รายละเอียดงานของผู้กำกับละคร อาชีพ "ผู้อำนวยการ": คำอธิบายข้อดีข้อเสีย อาชีพ "ผู้อำนวยการ": คำอธิบาย

รายละเอียดงานนี้กำหนดหน้าที่การทำงาน สิทธิ และความรับผิดชอบของผู้กำกับโทรทัศน์ ผู้กำกับโทรทัศน์จัดอยู่ในประเภทผู้เชี่ยวชาญ ผู้อำนวยการโทรทัศน์ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและถูกไล่ออกตามขั้นตอนที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันตามคำสั่งของผู้อำนวยการของบริษัทโทรทัศน์และวิทยุตามข้อเสนอของหัวหน้าผู้อำนวยการ ความสัมพันธ์ตามตำแหน่ง: 1.4.1 การอยู่ใต้บังคับบัญชาโดยตรงต่อหัวหน้าผู้อำนวยการ 1.4.2. การอยู่ใต้บังคับบัญชาเพิ่มเติม

1.4.3 ออกคำสั่ง 1.4.4 พนักงานถูกแทนที่โดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่งของผู้อำนวยการของบริษัทโทรทัศน์และวิทยุ 1.4.5 พนักงานถูกแทนที่ ข้อกำหนดคุณสมบัติสำหรับผู้กำกับโทรทัศน์: 2.1. การศึกษา* สำเร็จการศึกษาระดับอุดมศึกษาในสาขาการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้อง (ปริญญาโท, ผู้เชี่ยวชาญ) 2.2. ประสบการณ์การทำงาน ไม่มีข้อกำหนดประสบการณ์การทำงาน 2.3. ความรู้เกี่ยวกับกฎระเบียบคำสั่งและเอกสารกำกับดูแลของหน่วยงานระดับสูงที่กำหนดข้อกำหนดสำหรับระดับศิลปะของรายการโทรทัศน์ ข้อมูลเกี่ยวกับเหตุการณ์ทางสังคมและการเมือง รัฐและโอกาสในการพัฒนาชีวิตทางเศรษฐกิจ วิทยาศาสตร์ และวัฒนธรรมในประเทศและต่างประเทศ ประสบการณ์ขั้นสูงในประเทศและต่างประเทศในการกำกับ กระบวนการสร้างสรรค์และเทคโนโลยีในการสร้างรายการโทรทัศน์ พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน คำแนะนำด้านระเบียบวิธีในการควบคุมกิจกรรมของคนทำงานสร้างสรรค์ กฎและข้อบังคับด้านความปลอดภัยในการทำงาน สุขาภิบาลอุตสาหกรรม และความปลอดภัยจากอัคคีภัย 2.4. ทักษะ 2.5

ข้อกำหนดเพิ่มเติม * สำหรับผู้อำนวยการโทรทัศน์อาวุโส คุณต้องมีการศึกษาระดับสูงในสาขาการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้อง (ปริญญาโท ผู้เชี่ยวชาญ) ประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งผู้อำนวยการกระจายเสียงวิทยุ - อย่างน้อย 3 ปี เอกสารควบคุมกิจกรรมของผู้กำกับโทรทัศน์ 3.1 เอกสารภายนอก: กฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับงานที่ทำ 3.2 เอกสารภายใน ได้แก่ กฎบัตรของบริษัทโทรทัศน์และวิทยุ คำสั่งและคำสั่งของผู้อำนวยการบริษัทโทรทัศน์และวิทยุ ข้อบังคับบริษัทโทรทัศน์และวิทยุ ลักษณะงานของผู้อำนวยการโทรทัศน์ ข้อบังคับด้านแรงงานภายใน ความรับผิดชอบงานของผู้กำกับโทรทัศน์ ดำเนินการสร้างสรรค์และผลิตรายการโทรทัศน์ตามปฏิทินและแผนการพูดเฉพาะเรื่อง มีส่วนร่วมในการพัฒนาแผนเฉพาะเรื่องของแผนก (บรรณาธิการ) รับประกันการใช้งานชุดงานที่เกี่ยวข้องกับการเตรียมโปรแกรม ช่วยในการจัดหาวิธีการทางเทคนิคเพื่อการส่งสัญญาณที่เหมาะสม ให้ความช่วยเหลืออย่างสร้างสรรค์แก่นักเขียนขณะเขียนแผนสคริปต์ เขาร่วมกับทีมสร้างสรรค์เพื่อพัฒนาบทของผู้กำกับ ในขณะเดียวกันก็ตีความความตั้งใจและโปรเจ็กต์ของผู้เขียนอย่างเพียงพอ เขาร่วมกับผู้ออกแบบงานสร้างและตากล้องเป็นผู้กำหนดวิธีแก้ปัญหาด้านภาพสำหรับการถ่ายทำ อนุมัติภาพร่างและรับฉาก เครื่องแต่งกาย เฟอร์นิเจอร์ และอุปกรณ์ประกอบฉากสำเร็จรูป มีส่วนร่วมในการพัฒนาโซลูชั่นเสียงสำหรับการออกอากาศ

31. ความรับผิดชอบตามหน้าที่ของผู้ปฏิบัติงาน

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. ผู้ปฏิบัติงานเครื่องพีซีอยู่ในประเภทของพนักงานด้านเทคนิค ได้รับการว่าจ้างและไล่ออกตามคำสั่งของผู้อำนวยการ และเป็นบุคคลที่รับผิดชอบทางการเงิน 1.2. บุคคลที่มีการศึกษาเฉพาะทางระดับมัธยมศึกษาโดยไม่มีข้อกำหนดสำหรับประสบการณ์การทำงาน การศึกษาระดับมัธยมศึกษา และการฝึกอบรมพิเศษตามโปรแกรมที่จัดตั้งขึ้นหรือมีประสบการณ์การทำงานในสาขาพิเศษที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 1 ปีจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งผู้ปฏิบัติงานพีซี 1.3. ผู้ปฏิบัติงานพีซีรายงานตรงต่อหัวหน้าแผนก รองผู้อำนวยการ และต่อผู้อำนวยการขององค์กรโดยตรง 1.4. ในกิจกรรมของเขา ผู้ปฏิบัติงานพีซีจะได้รับคำแนะนำจาก: - เอกสารกำกับดูแลและเอกสารด้านระเบียบวิธีเกี่ยวกับงานที่ทำ - กฎบัตรวิสาหกิจ - กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน - คำสั่งและคำสั่งของผู้อำนวยการ - รายละเอียดงานนี้. 1.5 ผู้ปฏิบัติงานพีซีจะได้รับคำแนะนำจากชั่วโมงทำงานที่กำหนด การพักงานเพื่อพักผ่อนตามตารางการพักงานที่กำหนดไว้

2. ความรับผิดชอบในงานของผู้ปฏิบัติงานพีซี

2.1 ควบคุมการทำงานของแผนกประมวลผลเอกสาร (Senior PC Operator) 2.2. รับใบสมัครเพื่อจัดหาผลิตภัณฑ์จากลูกค้าและผู้จัดการบริษัท 2.3. การออกใบแจ้งหนี้และใบแจ้งหนี้อย่างทันท่วงทีตลอดจนเอกสารประกอบที่เกี่ยวข้อง 2.4. ก่อนปล่อยสินค้าออกจากคลังสินค้าให้ตรวจสอบความถูกต้องและการปฏิบัติตามเอกสารประกอบอย่างเคร่งครัดตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียและกฎภายในขององค์กร 2.5. การจัดระบบ การเก็บถาวร และการจัดเก็บใบแจ้งหนี้และใบแจ้งหนี้ที่จัดส่ง ดำเนินการอย่างถูกต้อง และแก้ไขตามขั้นตอนที่กำหนดไว้ที่องค์กร 2.6. ปฏิบัติตามคำสั่งการจัดการทั้งหมดที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับกระบวนการผลิตโดยทั่วไป และตามความรับผิดชอบโดยตรงของคุณ 2.7. การควบคุมการขนส่งสินค้าให้กับลูกค้าอย่างเข้มงวดทันเวลา การเก็บรักษาบันทึก รายงาน และเอกสารอื่นๆ ที่จำเป็น (รวมถึงในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์) เพื่อช่วยในการปฏิบัติหน้าที่ตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้สำหรับการบำรุงรักษาและการจัดเก็บ 2.8. รู้จักผลิตภัณฑ์ของบริษัททั้งหมดและให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับประเภทและราคา กำกับกิจกรรมทั้งหมดของคุณไปสู่การเสริมสร้างฐานลูกค้า ภาพลักษณ์ของบริษัท และเพิ่มผลกำไรของบริษัทในท้ายที่สุด 2.9. ทราบความรับผิดชอบงานทั้งหมดของพนักงานแคชเชียร์ ผู้เชี่ยวชาญด้านใบรับรอง และในกรณีที่มีความต้องการด้านการผลิต ให้กรอกตำแหน่งข้างต้น 2.10. ดูแลรักษาคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์สำนักงาน อุปกรณ์สำนักงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายหรือใช้งานทั่วไป และสถานที่ทำงานของเขาให้อยู่ในสภาพที่เหมาะสม 2.11 แจ้งให้ฝ่ายบริหารทราบอย่างทันท่วงทีเกี่ยวกับการได้มาซึ่งวัสดุที่จำเป็นที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับกระบวนการผลิต 2.12 ในกรณีที่ไม่สามารถปฏิบัติตามหน้าที่ด้านแรงงานหรือการควบคุมที่ไม่เหมาะสมส่งผลให้กระบวนการผลิตล้มเหลวหรือสูญเสียผลกำไรของกิจการหรือทางอ้อมหรือสูญเสียทางศีลธรรมอื่น ๆ เขาจะต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายทั้งหมดหรือจ่ายค่าปรับ จำนวนเงินที่กำหนดโดยฝ่ายบริหารขององค์กร 2.13. ปฏิบัติตามวินัยแรงงาน ข้อควรระวังด้านความปลอดภัย และปฏิบัติตามกฎระเบียบภายในที่จัดตั้งขึ้นในบริษัท

3. ความรับผิดชอบของผู้ให้บริการพีซี

ผู้ให้บริการพีซีมีหน้าที่รับผิดชอบสำหรับ: 3.1. เพื่อการปฏิบัติหน้าที่ที่เหมาะสมตามที่ระบุไว้ในลักษณะงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซียและกฎภายในขององค์กร 3.2. สำหรับการกระทำความผิดในระหว่างการดำเนินกิจกรรมของตน - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงาน การบริหาร อาญา และทางแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน 3.3. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายอย่างเป็นรูปธรรม (รวมถึงค่าปรับที่หน่วยงานกำกับดูแลกำหนดต่อองค์กรเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ด้านแรงงานที่ไม่เหมาะสม) - ภายในขอบเขตของข้อตกลงเกี่ยวกับความรับผิดทางการเงินที่ทำกับองค์กร

4. สิทธิ์ของผู้ให้บริการพีซี

ผู้ให้บริการพีซีมีสิทธิ์: 4.1 ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารองค์กรที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับกิจกรรมของตน 4.2. เสนอข้อเสนอการปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ตามคำแนะนำนี้เพื่อให้ฝ่ายบริหารพิจารณา 4.3. กำหนดให้ฝ่ายบริหารของวิสาหกิจให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

รายละเอียดงานสำหรับผู้อำนวยการรุ่น

I. บทบัญญัติทั่วไป

1. ผู้อำนวยการกองบรรณาธิการจัดอยู่ในประเภทผู้เชี่ยวชาญและรายงานตรงต่อหัวหน้าแผนก
2. บุคคลที่มีการศึกษาสูงหรือมัธยมศึกษาจะรับตำแหน่งผู้อำนวยการกองบรรณาธิการ อาชีวศึกษาโดยไม่ต้องมีประสบการณ์การทำงานใดๆ
3. การจ้างและการเลิกจ้างให้เป็นไปตามคำสั่งของอธิบดี
4. ผู้อำนวยการกองบรรณาธิการต้องรู้:
   - ระเบียบวิธีและ วัสดุด้านกฎระเบียบเกี่ยวกับงานที่กำลังทำอยู่
   - อนาคต การพัฒนาทางเทคนิคคุณสมบัติของกิจกรรมขององค์กร
   - หลักการทำงานของอุปกรณ์โทรทัศน์และวิดีโอ วิธีการ และวิธีการติดตั้ง
   - หลักเกณฑ์และเงื่อนไขในการปฏิบัติงาน
   - ข้อกำหนดพื้นฐานสำหรับเอกสารทางเทคนิค
   - กฎการใช้งานอุปกรณ์ที่ได้รับมอบหมาย
   - กฎและระเบียบการคุ้มครองแรงงาน
   - กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน
5. ในงานของเขา ผู้อำนวยการกองบรรณาธิการจะได้รับคำแนะนำจากลักษณะงานนี้
6. ในระหว่างที่ผู้อำนวยการกองบรรณาธิการไม่อยู่ (ลาป่วย ลาพักร้อน การเดินทางเพื่อธุรกิจ ฯลฯ) หน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งตามขั้นตอนที่กำหนด บุคคลนี้ได้รับสิทธิ์ที่เกี่ยวข้องและรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างเหมาะสม
7. _________________________________________________________________.

ครั้งที่สอง ความรับผิดชอบในงาน

1. ดำเนินการภายใต้การแนะนำของผู้เขียนโปรแกรมงานทั้งหมดเกี่ยวกับการตัดต่อรายการโทรทัศน์
2. รับประกันคุณภาพการติดตั้งทางศิลปะและทางเทคนิค
3. เป็นไปตามมาตรฐานทางเทคนิคในปัจจุบัน รวมถึงกำหนดเวลาที่กำหนดไว้ในกำหนดการผลิตสำหรับงานติดตั้ง
4. รับประกันการดำเนินงานตามแผน
5. ตรวจสอบความพร้อมของวัสดุที่ส่งมาทั้งหมดและระบุข้อบกพร่องในแต่ละเทค
6. ใช้มาตรการเพื่อปรับปรุงคุณภาพศิลปะและเทคนิคของโปรแกรม
7. ตรวจสอบความพร้อมในการปฏิบัติงานของแต่ละแปลงในระหว่างการแก้ไข
8. หากจำเป็น ให้เตรียมโปรแกรมสำหรับการเขียนใหม่และดำเนินการเขียนใหม่
9. ถ่ายทอดสดรายการ.
10. ตรวจสอบเวอร์ชันสุดท้ายของโปรแกรมที่แก้ไขและแจ้งฝ่ายบริหารเกี่ยวกับข้อบกพร่องทั้งหมดในฉากที่แก้ไข
11. ดำเนินกระบวนการจัดเตรียมและแก้ไขรายการโทรทัศน์อย่างง่าย ๆ อย่างอิสระ
12. ดำเนินการติดตั้งวัสดุเสียงทั้งหมด (ดนตรี คิว เสียง)
13. ทำงานบนอุปกรณ์แก้ไขที่ซับซ้อนและคอมพิวเตอร์
14. ดำเนินงานอื่น ๆ ตามข้อกำหนดของความเชี่ยวชาญพิเศษนี้
15. _________________________________________________________________.
16. _________________________________________________________________.

III. สิทธิ

ผู้อำนวยการกองบรรณาธิการมีสิทธิ:

1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของฝ่ายบริหารองค์กรเกี่ยวกับกิจกรรมของตน
2. มีส่วนร่วมในการอภิปรายประเด็นที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ของเขา
3. โต้ตอบกับหัวหน้าแผนกโครงสร้างทั้งหมด (ส่วนบุคคล) ขององค์กรในประเด็นของการให้ข้อมูลที่จำเป็น
4. ตามความสามารถของคุณ แจ้งหัวหน้างานทันทีเกี่ยวกับข้อบกพร่องทั้งหมดที่ระบุในการปฏิบัติหน้าที่ราชการของคุณ และจัดทำข้อเสนอเพื่อกำจัดข้อบกพร่องเหล่านั้น
5. _________________________________________________________________.
6. _________________________________________________________________.

IV. ความรับผิดชอบ

ผู้อำนวยการกองบรรณาธิการมีหน้าที่:

1. สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนดไว้ในลักษณะงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของประเทศยูเครน
2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นในระหว่างการดำเนินกิจกรรมของตน - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของประเทศยูเครน
3. สำหรับการก่อให้เกิดความเสียหายต่อวัสดุ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยแรงงานปัจจุบันและกฎหมายแพ่งของประเทศยูเครน
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

รายละเอียดงานของหัวหน้าผู้อำนวยการ[ชื่อองค์กร]

รายละเอียดของงานนี้ได้รับการพัฒนาและอนุมัติตามบทบัญญัติของคำสั่งกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 30 มีนาคม 2554 N 251n “ เมื่อได้รับอนุมัติจาก Unified Qualification Directory สำหรับตำแหน่งสำหรับผู้จัดการผู้เชี่ยวชาญและพนักงาน หมวด “คุณสมบัติคุณสมบัติของตำแหน่งคนงานในด้านวัฒนธรรม ศิลปะ และภาพยนตร์” " และกฎหมายอื่น ๆ ที่ควบคุมแรงงานสัมพันธ์

1. ข้อกำหนดทั่วไป

1.1. หัวหน้าผู้อำนวยการเป็นทีมงานฝ่ายศิลป์และรายงานตรงต่อ [ชื่อตำแหน่งผู้จัดการ]

1.2. ผู้อำนวยการใหญ่ได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งและไล่ออกจากตำแหน่งตามคำสั่งของ [ชื่อตำแหน่ง]

1.3. บุคคลที่มีการศึกษาวิชาชีพระดับสูง (วัฒนธรรมและศิลปะ) และประสบการณ์การทำงานในสาขากิจกรรมวิชาชีพอย่างน้อย 5 ปีจะได้รับการยอมรับให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้าผู้อำนวยการ

1.4. หัวหน้าผู้อำนวยการต้องรู้:

กฎหมายและการดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎระเบียบอื่น ๆ สหพันธรัฐรัสเซียที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมขององค์กรศิลปะการแสดง

ทฤษฎีและการปฏิบัติการกำกับและการแสดง

พื้นฐานการออกแบบเวทีและดนตรีในการผลิตผลงาน การร้อง การร้องประสานเสียง และศิลปะการออกแบบท่าเต้น

ประวัติความเป็นมาของละครในประเทศและทั่วโลก ดนตรี ละครสัตว์ และศิลปะและวรรณกรรมประเภทอื่นๆ

สถานะของศิลปะการแสดงละครในประเทศและต่างประเทศสมัยใหม่และศิลปะการแสดงประเภทอื่น ๆ

ละครสมัยใหม่และคลาสสิก

ขั้นตอนการพัฒนาและอนุมัติแผนกิจกรรมสร้างสรรค์และการผลิตและแผนพัฒนาระยะยาวด้านศิลปะการแสดง

พื้นฐานการจัดการ จิตวิทยาการจัดการ สังคมวิทยาศิลปะ เทคโนโลยีบนเวที เศรษฐศาสตร์และการจัดการสาขาศิลปะการแสดง กฎหมายแรงงาน ลิขสิทธิ์

กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน

กฎอนามัยและสุขอนามัยส่วนบุคคล

กฎและข้อบังคับเกี่ยวกับการคุ้มครองแรงงาน ความปลอดภัย และการป้องกันอัคคีภัย

2. ความรับผิดชอบในงาน

หัวหน้าผู้อำนวยการได้รับมอบหมายหน้าที่ความรับผิดชอบดังต่อไปนี้:

2.1. ดำเนินการบริหารจัดการอย่างสร้างสรรค์ของเจ้าหน้าที่ฝ่ายศิลป์และฝ่ายศิลป์ขององค์กรศิลปะการแสดง รับรองระดับศิลปะของการแสดง (คอนเสิร์ต การแสดง) การจัดการพัฒนาแผนการละครที่มีแนวโน้ม

2.2. ทบทวนและยื่นขออนุมัติต่อฝ่ายบริหารขององค์กร แผนปฏิทินการแสดง (คอนเสิร์ต การแสดง) ของละครในปัจจุบัน

2.3. การจัดระเบียบการพัฒนาแผนสำหรับการเตรียมการผลิตใหม่และต่ออายุถาวรการยอมรับแบบจำลองและภาพร่างของการออกแบบทางศิลปะ

2.4. การดำเนินการตามการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่และที่ได้รับการปรับปรุงใหม่ครั้งใหญ่

2.5. ติดตามความซับซ้อนของงานเพื่อเตรียมการผลิตใหม่หรือต่ออายุโดยผู้อำนวยการฝ่ายผลิตคนอื่น

2.7. การก่อตัวของทีมผู้ผลิตและนักแสดง

2.8. จัดระเบียบการควบคุมการปฏิบัติตามระเบียบวินัยด้านการผลิตและความคิดสร้างสรรค์ระหว่างการแสดง การซ้อม และชั้นเรียน

2.9. การพัฒนาตารางการปฏิบัติหน้าที่ของกรรมการในการแสดง (คอนเสิร์ต การแสดง)

2.10. ภายในความสามารถทำให้มั่นใจได้ว่าการเลือกตำแหน่งและการใช้บุคลากรด้านศิลปะและศิลปะที่ถูกต้องการกำหนดระบบรูปแบบและลำดับการศึกษาวิชาชีพการจัดระเบียบและการมีส่วนร่วมโดยตรงในกิจกรรมเพื่อพัฒนาทักษะวิชาชีพอัตราภาษีที่เหมาะสมจัดทำข้อเสนอต่อฝ่ายบริหาร ขององค์กรในการเป็นตัวแทนของคนทำงานสร้างสรรค์เพื่อรับตำแหน่งกิตติมศักดิ์ รางวัลจากรัฐบาล การให้กำลังใจประเภทอื่น และการลงโทษทางวินัย

2.11. เชื่อมโยงองค์กรศิลปะการแสดงด้วย สหภาพแรงงานสร้างสรรค์องค์กรสาธารณะเชิงสร้างสรรค์อื่นๆ

2.12. การเข้าร่วมแถลงข่าวและกิจกรรมอื่นๆ เพื่อส่งเสริมศิลปะการแสดงที่ดำเนินการโดยองค์กร

2.13. การจัดดำเนินงานส่งเสริมศิลปะการแสดงเพื่อขยายกลุ่มผู้ชม

2.14. [ความรับผิดชอบงานอื่น ๆ ].

3. สิทธิ

ผู้อำนวยการใหญ่มีสิทธิ:

3.1. สำหรับการค้ำประกันทางสังคมทั้งหมดที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

3.2. รับข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมขององค์กรที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่จากทุกแผนกโดยตรงหรือผ่านผู้บังคับบัญชาทันที

3.3. ส่งข้อเสนอไปยังฝ่ายบริหารเพื่อปรับปรุงงานของคุณและผลงานขององค์กร

3.4. ทำความคุ้นเคยกับร่างคำสั่งของผู้บริหารที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของตน

3.5. ลงนามและรับรองเอกสารตามความสามารถของคุณ

3.6. เข้าร่วมการประชุมเพื่อหารือเกี่ยวกับประเด็นที่เกี่ยวข้องกับงานของเขา

3.7. กำหนดให้ฝ่ายบริหารสร้างเงื่อนไขปกติสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

3.8. ปรับปรุงคุณสมบัติทางวิชาชีพของคุณ

3.9. [สิทธิ์อื่น ๆ ที่มีให้สำหรับ กฎหมายแรงงานสหพันธรัฐรัสเซีย]

4. ความรับผิดชอบ

ผู้อำนวยการใหญ่มีหน้าที่รับผิดชอบ:

4.1. สำหรับการไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่เหมาะสมตามที่กำหนดไว้ในคำแนะนำเหล่านี้ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

4.2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายปกครอง อาญา และแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน

4.3. เพื่อก่อให้เกิดความเสียหายต่อนายจ้าง - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย

รายละเอียดงานได้รับการพัฒนาตาม [ชื่อ หมายเลข และวันที่ของเอกสาร]

หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล

[ชื่อย่อ นามสกุล]

[ลายเซ็น]

[วัน เดือน ปี]

ตกลง:

[ชื่อย่อ นามสกุล]

[ลายเซ็น]

[วัน เดือน ปี]

ฉันได้อ่านคำแนะนำแล้ว:

[ชื่อย่อ นามสกุล]

[ลายเซ็น]

[วัน เดือน ปี]

ใครเป็นผู้เริ่มกลไกการทำงานของชุดและขันสกรูให้แน่นหากหลวม? ผู้อำนวยการคนที่สองผู้รอบรู้

ในภาพ: ผู้กำกับสองคนของภาพยนตร์เรื่อง "Bandits" เอสเพน แซนด์เบิร์ก และ โจอาคิม รอนนิง

ชายลึกลับคนนี้คือใคร ที่มีชื่อ (ในโรงหนังยักษ์ใหญ่) ที่แม้แต่แฟนหนังตัวยงมักไม่รู้ชื่อ? เขาทำอะไรและโดยทั่วไปแล้วทำไมเขาถึงต้องการ? เพื่ออธิบายโดยทั่วไป: อาณาเขตของผู้กำกับคือส่วนที่น่าทึ่งของภาพยนตร์ อาณาเขตของผู้ช่วยหรือผู้กำกับคนที่สองคือกระบวนการถ่ายทำ หากต้องการดูกิจกรรมของเขาให้ละเอียดยิ่งขึ้น “YourKino” แนะนำให้ดำดิ่งลงไปในเรื่อง “ภาพยนตร์” และจัดเรียงทีละส่วน

หน้าที่ความรับผิดชอบ: อะไร ที่ไหน เมื่อไร

ทันทีที่สคริปต์ได้รับการอนุมัติ สคริปต์จะถูกส่งไปยังผู้กำกับคนที่สองเพื่อเปลี่ยนจากวรรณกรรมไปสู่การกำกับ และจากข้อความเป็นตาราง โดยจะมีการเลือกสถานที่ นักแสดง อุปกรณ์ประกอบฉาก อุปกรณ์ทางเทคนิคสำหรับแต่ละฉาก และสิ่งที่จำเป็นทั้งหมด ขอผู้เชี่ยวชาญ

ตารางนี้ทำหน้าที่เป็นพื้นฐานสำหรับแผนการถ่ายทำ เนื่องจากภาพยนตร์ (โดยเฉพาะภาพยนตร์สารคดี) ไม่สามารถถ่ายทำตามลำดับเวลาได้ กระบวนการถ่ายทำที่นี่ขึ้นอยู่กับความสะดวกและประสิทธิภาพสูงสุด และนี่ก็เป็นหน้าที่ของผู้กำกับคนที่สองอีกครั้ง: จัดทำตารางเวลาสำหรับสถานที่เฉพาะพร้อมคำแนะนำที่แม่นยำสำหรับผู้เข้าร่วมแต่ละคนในการถ่ายทำ ตั้งแต่ประทัดไปจนถึงตัวละครหลัก

งานระดับ "นักมายากล" เกิดขึ้นที่นี่: เพื่อรวมความสะดวกของกำหนดการสำหรับผู้เข้าร่วมทุกคน, ถ่ายทำสคริปต์ตามจำนวนหน้าที่ต้องการต่อวัน, คำนึงถึงช่วงเวลาของวัน, เพื่อคำนวณเวลาในการถ่ายภาพ ..

ถ้าไม่รู้ว่าการเปลี่ยนบทมาเป็นการถ่ายทำก็เหมือนการปล่อยจรวด เราก็มีข่าวดีมาบอก ทุกอย่างที่นี่ต้องพร้อมที่สุดและคุณคงเดาได้ว่าใครเป็นผู้รับผิดชอบในการจัดระเบียบ ดังนั้นความรับผิดชอบเพิ่มเติมอันดับต้น ๆ ของผู้อำนวยการคนที่สอง

“ฉันจะแยกเมฆด้วยมือของฉัน”

ตารางที่มีการแบ่งความรับผิดชอบที่ชัดเจนสำหรับสมาชิกแต่ละคนในทีมงานภาพยนตร์ได้รับการจัดทำขึ้น เตรียมสถานที่ จัดเรียงอุปกรณ์ประกอบฉาก ช่างกล้อง ช่างเทคนิค ผู้กำกับ ช่างแต่งหน้า ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัย สตั๊นต์แมน ฯลฯ และอื่น ๆ เราใส่เวลาและวันที่ถ่ายทำลงในแผ่นเปล่าของผู้จัดงาน และทันใดนั้นปรากฎว่าหน้าผู้จัดงานของนักแสดงที่กำหนดไว้สำหรับวันที่กำหนดนั้นเต็มไปด้วยการเขียน: เขากำลังยุ่งอยู่กับโปรเจ็กต์อื่นในขณะนั้น ดาราไม่เรียงกัน และผู้กำกับคนที่สองต้องแก้ไขสถานการณ์

แต่บุคคลนี้รู้คำตอบสำหรับคำถามใด ๆ อยู่เสมอ เขามีปุ่มและคันโยกลับที่ทำให้เขาสามารถเปลี่ยนสถานการณ์ให้เป็นบวกได้ การคิดนอกกรอบคือชื่อกลางของผู้กำกับคนที่สอง เช่น เขารู้ว่าคนเรามักจะล้มอย่างไร แสงอาทิตย์และเข้าใจว่าต้องใช้ผู้เชี่ยวชาญและอุปกรณ์ประกอบฉากประเภทใด เช่น ในทางเทคนิคเพื่อสร้างภาพลวงตาของวันที่อากาศแจ่มใสเมื่อท้องฟ้ามืดครึ้ม

โดยทั่วไปแล้วการแก้ปัญหาประเภทนี้คือชีวิตประจำวันสีเทาๆ ของผู้ช่วยผู้กำกับ

โหมด: “รวมทุกอย่าง”

นั่นคือหน้าที่ของมนุษย์ทั้งหมดรวมอยู่ในขีดจำกัด คนหนึ่ง คุณก็เข้าใจความคิดนี้ เนื่องจากขั้นตอนการถ่ายทำได้เริ่มขึ้นแล้ว ดูเหมือนว่าคุณสามารถหายใจออกและทำตามบทได้ แต่นี่เป็นภาพลวงตาที่ยิ่งใหญ่: สิ่งที่ยากที่สุดเริ่มต้นขึ้น

ในช่วงเวลาที่กำหนด ทีมงานภาพยนตร์จะต้องสร้างเฟรมตามจำนวนที่กำหนด ซึ่งก็คือสคริปต์ที่สร้างขึ้นเอง ผู้กำกับคนที่สองที่นี่ก็เหมือนกับวาทยากรแต่ยังดีกว่าอีกด้วย

การถ่ายทำเริ่มต้นด้วยการม้วนตัว และไม่ใช่แค่ผู้คนเท่านั้น แต่ยังรวมถึงวัตถุด้วย (- นกฟลามิงโกเป่าลม 5 ตัว? - ใช่; - สิบสาม ลูกโป่ง- – เรากำลังขยายอันสุดท้าย), กระบวนการ (- Masha และ Veronica เสร็จแล้วเหรอ? – ใช่, รอยฟกช้ำทั้งหมดเข้าที่แล้ว (และนี่คือเกี่ยวกับการแต่งหน้า)), อุปกรณ์ (- แสงพื้นหลังพร้อมแล้วหรือยัง? และการทาสีอันหนึ่ง ? – พร้อม) และอื่นๆ และอื่น ๆ

อีกด้านของเหรียญ: ไซต์ควรมีทุกสิ่งที่จำเป็น ในเวลาเดียวกันทุกสิ่งที่ไม่จำเป็นก็ควรจะขาดไป (- การบิน ถุงขยะรวมอยู่ในสคริปต์ด้วยเหรอ? - เลขที่. – เราจับได้แล้ว!)

การโทรเสร็จสิ้น ไซต์พร้อมแล้ว ซึ่งหมายความว่า: "กล้อง มอเตอร์!" – แต่นี่ไม่ใช่เวลาพักผ่อนและเพลิดเพลินกับการแสดงของนักแสดง

กระบวนการถ่ายทำคือการรวมชีวิตจึงรวมอันตราย รายชื่อหมายเลขโทรศัพท์ของโรงพยาบาลที่ใกล้ที่สุด ถังดับเพลิงในสถานที่ที่สามารถเข้าถึงได้ ชุดปฐมพยาบาลที่พร้อม สายตาที่ตื่นตัว - เป็นงานที่คุณรู้จักอีกครั้ง

แน่นอนว่าทีมงานต้องมีคนรับผิดชอบเรื่องความปลอดภัยแยกต่างหาก แต่งานนี้ไม่ได้ช่วยบรรเทาภาระของผู้กำกับคนที่สอง เพราะเขาจะต้องแก้ไขสถานการณ์ที่อาจเป็นอันตรายทั้งหมดก่อนที่จะเกิดขึ้น

การเป็นคนสำคัญนั้นดี แต่การเป็นคนดีนั้นสำคัญกว่า

ด้วยความเครียดและงานหลายอย่างในอาชีพนี้ ผู้อำนวยการคนที่สองจะต้องเป็นนักสื่อสารในอุดมคติ

เขาเป็นผู้ประสานงานสำหรับสมาชิกทุกคนในลูกเรือ เขาเป็นแรงจูงใจหลักของทีม เขาเป็นผู้ช่วยชีวิตในทุกสถานการณ์ที่ไม่คาดคิด

การตรวจสอบความพร้อม ควบคุมกระบวนการ ติดตามผล โดยที่ยังมีคู่สนทนาที่เพียงพอ ผู้นำที่สมดุล และเป็นคนดี เป็นหน้าที่ของซูเปอร์แมน แต่ผู้กำกับคนที่สองมักจะรับมือ และถ้าไม่ ไม่ใช่แค่ทีมที่ทนทุกข์ แต่ยังรวมถึงภาพยนตร์ด้วย

อาจเป็นไปได้ว่าทั้งหมดข้างต้นสร้างความประทับใจว่าผู้อำนวยการคนที่สองโดยยอมรับตำแหน่งนี้กำลังลงนามในความยินยอมโดยสมัครใจต่อนรกขนาดเล็กส่วนบุคคล นี่เป็นสิ่งที่ผิด เขาไม่เพียงได้รับความเครียด ความรับผิดชอบ และเงินเดือนเท่านั้น

เขาได้รับบางสิ่งที่มากกว่านั้น - ช่วงเวลาที่น่าจดจำเมื่อฉากที่ยากที่สุดดำเนินไปเหมือนเครื่องจักร ความไว้วางใจจากมืออาชีพทุกคนและทีมงานทั้งหมดโดยรวม เป็นภาพยนตร์ที่สมบูรณ์แบบที่ถ่ายในเทคแรก

สื่อ ความบันเทิงในรูปแบบของภาพยนตร์ การแสดง ละคร ละคร และอื่นๆ ได้กลายเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตของเรา ตอนนี้เราไม่สามารถจินตนาการได้ว่าเราจะมีชีวิตอยู่และสนุกสนานได้อย่างไรหากไม่มีโทรทัศน์และโรงละคร แต่มีคนคิดผลงานและภาพยนตร์ทั้งหมดนี้ พัฒนาบท และรวบรวมสิ่งที่วางแผนไว้ในการแสดงของนักแสดง นี่คืออาชีพที่เราจะพูดถึงในบทความนี้

ในภาพยนตร์ การแสดง หรือการผลิตใดๆ อาชีพ "ผู้กำกับ" จะปรากฏขึ้น รายละเอียดงานบางอย่างถูกซ่อนอยู่ภายใต้ชื่อลึกลับ แม้ว่าคนที่อยู่ห่างไกลจากวงการภาพยนตร์จะเข้าใจรายการการกระทำของผู้กำกับค่อนข้างคลุมเครือ หรือบางทีมันอาจจะไม่ได้เป็นตัวแทนของเขาเลย แล้วผู้กำกับมีอาชีพอะไรล่ะ?

ในความเป็นจริงผู้กำกับคือบุคคลที่สำคัญที่สุดในภาพยนตร์เรื่องนี้ การแสดง การปรากฏตัวและประเภทของฉาก คุณภาพของภาพยนตร์ นักแสดงที่เลือกอย่างถูกต้อง องค์ประกอบของบทภาพยนตร์ การแสดงเสียง เทคนิคพิเศษ และอื่นๆ ขึ้นอยู่กับ อาชีพ "ผู้อำนวยการ" เกี่ยวข้องกับการสื่อสารและการบริหารจัดการของคนจำนวนมากอย่างต่อเนื่อง หากไม่มีเขา จะเกิดความสับสนวุ่นวายและความเข้าใจผิดโดยสิ้นเชิงระหว่างผู้คนบนเว็บไซต์

อาชีพ "ผู้อำนวยการ": คำอธิบาย

อาชีพนี้มีความซับซ้อน กว้างขวาง แต่ก็น่าตื่นเต้นเช่นกัน ผู้อำนวยการสามารถเปรียบเทียบได้กับวาทยากรของวงออเคสตรา เขาคือผู้ควบคุมการกระทำของผู้เชี่ยวชาญทุกคนที่อยู่ในฉาก งานของเขาคือการบรรลุประสิทธิผลในการโต้ตอบของผู้คน ประสานลำดับและความจำเป็นในการปฏิบัติงานที่แตกต่างกัน เพื่อถ่ายทอดให้เจ้าหน้าที่สร้างสรรค์ทราบถึงสิ่งที่ต้องการจากใคร และที่สำคัญที่สุด - ในกรอบเวลาใดและในรูปแบบใด อาชีพของ "ผู้กำกับ" ถือเป็นอาชีพที่สำคัญที่สุดในด้านภาพยนตร์และการแสดงละคร ต้องขอบคุณคนเหล่านี้ที่นำเสนอผลงานชิ้นเอกที่น่าตื่นเต้นและน่าทึ่งของภาพยนตร์และผลงานระดับโลกอย่างแท้จริง

ประวัติความเป็นมาของอาชีพ

ประวัติความเป็นมาของอาชีพ “ผู้อำนวยการ” นั้นไม่ได้ยาวนานอย่างที่ใครๆ คาดคิด ปรากฏเฉพาะในช่วงครึ่งหลังของศตวรรษที่สิบเก้าเท่านั้น ก่อนหน้านี้ไม่มีตำแหน่งดังกล่าว ดูเหมือนว่าโรงละครจะทำงานอย่างไร? ในสมัยนั้น การแสดงจะจัดโดยผู้เขียนเองหรือโดยคณะการแสดงโดยรวม ความต้องการผู้กำกับเกิดขึ้นตามจำนวนโรงภาพยนตร์ที่เพิ่มขึ้น และการเข้ามาของอุตสาหกรรมภาพยนตร์

ความต้องการอาชีพ

อาชีพ "ผู้กำกับภาพยนตร์" ถือเป็นหนึ่งในอาชีพที่มีชื่อเสียงที่สุดในขณะนี้ การก้าวไปสู่จอภาพยนตร์และการทำงานในภาพยนตร์ที่คนนับล้านจะได้เห็นในเวลาต่อมา ถือเป็นความฝันอันล้ำค่าของผู้คนมากมายที่เชื่อมโยงชีวิตของตนกับการกำกับ อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่ทุกคนที่สามารถไปถึงความสูงขนาดนั้นได้จริงๆ ในขณะนี้ ผู้กำกับสามารถไม่เพียงมีส่วนร่วมในการตัดต่อภาพยนตร์เท่านั้น แต่ยังรวมถึงวันหยุดและคอนเสิร์ตขนาดต่างๆ ละครเวทีในโรงภาพยนตร์ ทำงานร่วมกับกลุ่มนักสร้างแอนิเมชั่น และอื่นๆ ดังนั้นเราจึงสามารถพูดได้ว่าอุปสงค์อยู่ในระดับปานกลาง ในโรงภาพยนตร์ขนาดใหญ่แทบไม่มีใครเลย และในแวดวงเล็กๆ น้อยๆ ก็เพียงพอแล้ว แต่มีคนไม่เพียงพอที่จะทำงานเป็นครั้งคราวและแม้แต่ได้รับค่าตอบแทนเพียงเล็กน้อยก็ตาม

คุณสมบัติของมนุษย์

เพื่อที่จะผ่านเข้าไปได้ ตำแหน่งที่ดีในอาชีพนี้ เราต้องมีคุณสมบัติของมนุษย์บางประการ อาชีพของ “การตัดต่อภาพยนตร์และผู้กำกับละคร” มีความคิดสร้างสรรค์โดยเฉพาะ กรรมการที่ได้รับการเสนอชื่อจะต้องมีความรู้สึกงดงามเป็นพิเศษ นำการแสดงของนักแสดงไปสู่ระดับที่สมบูรณ์แบบ สัมผัสถึงองค์ประกอบชั่วคราวของการผลิต ดูว่าจำเป็นต้องใช้เอฟเฟกต์เพิ่มเติมและหลักใดบ้าง แสง ลำดับของการกระทำ และอื่นๆ ผู้กำกับจะต้องดูภาพโดยรวมและทีละส่วนในเวลาเดียวกันเพื่อไม่ให้ละสายตาไป รายละเอียดที่สำคัญ- นอกจากนี้ทักษะในการสื่อสารจะต้องได้รับการพัฒนาอย่างดี ถึงกระนั้นคุณจะต้องทำงานอย่างต่อเนื่องกับคนจำนวนมากที่สุด คนละคน, อธิบายงานของพวกเขาให้พวกเขาฟัง, ค้นหาแนวทางให้กับทุกคน

ทักษะและความสามารถของผู้กำกับ

คุณสามารถเรียนรู้อาชีพผู้กำกับได้ที่วิทยาลัย สถาบันการศึกษา มหาวิทยาลัย สถาบันวัฒนธรรมและภาพยนตร์ อย่างน้อยหนึ่งในเมืองใด ๆ ก็ให้โอกาสในการเรียนรู้งานฝีมือนี้ อาชีพ "ผู้กำกับละครและภาพยนตร์" ต้องใช้ความรู้อันเป็นเลิศทั้งจากต่างประเทศและระดับชาติ ทั้งสมัยใหม่และประวัติศาสตร์ ผู้กำกับต้องเข้าใจแนวเพลงและสามารถแสดงความคิดได้อย่างถูกต้องทั้งทางวาจาและลายลักษณ์อักษร การปราศรัยและการพูดที่ได้รับการพัฒนาเป็นสิ่งสำคัญ ไม่มีผู้กำกับคนใดสามารถประสบความสำเร็จในเรื่องนี้ได้หากไม่มีข้อมูลความเป็นผู้นำ จินตนาการ การมองโลกกว้าง ศิลปะส่วนบุคคล ความสามารถในการยอมรับอย่างรวดเร็วที่สุด การตัดสินใจที่ไม่คาดคิด- ผู้กำกับต้องมีทั้งหมดนี้ ลักษณะเฉพาะของวิชาชีพจำเป็นต้องมีการปรับปรุงข้อมูลนี้อย่างต่อเนื่อง

ความรับผิดชอบของผู้อำนวยการ

บุคคลนี้มีหน้าที่เลือกบท อ่าน และแก้ไข งานของเขารวมถึงการร่วมมือกับผู้เขียนบทและผู้อำนวยการสร้างและหาเงินทุนสำหรับการดัดแปลงภาพยนตร์ ผู้กำกับ" และ "ผู้กำกับภาพยนตร์" หมายถึงการมีส่วนร่วมโดยตรงในการผลิตและการจัดระเบียบภาพยนตร์ดัดแปลงหรือการแสดงละคร คนเหล่านี้เลือกผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับบทบาทเฉพาะ ดำเนินงานเตรียมการกับพวกเขา อธิบายสาระสำคัญของบทบาทในอนาคต ความแตกต่าง และกำหนดเวลาในการถ่ายทำและการซ้อมในขั้นตอนสุดท้าย ผู้กำกับมีหน้าที่ตรวจสอบระดับที่เหมาะสมในทุกขั้นตอนของงาน เขาต้องตรวจสอบคุณภาพของเสียง แสง ดนตรี และฉาก ผลงานของสไตลิสต์ และอื่นๆ เขาเป็นผู้จัดงาน ผู้จัดการ และผู้จัดการ ทั้งหมดในที่เดียว งานของเขา ได้แก่ การโปรโมตผลงานชิ้นเอก การโฆษณา ขายให้กับโรงภาพยนตร์หรือโรงละคร .

มหาวิทยาลัยที่มีชื่อเสียงที่สุด

ผู้อำนวยการชาวรัสเซียเกือบทั้งหมดสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยมอสโกที่มีชื่อเสียงสองแห่ง นี่คือสถาบันภาพยนตร์แห่งรัฐ All-Russian ซึ่งตั้งชื่อตาม S.A. Gerasimova (VGIK) และมหาวิทยาลัยทั้งสองแห่งนี้ได้ผลิตบุคคลที่มีความคิดสร้างสรรค์และมีความสามารถมากมาย การเดินทางไปที่นั่นค่อนข้างยาก และเป็นไปได้มากที่คุณจะต้องเรียนแบบจ่ายเงิน มีงบประมาณเพียง 5-8 แห่งเท่านั้น แต่มุมมองที่ข้อมูลมอบให้กับนักเรียน สถาบันการศึกษาคุ้มค่ากับเงินที่เสียไปในการฝึกอบรม การศึกษาและชื่อเสียงของสถานที่ที่ได้รับนั้นเป็นอย่างมาก จุดสำคัญในอาชีพของเขาในฐานะบุคคลสาธารณะ

ข้อดีข้อเสียของการเป็นผู้กำกับ

งานของผู้กำกับค่อนข้างเข้มข้นและต้องอาศัยความทุ่มเทอย่างเต็มที่จากบุคคล เพื่อที่จะได้ตำแหน่งที่น่าอิจฉาไม่มากก็น้อยคุณจะต้องทำงานหนักมาก บางครั้งแม้เป็นเวลาหลายวัน มองหาโอกาส ค้นหาและทำการติดต่อที่เป็นประโยชน์ รักษาการติดต่อกับผู้คนจำนวนมากในเวลาเดียวกัน คนที่เหมาะสม- นอกจากนี้คุณจะต้องลงทุนอารมณ์และความรู้สึกของคุณเองมากมาย กระบวนการสร้างสรรค์และกระบวนการสื่อสารมุมมองของคุณให้คนรอบข้างทราบ คุณจะต้องทำงานหนักเป็นเวลานาน สม่ำเสมอ และไม่ได้ค่าตอบแทนที่ดีเสมอไป คุณอาจต้องผ่านการแข่งขันฟรีหลายครั้งเพื่อให้ได้โปรเจ็กต์ที่ดี แต่ถ้าแผนเป็นจริง ความเคารพ ตำแหน่งในสังคม และด้านวัตถุของปัญหาจะไม่ทำให้พอใจ

ความคาดหวังเงินเดือน

คุณสามารถเริ่มต้นอาชีพของคุณด้วย เงินเดือนของผู้ช่วยมีตั้งแต่สองหมื่นถึงสี่สิบ ขึ้นอยู่กับต้นทุนรวมของโครงการ ผู้อำนวยการและผู้ผลิตการประชุมและนิทรรศการขนาดใหญ่ต่างๆ การนำเสนอต่างๆ ที่ออกแบบมาเพื่อ จำนวนมากผู้เข้าร่วมสามารถรับเงินเดือนตั้งแต่เจ็ดหมื่นถึงสองแสนรูเบิลต่อโครงการ

การประมาณเงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับอาชีพนี้ค่อนข้างยาก ผู้กำกับที่ประสบความสำเร็จสามารถสร้างรายได้นับล้านจากภาพยนตร์ของพวกเขา และตัวแทนในอุตสาหกรรมทั่วไปที่เกี่ยวข้องกับภาพยนตร์และผลงานที่มีทุนสร้างต่ำก็สามารถทำงานเพื่อเงินเพนนีได้จริงๆ ในโรงละคร ผู้กำกับจะได้รับเปอร์เซ็นต์ของรายได้สำหรับการแสดงทั้งหมดหรือเงินเดือนที่กำหนดไว้อย่างชัดเจน โดยปกติแล้วเงินเดือนในกรณีเช่นนี้จะมีตั้งแต่สามสิบห้าถึงห้าหมื่นรูเบิลต่อเดือน อัตราดอกเบี้ยอาจจะดีขึ้น แต่ก็ไม่ได้รับประกันเสถียรภาพ