Главная » Беременность и роды » Пенсия по выслуге лет перечень. Какая пенсия по выслуге лет учителям. Документы, которые необходимо представить для выхода на досрочный отдых по старости

Пенсия по выслуге лет перечень. Какая пенсия по выслуге лет учителям. Документы, которые необходимо представить для выхода на досрочный отдых по старости

Лица, достигшие определенного возраста, хотят знать, как начисляется льготная пенсия учителям по выслуге лет (педагогам) в 2019 году, кто может рассчитывать на льготу и как правильно оформить выплаты.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Согласно российскому законодательству, учителя и лица, осуществляющие педагогическую деятельность, имеют право выйти на пенсию. Однако, стаж трудовой деятельности должен составлять не менее 25 лет.

Важная информация

Когда рассчитывается льготная пенсия учителям по выслуге лет, декретный отпуск учитывают, если он был оформлен по всем правилам.

По сути, льготная пенсия – это обычная пенсия по старости, но получить ее имеют право лишь некоторые работники, деятельность которых попадает под определенную категорию.

Общие моменты

Получать льготную пенсию имеют право граждане, соответствующие некоторым условиям:

Когда оформляется льготная пенсия учителям по выслуге лет входит ли декретный отпуск в рассчитываемый стаж?

Этот вопрос особенно волнует женщин, которые длительное время не осуществляли трудовую деятельность по причине беременности и рождения ребенка.

Чтобы получить пенсию, женщине нужно собрать пакет документов и убедиться в том, что имеются на руках выписки из родильного дома, женской консультации. Планируется введение льготной пенсии и медработникам, которые трудились в школах.

В рабочий стаж также включаются периоды отпуска по договору, ухода за ребенком, отпуска по листу временной нетрудоспособности и период обучения в высшем учебном заведении, если до начала обучения и после него гражданин осуществлял педагогическую деятельность.

Категории работников

Существуют некоторые нюансы по назначению и выплаты льготной пенсии учителям. Право на такой вид льгот имеют следующие категории работников:

Директор и его заместитель, который осуществляет непосредственную работу с учениками.
Заведующий по учебной части в ОУ.
Воспитатель в детском саду.
Преподаватель.
Учителя школьных предметов.
Педагоги, обучающие учеников по дополнительным программам.
Учителя, работающие в учреждениях физического и музыкального воспитания.

В Постановлении Правительства № 781 содержится полный перечень должностей. Однако, недостаточно лишь работать по указанной специальности, гораздо важнее место, где осуществляется трудовая деятельность.

Это может быть:

Учреждения, в которых для обучения детей применяются общеобразовательные программы, одобренные специальным комитетом.
Организации, в которых проходит дошкольное образование детей.
Учреждения проф. образования средней или начальной ступени.
Детские сады специализированного типа.

Чтобы не возникло проблем при оформлении пенсии, следует проверять записи в трудовой после устройства на работу.

Возрастные ограничения

Выйти на пенсию по старости преподаватель может при достижении пенсионного возраста.

Однако, допускается преждевременный выход, при этом возраст лица не учитывается, должно быть соблюдено лишь одно условие – трудовой стаж 25 лет.

В данный стаж включены следующие периоды:

Дни, когда работник трудился полный день, а работодатель выплачивал взносы в ПФР .
Временная нетрудоспособность по больничному листу.
Ежегодный отпуск.

Также, в стаж включаются периоды, в течение которых осуществлялась трудовая деятельность до 2016 года.

Они дают право на досрочный выход на пенсию. Записи о стаже должны содержаться в трудовой книжке, исходя из них, проводятся расчеты.

Действующая правовая база

Лица, желающие самостоятельно разобраться в особенностях законодательства, и убедиться в том, что права не были нарушены, могут воспользоваться следующими нормативными актами:

Данные нормативные акты применяются при определении категории граждан для досрочного выхода на пенсию и получения льготных выплат.

Особенности оформления

Получать льготные пенсионные выплаты имеют право только те лица, которые являлись около 25 лет сотрудниками государственных учреждений.

Основное требование, обязательное для соблюдения – деятельность этих учреждений должно осуществляться в сфере образования дошкольников и школьников, а также студентов.

Условия выхода на досрочную

Чтобы досрочно выйти на пенсию, педагог должен убедиться в том, что общий срок его трудового стажа составляет 25 лет. При этом не имеет значения возраст гражданина.

В стране установлен средний возраст для выхода на пенсию:

Другое важное условие – совпадение должности гражданина с одной из перечисленных в Федеральном законе № 173.

Необходимо проследить за тем, чтобы в стаж были включены периоды работы в образовательных учреждениях тех типов, которые перечислены в вышеуказанном законе.

К ним относятся некоторые типы детских садов, интернаты, детские дома, Нахимовское и Суворовское училища.

Периоды, включаемые в стаж работы

В рабочий стаж учителя включаются все периоды, в течение которых работодатель уплачивал взносы в ПФР. В частности, к ним относятся:

Важно, чтобы отпуск был оформлен правильно. Только тогда работодатель будет уплачивать взносы.

Освобождение от работы возможно после того, как сотрудник предоставил , а начальник принял его и оформил приказ.

Деятельность засчитывается в трудовой стаж только при условии, что выполняется определенная нагрузка.

Так, преподаватель должен находиться на работе около 18 часов в неделю, в зависимости от региона .

После того, как будет выработано определенное количество часов, можно уйти на досрочную пенсию. Нормы часов устанавливаются индивидуально, в зависимости от должности.

Размер пенсионного обеспечения (сумма)

Сумма пенсии высчитывается для каждого преподавателя, исходя из наработанного им стажа, количества трудовых часов. С 1 февраля 2019 года действует повышающая ставка. Она может быть назначена за выслугу лет.

Досрочная льготная пенсия преподавателям попадает в эту категорию. Ее размер повышается в среднем на 10-11%.

Действует единое правило – чем выше была заработная плата преподавателя, тем больше будет пенсия. Так, пенсия составляет 40% от получаемой заработной платы.

Применяется надбавка в размере 11%, общая сумма в среднем составляет 8 000 рублей. Самая большая пенсия обеспечена директорам учебных заведений и заведующим.

Расчет льготной пенсии учителям по выслуге лет

Существует простой способ произвести расчет по алгоритму:

Формула для расчета пенсии:

ИПО в году/ N (НПО в году N) 10

Обозначения:

Документы, которые нужно предоставить

Перечень документов:

Паспорт заявителя.
Трудовая книжка или копии каждой страницы.
Для подтверждения стажа – документы из архива.
Выписка из банка о состоянии счета.
Справка из бухгалтерии по форме 2-НДФЛ.
Если преподаватель мужчина – военный билет.
Заявление по установленной форме.

Подача документов осуществляется за месяц до предполагаемой даты выхода на пенсию.

Будут ли изменения в 2019 году

Больших изменений по начислению и размеру льготных пенсий учителям не планируется. Возможно некоторое увеличение ставки.

Будет осуществлена индексация пенсий в январе 2019 года, повышение коснется и досрочной льготной пенсии для преподавателей. В среднем, дополнительные пособия могут вырасти на 5-6%.

Пенсионный фонд имеет право отказать в назначении досрочной пенсии в двух случаях — недостаточный стаж педагога, или наличие грубых ошибок в документах.

В первом случае, все, что можно сделать – доработать недостающий стаж и подать бумаги снова.

При наличии грубых ошибок в трудовой книжке, архивных бумагах лучший вариант – обратиться за консультацией к юристу.

Видео: досрочная пенсия учителям

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Для некоторых категорий граждан в России предусмотрено наличие льготной трудовой пенсии. Соответственно, есть возможность получения страховых выплат от государства раньше положенного срока (55 для женского населения и 60 мужчинам). Это право распространяется и на педагогов, которые заняты с детьми на протяжении более 25 лет. Право закреплено законом «О страховых пенсиях». Разберемся, что такое для педагогов.

Педагогические должности, дающие право на назначение льготной пенсии

Законом определены должности, которые подходят под категорию назначения льготных страховых выплат. Выполнение должностных обязанностей по следующим должностям дает гарантию на получение педагогической пенсии:

директора учебного заведения при ведении образовательной деятельности;
заместителя директора, если деятельность связана с детьми;
дежурного по режиму, включая старшего;
преподавателя, в том числе старшего;
воспитателя, с учетом старшего и методиста;
организатора дополнительной работы с детьми;
учителя по предмету;
учителя-логопеда;
дефектолога;
музыкального руководителя;
инструктора по физ. воспитанию;
социального педагога;
педагога-психолога;
инструктора по труду.

Поправка

Формулировка «осуществляющие работу с детьми» исключает административную работу и не дает права на досрочную пенсию. Так, должность «директор» без часов преподавательской деятельности не попадает под категорию, которой положена льготная пенсия для педагогов.

Равно и заведующий детским садом и его заместители не попадают под категорию «педагогическая работа». Хотя заместитель заведующего по воспитательно-методической работе имеет прямое отношение к образовательному процессу.

Влияет ли место работы педагога на право получения льготы?

Кроме списка должностей, закон определил наименование учреждений, работа в которых гарантирует начисление льготной пенсии педагогам. К ним относят:

все организации, реализующие общеобразовательные программы (школы, лицеи, военные училища, центры образования), в том числе и школы-интернаты;
учреждения, где получают образование дети-сироты и оставшиеся без попечения родителей;
санатории с ведением образовательной деятельности;
специальные закрытого и открытого типа;
дошкольные образовательные организации, в том числе школы-сады;
средняя и начальная ступень профессионального образования;
система специальных организаций для детей, нуждающихся в комплексе услуг.

Внимательное ознакомление со списком позволит избежать частых визитов в Пенсионный фонд. Названия занимаемой должности не достаточно для того, чтобы было начисление льготной пенсии педагогам.

Так, в медицинском центре не позволяет воспользоваться услугой.

Как влияет учебная нагрузка на льготную пенсию?

Законодательная база определила норматив часов на ставку, и с 01.09.2000 года это условие является показательным для решения о наличии льготного стажа. Нормативы времени прописаны в Приказе Министерства Образования от 24 декабря 2010 г. № 2075.

До 2000 года учебная нагрузка не влияла на назначение льготной пенсии педагогам, и учитывался весь стаж, независимо от количества отработанных часов. Начиная с 1 сентября 2000 года возникает обязанность работы на полную ставку, с учетом нормы времени, прописанной в Приказе.

Как быть при совмещении должностей?

Если совместитель работает на полную ставку, а должностные обязанности включают взаимодействие с лицами младше 18 лет, то он вправе заявить о том, чтобы была назначена льготная пенсия для педагогов. При условии соблюдения норм трудовых отношений и обязательного отчисления страховых взносов.

Сотрудник укладывается в рабочее время, и его занятость позволяет совместить обязанности по двум должностям без ущерба на основном месте работы. Закон о льготной пенсии педагогам не вправе отказать в назначении досрочной пенсии.

Что нужно для оформления льготной пенсии педагогу?

Чтобы назначение пенсии прошло вовремя, стоит заблаговременно обратиться в Пенсионный фонд для сбора документов. Если нет нюансов в записях трудовой книжки, то пакет ограничится следующим:

заявление (бланк можно найти на сайте ПФ);
паспорт гражданина РФ;
СНИЛС - индивидуальное обязательное пенсионное страховое свидетельство;
постранично заверенная руководителем ксерокопия трудовой книжки или трудовой договор;
справка от бухгалтера, где прописано основание назначения льготной пенсии;
справка 2-НДФЛ с места работы;
свидетельства о рождении детей, если имеются;
для мужчин - военный билет.

За два с половиной десятка лет учреждения не один раз поменяли свое юридическое наименование. Это вносит коррективы в список запрашиваемых документов. Так, сотрудники Пенсионного фонда могут запросить документ о прежнем месте работы для уточнения актуального юридического наименования, факта работы сотрудника, его должности и недельной нагрузке.

Как подать документы?

Совершенствование системы документооборота сделало организационные вопросы решаемыми удобным способом:

Самостоятельное посещение кабинета Пенсионного фонда.
Через представителя, заполнив нотариальную доверенность.
Через многофункциональные центры (работают оперативно).
На портале «Госуслуги», где документы загружаются в базу данных, с последующей проверкой. Если возникают вопросы или есть недостающие документы, то специалист связывается по телефону или электронной почте.

Что исключается из льготного стажа?

Ежеквартально кадровый отдел учреждения делает отчет для Пенсионного фонда по педагогическим работникам. Такой документооборот позволяет систематизировать информацию о наличии льготного стажа и своевременно обозначить время выхода на досрочную пенсию.

Как часто пересчитывается льготная пенсия педагогам? Изменения регулярно происходят. За ними необходимо следить.

В льготный не входят периоды работы, которые не связаны с лицами младше 18 лет. К ним относятся:

и дни курсовой подготовки;
дни отсутствия по причине работника без сохранения заработной платы;
дни выполнения должностных обязанностей не целый день (2/3 рабочего времени по причине, не зависящей от работника и работодателя);
отпуск, связанный с уходом за ребенком;
время военной службы;
периоды больничных листов.

В отдельных случаях разрешить спорные вопросы может исковое заявление в суд по месту работы. Например, работа в интернате закрытого типа, где обучаются и взрослые. В таком случае нужно доказать наличие 50% контингента младше 18 лет.

А при профессии «педагог-психолог» льготная пенсия положена?

Когда социальному педагогу и педагогу-психологу положено досрочное назначение пенсии?

Все будет зависеть от места выполнения должностных обязанностей. Согласно списку социальный педагог и педагог-психолог имеет право на льготную страховую пенсию в случае исполнения должностных обязанностей в тех организациях, которые требуют непосредственного участия социального педагога и психолога. Иными словами, они ведут образовательную деятельность и им положена льготная пенсия для педагогов.

К таким организациям относят специальные закрытые учреждения для детей-инвалидов, которые без организации условий не смогут адаптироваться в окружающей среде. Социальный педагог в таком учреждении ведет не только работу с внешними партнерами, но и обучает воспитанников социально-бытовому обслуживанию (предметы СБО).

То есть, если преподаватель одновременно и социальный педагог, льготная пенсия ему будет назначена.

В остальных случаях работа по занимаемой должности не позволяет воспользоваться льготами. Так как получение узкоспециализированной направленности образования позволяет осуществлять профессиональную деятельность только в специальных учреждениях.

Льготная пенсия педагогам дополнительного образования

Обязательное трудоустройство можно найти в списке учреждений из ФЗ № 781. Требование актуально с 1999 года, 1 ноября:

школы искусств, в том числе музыкальные и художественные;
центры развития детского творчества и гуманитарного образования;
центры туризма и экскурсий.

Если специалист этой сферы отвечает следующим требованиям, в этих случаях положена льготная пенсия педагогам дополнительного образования:

работал с лицами младше 18 лет;
выполнял трудовые обязанности в учреждениях списка;
соблюдал нормы рабочего времени.

Льготная пенсия педагогам - изменения в законодательстве и перспективы развития

С введением реформы системы пенсионного страхования для назначения льготы используется пенсионный коэффициент (ПК), а точнее баллы, которые со временем увеличиваются. Так, в 2015 году ПК составлял 6,6 а в 2016 году - 9.

С 2016 года в педагогический стаж включаются курсы повышения квалификации по занимаемой должности. Это право доказано благодаря выходу Федеральных образовательных стандартов и закона «Об образовании», где за педагогом закреплена обязанность прохождения курсовой подготовки 1 раз в 3 года. Войдет в льготный стаж период получения профессии в образовательном учреждении.

Размер пенсии составит 40% от средней заработной платы плюс увеличение на 11%. Зарплата рассматривается без учета надбавок. В настоящее время пенсия зависит от суммы страховых взносов и немного от заработной платы.

Идет речь об увеличении льготного стажа педагогам, как и увеличение возраста выхода на пенсию всех граждан РФ. Законодательная база пока в стадии разработки. Следим за изменениями. Вот так происходит оформление льготной пенсии педагогам.

Педагог – это одна из самых интересных и сложных работ с людьми. Поэтому учителям полагаются особые привилегии – ранний выход на пенсию и надбавки к заработной плате.

Основные понятия

В ходе статьи мы будем оперировать разными правовыми терминами:

Что это такое

Досрочная пенсия позволяет учителям выйти на пенсию раньше достижения пожилого возраста.

То есть, педагог-мужчина и педагог-женщина могут претендовать на официальную пенсию до:

Чаще всего учителя уходят на заслуженный отдых в интервале от 45 до 50 лет.Самое интересное, что многие педагоги, получающие досрочную пенсию, продолжают преподавать в учебных заведениях.

В этом есть двойной плюс для человека – он продолжает заниматься любимой работой и имеет дополнительную прибавку к зарплате в виде досрочной пенсии.

Необходимые условия

Рассмотрим необходимые условия для получения педагогической пенсии:

Общий стаж работы учителем 25 лет или более. Возраст учителя не имеет значения.
Должность педагога официально совпадает с должностями, прописанными в ФЗ № 173.
В рабочий стаж засчитывается преподавание только в учебных заведениях, прописанных в ФЗ № 173.

Перечень профессий и учреждений, прописанных в ФЗ № 173:

Профессии:

директор школы;
заведующий учебной частью;
классный руководитель;
преподаватель;
преподаватель труда;
логопед;
дефектолог;
учитель музыки;
преподаватель физической культуры;
школьный психолог;
воспитатель в детском саду.

Учреждения:

Школы и лицеи.
Гимназии с углубленным изучением предметов.
Кадетский корпус.
Суворовское и Нахимовское Военно-Морские Училища.
Детские дома.
Интернаты для несовершеннолетних детей.
Санаторные школы.
Детские сады, в том числе – ясли.
Училища и Техникумы.
Музыкальные и балетные школы (см. дальше «льготная пенсия педагогам дши по выслуге лет — изменения»).
Учреждения дополнительного образования.

Об изменениях в наименованиях должностей

Практически каждый год в ФЗ № 173 вносятся поправки в наименования должностей и учреждений:

должность воспитатель имеет много разновидностей — школьный воспитатель, воспитатель детского сада, воспитатель в яслях, воспитатель продленки, воспитатель интерната и т.п.;
должность музыкальный работник имеет современный аналог преподаватель музыки или руководитель музыкального класса;
учебное заведение «Детская школа искусств» имеет аналог «Экспериментальная детская школа искусств»;
гимназия имеет современные аналоги под названиями школа-лицей и школа-гимназия;
интернат для умственно-отсталых детей с 2007 года может называться Детский психоневрологический дом-интернат.

При указании в трудовой книжке педагога вышеперечисленных должностей и учебных заведений, рабочий стаж будет считаться.

На последних курсах педагогических ВУЗов у всех учителей начинается специализация.

Социальные педагоги, детские психологи и преподаватели труда – особая категория учителей, получающих довольно узкие знания, связанные с детской психологией.

Поэтому для официального стажа они обязаны работать в специализированных учебных заведениях:

В школах и учреждениях для детей-сирот и детей из неблагополучных семей.
В коррекционных учреждениях для детей с отклонениями или с задержкой развития.
В открытых или закрытых заведениях специального типа.
В закрытых заведениях для детей, нуждающихся в специализированной помощи психолога.
В государственных учреждениях социального обслуживания.

Для этих трех должностей официальный стаж засчитывается только при работе в перечисленных учебных заведениях.

Ограничения по времени работы

Для определенных преподавательских должностей (чаще всего – высоких) есть ограничения по времени выполнения работы:

Необходимые условия получения досрочной пенсии для работников учреждений дополнительного образования

Педагоги учреждений дополнительного образования также претендуют на досрочный выход на пенсию.

Чтобы педагог дополнительного образования мог выйти на досрочную пенсию, должны быть соблюдены 2 условия:

Стаж работы на 01.01.2001 должен составлять 16 лет и 8 месяцев (или больше).
С 01.11.1999 по 31.12.2000 преподаватель должен был проработать хотя бы 1 месяц с обязательным указанием этого факта в трудовой книжке.

Перед подачей о досрочном выходе на пенсию необходимо удостовериться, что должность и учебное заведение, прописанное трудовой книжке, прописаны в Федеральном Законе № 173.

Только в этом случае Пенсионный Фонд рассмотрит заявление педагога положительно.

Как считается стаж

Один из ключевых моментов при досрочном выходе учителя на пенсию – это правильный расчет стажа. Мы уже выяснили, что учитель может выйти на пенсию, если отработает 25 лет.

Здесь есть тонкости:

До 2000 года релевантным считается любой стаж работы в государственных учебных заведениях, отраженный в трудовой.
После 2000 года количество отработанных часов педагогом должно совпадать с установленной нормой рабочего времени.

Для педагогов установлено сокращенное количество часов чистого рабочего времени:

Если суммарно набирается 25 лет стажа, то педагог имеет право выйти на пенсию и ежемесячно получать пособие.

В стаж также включаются следующие периоды деятельности педагога:

период дополнительного обучения (с 2019 года). Самое главное, чтобы после повышения квалификации педагог продолжил работу в учебном заведении;
период получения образования;
прохождение курсов, семинаров и тренингов в рамках преподаваемого предмета;
оплачиваемый ежегодный отпуск;
временная нетрудоспособность;
оплачиваемые больничные;
декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-ех лет.

Производится ли повышение

Гражданин, начавший трудовую деятельность после Института, может выйти на пенсию к 45-47 годам.

Большинство людей, поступающих таким образом, продолжают работать в образовательных учреждениях, поскольку трудоспособны и не хотят лишаться заработной платы учителя.

Получается, что пенсия по выслуге лет — это выгодная прибавка к невысокой заработной плате педагога. В среднем размер досрочной пенсии педагога составляет 6-7 тысяч рублей в месяц.

С 1 апреля 2019 года вырос размер социальных пенсий. Поправка сыграет на руку учителям – в среднем размер досрочного пенсионного пособия вырастет на 1 тысячу рублей.

Что для этого необходимо

Набор документов зависит от того, находится педагог на пенсии или только собирается на нее выйти.

Если учитель уже получает пособие и желает его повысить, то необходимо написать на свое имя о перерасчете досрочной пенсии.

Для пенсионера-новичка потребуется собрать целый пакет документов:

паспорт гражданина РФ;
заполненное заявление по образцу в ПФР;
трудовая книжка. Обязательно заранее рассчитать стаж и указать все места работы;
при наличии несовершеннолетних детей их свидетельства о рождении (ксерокопии);
. Берется в Налоговой;
книга учета (если есть);
военный билет (обязателен для мужчин).

Пакет документов отправляется в Пенсионный Фонд на рассмотрение. В ходе анализа документов, сотрудник ПФР может запросить дополнительные юридические документы у педагога. Например, свидетельство о браке или справку о разводе.

Чтобы не тратить время попусту, педагогу очень важно правильно рассчитать стаж. То есть – быть на 100 % уверенным, что он отработал полных 25 лет.

При недостаточном рабочем стаже, сотрудник ПФР аннулирует заявление, а педагог получит отказ в досрочной пенсии.

Варианты развития событий после подачи документов в ПФР

Каждое заявление о досрочной пенсии внимательно рассматривается сотрудником Пенсионного Фонда. Стаж потенциального пенсионера внимательно пересчитывается с учетом Федерального Закона № 173 и всех поправок.

К сожалению, нельзя быть на 100 % уверенным в удачном рассмотрении заявления. В случае каких-либо (даже незначительных) отклонений в трудовой книжке, педагогу может быть отказано в досрочной пенсии.

В случае отказа из Пенсионного Фонда, есть два варианта действий для педагога:

Если стаж недостаточный, но в документах нет ошибок (Например, не хватает 1 или 2-ух лет до 25 лет трудового стажа), имеет смысл просто доработать это время. А затем снова подать заявление в ПФР. В 99 % случаев повторное заявление рассмотрят в пользу педагога.
Если в документах есть грубые ошибки (неправильно указана должность или наименование учебного заведения), имеет смысл обратиться к юристу.

Какой размер будет после увеличения

Закон о повышении льготной пенсии 2019 – что это? Это закон, в соответствии с которым с 1 февраля 2019 года произойдет повышение размера пенсий за выслугу лет.

Вообще, размер досрочной пенсии учителя зависит от размера его заработной платы. Чем выше была зарплата, тем выше будет пенсия – единое правило для всех случаев.

По статистике пенсия учителя:

Больше всего повезет директорам и заведующим учебными заведениями. Их пособие будет самым высоким среди педагогов. Поэтому руководителям учебных заведений точно имеет смысл оформлять досрочную пенсию.

Изменения по льготным пенсиям педагогам дополнительного образования

С 2019 года увеличение пенсии коснется и педагогов дополнительного образования. Рост среднего пособия составит примерно 6-7%.

Не так много, как у обыкновенных учителей, но в 2019 году возможны дальнейшие повышения досрочных пенсий.

Законодательная база:

ФЗ № 173.
Различные поправки к ФЗ № 173.

Увеличение досрочной пенсии педагогам связно с инфляцией и ростом цен на продукты. Эксперты ожидают очередного роста пенсий за выслугу лет в 2019 году. Пособия могут быть вновь повышены на 10-11%.

Но при этом возможно и увеличение рабочего стажа педагогам. Впрочем, надеемся, что до этого не дойдет, поскольку, как говорят сами преподаватели, после 25 лет работы с детьми каждому человеку требуется пенсия по вредности.

Компенсация работникам образовательной сферы является частным случаем получения страховой пенсии по старости. Как только у учителя возникает право на данную выплату, он может оформить её и получать средства бессрочно. Доказательством наличия прав на начисления будет 25-летний стаж осуществления преподавательской деятельности и подтверждение соответствия льготным условиям. Рассмотрим, какая полагается льготная пенсия учителям по выслуге лет в 2019 году.

Какие различают категории педагогических работников

Прежде чем разбираться, какая льготная пенсия полагается преподавателям, стоит рассмотреть, какие категории учителей вообще имеют на неё право. Например, по роду профессиональной деятельности учитель вправе оформить льготную пенсию, но учреждение, в котором он преподаёт, не входит в список льготных. Официальный список профессий и учебных заведений образовательной сферы прописан в Федеральном законе № 173-ФЗ:

Профессии	Учебные заведения
Директор	Школа
Завуч (заведующий учебной частью)	Лицей
Классные руководители	Учреждение дополнительного образования
Воспитатели детских садов	Музыкальная, балетная школа
Преподаватели основных предметов	Детский сад, ясли
Преподаватели труда	Гимназии с углублённым изучением предметов
Преподаватели физкультуры	Кадетский корпус
Дефектолог	Детский дом
Логопед	Военно-морское училище
Учитель музыки	Интернаты для детей младше 18 лет
Школьный психолог	Школа санаторного типа

Какие пенсии вправе получать учителя

Как и прочие трудоустроенные граждане РФ, учителя получают пенсию в размере, зависящем от суммы пенсионных взносов за время деятельности в течение жизни. Отличием является наличие у сотрудников образовательной сферы права учёта в общем педагогическом стаже всех тех лет, которые преподаватель провёл в университете, обучаясь преподаванию, при условии, что и до и после учёбы в ВУЗе он занимался обучением детей или подростков.

Также в 2016 году правительство установило право преподавателей на учёт всей выполненной работы в общей продолжительности стажа при условии, что учитель осуществлял деятельность до 2016 года в образовательном учреждении из перечня льготных категорий.

Условия выхода на льготную пенсию

Законодатель устанавливает условия выплаты льготной пенсии учителям:

Рабочий стаж учителя составляет как минимум 25 лет.
Преподаватель трудился на условиях полного рабочего дня, и администрация учебного заведения делала отчисления во внебюджетные фонды, включая взносы за периоды нетрудоспособности и болезни.
Декретные отпуска преподавателей-женщин длительностью более 6 месяцев не учитываются в стаже, кроме случаев, когда работа в качестве педагога началась до 09.2000 года.
Наличие минимум 11,4 “пенсионных баллов” (индивидуальных пенсионных коэффициентов) – ИПК в 2017 году.

Если же речь идёт о работниках дополнительного образования, то они также вправе получать льготу (нововведение 2001-го года) при соблюдении 2 условий:

Работа в области дополнительного образования должна быть документально подтверждена за период с 1 ноября 1999 года по 31 декабря 2000 года.
По состоянию на 1 января 2001 года трудовой стаж должен составлять как минимум 16 лет и 8 месяцев (на протяжении всего периода преподаватель должен был работать в льготной должности и в соответствующем требованиям учреждении).

Нормы отработанного времени для назначения льготной пенсии

На сегодняшний день действуют нормы проведённого на работе времени для выплаты льготной пенсии – это минимум 6 ч. в неделю и 240 ч. в год . Это не касается преподавателей из средних проф. учреждений – им полагается проработать не менее 360 ч .

Исключение составляют учителя, обучающие детей в сельской местности, и преподаватели начальных классов – для начисления им льготной пенсии отработанное время не учитывается. Читайте также статью про надбавки к зарплате за вредные условия работы, например, для учителей химии ⇒ .

В каком возрасте уходят на пенсию учителя

В случае с льготной учительской пенсией возраст не имеет значения. Кроме того, при достижении педагогом пенсионного возраста (55 лет для женщин и 60 лет для мужчин) обращаться для осуществления перевода на обыкновенную стразовую пенсию не нужно – считается, что право на эти пенсионные выплаты было реализовано.

Какие периоды времени подлежат учёту при выходе на досрочную пенсию

Выйти на льготную пенсию вправе преподаватели, чей трудовой стаж оказывается не меньше 25 лет.

Закон предписывает включать в стаж учителей все перечисленные временные периоды:

Ежегодные оплачиваемые отпуска.
Время, на протяжении которого учитель был нетрудоспособным.
Время работы, которое было приравнено к полноценному рабочему дню (должно быть подтверждено объёмами страховых взносов).
Время получения педагогического образования (учитель до поступления в ВУЗ и после получения диплома трудился в сфере образования на льготной должности).

Как рассчитать размер льготной пенсии

Как известно, Россия осуществила переход на новую пенсионную систему, а потому льготная пенсия рассчитывается, исходя из размеров страховой и накопительной её частей.

Учитель должен при подаче заявления о выходе на пенсию предоставить справку о величине заработной платы.

Пенсионные выплаты рассчитываются в индивидуальном порядке, но в любом случае размер пенсии не окажется меньше чем 40% от среднемесячного дохода преподавателя. Для расчёта можно воспользоваться следующей формулой:

РЛП = КПБ х СПБ + ФС ,

где РПЛ – размер льготной пенсии,

КПБ – количество “пенсионных баллов”,

СПБ – стоимость 1 балла (в 2017 году – 78 рублей 58 копеек),

ФС – фиксированная сумма (в 2017 году – 4805 рублей 11 копеек).

Куда обращаться и где оформляется льготная пенсия учителям по выслуге лет в 2019 году

Поскольку речь идёт о пенсионных выплатах, пускай и льготных, обращаться со всеми требуемыми документами понадобится в местное отделение Пенсионного Фонда РФ по месту фактического проживания или постоянной регистрации.

Существует 3 варианта обращения в ПФР РФ:

лично (взяв с собой все бумаги, свидетельствующие о наличии права на пенсию);
через доверенное лицо (должен иметь при себе паспорт и нотариально заверенную доверенность);
через Интернет ().

Какие документы необходимы для оформления льготной пенсии

Для заявления о наличии права на льготную пенсию, педагог должен предоставить в уполномоченный орган следующий набор документов:

Документ	Где получить
	Бланк будет выдан сотрудником ПФР
Паспорт РФ	МВД РФ
Трудовая книжка с записью о должности	По месту работы
Свидетельство о рождении	Органы ЗАГС
Военный билет (для преподавателей-мужчин)	Военкомат
Страховое свидетельство ОПС	ПФР РФ
Документы, льготно-уточняющие справки, свидетельствующие о характере профессиональной деятельности, выполнении ставки и исключаемых периодах (по просьбе сотрудников ПФР)	По месту работы
Справка о заработной плате за любые 60 месяцев подряд до 2002 г.	По месту работы

Минимальный и максимальный размер льготной пенсии учителям

Минимальным размером пенсии будет величина регионального прожиточного минимума – даже при показателях трудовой деятельности педагога, при которых ему будет положена пенсионная выплата меньшего размера чем прожиточный минимум, ниже действующего показателя по региону пенсия по закону быть не может.

Максимальная пенсия будет назначена тем, чьи показатели профессиональной деятельности будут соответствовать получателям предельно возможной суммы. Оценочными показателями являются:

Выбор учителем одного из 2 вариантов пенсионного обеспечения (выбрать нужно в течение первых 5 лет работы):
- формирование страховой пенсии (работодатель будет делать страховые отчисления в размере 16% на страховую часть и 6% – на базовую сумму);
- формирование как страховой, так и накопительной пенсии (10% – на страховую часть, 6% – на фиксированную часть, 6% – на накопительную часть пенсии).
Величина зарплаты (выше зарплата – больше страховые отчисления).
Возраст прекращения трудовой деятельности и выхода на пенсию (действуют повышающие коэффициенты за более позднее обращение за выплатами).
Продолжительность страхового стажа (чем больше период начисления работодателем взносов – тем выше пенсия).

Законодательные акты по теме

Типичные ошибки

Ошибка: Сотрудник ПФР отказал учителю, работавшему в сельской школе, в назначении льготной пенсии в связи с тем, что не были соблюдены нормы рабочего времени.

Идентифицирующий вас документ ().
, из приказов.
, если они нужны.
Бумаги, которые подтвердят дополнительные обстоятельства.

Государственные служащие обращаются за пенсией непосредственно к Председателю ПФ.

Размер и расчет

Пенсия за стаж трудовой деятельности для каждой категории профессий начисляется по-разному. Для работников органов внутренних дел, например, рассчитывается по такой формуле:

Пенсия = (ставка по должности + ставка по званию + начисления за выслугу лет) × 62,12% × (50% + (3% × количество лет выслуги больше 20 лет).
Старший уполномоченный имеет ставку 16 500 р. по своей должности, 11 500 р. получает как майор полиции, выслуга лет составляет 21 год.

Для каждой профессии существует свой перечень документов. Его можно уточнить непосредственно в отделении ПФ.

Подставляем в формулу и получаем:

(16 500 + 11 500 + (16 500 + 11 500) × 30%) × 62,12% × (50% +(3%× 1)) = 11 984 р.
Чтобы узнать размер пенсии для государственных служащих, то необходимо общую сумму зарплаты за год поделить на 12 месяцев и умножить на процент, который установило правительство.