัติได้จริงอย่างแท้จริง เป็นไปไม่ได้ที่จะค้นพบสิ่งที่คุณรักโดยไม่ต้องพยายามด้วยตัวเอง ประเภทต่างๆกิจกรรม. เป็นไปไม่ได้ที่จะรู้ว่าคุณชอบวาดรูปหรือไม่หากคุณไม่เคยลองมาก่อน นักจิตวิทยาเด็กแนะนำให้ผู้ปกครองพาบุตรหลานไปชมรมและแผนกต่างๆ เพื่อให้เด็กตัดสินใจด้วยตัวเองว่าอยากทำอะไรในชีวิตก่อนเลิกเรียน ในช่วงนี้เขาจะต้องลองทำกิจกรรมประเภทต่างๆ ด้วยตัวเอง คุณสามารถเข้าใจได้ว่าคุณชอบทำอะไรหรือไม่โดยการลองทำ

แบบฝึกหัดที่ 3:

1) เขียนทุกสิ่งที่คุณต้องการทำ ทุกสิ่งที่คุณเคยทำและสนุกกับมันลงในกระดาษ คุณไม่จำเป็นต้องคิดว่าสิ่งนี้จะกลายเป็นธุรกิจของคุณได้หรือไม่ เพียงจำไว้ว่าไตร่ตรอง บางทีคุณอาจเคยอ่านรายงานในวิทยาลัยและได้รับแรงบันดาลใจอย่างมากจากรายงานนั้น หรือคุณชอบร้องเพลงด้วยกีตาร์ หรือไปช้อปปิ้ง. เขียนทุกสิ่งที่คุณทำด้วยความยินดี แบบฝึกหัดนี้สามารถทำได้เป็นเวลาหลายวัน โดยเพิ่มสิ่งที่คุณยังจำได้หรือคิดขึ้นมาได้

2) หากคุณอ่านผลลัพธ์รายการสิ่งที่ต้องทำอย่างละเอียด คุณจะสังเกตเห็นว่าสิ่งที่ต้องทำทั้งหมดสามารถแบ่งออกเป็นกลุ่มได้ จดจำ การออกกำลังกายของเด็กซึ่งเรียกว่า “ค้นหาสิ่งที่เหมือนกัน”? ดังนั้นคุณต้องทำสิ่งเดียวกัน: แบ่งงานทั้งหมดของคุณตามลักษณะทั่วไปบางประการ ตัวอย่างเช่น กลุ่มหนึ่งเกี่ยวข้องกับการสื่อสารกับผู้คน อีกกลุ่มเกี่ยวข้องกับการแต่งกาย กลุ่มที่สามเกี่ยวข้องกับการวรรณกรรม เป็นต้น

3) อาชีพหรืออาชีพใดที่เกี่ยวข้องกับแต่ละกลุ่มสิ่งที่คุณชอบทำ?

4) คุณชอบอาชีพใดที่คุณระบุไว้?

5. ความเชื่อที่ว่าคุณไม่คู่ควรกับการมีงานที่คุณรัก

รากฐานของความเชื่อนี้อยู่ที่ทัศนคติต่อตนเอง หากคุณเชื่อว่าคุณไม่คู่ควรที่จะมีความสุขและทำสิ่งที่ทำให้คุณมีความสุข ก็จะเป็นเรื่องยากสำหรับคุณที่จะค้นพบหรือประยุกต์สิ่งนี้ในกิจกรรมทางอาชีพของคุณ เปลี่ยนความภาคภูมิใจในตนเองของคุณ เป็นเรื่องจริงที่จะทำสิ่งที่คุณชอบและยังคงได้รับค่าตอบแทน

6. กลัวการสูญเสียสิ่งที่คุณมีอยู่แล้ว

มีแม้กระทั่งคำพูดเกี่ยวกับเรื่องนี้: “ถึงจะแย่ แต่มันก็เป็นของฉัน” หรือ “มีนกอยู่ในมือ ดีกว่ามีพายอยู่บนท้องฟ้า” บางครั้งเรากลัวที่จะลองอะไรใหม่ๆ เพราะกลัวความล้มเหลวและการสูญเสียผลลัพธ์ที่ได้ทำไปแล้ว จะเกิดอะไรขึ้นถ้ามันใช้งานไม่ได้ที่นั่นและฉันทำมันหายที่นี่?

เสี่ยงตามสมควร อย่ารีบเร่งเข้าสู่ธุรกิจใหม่โดยประมาท คำนวณโอกาสในการประสบความสำเร็จ หากคุณต้องเริ่มต้นใหม่ (และคุณมักจะต้องเริ่มต้นธุรกิจใหม่จากตำแหน่ง "มือใหม่") ก่อนอื่นให้รักษาความปลอดภัยด้านหลังของคุณหรือสร้าง "เบาะนิรภัย" ที่กันเงินไว้เผื่อไว้

สิ่งที่คุณประสบความสำเร็จในชีวิตนั้นสำคัญมาก นี่คือประสบการณ์ของคุณ ทักษะของคุณ ความรู้ของคุณ คนฉลาดคือคนที่อาศัยประสบการณ์ของเขา

แบบฝึกหัดที่ 4:

1) เขียนสิ่งที่คุณทำได้ดี

2) แต่ละข้อที่คุณเขียนสามารถช่วยคุณในวิชาชีพจากแบบฝึกหัดครั้งก่อนได้อย่างไร? ทักษะและความสามารถของคุณจะช่วยคุณในสิ่งที่คุณชอบทำได้อย่างไร?

7. ขาดความเชื่อที่ว่าสิ่งที่คุณรักสามารถนำเงินมาให้คุณได้

เรามักคิดว่าสิ่งที่เราชอบคืองานอดิเรก ความหลงใหล และงานเป็นอย่างอื่น และนี่อาจเป็นหนึ่งในอุปสรรคสำคัญในการทำให้อาชีพนี้สนุกสนาน งานอดิเรกและงานสามารถและควรเกิดขึ้นพร้อมกันเพื่อให้เรามีความสุขและพอใจกับชีวิต

แบบฝึกหัดที่ 5:

1) ดูผลลัพธ์ของแบบฝึกหัดที่ 3 ตอบคำถามแต่ละประเด็น: อะไรขัดขวางไม่ให้คุณทำเงินจากสิ่งนี้

2) สร้างเรซูเม่ที่แตกต่างกันสำหรับแต่ละอาชีพที่ระบุไว้ในแบบฝึกหัดที่ 3 พิสูจน์ทางเลือกของคุณด้วยประสบการณ์และการศึกษาของคุณ

3) แผนก HR ของบริษัทต่างๆ มีคำถามยอดฮิตว่า ทำไมคุณถึงอยากทำงานในตำแหน่งนี้? คุณสามารถตอบได้ทันที เขียนเรียงความสั้น ๆ เกี่ยวกับแต่ละอาชีพและเหตุผลที่คุณต้องการทำงาน

แบบฝึกหัดที่ 6

เรามาตรวจสอบอาชีพที่คุณเลือกในแบบฝึกหัดข้อ 3 กันดีกว่า

1) สำหรับแต่ละอาชีพให้ค้นหาสิ่งที่จะเป็นสัญลักษณ์ นี่อาจเป็นอะไรก็ได้ที่กระตุ้นให้เกิดความเกี่ยวข้องกับอาชีพนี้ วางไว้ในห้อง. ทำอย่างนี้กับทุกอาชีพ ควรมีสิ่งต่างๆ มากมายเท่าที่คุณจะสามารถค้นพบอาชีพได้

2) ตอนนี้แต่ละอาชีพมีสถานที่ของตัวเองในอวกาศ ยืนบนจุดที่มีสิ่งใดสิ่งหนึ่งอยู่ (สนใจว่าจุดใดที่คุณยืนอยู่เป็นอันดับแรก) สถานที่แห่งนี้เป็นพื้นที่สำหรับอาชีพที่กำหนด เมื่อยืนอยู่ ณ ที่แห่งนี้ คุณจะ "ครอบครอง" อาชีพนี้ ซึ่งเป็นกลุ่มอาชีพเฉพาะกลุ่มนี้ คุณรู้สึกอย่างไรกับสถานที่นี้ (และในอาชีพนี้)? คุณมีความรู้สึกอะไรบ้างในที่นี้? ที่นี่สบายใจมั้ย น่าสนใจ สะดวกมั้ย? คุณสบายใจหรือยัง? คุณต้องการทำอะไรในที่นี้?

ผลัดกันทำอาชีพอื่นและทำเช่นเดียวกัน

สิ่งที่คุณต้องทำคือค้นหาข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับอาชีพนี้ ทำความเข้าใจกับสิ่งที่คุณต้องทำงาน ดูเว็บไซต์เกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างที่เปิดรับตามความคาดหวังและข้อกำหนดของนายจ้างสำหรับผู้สมัครตำแหน่งนี้ และเขียนเรซูเม่ที่มีความสามารถ หากคุณยังคงไม่พบสิ่งที่คุณต้องการทำ ให้ลองค้นหาในไซต์เดียวกัน เปิดหมวดหมู่ที่ดึงดูดคุณมากที่สุด ดูว่ามีตำแหน่งและอาชีพใดบ้าง ให้ความสนใจกับสิ่งที่คุณสนใจ ส่งเรซูเม่ของคุณและไปสัมภาษณ์งาน วิธีนี้ทำให้คุณสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับอาชีพต่างๆ และทำความเข้าใจว่าคุณชอบอาชีพเหล่านั้นจริงๆ หรือไม่ เวลาที่ดีที่สุดในการทำเงินคือเมื่ออัตราแลกเปลี่ยนเงินตรามีความผันผวน สำหรับผู้ที่ไม่รู้ว่าต้องทำอย่างไร ฉันจะให้ตารางเรียนหลักแก่คุณ ซึ่งคุณจะได้รับการสอนพื้นฐานการซื้อขายในตลาดแลกเปลี่ยนเงินตราต่างประเทศ FOREX และเคล็ดลับอื่น ๆ อีกมากมาย

12ก.ย

สวัสดี! วันนี้เราจะมาพูดถึงสถานที่และวิธีหางานที่ดี ใครก็ตามที่คิดจะเปลี่ยนงานไม่ช้าก็เร็ว มีคำถามมากมายเกิดขึ้นตรงหน้าเขาซึ่งเขากำลังมองหาคำตอบ แล้วอะไรคือสิ่งที่สำคัญที่สุดในการหางานใหม่ หรือแม้แต่การหางานแรก? ถูกต้อง: เงินเดือน ควรศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมและแบ่งปันเคล็ดลับในการหางาน

ค่าจ้าง

ดังที่คุณทราบไม่มีสิ่งใดเป็นเงินพิเศษ แต่การนำปัจจัยนี้มาเป็นอันดับแรกในการหางานก็เป็นสิ่งที่ไม่รอบคอบ เงินเดือนอาจสูง แต่สถานการณ์ในทีมหรือความสัมพันธ์ที่ยากลำบากกับฝ่ายบริหารอาจทำให้เกิดอาการทางประสาทได้มากจนคุณไม่จำเป็นต้องมีเงินเพียงลำพัง

แล้วปัจจัยอื่นใดที่มีบทบาทสำคัญในผู้หางาน?

• ตารางการทำงานที่สะดวก
• ความใกล้ชิดของสถานที่ทำงานถึงบ้าน
• ทีมงานที่ต้อนรับผู้มาใหม่อย่างเป็นมิตร
• การจัดการที่ภักดี
• ระดับความรับผิดชอบส่วนบุคคล
• ความเป็นไปได้ของการเดินทางเพื่อธุรกิจหรือการเดินทาง

รายการข้างต้นยังไม่สมบูรณ์ การแจงนับสามารถทำได้อย่างไม่มีที่สิ้นสุด สิ่งสำคัญคือการเข้าใจสิ่งที่สำคัญและจำเป็นสำหรับคุณแล้วจึงเริ่มทำ

หางานอย่างไรให้ถูกต้อง

หลายคนคิดว่า: มีอะไรซับซ้อนเกี่ยวกับเรื่องนี้? ส่งโฆษณาบนเว็บไซต์หรือในหนังสือพิมพ์ และรอโทรศัพท์จากนายจ้างที่กระตือรือร้นเกี่ยวกับผู้สมัครของคุณ แต่ความคิดเห็นนี้ผิดมาก ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าประมาณ 80% ลงเอยด้วยการหางานที่ไม่ได้โฆษณา

มีกฎง่ายๆ ที่หากปฏิบัติตามจะช่วยเพิ่มโอกาสในการหางานได้อย่างมาก:

• ติดต่อกับเพื่อน เพื่อนร่วมงานจากงานเดิม อดีตเพื่อนร่วมชั้น เป็นไปได้ว่าหนึ่งในนั้นจะพูดถึงคุณในการสนทนากับผู้จัดการ โดยระบุว่าคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ยอดเยี่ยมเพียงใด
• ตัดสินใจอย่างชัดเจนว่าคุณต้องการอะไร จากนั้นเสนอตัวเองเป็นผู้สมัครงานในตำแหน่งนั้นเท่านั้น
• พยายามขยายแวดวงคนรู้จักสร้างผู้ติดต่อใหม่
• หยุดเพียงแค่นั่งเฉยๆ เวลาว่างออนไลน์ ทำสิ่งที่มีประโยชน์: ลงทะเบียนในฟอรั่มมืออาชีพ สื่อสารกับผู้เชี่ยวชาญ
• ข้อควรจำ: แม้ว่าคุณไม่ได้วางแผนที่จะเปลี่ยนงานตอนนี้ แต่การเชื่อมต่อที่จำเป็นจะนำมาซึ่งผลประโยชน์เท่านั้น
• ไม่จำเป็นต้องส่งเรซูเม่ไปยังทุกบริษัทพร้อมกันเป็นชุด นายจ้างจะตัดสินใจว่าบุคคลนั้นไม่รู้ว่าเขาต้องการอะไรอย่างแน่นอน
• หากในการสัมภาษณ์ครั้งแรกผู้บังคับบัญชาในอนาคตไม่ทำให้เกิดความยินดีอย่างยิ่งและกฎภายในก็น่าตกใจก็ไม่จำเป็นต้องทำลายตัวเอง คุณสามารถปรับตัวเข้ากับสถานการณ์ต่างๆ ได้ แต่ไม่นาน
• อย่าพูดไม่ดีเกี่ยวกับ อดีตผู้นำและเพื่อนร่วมงาน ไม่มีใครชอบเวลาที่พวกมันขว้างโคลนใส่เขาหลังดวงตาของเขา นายจ้างใหม่จะไม่เห็นคุณค่าของพฤติกรรมดังกล่าวอย่างแน่นอน
• อย่าพยายามโกหกในระหว่างการสัมภาษณ์ เพราะทุกกรณีการหลอกลวงจะถูกเปิดเผย
• อ่านสัญญาจ้างงานและรายละเอียดงานอย่างละเอียด
• ให้ความรู้แก่ตัวเอง: ความรู้ไม่เคยทำร้าย

แม้ว่าทุกอย่างจะไม่สำเร็จในทันที แต่คุณไม่ควรสิ้นหวัง: “ ผู้ที่แสวงหาจะพบเสมอ” และนี่คือการทดสอบตามเวลา

ขณะนี้มีแหล่งหางานเพียงพอแล้ว บางส่วนมีประสิทธิภาพมากกว่า บางส่วนมีประสิทธิภาพน้อยกว่า แต่แต่ละข้อก็มีข้อดีและข้อเสีย แหล่งที่มายอดนิยมในหมู่ผู้หางานมีดังต่อไปนี้:

• เว็บไซต์อินเทอร์เน็ตพิเศษ
• ค้นหาใน เครือข่ายทางสังคม;
• หน่วยงานจัดหางาน;
• เพื่อน ญาติ คนรู้จัก;
• ติดต่อบริษัทโดยตรง
• ติดต่อศูนย์จัดหางาน

มาดูแต่ละอย่างกันดีกว่า

เว็บไซต์ค้นหางานยอดนิยม

เว็บไซต์ให้ความช่วยเหลือที่สำคัญในการหางานตามสิ่งที่มักจะนำเสนอ คำอธิบายแบบเต็มตำแหน่งงานว่าง รายการข้อกำหนดสำหรับผู้สมัคร ความรับผิดชอบ และสภาพการทำงานมีการอธิบายโดยละเอียด

มีเว็บไซต์ที่คล้ายกันมากมาย แต่ไม่ใช่ทั้งหมดที่จะเชื่อถือได้เพียงพอ แหล่งข้อมูลยอดนิยมคือ:

• เฮดฮันเตอร์– ครองตำแหน่งผู้นำในทุกระดับ
• ซุปเปอร์จ็อบ– ลงโฆษณาทั้งบริษัทต่างชาติและบริษัทขนาดเล็ก
• เงินเดือน- ไซต์ที่เสนอตำแหน่งงานว่างให้เลือกมากมายไม่เพียง แต่สำหรับรัสเซียเท่านั้น แต่ยังสำหรับประเทศ CIS ด้วย
• เอวิโตเป็นไซต์คลาสสิฟายด์ฟรีที่มีส่วนที่มีตำแหน่งงานว่างและเรซูเม่ด้วย

ในหน้าพอร์ทัลเหล่านี้ ทุกคนสามารถหางานได้: ตั้งแต่พนักงานทั่วไปไปจนถึงผู้จัดการระดับสูง นอกจากนี้ยังเป็นวิธีที่ดีในการหางานแบบอดทนอีกด้วย สิ่งที่คุณต้องทำคือลงทะเบียนบนเว็บไซต์และสร้างเรซูเม่ไปพร้อมๆ กัน

ข้อดี:

• ตำแหน่งงานว่างสำหรับเมืองต่างๆ สามารถตรวจสอบได้
• คุณสามารถดูข้อเสนอ ปริมาณมากนายจ้าง;
• ประหยัดเวลาส่วนตัวได้มาก

จุดด้อย:

• ไม่สามารถตัดความเป็นไปได้ที่จะเผชิญหน้ากับนักหลอกลวงได้
• ความประทับใจที่สมบูรณ์ของนายจ้างจะเกิดขึ้นได้เฉพาะในระหว่างการประชุมส่วนตัวเท่านั้น

สื่อสิ่งพิมพ์

หนังสือพิมพ์ที่มีโฆษณาเป็นวิธีที่ดีในการหางานที่ไม่ต้องใช้วุฒิการศึกษาสูง แม้ว่าคุณมักจะพบตำแหน่งงานว่างสำหรับทนายความ นักบัญชี ฯลฯ ในนั้นก็ตาม แต่โฆษณาตำแหน่งงานว่างสำหรับตำแหน่งผู้บริหารแทบไม่เคยเผยแพร่ที่นั่นเลย

ข้อดี:

• หนังสือพิมพ์มีราคาไม่แพง
• เป็นแหล่งหางานเพิ่มเติมได้ดี

จุดด้อย:

• ข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างกลายเป็นเรื่องที่ไม่เกี่ยวข้องอย่างรวดเร็ว
• คุณต้องซื้อตัวเลขใหม่อย่างต่อเนื่อง
• ตำแหน่งงานว่างส่วนใหญ่เป็นงานปกสีน้ำเงิน

สิ่งที่ดีที่สุดคือการใช้หนังสือพิมพ์ร่วมกับวิธีการค้นหาอื่นๆ

โซเชียลมีเดีย

บนโซเชียลเน็ตเวิร์กคุณไม่สามารถสื่อสารได้ แต่เพื่อผลประโยชน์ของคุณเอง ใครๆ ก็สามารถโพสต์โฆษณาค้นหางานบนเพจของตนได้ อาจเป็นไปได้ว่ามีคนกำลังมองหาคุณเพื่อมาเติมเต็มตำแหน่งงานว่างในบริษัทของพวกเขา

ในกรณีเช่นนี้ ผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างจะสามารถดูข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับคุณที่คุณสนใจได้ ดังนั้นจึงควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าหน้าเว็บอยู่ในรูปแบบที่เหมาะสม ห้ามรีโพสต์ที่น่าสงสัย ลบกลุ่มที่มีเนื้อหายั่วยุ และในโปรไฟล์ของคุณ ให้ระบุข้อมูลเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานและการศึกษาที่ได้รับ

ให้เราชี้แจงว่าวิธีการค้นหานี้เหมาะสำหรับผู้ที่ทำงานด้านงานสร้างสรรค์ โปรแกรมเมอร์ ผู้จัดการฝ่ายขาย ฯลฯ มากกว่า สำหรับผู้ที่กำลังมองหางานจากระยะไกล เหมาะอย่างยิ่ง

จุดด้อย:

• เป็นเรื่องง่ายที่จะถูกหลอกลวง
• ไม่เหมาะสำหรับผู้สมัครทุกคน

หน่วยงานจัดหางาน

หากเป้าหมายชีวิตของคุณคือการทำงานในบริษัทที่มีชื่อเสียง คุณควรติดต่อบริษัทจัดหางานทันที โดยปกติแล้วบริษัทชั้นนำจะโพสต์คำขอของตนไว้ที่นั่น ที่นี่คุณจะได้รับโอกาสที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่งที่จ่ายเงินสูง

แต่คุณต้องจำไว้ว่าหน่วยงานไม่ได้ทำงานสำหรับคุณ แต่สำหรับบริษัทที่ยื่นใบสมัคร หากคุณมั่นใจว่าคุณเป็นผู้สมัครในอุดมคติ ให้เสนอผู้สมัครของคุณ แต่เตรียมตัวล่วงหน้าสำหรับการแข่งขันระดับสูง

ข้อดี:

• โอกาสในการหางานที่มีค่าตอบแทนสูง
• หากคุณไม่มีเรซูเม่ พวกเขาจะช่วยคุณสร้างเรซูเม่

จุดด้อย:

• ผู้สมัครมักถูกเรียกเก็บเงินค่าบริการ
• คุณต้องมีระดับมืออาชีพสูง

การติดต่อกับคนรู้จักและเพื่อนฝูง

โดยมากเร็วที่สุดและ วิธีที่เหมาะสมจากทั้งหมดข้างต้น คุณจะรู้ว่าจะต้องคาดหวังอะไรจากนายจ้าง และเขาจะรู้ทุกอย่างเกี่ยวกับคุณโดยละเอียดก่อนการประชุม บางทีเขาอาจจะภักดีมากกว่าผู้สมัครภายนอกด้วยซ้ำ แล้วจะไม่มีปัญหาเรื่องการจ้างงานเลย

ข้อดี:

• ประหยัดเวลาและความพยายาม
• โอกาสในการสร้างเงื่อนไขสำหรับการเติบโตทางวิชาชีพ

จุดด้อย:

• ขึ้นอยู่กับบุคคลที่แนะนำคุณ
• หากคุณทำอะไรผิด นายจ้างสามารถตำหนิบุคคลที่ช่วยให้คุณได้ตำแหน่งนั้น
• การปรากฏตัวของความขัดแย้งในทีม
• ทัศนคติที่ลำเอียงของเพื่อนร่วมงาน

ติดต่อบริษัทโดยตรง

นี่เป็นวิธีที่ดีในการแนะนำตัวเอง แต่โปรดจำไว้ว่าการเข้าสู่บริษัทขนาดใหญ่ในลักษณะนี้เป็นเรื่องยาก เพราะพวกเขาชอบวิธีอื่นในการหาผู้สมัคร

ก่อนอื่น ศึกษาลักษณะเฉพาะของกิจกรรมของบริษัท ไม่ว่าในกรณีใด คุณจะถูกถามว่าทำไมคุณถึงอยากทำงานที่นี่

เฉพาะผู้ที่มีความมั่นใจในตนเองและความสามารถของตนเองเท่านั้นที่สามารถติดต่อนายจ้างได้โดยตรง หากคุณไม่สามารถอวดสิ่งนี้ได้ ความล้มเหลวก็เป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ ควรเตรียมตัวอย่างดีสำหรับการประชุมเพื่อให้ผู้จ้างงานสนใจ

ข้อดี:

• คุณสามารถสร้างความประทับใจให้กับบริษัทได้
• การสื่อสารส่วนตัวกับนายจ้าง

จุดด้อย:

• อาจไม่มีตำแหน่งที่เปิดรับ
• คุณต้องมีความมั่นใจในตนเองอย่างจริงจัง

ติดต่อศูนย์จัดหางาน

ประชาชนจำนวนมากใช้บริการของศูนย์จัดหางาน ตามที่นักเศรษฐศาสตร์คาดการณ์ไว้ กระแสของพลเมืองที่สมัครจะไม่ลดลงในอนาคตอันใกล้นี้

โดยปกติแล้ว ศูนย์จัดหางานแต่ละแห่งจะมีสำนักงานที่คุณสามารถดูแคตตาล็อกตำแหน่งงานว่างได้ โฆษณามักจะโพสต์บนแผงพิเศษ และมักจะมีการจัดงานมหกรรมจัดหางานด้วย ในส่วนหลังนี่เป็นโอกาสที่ดีที่จะสื่อสารกับนายจ้างเป็นการส่วนตัว

คุณสามารถติดตามเส้นทางอื่น: ลงทะเบียนว่างงาน ในกรณีนี้ เจ้าหน้าที่ศูนย์จะเสนอตำแหน่งงานว่างที่เหมาะสมสามตำแหน่ง หากผู้สมัครไม่พอใจก็สามารถหางานต่อได้แต่ยังได้รับสิทธิประโยชน์จากศูนย์จัดหางานอีกด้วย

ในทางกลับกันการหางานที่เหมาะกับรสนิยมของคุณผ่านเซ็นทรัลล็อคเป็นเรื่องยาก ความต้องการส่วนใหญ่เป็นสินค้าพิเศษจากประเภทที่ได้รับค่าจ้างต่ำหรือที่เกี่ยวข้องกับการใช้แรงงานหนัก บางครั้งปัจจัยเหล่านี้ก็ไปด้วยกันได้

ไม่ว่าในกรณีใดวิธีนี้ก็สามารถใช้ได้เช่นกัน อาจมีปัญหาในการลงทะเบียน แต่ก่อนหน้านั้นก็เพียงพอที่จะทำความคุ้นเคยกับรายการเอกสารที่จำเป็นเพื่อรวบรวมทุกอย่างในคราวเดียวและไม่เสียเวลาผ่านเจ้าหน้าที่และรวบรวมใบรับรอง

จากทั้งหมดที่กล่าวมาข้างต้น เห็นได้ชัดว่าแต่ละวิธีในการหางานมีคุณสมบัติเฉพาะของตัวเอง ทุกคนควรเลือกเป็นรายบุคคลและอาจใช้ร่วมกัน

เมื่อเลือกคุณควรคำนึงถึงทักษะทางวิชาชีพไม่เพียงเท่านั้น แต่ยังรวมถึงตัวคุณเองด้วย ลักษณะทางจิตวิทยา- ท้ายที่สุดไม่มีใครรู้จักคุณดีไปกว่าคุณ

หากมีคำถามดังกล่าวเกิดขึ้นต่อหน้าคุณ แสดงว่าขั้นตอนแรกในการค้นหาได้ดำเนินไปแล้ว การขาดการศึกษาพิเศษมักอธิบายได้จากหลายสาเหตุ: คน ๆ หนึ่งเริ่มต้นครอบครัวไม่มีเวลาเรียนปัญหาทางการเงินเกิดขึ้น หรือตัวอย่างเช่น คุณได้รับการศึกษา แต่ไม่มีตำแหน่งงานว่างในสาขาพิเศษของคุณ จะทำอย่างไรในสถานการณ์เช่นนี้?

• ตัดสินใจเลือกระดับรายได้ที่เหมาะกับคุณ
• เลือกสภาพการทำงานที่เหมาะสม (กำหนดการ ปริมาณงาน ความพร้อมของแพ็คเกจทางสังคม)
• พิจารณาการตั้งค่าของคุณเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องการทำ

ในเมืองใหญ่ปัญหาดังกล่าวไม่ค่อยเกิดขึ้น ทางเลือกของตำแหน่งงานว่างค่อนข้างกว้าง และคุณจะพบข้อเสนอที่น่าสนใจ แต่ถึงแม้จะอยู่ในเมืองเล็ก ๆ คนที่กล้าได้กล้าเสียและแน่วแน่ก็จะประสบความสำเร็จ

ตัวอย่างคือสถานการณ์ที่บริษัทเกษตรกรรมขนาดใหญ่ต้องการจ้างคนหนุ่มสาวที่ไม่มีประสบการณ์ แต่เรียนรู้ได้เร็ว ในตอนแรกพวกเขาถือว่าเป็นผู้ฝึกหัด จากนั้นหากพวกเขาสามารถพิสูจน์ตัวเองได้ พวกเขาก็จะได้รับสถานที่ที่มีสภาพการทำงานที่ดี

ตัวอย่างเช่น:

• อย่ากลัวที่จะทำงานที่ใหม่สำหรับคุณ: คุณสามารถเรียนรู้ได้ทุกสิ่ง
• เลือกเสื้อผ้าที่สอดคล้องกับตำแหน่งทางสายตา: ชุดสูทธุรกิจสำหรับพนักงานออฟฟิศ, ชุดเดรสที่ตัดเย็บผิดปกติสำหรับพนักงานฝ่ายผลิต ฯลฯ
• พยายามให้ตรงกับความคาดหวังของตำแหน่งงานว่างที่เลือก

หรือคุณสามารถใช้โซลูชันพิเศษเพื่อหางานที่ไม่มีการศึกษา:

• สร้างงานของคุณเอง! หากคุณลงทะเบียนกับศูนย์จัดหางาน คุณสามารถสมัครขอรับเงินอุดหนุนสำหรับผู้เข้าร่วมในโครงการการจ้างงานตนเองได้
• จัดทำแผนธุรกิจและปกป้องมัน มีข้อมูลมากมายบนอินเทอร์เน็ตที่สามารถช่วยได้ในเรื่องนี้ สิ่งสำคัญที่นี่คือคิดด้วยหัวและวิเคราะห์

ทำในสิ่งที่คุณรักและเป็นนายจ้างให้ผู้อื่นและสร้างรายได้ ดังที่คุณทราบถนนนั้นถูกควบคุมโดยผู้ที่เดิน

วิธีการหางานที่ดีโดยไม่ต้องมีประสบการณ์การทำงาน

สถานการณ์ที่คุ้นเคยใช่ไหม? บางทีทุกคนอาจจะเคยเจอมันมาแล้วตั้งแต่ผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยอันทรงเกียรติไปจนถึงผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษา นายจ้างคนใดก็ตามต้องการพบผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์และมีคุณสมบัติสูงในบริษัทของตน แต่ผู้ที่ยังไม่มีประสบการณ์ดังกล่าวล่ะ?

พูดคุยเกี่ยวกับวิธีและสถานที่หางานที่ไม่มีประสบการณ์:

• มันคุ้มค่าที่จะติดต่อบริการจัดหางานของบริษัทขนาดใหญ่ ผู้จัดการหลายคนชอบที่จะฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์ “เพื่อตนเอง” โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากบริษัทมีการพัฒนาอย่างรวดเร็ว
• เตรียมการสัมภาษณ์อย่างละเอียด: ระบุว่าคุณมุ่งมั่นที่จะได้รับประสบการณ์และความรู้ใหม่ ๆ และพร้อมที่จะเสนอแนวคิดในการพัฒนาบริษัท
• ชดเชยการขาดประสบการณ์ด้วยความรู้ทางทฤษฎีที่ดี

การได้รับช่วงทดลองงานโดยได้รับค่าจ้างต่ำไม่ใช่ตัวเลือกที่ไม่ดี ในช่วงเวลานี้ มันค่อนข้างเป็นไปได้ที่จะแสดงด้านที่ดีที่สุดของคุณและดึงดูดความสนใจของผู้จัดการ ข้อควรจำ: หลายอาชีพที่ไม่สามารถเรียกว่ามีเกียรติได้นั้นเกี่ยวข้องกับการปีนบันไดอาชีพ พนักงานจัดส่งที่ซื่อสัตย์และขยันหมั่นเพียรอาจกลายเป็นผู้ดูแลระบบในสำนักงานได้ และพนักงานเสิร์ฟที่มีมโนธรรมอาจกลายเป็นผู้ช่วยผู้จัดการในร้านอาหารได้

คุณสามารถเสนออะไรให้กับนายจ้างได้บ้าง?

• ความสนใจและความตระหนักในกิจกรรมของบริษัท
• ความกระตือรือร้นและพลังงาน: สิ่งที่พนักงานที่นั่งอยู่ในที่เดียวมานานหลายปีไม่มี
• พิเศษจากสาขาที่เกี่ยวข้อง

• แสดงความทะเยอทะยานมากเกินไป
• สัมภาษณ์สาย;
• พูดไม่รู้หนังสือขัดจังหวะคู่สนทนา
• ท่าทางหรือการกระทำที่ขี้อายเกินไป
• แต่งกายไม่เรียบร้อย
• ใช้สำนวนภาษาพูดและคำสแลงในการพูดของคุณ

มีตำแหน่งงานว่างจำนวนมากที่ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์การทำงาน พนักงานจัดส่ง พนักงานเสิร์ฟ พนักงานส่งแท็กซี่ ที่ปรึกษาการขาย และนักสร้างแอนิเมชั่น เมื่อได้รับงานดังกล่าวแล้ว ประสบการณ์ก็จะค่อยๆ ได้รับมา แต่ก็ไม่ได้มีความยากอะไรมากนัก

การขาดประสบการณ์ไม่ใช่โศกนาฏกรรมสิ่งสำคัญคือความปรารถนาที่จะได้รับประสบการณ์นี้ ความเพียรและความมุ่งมั่นจะช่วยให้คุณประสบความสำเร็จในทุกสาขา

ไม่มีความลับใดที่ผู้หญิงจะหางานทำได้ยากกว่าผู้ชาย และไม่ว่าในเมืองใหญ่หรือเมืองเล็กสถานการณ์ก็ไม่ต่างกัน จะดำเนินการค้นหาอย่างไร?

ทางออกที่ง่ายที่สุดคือการเปิดเว็บไซต์ที่มีตำแหน่งงานว่างแต่หลังจากนั้นไม่นาน จะเห็นได้ชัดว่ามีหุ่นจำลองจำนวนมากที่เสนอตำแหน่งงานว่างที่ไม่มีอยู่จริง หรือแม้แต่แผนการฉ้อโกงอย่างชัดเจน

โฆษณาบางส่วนได้รับการเผยแพร่โดยบริษัทจัดหางาน แต่พวกเขาคิดเงินสำหรับการบริการไม่ใช่น้อย สถานการณ์มักเกิดขึ้นเมื่อหน่วยงานให้รายชื่อผู้ติดต่อแก่ผู้สมัครซึ่งเป็นสาธารณสมบัตินั่นคือสามารถค้นหาได้ฟรี

อีกทางเลือกหนึ่งคือการโพสต์เรซูเม่ของคุณบนเว็บไซต์ฟรี โดยที่นายจ้างจะลงโฆษณาสำหรับตำแหน่งงานว่าง 1-2 ตำแหน่ง และศึกษาประวัติย่อของผู้สมัคร วิธีนี้ช่วยให้คุณหางานที่ดีได้

ข้อดีหลักของวิธีนี้คือฟรี ไม่มีการผูกมัดใดๆ ทั้งสิ้น และในขณะเดียวกัน คุณสามารถดูตำแหน่งงานว่างได้จากเว็บไซต์เดียวกัน

คุณมักจะพบโฆษณาตามท้องถนน เช่น "ทำงานในสำนักงาน ไม่มีข้อกำหนดด้านประสบการณ์หรือการศึกษา" คุณสามารถผ่านไปได้อย่างปลอดภัยและไม่เสียเวลาติดต่อกับ "นายจ้าง" ดังกล่าว ไม่มีบริษัทที่เคารพตนเองจะลงประกาศรับสมัครงานบนเสาข้างถนน

วิธีการเจรจาต่อรองทางโทรศัพท์อย่างถูกต้อง

การสนทนาทางโทรศัพท์ถือเป็นขั้นตอนสำคัญประการหนึ่งในการรับงาน หากคุณโทรมาก่อน อย่าใช้วลี “ฉันกำลังพูดถึงตำแหน่งงานว่าง” หรือวลีที่คล้ายกัน เริ่มบทสนทนาดังนี้: “สวัสดีตอนบ่าย! (เช้าเย็น) ฉันสนใจโฆษณาที่โพสต์ไว้ (ตำแหน่งที่ว่าง) ฉันพร้อมที่จะเสนอผู้สมัคร”

ดำเนินการสนทนาอย่างสุภาพและมีความสามารถ

หากคุณลงประกาศรับสมัครงาน เตรียมรับสายจากเบอร์ที่ไม่คุ้นเคย การซื้อซิมการ์ดแยกต่างหากเพื่อจุดประสงค์เหล่านี้จะดีกว่า

ใส่ชุดอะไรไปสัมภาษณ์?

หากการสนทนาทางโทรศัพท์ประสบผลสำเร็จและนายจ้างเสนอตัวเข้ารับการสัมภาษณ์ ยังเร็วเกินไปที่จะชื่นชมยินดี นี่เป็นขั้นตอนแรกที่สำคัญ แต่คุณควรเลือกเสื้อผ้าที่คุณจะสวมใส่เมื่อไปประชุมกับหัวหน้างานหรือผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล สามารถให้คำแนะนำต่อไปนี้:

• แต่งกายให้เหมาะสมกับตำแหน่งงานที่คุณสมัคร;
• อย่าทำอย่างนั้น ทรงผมตอนเย็นและทาสีเล็บด้วยยาทาเล็บสีดำ
• ความคิดสร้างสรรค์มีความเหมาะสมเมื่อมีตำแหน่งงานว่างในสายงานสร้างสรรค์ และหากอยู่ในธนาคารหรือในสำนักงาน รูปลักษณ์ภายนอกของคุณอาจทำให้เจ้านายในอนาคตตกใจได้

เป็นความเชื่อทั่วไปที่ผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลชอบ คนที่ประสบความสำเร็จ- ก่อนอื่นขึ้นอยู่กับตำแหน่งที่ผู้สมัครสมัคร หากเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามรายการความรับผิดชอบเฉพาะเจาะจงอย่างแม่นยำ เป็นการไม่เหมาะสมที่จะแสดงความสามารถในการเป็นผู้นำของคุณ

คุณไม่ควรพูดเกินจริงถึงคุณธรรมและทักษะที่แท้จริง ไม่น่าจะมีใครสอนคุณหากไม่ได้รับการตกลงล่วงหน้า

95% ของความสำเร็จในการสัมภาษณ์คือความสามารถในการนำเสนอตัวเองได้อย่างถูกต้อง คุณสามารถเป็นมืออาชีพได้อย่างแท้จริง แต่ถ้าคุณพึมพำและเขินอายกับคำถามใดๆ ความเป็นมืออาชีพจะไม่ช่วยคุณ ประพฤติตัวอย่างมั่นใจแต่ไม่มีความกดดันที่ไม่จำเป็น

หากคุณต้องการหางานที่ดี ได้รับความรู้และทักษะใหม่ ๆ พัฒนาตัวเอง!

วิธีการหางานให้กับผู้หญิงที่มีลูก

เราได้ยินจากคุณแม่ยังสาวหลายคนว่านายจ้างเข้มงวดในการจ้างงานเนื่องจากมีลูกตัวเล็ก ข้อโต้แย้งเป็นเรื่องซ้ำซาก: ลาป่วยบ่อย ไม่มีโอกาสอยู่ทำงานสาย และอื่นๆ

ผู้เชี่ยวชาญให้คำแนะนำแก่มารดาดังนี้:

• ตัดสินใจว่าคุณยินดีที่จะทำอะไรให้กับงานนี้ ก่อนที่คุณจะได้งานที่ไหนสักแห่ง ลองคิดดูว่าคุณจะถูกทรมานด้วยความรู้สึกผิดต่อหน้าลูกน้อยหรือไม่
• หาคนดูแลลูกของคุณในขณะที่คุณอยู่ที่ทำงาน โปรดระบุสิ่งนี้ในระหว่างการสัมภาษณ์
• หางานใกล้บ้าน;
• หากการแยกทางกับลูกทั้งวันไม่เหมาะกับคุณ ให้มองหางานนอกสถานที่ ตารางงานที่ยืดหยุ่น
• นอกจากนี้อย่าลืมเกี่ยวกับสิทธิของคุณแม่ยังสาว: ต้องได้รับความยินยอมจากคุณในการทำงานในวันหยุดและกะกลางคืน

คุณสามารถหางานทำกับลูกหนึ่งหรือสองคนได้ คุณเพียงแค่ต้องการค้นหาการใช้งานให้กับตัวเอง

เหตุผลหลักที่ผู้เกษียณอายุมองหางานคือเรื่องการเงิน ไม่มีความลับใดที่การใช้ชีวิตด้วยเงินบำนาญเพียงลำพังไม่เพียงแต่ยาก แต่ยังแทบจะเป็นไปไม่ได้อีกด้วย ดังนั้นประเด็นเรื่องตำแหน่งงานว่างสำหรับผู้สูงอายุจึงมีความเกี่ยวข้อง

ทุกคนรู้ดีว่าองค์กรส่วนใหญ่ไม่ยอมรับผู้รับบำนาญด้วยเหตุผลหลายประการ มาดูวิธีการหางานกัน:

• พิจารณาเหตุผลในการหางานด้วยตัวเอง (คุณอยากมีประโยชน์ คุณไม่มีเงินพอเลี้ยงชีพ)
• ถ้าเป็นไปได้ ให้กลับไปทำงานเดิมของคุณ นี้ ตัวเลือกที่เหมาะสำหรับคนงานที่มีชื่อเสียงและประสบการณ์ที่ดี
• หางานตามปกติตั้งแต่เริ่มต้น แต่อย่าโกหก HR เกี่ยวกับอายุของคุณ ดีกว่าที่จะใช้เวลาสามนาทีในการโทรและฟังคำปฏิเสธ ดีกว่าไปสัมภาษณ์แล้วเสียเวลาไปหนึ่งวัน
• หากคุณเป็นมืออาชีพในสาขาของคุณ ก็สามารถสอนได้
• คุณสามารถเข้ารับการสอนได้
• เสนอบริการของคุณในฐานะพี่เลี้ยงเด็ก เพียงตรวจสอบอายุของเด็กล่วงหน้า

หางานให้คนจริงๆ อายุเกษียณจริงๆคุณเพียงแค่ต้องใช้ความพยายามทุกวิถีทาง และถ้าคุณรู้จักคอมพิวเตอร์ในระดับผู้ใช้การค้นหาก็จะง่ายขึ้นแล้ว

คนรุ่นก่อนมีคุณสมบัติหลายอย่างที่คนอายุน้อยกว่าขาด:

• ความสามารถในการพึ่งพาตนเองเท่านั้น
• ประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยม
• ความสามารถในการปรับตัวให้เข้ากับข้อกำหนดของการจัดการ

น่าเสียดายที่ปัญหาการจ้างงานผู้รับบำนาญไม่ใช่เรื่องง่าย แต่สามารถและควรแก้ไขได้

วิธีการหางานในฐานะนักเรียน

ความคิดที่ว่าจะต้องหางานทำหลังเรียนจบนั้นล้าสมัยไปนานแล้ว นักเรียนยุคใหม่นิยมผสมผสานการได้รับความรู้เข้ากับการสร้างรายได้ มีตัวเลือกที่แตกต่างกัน: งานฟรีแลนซ์, งานนอกเวลา, การจ้างงานถาวร อย่างไรก็ตาม หลายคนเชื่อว่าอนาคตอยู่ที่การเป็นฟรีแลนซ์ ทิศทางนี้มีแนวโน้มดีมาก

ฟรีแลนซ์

พนักงานอิสระไม่รวมอยู่ในพนักงาน สิ่งนี้แตกต่างจากงานประจำ วันลาป่วยและลาพักร้อนไม่ได้รับค่าจ้าง แต่คุณเป็นนกอิสระ: จะขึ้นอยู่กับคุณตัดสินใจว่าจะทำงานเมื่อไหร่และเพื่อใคร

งานพาร์ทไทม์

ให้คุณผสมผสานการทำงานและการเรียนไปพร้อมๆ กับการสร้างรายได้ที่ดี มีตัวอย่างเมื่อเงินเดือนของคนทำงานพาร์ทไทม์เริ่มต้นที่ 9,000 รูเบิลเพิ่มขึ้นเป็น 15 คนได้พิสูจน์ตัวเองแล้วว่ายอดเยี่ยมและผู้บังคับบัญชาของเขาพอใจกับงานของเขา

การจ้างงานในรัฐ

เหมาะสมถ้าคุณเป็นนักเรียนทางจดหมาย ไม่ใช่นายจ้างทุกคนจะพอใจกับคนงานที่เป็นนักศึกษา แต่การหางานก็ค่อนข้างเป็นไปได้ คุณจะทำงานเต็มเวลาแต่มีวันลาโดยได้รับค่าจ้างและสวัสดิการครบถ้วน

การผสมผสานการเรียนและการทำงานเข้าด้วยกันถือเป็นคุณประโยชน์อย่างมากต่ออนาคต เมื่อคุณสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัย คุณจะกลายเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์และความรู้

ไม่ว่าพวกเขาจะพูดมากแค่ไหนว่าวิกฤตทำให้เรามีแรงลมครั้งที่สอง ว่านี่เป็นช่วงเวลาที่ดีสำหรับการเติบโตและการพิชิตความสูงใหม่ บอกตามตรงว่า ไม่มีใครอยากขาดงานในช่วงเวลานี้ แค่คิดก็สยองแล้ว

เรามาหารือกันถึงขั้นตอนเล็กๆ น้อยๆ เพื่อรับมือกับสถานการณ์:

• ออกจากงานสุดท้ายของคุณอย่างใจเย็นโดยไม่มีเรื่องอื้อฉาว สิ่งนี้จะช่วยให้คุณได้รับข้อมูลอ้างอิงและคำแนะนำที่ดี ซึ่งจะทำให้การหางานใหม่ง่ายขึ้น
• โปรดจำไว้เสมอ: สถานการณ์นี้เป็นเพียงชั่วคราว และจะไม่คงอยู่ตลอดไป คุณไม่ควรตำหนิใครและเล่าปัญหาของคุณให้ทุกคนที่ไม่กล้าถามคุณว่า: "คุณเป็นยังไงบ้าง";
• การหางานคืองาน! ส่งเรซูเม่ โทร ติดต่อบนโซเชียลเน็ตเวิร์ก ซื้อหนังสือพิมพ์
• อย่าคาดหวังผลทันที คุณควรเตรียมพร้อมสำหรับสิ่งนี้เพื่อไม่ให้ผิดหวัง
• การทำงานในช่วงวิกฤตจะมีกำไรน้อยลง ซึ่งควรคำนึงถึงด้วย

การหางานในช่วงวิกฤตเป็นเรื่องยาก แต่มีทางออกเสมอ: พัฒนาทักษะของคุณ อย่ากลัวที่จะเรียนรู้อาชีพใหม่ สิ่งนี้จะเพิ่มความได้เปรียบให้กับคุณในฐานะผู้เชี่ยวชาญเท่านั้น ความพิเศษเพิ่มเติมสามารถกลายเป็นวิชาหลักได้เมื่อคุณต้องเปลี่ยนอาชีพด้วยเหตุผลหลายประการ

ขยายขอบเขตการสื่อสารของคุณ อย่าแยกตัวเองออกจากปัญหาของคุณ เปลี่ยนคนรู้จักเป็นการส่วนตัวให้เป็นประโยชน์ ดังที่ได้กล่าวไปแล้ว พวกเขามักจะช่วยคุณหางานที่เหมาะสม ทำความรู้จักกับ คนที่น่าสนใจเข้าร่วมงานมหกรรมจัดหางาน อย่าปฏิเสธการเสนอให้ทำงานเพื่อรับเงินเดือนโดยเฉลี่ย

ในภาวะวิกฤติ งานจะค้นพบได้เร็วกว่าไม่ใช่โดยผู้ที่เป็นมืออาชีพขั้นสุดยอด แต่โดยผู้ที่มองหามันที่ดีกว่า!

เคล็ดลับง่ายๆ เหล่านี้จะช่วยเพิ่มคุณค่าของคุณในฐานะมืออาชีพ เพิ่มความนับถือตนเอง และสิ่งนี้จะเป็นประโยชน์ในช่วงชีวิตที่สงบขึ้น

วิธีการหางานสำหรับผู้เชี่ยวชาญมือใหม่

เวลาที่สำเร็จการศึกษา สถาบันการศึกษาส่งไปยังส่วนต่างๆ ของประเทศเรา ตามแบบ “ส่งไปที่ไหน” หายไปนานแล้ว ตอนนี้คนรุ่นใหม่กำลังมองหางานด้วยตัวเอง คงจะดีถ้าในระหว่างนั้น การปฏิบัติทางอุตสาหกรรมคุณแสดงตัวได้ดีและผู้จัดการก็พร้อมที่จะรับสมัครคุณเป็นพนักงาน

มันยากกว่าสำหรับผู้ที่ไม่สามารถตั้งหลักได้ มีข้อเสนอแนะต่อไปนี้สำหรับพวกเขา:

• เป็นเรื่องยากที่ผู้เชี่ยวชาญมือใหม่จะได้รับเงินเดือนสูงในทันที หากคุณได้งานในบริษัทเล็กๆ ที่กำลังพัฒนา ก็สมเหตุสมผลที่จะยืนอยู่ที่จุดกำเนิดของธุรกิจนี้ แม้จะได้เงินเพียงเล็กน้อยก็ตาม
• ศึกษาตำแหน่งงานว่างทั้งหมดที่คุณยอมรับ ส่งเรซูเม่ของคุณ ศึกษากิจกรรมของบริษัทที่คุณสนใจ
• : มันดูตลกดีเมื่อผู้สำเร็จการศึกษาเมื่อวานนี้สมัครตำแหน่งหัวหน้าแผนกด้วยเงินเดือน 100,000 รูเบิล
• ไม่ควรมาสัมภาษณ์กับเพื่อนหรือแฟน ห้ามพูดถึง ความคิดเห็นของใครในการสนทนา นี่ไม่ใช่ วิธีที่ดีที่สุดสนใจผู้จัดการในอนาคต
• หากคุณรู้จักผู้เชี่ยวชาญในสาขาใด ๆ ก็มาเป็นผู้ช่วยได้ ช่วยจัดทำรายงาน เตรียมเอกสาร แก้ไขข้อความที่เสร็จแล้วโดยเสียค่าธรรมเนียมเล็กน้อย
• ค้นหา กลายเป็นฟรีแลนซ์ หลังจากพัฒนาผลงานของคุณเองแล้ว คุณสามารถสมัครตำแหน่งเต็มเวลาในบริษัทได้
• อย่าเกียจคร้าน ขยายฐานความรู้ของคุณ

ตอนนี้เรามาวิเคราะห์ทักษะพื้นฐาน 5 ประการที่จะช่วยในการค้นหาของคุณ

• ความรู้ดีๆ ภาษาอังกฤษ - มันเกิดขึ้นเกี่ยวข้องโดยตรงกับระดับค่าจ้าง นอกจากนี้ 60% ของผู้สมัครไม่พูดภาษาอังกฤษเลย ทักษะนี้เป็นที่ต้องการอย่างมาก และขณะนี้มีหลักสูตรฟรีให้เรียนรู้ด้วย
• ความสามารถในการได้รับความรู้- การเข้าร่วมสัมมนาและการฝึกอบรมจะเพิ่มคะแนนให้กับคุณในฐานะผู้เชี่ยวชาญ
• ทักษะการสื่อสาร- สื่อสารกับผู้คนจากแวดวงมืออาชีพ
• ฝึกงานอาสาสมัคร- โอกาสที่จะแสดงให้นายจ้างในอนาคตเห็นว่าคุณไม่เพียงแต่มีความรู้ทางทฤษฎีเท่านั้น แต่ยังมีทักษะภาคปฏิบัติด้วย
• ทักษะทางเทคนิคที่ซับซ้อน- ความรู้เกี่ยวกับชุดซอฟต์แวร์สำนักงานไม่เพียงพอที่จะวางตำแหน่งตัวเองในฐานะผู้ใช้พีซีที่มีประสบการณ์ วิเคราะห์ทักษะเหล่านี้ที่จำเป็นในอาชีพของคุณและพยายามให้ได้มา

เพื่อให้บรรลุเป้าหมายในการหางานที่ดี ควรเตรียมพร้อมที่จะผ่านการสัมภาษณ์มากกว่าหนึ่งครั้ง ใช้เวลานี้ด้วย ผลประโยชน์สูงสุดสำหรับตัวคุณเอง

เทคโนโลยีสมัยใหม่กำลังพัฒนาไปอย่างรวดเร็ว และตอนนี้เป็นเรื่องยากที่จะทำให้ทุกคนประหลาดใจ แน่นอนว่าผู้หญิงมักจะเลือกรายได้ประเภทนี้ แต่ผู้ชายก็สามารถหาสิ่งที่น่าสนใจสำหรับตัวเองได้เช่นกัน

มาพูดคุยเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีหางานจากที่บ้านโดยไม่มีกลโกง

ข้อกำหนดสำหรับคนทำงานที่บ้าน

มีอยู่ ข้อกำหนดทั่วไปซึ่งโดยทั่วไปสามารถนำไปใช้กับผู้สมัครทุกคน:

• ความพร้อมใช้งานของการเข้าถึงอินเทอร์เน็ต: หนึ่งในสิ่งหลักเนื่องจากเป็นผ่านทางอินเทอร์เน็ตที่คุณสื่อสารกับนายจ้างและทำงานโดยตรง
• ความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมสำนักงาน: โปรแกรมแก้ไขข้อความ บางครั้งโปรแกรมสำหรับสร้างงานนำเสนอ
• คุณต้องสามารถใช้ซอฟต์แวร์เฉพาะซึ่งเป็นเรื่องปกติสำหรับกิจกรรมบางด้าน เช่น 1C, Adobe Photoshop และอื่น ๆ
• ในส่วนของประสบการณ์นั้น การแสดงตนไม่ได้มีความสำคัญเสมอไปสำหรับการทำงานจากที่บ้าน

ไม่ว่ากิจกรรมประเภทใดที่เลือกไว้ แต่ก็คุ้มค่าที่จะรู้ว่ามีข้อดีและข้อเสียอยู่ทุกแห่ง โดยเฉพาะการหางานทำที่บ้านก็อาจตกเป็นเหยื่อมิจฉาชีพได้ง่าย พวกเขายังเรียนรู้ที่จะแกล้งทำเป็นนายจ้างที่ซื่อสัตย์ด้วย

มาดูเคล็ดลับหลายประการในการหลีกเลี่ยงการตกเป็นเหยื่อ:

• ผู้นำในการหลอกลวงผู้สมัครคือ โครงสร้างต่างๆ- ตัวแทนจะเชิญคุณเข้ารับการสัมภาษณ์ในที่สุดคุณจะไม่ได้งานทำ แต่มีกระเป๋าเดินทางแห่งปาฏิหาริย์ - ครีมหรือสารเคมีในครัวเรือนและถึงแม้จะมีข้อตกลงในการขอสินเชื่อก้อนใหญ่
• ตัวแทนที่เรียกเก็บเงินจากคุณเพื่อค้นหาตำแหน่งงานว่างที่คุณต้องการ ส่วนใหญ่แล้วพวกเขาไม่ได้ตั้งใจที่จะมองหาสิ่งใดๆ หลังจากได้รับเงินแล้วพวกเขาก็หายไป
• ตัวแทนขอเงินล่วงหน้าเพื่อรับงาน (อาจเรียกว่าเบี้ยประกัน เงินดาวน์ ฯลฯ)
• พวกเขาขอให้คุณชำระค่าวัสดุใด ๆ เพื่อให้งานเสร็จสมบูรณ์โดยสัญญาว่าจะคืนเงินให้ทุกอย่าง แต่เฉพาะเมื่อคุณดำเนินการตามคำสั่งซื้อเสร็จสิ้นเท่านั้น

ตำแหน่งงานว่างที่พบบ่อยที่สุดในแผนการฉ้อโกงคือ:

• ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล;
• ผู้ช่วยหรือรองผู้จัดการ
• ควบคุม.

• คุณควรได้รับเงิน ไม่ใช่คุณ ไม่ตกลงที่จะจ่ายค่าวัสดุ, ไม่จ่ายเบี้ยประกัน, ไม่ลงนามในสัญญาที่น่าสงสัย;
• ศึกษาข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างอย่างรอบคอบ หากมีสิ่งใดทำให้คุณกังวล อย่าเสียเวลาไปสัมภาษณ์
• อ่านบทวิจารณ์ออนไลน์ ตอนนี้คุณสามารถค้นหาบัญชีดำของนายจ้างที่เป็นสาธารณสมบัติได้แล้ว คุณไม่ควรเชื่อถือพวกเขาอย่างสุ่มสี่สุ่มห้า แต่คุณสามารถศึกษาข้อมูลได้

ทำไมหางานยากจังเลย.

หลายคนเผชิญกับความยากลำบากในการหางานที่ดี ไม่เพียงแต่ในช่วงวิกฤตเท่านั้น แต่ยังรวมถึงช่วงเวลาที่สงบสุขด้วย ลองหาสาเหตุว่าทำไมสิ่งนี้จึงเกิดขึ้น

ตามที่ผู้เชี่ยวชาญระบุว่า ความยากลำบากดังกล่าวไม่เพียงแต่ต้องเผชิญกับผู้ที่ไม่มีประสบการณ์ อดีตนักศึกษา ฯลฯ เท่านั้น แต่ยังต้องเผชิญกับผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์และจริงจังด้วย ปัญหาคือเมื่อมองหางานที่เหมาะสม พวกเขาล้วนทำผิดพลาดเหมือนกัน ตัวอย่างเช่น:

• จัดทำเรซูเม่ที่เขียนไม่ดี- และควรสร้างความประทับใจแรกให้กับผู้มีโอกาสเป็นนายจ้าง ในหลายกรณี มันถูกโยนลงถังขยะ
• หางานได้จากโฆษณาในหนังสือพิมพ์เท่านั้น- วิธีการนี้หากไม่มีชุดวิธีอื่นจะไม่ได้ผล
• หลังจากส่งเรซูเม่ของคุณแล้ว ให้รอสายหรือจดหมาย- โดยทั่วไปแล้ว การรอคอยผลลัพธ์อย่างอดทนไม่ได้นำมาซึ่งผลลัพธ์ โทรเตือนตัวเองแล้วความสำเร็จจะมาถึง
• ระบุเฉพาะความสำเร็จที่ผ่านมาในเรซูเม่ของคุณ- ฟังดูเหมือนข่าวมรณกรรมใช่ไหม? มุ่งเน้นไปที่อนาคต อดีตก็ผ่านไปแล้ว
• เมื่อพูดคุยกับพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล พวกเขาแสดงมารยาทที่ไม่ดี- เมื่อสื่อสารอย่าใช้การแสดงออกที่หยาบคายหรือหารือเกี่ยวกับข้อบกพร่องของอดีตเพื่อนร่วมงาน
• สิ่งที่เรียกว่า "จุดขาว" ในชีวประวัติ- ตัวอย่างเช่น การหยุดงานเป็นเวลานาน (หากคุณทำงานอย่างไม่เป็นทางการ ผู้เชี่ยวชาญเพียงต้องการทราบอาชีพของคุณในขณะนี้)

รายการข้อผิดพลาดทั่วไปอาจเกิดขึ้นเป็นเวลานาน สิ่งสำคัญคือล้วนนำไปสู่ปัญหาในการหางาน ดังนั้นจึงเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องป้องกันเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย

บทสรุป

โดยสรุปของการรีวิว คุ้มค่าที่จะบอกว่าคุณสามารถหางานที่น่าสนใจและดีได้ด้วยตัวเองด้วยการตั้งเป้าหมายที่ชัดเจน พูดง่ายๆ ก็คือ คุณไม่เพียงแต่ต้องการหางานที่ได้ค่าตอบแทนสูงที่คุณชอบ แต่ยังต้องดำเนินการตามขั้นตอนที่กระตือรือร้นที่สุดเพื่อให้บรรลุเป้าหมายนี้ด้วย เมื่อนั้นทุกอย่างจะได้ผล