러시아에는 다른 나라보다 휴일이 적습니다. 사람들은 여러 나라에서 몇 번의 휴일을 가집니까? 세계에서 가장 많은 휴일이 있습니까?

12.01.2017 102 538 41 읽기 시간: 15분

오늘은 얼마나 오래 지속되는지에 대한 데이터를 수집하고 게시하기로 결정했습니다. 세계 여러 나라의 근무일, 근무 주 및 근무 시간, 또한 이러한 지표가 국가의 경제 발전 수준에 얼마나 영향을 미치는지 분석합니다. 이 아이디어는 최근 종료된 소위 많은 근로자들이 쉬는 '설날'. 다른 나라에서는 지키지 않는 명절도 많고, 러시아인들은 너무 많이 쉬어서 일을 해야 한다는 의견을 여러 번 들은 적이 있습니다. 통계를 조사한 후 나는 이것이 모두 절대적인 오류라는 결론에 도달했습니다. 사실 러시아인은 세계에서 가장 열심히 일하는 사람들 중 하나입니다! 글쎄, 이웃 CIS 국가의 주민들도 그리 멀지 않습니다. 이제 자세한 내용은...

다양한 분야의 통계자료를 산출하고 비교하는 국제경제협력개발기구(OECD)가 있다. 그래서 무엇보다도 그녀는 실제 근무한 시간(공식 아르바이트 및 초과근무 포함)을 집계합니다.

OECD 데이터에 따르면 2015년 러시아의 평균 거주자는 직장에서 시간을 보냈습니다. 1978시간! 이는 그가 8시간 근무일 247일을 일했다는 것을 의미합니다. 즉, 그는 단축된 일수나 휴가도 전혀 없이 표준에 따라 연중 모든 근무일을 일했음을 의미합니다. 그리고 이것은 공식 데이터에 따른 것입니다! 얼마나 많은 사람들이 비공식적으로 재활용하는지 언급할 가치가 있나요?

이 지표에 따르면 러시아는 2015년 세계 6위를 차지했습니다. 근로자가 가장 많은 시간을 일한 상위 5개 국가는 다음과 같습니다.

1. 멕시코.
2. 코스타리카.
3. 대한민국.
4. 그리스.
5. 칠레.

참고: 이들은 대부분 "중간 수준" 및 "평균 이하" 국가이며, 가장 발전된 국가는 아니지만 가장 후진적인 국가는 아닙니다. 일반적으로 많은 아시아 국가가 이 TOP에 포함되지 않은 이유는 완전히 명확하지 않습니다. 여기서 많이 일하는 것이 좋은 형태로 간주되고 사람들은 기본적으로 쉬지 않고 휴가를 가지 않습니다. 그럼에도 불구하고 보고서는 그저 그렇습니다. OECD 데이터에 따르면 노동 시간이 가장 짧은 국가가 어디인지 아십니까?

1. 독일.
2. 네덜란드.
3. 노르웨이.
4. 덴마크.
5. 프랑스.

일반적으로 상위 10위권 전체는 유럽 국가들이 차지하고 있습니다. 예를 들어, 2015년 독일 거주자의 평균 근무 시간은 1371시간으로 러시아보다 3분의 1이나 적습니다! 실제로 최소 근로시간 상위 10개 국가에 포함된 유럽 국가들은 모두 매우 높은 발전 수준을 보이고 있습니다.

러시아인과 서유럽 거주자의 근무 시간 차이는 어디에서 왔습니까? 세 가지 주요 이유가 있습니다:

1. 근무 시간 및 근무 주 단축.
2. 더 긴 휴가.
3. 초과 근무 및 학교 시간 외 근무에 대한 보다 엄격한 접근 방식.

더욱이 흥미롭게도 근무일과 근무 주간의 길이는 해당 연도의 실제 근무 시간에 가장 큰 영향을 미치지 않습니다. OECD 연구 결과에 따르면, 근무일과 주당 근무 시간이 대략 동일한 국가들이 평균 근로자의 실제 근무 시간에 관해 정반대의 입장을 취할 수 있다는 것이 분명하기 때문입니다.

세계 여러 나라의 근무일과 근무주의 길이를 살펴보겠습니다.

• 네덜란드- 세계에서 최소 근무 주수. 하루 평균 근무 시간은 7.5시간, 주 근무 시간은 27시간입니다.
• 프랑스, 아일랜드— 주 35시간 근무.
• 덴마크— 하루 7.3시간 근무, 주 근무 — 37.5시간. 덴마크의 평균 시급은 EU 전체보다 30% 더 높은 37.6유로라는 점은 주목할 만합니다.
• 독일— 주 38시간 근무. 독일인들은 전통적으로 일 중독자로 간주되었음에도 불구하고 연간 노동 시간은 세계에서 가장 낮습니다!
• 러시아, 우크라이나- 하루 8시간 근무, 주 40시간 근무. 그러나 초과 근무(공식 휴가도 포함)와 짧고 종종 관찰되지 않는 휴가로 인해 이들 국가는 연간 근무 시간이 가장 많은 10개 국가에 속합니다.
• 미국— 최대 주당 근무 시간 — 40시간. 실제로 민간부문 근로자들은 주당 평균 34.6시간을 일한다.
• 일본— 주 40시간 근무. 모두가 일본인의 일 중독에 대해 들어 보았지만 공식 근무 주간은 러시아 근무와 다르지 않습니다. 이 나라에서는 경력을 쌓기 위해 비공식적으로 늦게까지 일하는 것이 관례입니다. 이는 공식 통계에는 포함되지 않습니다. 실제로 주당 근무 시간은 최대 50시간까지 지속되는 경우가 많습니다.
• 영국— 주당 근무 — 43.7시간.
• 그리스— 주당 근무 시간 — 43.7시간, 실제 근무 시간 — 유럽 최대치.
• 멕시코, 태국, 인도— 주 6일 최대 48시간 근무.
• 중국- 하루 평균 근무 시간은 10시간, 주 평균 근무 시간은 60시간입니다. 중국의 점심시간은 20분, 평균 휴가 기간은 10일이다.

근무 시간 및 과외 근무 외에도 휴가 기간도 총 근무 시간에 영향을 미칩니다. 유럽 국가에서는 러시아, 우크라이나 및 기타 사후 국가보다 상황이 더 좋습니다. 소련 공간.

예를 들어, 세계 여러 나라의 평균 유급 휴가 기간은 다음과 같습니다.

• 오스트리아— 6주간의 휴가(25세부터)
• 핀란드— 최대 8주 휴가(한 기업에서 장기 근무 시 최대 18일의 "보너스" 포함)
• 프랑스- 최대 9.5주 휴가;
• 영국, 독일— 4주간의 휴가;
• 유럽 ​​평균— 근무일 기준 25일 휴가(5주)
• 러시아 제국— 4주 휴가(28일)
• 우크라이나— 24일 휴가;
• 미국- 고용주의 재량에 따라 휴가 기간에 대한 법적 규정이 없습니다.
• 일본- 1년에 18일을 휴가로 삼는 것은 평균적으로 매너에 어긋나는 것으로 간주되며, 일본인은 1년에 8일을 휴가로 삼습니다.
• 인도- 연 12일
• 중국- 연 11일
• 멕시코- 연 6일
• 필리핀 제도— 1년에 5일(최소).

"연장된" 새해 연휴의 경우 서방 국가에서는 실제로 더 긴 것으로 나타났습니다. 공식 공휴일은 많지 않지만 실제로는 이미 12월 20일부터 영업 활동이 12월 25일부터 사실상 0으로 줄어들고 거의 모든 기업이 문을 닫고 1월 9~10일에 영업을 시작합니다.

일반적으로 추세를 보면 세계 대부분의 국가에서 근로시간이 점차 줄어들고 있다. 1900년대 초반에 많은 나라의 주민들은 연간 3,000시간을 일에 바쳤지만(!), 현재 세계 평균은 1,800시간이며, 가장 생산적이고 경제적으로 발전한 국가에서는 그 시간이 훨씬 더 낮습니다.

1930년, 유명한 케인스주의 이론의 저자이자 경제학자 존 케인즈는 100년 후인 2030년에는 일주일의 평균 근무 시간이 15시간이 될 것이라고 예측했습니다. 물론 그는 숫자에 있어서 착각했을 가능성이 가장 높았지만 추세에서는 그렇지 않았습니다. 그 이후로 근무 시간은 실제로 꾸준히 감소하고 있습니다.

OECD가 제공한 노동 데이터를 분석해 보면 강한 경제를 위해서는 열심히 일하는 것이 아니라 효율적으로 일해야 한다는 것을 분명히 알 수 있습니다. 또한 근무 시간 생산성과 같은 지표도 있으므로, 예를 들어 최대 및 최소 근무 시간이 있는 두 유럽 국가인 그리스와 독일을 비교하면 독일의 생산성은 그리스보다 70% 더 높습니다. 이 예는 현재 대중적인 표현인 "하루 12시간이 아니라 머리로 일해야 합니다!"라는 표현을 완벽하게 보여줍니다.

일중독을 옹호하는 사람들은 노동 시간이 매우 길고 높은 경제성장률을 보이는 중국, 인도 등 아시아 국가를 예로 들곤 합니다. 나는 조금 다른 관점에서 아시아를 바라볼 것을 제안한다.

아시아에는 "과로로 인한 죽음"을 의미하는 "가로시"라는 특별한 용어가 있습니다. 그러한 경우는 드문 일이 아니기 때문에 사람들은 몸이 그렇게 무거운 짐을 견딜 수 없기 때문에 말 그대로 직장에서 죽습니다. 예를 들어 일본에서는 가로시에 대한 공식 통계가 유지되고 있으며 많은 사람들이 이를 과소평가하고 있다고 생각합니다.

일반적으로 근무일 길이, 근무 주수, 근무 시간 등 전반적인 측면에서 아시아가 아닌 유럽에 초점을 맞춰야 한다고 생각합니다. 유럽 ​​국가의 경제는 노동 생산성이 노동 시간보다 훨씬 더 중요하다는 것을 완벽하게 보여줍니다. 근무일 단축과 주간 근무 시간 단축의 가장 중요한 이점은 다음과 같습니다.

• 사람은 직장에서 덜 피곤해지며 이는 더 효율적으로 일할 수 있음을 의미합니다.
• 근무 시간이 제한되어 있어 소위 주의가 산만해질 여지가 없습니다. — 직원이 업무 과정에 완전히 참여하고 있습니다.
• 근무 시간이 짧을수록 업무에 더 집중할 수 있습니다.
• 직원은 집에서 가족, 친척 및 친구와 함께 더 많은 시간을 보내고 취미에 더 많은 시간을 할애하고 휴식을 취합니다. 이는 업무에 더 많은 에너지와 힘을 갖게 됨을 의미합니다.
• 적게 일하는 사람은 건강상의 문제가 적습니다. 이는 그가 다시 일할 수 있는 힘과 에너지를 더 많이 갖게 된다는 것을 의미합니다.

위의 모든 내용을 요약하면 다음과 같은 결론을 내릴 수 있습니다. 긍정적인 사례를 자세히 살펴보고 근무일, 근무 주 및 근무 시간을 전반적으로 줄이는 방향으로 나아가야 합니다. 우선, 적어도 연습에서 지속적인 초과 근무를 제거하십시오. 왜냐하면 이것이 고용주나 직원 모두에게 좋은 결과로 이어지지 않을 것이라고 확신합니다. 정상적이고 문명화된 노사관계는 확실히 노동 효율성 향상에 기여할 것이며, 그렇게 되면 모든 사람이 더 나아질 것입니다.

결론적으로, 신뢰성을 위해 개인적인 예를 들어보겠습니다. 저는 이 사이트에서 일하는 데 기존 근무 시간의 절반도 안 되는 시간을 소비합니다. 그리고 그것이 그를 더 악화시키지는 않았습니다. 그렇죠? 그리고 꽤 좋은 결과를 얻었습니다. 즉, 그렇게 하기 위해서는 많은 일을 할 필요가 없습니다. 효율적으로 일하세요!

이제 전 세계 국가의 근무일, 근무 주 및 근무 시간이 무엇인지, 그것이 어떤 결과를 가져오는지, 내 결론을 보고 자신만의 결론을 내릴 수 있습니다. 이 정보가 여러분에게 도움이 되기를 바라며, 아마도 당연해 보였던 것들을 다르게 보게 되기를 바랍니다.

시간을 잘 관리하세요. 시간은 제한적이고 고갈될 수 있는 자원입니다. 에서 다시 만나요!

비율:

러시아에서는 의무 휴가가 28일이며, 그 중 20일은 근무일이고, 1년에 14일은 공휴일입니다. 러시아인들은 1년에 34일 동안 휴가를 갑니다. 세계의 다른 나라에서 휴가가 어떻게 진행되고 있는지 알아보고 싶다면 이 게시물을 살펴보세요.

이 휴가 기간은 주 5일 근무로 계산할 수 있으며, 6일 휴가는 30일 동안 지속됩니다. 그리고 한 곳에서 25년 동안 일한 후에는 5년이 더 늘어납니다.

그리스 생활의 리듬은 너무 여유롭고 차분해서 그리스인들은 때때로 게으르다는 비난을 받습니다. 그러나 전적으로 그런 것은 아닙니다. 다른 많은 유럽 국가보다 휴가가 적습니다. 주 5일 근무-20일, 주 6일-24일입니다.

핀란드

핀란드 일반 직원의 휴가 기간은 근무 기간에 따라 다릅니다. 법에 따르면, 1년 미만 근무하면 매달 2일의 휴가를 받게 됩니다. 1년이 지나면 요금이 2일 반으로 늘어납니다.

휴가 대신 금전적 보상을 받을 수 없습니다. 스페인에서는 이는 노동법으로 금지되어 있습니다. 휴가를 다음 해로 옮기는 것도 금지된다. 제 시간에 쉬고 싶지 않다면 그게 문제입니다. 쉬지 않은 날은 소진됩니다.

영국

영국 거주자는 자신의 가치를 알고 있으며 구직을 지원할 때 항상 급여뿐만 아니라 회사에서의 휴가 기간에 대해서도 묻습니다. 최소 유급 휴가는 근무일 기준 28일입니다. 하지만 아직 공휴일은 8일이나 남았습니다. 비결은 고용주가 휴가에 휴일을 추가하지 않고 포함시킬 권리가 있다는 것입니다. 따라서 일부 사람들은 1년에 36일(주말 포함)을 쉬고 다른 사람들은 28일을 쉬게 됩니다. 그리고 법을 위반하지도 않습니다!

프랑스에서 휴가를 계산할 때 직원이 주당 근무하는 시간을 고려합니다. 표준 주 35시간 근무 대신 주 39시간 근무를 선택한 근로자는 추가로 2주의 휴가를 받을 수 있습니다.

2017년 7월 1일부터 새로운 노동법이 국내에 발효되었습니다. 이제 휴가 중 한 부분은 근무일 기준으로 최소 10일 이상이어야 합니다. 나머지 10개는 원하는 대로 적어도 하루에 한 번씩 가져갈 수 있습니다. 또한, 주 5일 근무자의 최소 휴가 기간은 20일입니다. 주 6일 일하는 사람은 24일의 휴가를 더 받습니다.

풍부한 경험을 갖고 있는 리투아니아 거주자들에게 이러한 변화는 그들에게만 도움이 될 것입니다. 이제 10년 동안 계속 근무한 직원에게는 달력일 기준 3일이 아닌 근무일 기준 3일의 휴가가 추가로 주어집니다. 그리고 이후 5년마다 근무일이 1일 더 늘어납니다.

매월 근무한 직원은 2.08일의 휴가를 받을 수 있습니다. 1년에 총 25일의 근무일이 누적됩니다. 이 중 5개는 전부가 아니라 하루에 나누어서 사용할 수 있습니다. 예를 들어, 5주 연속 월요일에 근무하지 않는 것입니다.

법에 최소 휴가 기간이 명시되어 있음에도 불구하고 일 중독자인 일본인은 휴가 기간을 거의 준수하지 않습니다. 휴식은 나쁜 매너로 간주됩니다. 대부분의 일본 휴가는 5~6일 동안 지속됩니다. 그리고 지역 주민들은 일년 내내 부족한 수면을 보충합니다. 일본인을 쉬게 할 수 있는 유일한 이유는 국경일이다.

8월에는 이탈리아인의 삶이 완전히 평온해집니다. 첫 번째 휴가객은 매월 초에 해변으로 모여 들고, Ferragosto의 국경일을 기념하는 8월 15일에 공식 휴가 기간이 시작됩니다. 현재 도시는 말 그대로 소멸됩니다. 심지어 공장도 작동하지 않습니다! 그리고 상점과 레스토랑의 문에는 종종 "휴일 동안 휴무"라는 표시가 있습니다.

호주

호주의 휴가 기간은 러시아와 동일합니다. 하지만 휴일이 적습니다. 또한, 각 주에는 고유한 공휴일이 있으며, 심지어 국가 공휴일도 다른 날에 축하되는 경우가 많습니다.

아르헨티나

아르헨티나는 공휴일 수 측면에서 선두 자리를 차지하고 있습니다. 또한, 공휴일이 주말인 경우에는 다음 영업일로 대체됩니다. 아마도 많은 휴일에 대한 보상의 표시로 국가는 휴일을 짧게 만들기로 결정했습니다. 그러나 한 곳에서 근무한 기간이 5년 미만인 경우에만 영업일 기준 10일 동안 지속됩니다. 이 기간이 지나면 휴가는 15일로, 10년이 지나면 20일로, 20년이 지나면 25일로 늘어납니다.

독일

독일 법률에 따르면 각 직원은 주 5일 근무에 20일, 주 6일 근무에 24일의 휴가를 가질 권리가 있습니다. 이것은 철통 같은 최소값입니다. 그러나 고용주는 종종 여기에 추가합니다. 평균적으로 직원들에게는 연간 25~29일의 휴식 시간이 주어집니다.

휴일 수는 지역에 따라 다릅니다. 법에 따르면 공휴일 선언은 주정부의 책임입니다. 예외는 독일 통일의 날인 10월 3일입니다. 16개 주 모두에서 8번의 공휴일을 더 기념합니다. 다음 - 어디서, 어떻게. 예를 들어, 바이에른 주민들은 성 주현절, 그리스도의 몸과 피, 종교 개혁의 날을 기념하는 반면, 튀링겐 주민들은 종교 개혁의 날만 기념합니다.

네덜란드

네덜란드 주민들은 휴일이 아닌 장례식을 미리 준비합니다. 이 나라에서는 매년 왕실 가족의 장례식을 위해 하루를 쉬는 날로 지정합니다. 아무도 죽지 않으면 휴가에 추가됩니다. 그건 그렇고, 국왕의 날(또는 현재 왕위에 오른 사람에 따라 여왕의 날)이 주말에 해당할 경우 연기되는 유일한 휴일입니다.

대한민국

다른 많은 아시아 국가와 마찬가지로 한국에도 장시간 근무하는 문화가 있습니다. 그러나 쉬는 것은 관례가 아닙니다. 짧은 휴가가 나누어집니다. 러시아처럼 영업일 기준 20일 휴가는 한국 기준으로는 상상조차 할 수 없는 사치다. 한국에서는 병에 걸리는 것도 용납되지 않습니다. 질병으로 인해 한 달에 하루만 결석할 수 있으며, 심지어 휴가를 희생하더라도 결석이 허용됩니다. 병가는 해당 사람이 병원에 있었던 경우에만 지급됩니다.

2017년 1월 1일부터 최소 휴가 기간이 10일에서 12일로 늘어났습니다. 이는 1951년 이후 첫 증가세다. 이제 5년 미만 동안 주 5일 근무를 한 직원은 12일의 휴가를 받게 됩니다. 주 6일 근무, 근무 경력 5년 미만인 경우 휴가 기간은 16일입니다. 회사에서 5년 동안 근무한 직원은 매년 휴가가 1~2일씩 늘어날 것으로 예상할 수 있습니다.

싱가포르

여기서 일한 첫 해에는 근무일 기준으로 7일 이상의 휴가를 기다릴 필요가 없습니다. 그런 다음 직원은 14세가 될 때까지 매년 하루를 더 얻습니다. 러시아인들은 싱가포르 사람들이 어떻게 그렇게 짧은 휴가를 며칠만 쉴 수 있는지 궁금할 뿐입니다. 그러나 벌금이 부과되는 국가에서는 실제로 공식적으로 금지되는 것이 많지만 그렇게 많지는 않습니다.

처음 10년 동안 휴가는 5일, 그 다음에는 10일, 20년 후에는 15일입니다. 그러나 이렇게 짧은 휴가에도 불구하고 많은 중국인들은 추가 수입을 거부합니다. 일본인과 마찬가지로 그들은 휴일에 휴식을 취하며, 그 중 대부분은 며칠 동안 지속됩니다.

공화국 기념일, 독립기념일, 마하트마 간디 탄생일은 공휴일로 지정됩니다. 나머지는 지역적입니다. 따라서 총 공휴일 수는 주마다 다릅니다.

휴가 기간은 근무 기간에 따라 크게 달라집니다. 초보자는 운이 좋지 않습니다. 그들에게 허락된 휴식 시간은 단 6일. 한 기업에서 4년을 근무하면 휴가 기간이 2주씩 늘어납니다. 5년 동안 근무하면 이후 5년마다 2일이 추가됩니다.

미국은 1938년 공정근로기준법(Fair Labor Standards Act) 덕분에 휴가를 특권으로 취급하는 몇 안 되는 국가 중 하나입니다. 주당 최대근로시간과 초과근무, 최저임금 등을 규정하고 있지만 유급휴가에 대해서는 한 마디도 언급하지 않고 있다.

그러므로 미국인들은 합법적으로 떠날 자격이 없습니다. 기간과 지불에 대한 결정은 고용주가 직접 결정합니다. 그러나 유급 휴가를 제공하는 회사를 운영하는 미국인들조차 이를 받기가 쉽지 않습니다. 직장 문화의 원칙은 사람들이 그만 두는 사람으로 낙인 찍힐 수 있기 때문에 쉬는 것을 두려워하는 것입니다. 상황을 바꾸려는 시도가 수년 동안 이루어졌지만 지금까지는 실패했습니다.

우크라이나의 공휴일은 더 적을 수 있습니다. 우크라이나 국립 기념 연구소가 제안한 법안에 따르면 현재 11일이 아닌 9일이 있을 것입니다. 법안 작성자는 5월 1~2일 주말을 포기할 것을 제안합니다. 또한 3월 8일을 셰브첸코의 날(3월 9일), 승리의 날(5월 8일), 5~6월 삼위일체 다음 월요일(9월 가족의 날)로 대체합니다.

유럽에서는

새해와 가톨릭 크리스마스는 거의 모든 유럽 지역에서 휴무입니다. 대부분의 유럽 국가에서는 5월 1일에 근무하지 않습니다. 노동절이나 봄날을 기념합니다. 세계 여성의 날은 벨로루시, 우크라이나, 몰도바, 러시아에서만 기념됩니다.

종교적인 휴일

정기휴일

2017년 데이터입니다. 부활절과 삼위일체는 정해진 날짜가 없지만 항상 일요일입니다(휴일은 월요일로 옮겨짐). 우크라이나의 휴일은 현행법에 따라 표시됩니다.

세계에서

2014년 컨설팅 회사인 Mercer에 따르면 세계 여러 나라에서 휴가 기간은 7~18일입니다. 대부분의 휴가객은 콜롬비아와 인도에 있으며, 최소한 멕시코에는 있습니다. 중국과 일본에서는 소위 황금 주간이 채택됩니다. 여러 휴일과 주말이 일주일을 구성합니다. 일본에서는 이번 주가 쇼와 천황의 날로 시작됩니다. 중국에는 춘절(춘절)과 중화인민공화국 건국절이라는 두 주가 있습니다. 중국인들은 일년 내내 휴일 중 일부를 쉬게 됩니다.

러시아에서는 의무 휴가가 28일(즉, 근무일 기준 20일)이고, 1년에 14일이 공휴일로 지정됩니다. 주말 외에도 러시아의 평균 거주자는 34 일 동안 휴식을 취하는 것으로 나타났습니다 (그리고 불규칙한 근무 시간을 가진 사람들은 3 일부터 추가 휴가를받을 권리가 있습니다). 해외에서 휴가를 얼마나 보내시나요? 얘기하자!

오스트리아

이 휴가 기간은 주 5일 근무로 계산할 수 있으며, 6일 휴가는 30일 동안 지속됩니다. 그리고 한 곳에서 25년 동안 일한 후에는 5년이 더 늘어납니다.

그리스

그리스 생활의 리듬은 너무 여유롭고 차분해서 그리스인들은 때때로 게으르다는 비난을 받습니다. 그러나 전적으로 그런 것은 아닙니다. 다른 많은 유럽 국가보다 휴가가 적습니다. 주 5일 근무 – 20일 근무, 주 6일 근무 – 24일.

핀란드

핀란드 일반 직원의 휴가 기간은 근무 기간에 따라 다릅니다. 법에 따르면, 1년 미만 근무하면 매달 2일의 휴가를 받게 됩니다. 1년이 지나면 요금이 2일 반으로 늘어납니다.

스페인

휴가 대신 금전적 보상을 받을 수 없습니다. 스페인에서는 이는 노동법으로 금지되어 있습니다. 휴가를 다음 해로 옮기는 것도 금지된다. 제 시간에 쉬고 싶지 않다면 그게 문제입니다. 쉬지 않은 날은 소진됩니다.

영국

영국 거주자는 자신의 가치를 알고 있으며 구직을 지원할 때 항상 급여뿐만 아니라 회사에서의 휴가 기간에 대해서도 묻습니다. 최소 유급 휴가는 근무일 기준 28일입니다. 하지만 아직 공휴일은 8일이나 남았습니다. 비결은 고용주가 휴가에 휴일을 추가하지 않고 포함시킬 권리가 있다는 것입니다. 따라서 일부 사람들은 1년에 36일(주말 포함)을 쉬고 다른 사람들은 28일을 쉬게 됩니다. 그리고 법을 위반하지도 않습니다!

프랑스

프랑스에서 휴가를 계산할 때 직원이 주당 근무하는 시간을 고려합니다. 표준 주 35시간 근무 대신 주 39시간 근무를 선택한 근로자는 추가로 2주간의 휴가를 받을 수 있습니다.

리투아니아

2017년 7월 1일부터 새로운 노동법이 국내에 발효되었습니다. 이제 휴가 중 한 부분은 근무일 기준으로 최소 10일 이상이어야 합니다. 나머지 10개는 원하는 대로, 적어도 하루에 한 번씩 가져갈 수 있습니다. 또한, 주 5일 근무자의 최소 휴가 기간은 20일입니다. 주 6일 일하는 사람은 24일의 휴가를 더 받습니다. 풍부한 경험을 갖고 있는 리투아니아 거주자들에게 이러한 변화는 그들에게만 도움이 될 것입니다. 이제 10년 동안 계속 근무한 직원에게는 달력일 기준 3일이 아닌 근무일 기준 3일의 휴가가 추가로 주어집니다. 그리고 이후 5년마다 근무일이 1일 더 늘어납니다.

덴마크

매월 근무한 직원은 2.08일의 휴가를 받을 수 있습니다. 1년에 총 25일의 근무일이 누적됩니다. 이 중 5개는 전부가 아니라 하루에 나누어서 사용할 수 있습니다. 예를 들어, 5주 연속 월요일에 근무하지 않는 것입니다.

일본

법에 최소 휴가 기간이 명시되어 있음에도 불구하고 일 중독자인 일본인은 휴가 기간을 거의 준수하지 않습니다. 휴식은 나쁜 매너로 간주됩니다. 대부분의 일본 휴가는 5~6일 동안 지속됩니다. 그리고 지역 주민들은 일년 내내 부족한 수면을 보충합니다. 일본인을 쉬게 할 수 있는 유일한 이유는 국경일이다.

이탈리아

8월에는 이탈리아인의 삶이 완전히 평온해집니다. 첫 번째 휴가객은 매월 초에 해변으로 모여 들고, Ferragosto의 국경일을 기념하는 8월 15일에 공식 휴가 기간이 시작됩니다. 현재 도시는 말 그대로 소멸됩니다. 심지어 공장도 작동하지 않습니다! 그리고 상점과 레스토랑의 문에는 종종 "휴일 동안 휴무"라는 표시가 있습니다.

호주

호주의 휴가 기간은 러시아와 동일합니다. 하지만 휴일이 적습니다. 또한, 각 주에는 고유한 공휴일이 있으며, 심지어 국가 공휴일도 다른 날에 축하되는 경우가 많습니다.

아르헨티나

아르헨티나는 공휴일 수 측면에서 선두 자리를 차지하고 있습니다. 또한, 공휴일이 주말인 경우에는 다음 영업일로 대체됩니다. 아마도 많은 휴일에 대한 보상의 표시로 국가는 휴일을 짧게 만들기로 결정했습니다. 그러나 한 곳에서 근무한 기간이 5년 미만인 경우에만 영업일 기준 10일 동안 지속됩니다. 이 기간이 지나면 휴가는 15일로, 10년이 지나면 20일로, 20년이 지나면 25일로 늘어납니다.

독일

독일 법률에 따르면 각 직원은 주 5일 근무에 20일, 주 6일 근무에 24일의 휴가를 가질 권리가 있습니다. 이것은 철통 같은 최소값입니다. 그러나 고용주는 종종 여기에 추가합니다. 평균적으로 직원들에게는 연간 25~29일의 휴식 시간이 주어집니다. 휴일 수는 지역에 따라 다릅니다. 법에 따르면 공휴일 선언은 주정부의 책임입니다. 예외는 독일 통일의 날인 10월 3일입니다. 16개 주 모두에서 8번의 공휴일을 더 기념합니다. 다음 - 어디서, 어떻게. 예를 들어, 바이에른 주민들은 성 주현절, 그리스도의 몸과 피, 종교 개혁의 날을 기념하는 반면, 튀링겐 주민들은 종교 개혁의 날만 기념합니다.

네덜란드

네덜란드 주민들은 휴일이 아닌 장례식을 미리 준비합니다. 이 나라에서는 매년 왕실 가족의 장례식을 위해 하루를 쉬는 날로 지정합니다. 아무도 죽지 않으면 휴가에 추가됩니다. 그건 그렇고, 국왕의 날(또는 현재 왕위에 오른 사람에 따라 여왕의 날)이 주말에 해당할 경우 연기되는 유일한 휴일입니다.

대한민국

다른 많은 아시아 국가와 마찬가지로 한국에도 장시간 근무하는 문화가 있습니다. 그러나 쉬는 것은 관례가 아닙니다. 짧은 휴가가 나누어집니다. 러시아처럼 영업일 기준 20일 휴가는 한국 기준으로는 상상조차 할 수 없는 사치다. 한국에서는 병에 걸리는 것도 용납되지 않습니다. 질병으로 인해 한 달에 하루만 결석할 수 있으며, 심지어 휴가를 희생하더라도 결석이 허용됩니다. 병가는 해당 사람이 병원에 있었던 경우에만 지급됩니다.

이스라엘

2017년 1월 1일부터 최소 휴가 기간이 10일에서 12일로 늘어났습니다. 이는 1951년 이후 첫 증가세다. 이제 5년 미만 동안 주 5일 근무를 한 직원은 12일의 휴가를 받게 됩니다. 주 6일 근무, 근무 경력 5년 미만인 경우 휴가 기간은 16일입니다. 회사에서 5년 동안 근무한 직원은 매년 휴가가 1~2일씩 늘어날 것으로 예상할 수 있습니다.

싱가포르

여기서 일한 첫 해에는 근무일 기준으로 7일 이상의 휴가를 기다릴 필요가 없습니다. 그런 다음 직원은 14세가 될 때까지 매년 하루를 더 얻습니다. 러시아인들은 싱가포르 사람들이 어떻게 그렇게 짧은 휴가를 며칠만 쉴 수 있는지 궁금할 뿐입니다. 그러나 벌금이 부과되는 국가에서는 실제로 공식적으로 금지되는 것이 많지만 그렇게 많지는 않습니다.

중국

처음 10년 동안 휴가는 5일, 그 다음에는 10일, 20년 후에는 15일입니다. 그러나 이렇게 짧은 휴가에도 불구하고 많은 중국인들은 추가 수입을 거부합니다. 일본인과 마찬가지로 그들은 휴일에 휴식을 취하며, 그 중 대부분은 며칠 동안 지속됩니다.

인도

공화국 기념일, 독립기념일, 마하트마 간디 탄생일은 공휴일로 지정됩니다. 나머지는 지역적입니다. 따라서 총 공휴일 수는 주마다 다릅니다.

멕시코

휴가 기간은 근무 기간에 따라 크게 달라집니다. 초보자는 운이 좋지 않습니다. 그들에게 허락된 휴식 시간은 단 6일. 한 기업에서 4년을 근무하면 휴가 기간이 2주씩 늘어납니다. 5년 동안 근무하면 이후 5년마다 2일이 추가됩니다.

미국

미국은 1938년 공정근로기준법(Fair Labor Standards Act) 덕분에 휴가를 특권으로 취급하는 몇 안 되는 국가 중 하나입니다. 주당 최대근로시간과 초과근무, 최저임금 등을 규정하고 있지만 유급휴가에 대해서는 한 마디도 언급하지 않고 있다. 그러므로 미국인들은 합법적으로 떠날 자격이 없습니다. 기간과 지불에 대한 결정은 고용주가 직접 결정합니다. 그러나 유급 휴가를 제공하는 회사를 운영하는 미국인들조차 이를 받기가 쉽지 않습니다. 직장 문화의 원칙은 사람들이 그만 두는 사람으로 낙인 찍힐 수 있기 때문에 쉬는 것을 두려워하는 것입니다. 상황을 바꾸려는 시도가 수년 동안 이루어졌지만 지금까지는 실패했습니다.

워킹 홀리데이: 28일

공휴일: 12일

총 휴식일수: 40

2013년 이러한 긴 휴무 기간은 "2013년 주말 연기에 관한" 정부 법령에 따라 러시아인에게 보장되었습니다. 법령에 따라 1월 5일과 6일 휴무일은 5월 연휴의 시작으로 옮겨지며, 2월 23일 토요일은 5월 10일 휴무가 가능하다. 2012년 2월 블라디미르 푸틴 대통령은 새해 연휴를 줄여 5월 연휴를 늘릴 것을 제안했지만 이 결정은 아직 공식화되지 않았습니다.

사상자 수:긴 휴가로 인한 경제적 손실은 무엇입니까? 노동부는 단 한 번의 휴일 동안의 GDP 감소를 약 120억~140억 루블로 추정했습니다. 비교를 위해 2011년 새해 연휴로 인한 손실은 6000억~7000억 루블에 달했습니다.

축하하는 일:러시아에는 공식적으로 공휴일인 8개의 공휴일이 있습니다. 겨울에는 새해이자 조국 수호자의 날, 여름에는 러시아의 날, 가을에는 민족 통일의 날입니다. 러시아 휴가 중 가장 바쁜 계절은 봄입니다. 이때 세계 여성의 날, 봄, 노동절, 승리의 날을 기념합니다. 널리 알려진 종교 공휴일인 크리스마스와 부활절은 공식 공휴일이 아니지만 인구는 요즘 휴일에 휴식을 취합니다. 크리스마스는 새해 연휴이고 부활절은 일요일입니다.

러시아가 유럽 국가의 예를 따라 종교적 휴일(부활절, 승천 또는 모든 성인의 날)을 공식화한다면 우리는 앞으로 몇 년 동안 가장 "게으른" 국가 순위에서 확고히 1위를 차지하게 될 것입니다.

워킹 홀리데이: 24일

공휴일: 12일

총 휴식일수: 36

축하하는 일:지난 40년 동안 이탈리아인들은 이전에 휴일로 간주되었던 많은 종교적 휴일을 포기했습니다. 그러나 그럼에도 불구하고 오늘날 이탈리아는 다른 어떤 나라보다 가톨릭 공휴일을 더 자주 기념합니다. 이탈리아의 12개 공휴일 중 7개가 교회 공휴일입니다. 여기에는 1월의 주현절과 부활절 다음 월요일인 천사의 날이 포함됩니다. 가을에는 모든 성인 축일(11월 1일)이 오고, 겨울에는 무염시태 축일, 성탄절, 성 스테판 축일이 겹칩니다. 또한, 이탈리아의 여러 지역에서는 자국의 성인들의 날을 기념하는데, 이 지역에서는 이 날이 공식 공휴일과 같습니다. 이 날에는 모든 관공서, 은행, 대부분의 상점이 문을 닫고, 대중교통은 일요일 일정에 따라 운행됩니다.

워킹 홀리데이: 25일

공휴일: 11일

총 휴식일수: 36

축하하는 일:스웨덴은 25일의 워킹홀리데이가 있는 국가 중 하나입니다(브라질과 러시아를 제외하면 이 휴일은 가장 긴 휴일 중 하나입니다). 여기서 공휴일은 거의 동등하게 종교 공휴일과 공휴일로 나뉩니다. 지역 주민들은 6월 6일을 스웨덴 국경일로 기념합니다(1983년까지는 스웨덴 국기의 날로 불렸습니다). 더욱이 이 명절은 2005년에야 공식 명절이 되었고, 이를 위해서는 종교 명절의 근무일인 성령의 날을 만들어야 했습니다. 이 조치는 인구 사이에 불만을 불러 일으켰습니다. 따라서 정부는 스웨덴 사람들에게 8시간의 추가 휴식 시간을 제공했으며, 이는 그들이 언제든지 재량에 따라 사용할 수 있습니다. 스웨덴의 공식 날짜 중에는 하지의 고대 이교도 휴일인 Midsommar(6월 26일)도 있다는 것이 궁금합니다. 전통적으로 이 날은 러시아의 Ivan Kupala Day와 비슷하지만, 후자는 공식 휴일로 간주된 적이 없습니다.

4. 핀란드

워킹 홀리데이: 25일

공휴일: 10일

총 휴식일수: 35

축하하는 일:핀란드의 공휴일에는 모든 전통적인 날짜가 포함됩니다. 겨울에는 새해, 크리스마스, 주현절, 봄-부활절, 가을-모든 성인의 날이 포함됩니다. 메이데이(May Day)도 공휴일이지만, 이는 기독교 이전 지역의 Vappu 축제와 일치하기 때문입니다. 이교도의 축일은 기독교로 지정되어 가톨릭 성인 발푸르기스(Walpurgis)에게 바쳐졌습니다. 이 날은 또한 학생의 날로 간주됩니다. 1학년 학생들은 방수 천으로 만든 다양한 색상의 작업복인 "halari"(핀란드의 전통 학생 교복, 기관 및 교수진에 따라 30가지 이상의 색상이 있음)를 입고, 1학년 학생들은 1학년 학생들도 흰색 모자를 쓴다.

5. 프랑스

워킹 홀리데이: 25일

공휴일: 10일

총 휴식일수: 35

축하하는 일:프랑스에서 가장 중요한 공식 공휴일은 크리스마스, Dormition Day(8월 15일), Bastille Day(7월 14일), 부활절입니다. 러시아인과 마찬가지로 프랑스인도 새해를 축하합니다. 휴일 전날을 성일(St. Day)이라고 합니다. 실베스터. 이 날에는 가족 및 친구들과 함께 모이는 것이 관례이지만 축하 행사 자체는 원칙적으로 집 벽 밖에서 열립니다. 11월 1일에는 모든 성인의 날(All Saints' Day)도 이곳에서 기념되며, 이 기간 동안 사망한 모든 친척을 기억하는 것이 관례입니다. 이 휴일은 부분적으로 러시아 어버이날과 유사하지만 우리나라에서는 공식 휴일이 아닙니다. 5월 1일은 프랑스인들이 노동절을 기념하고(이 기간 동안 서로에게 은방울꽃을 주는 것이 관례임), 5월 8일은 나치로부터의 해방일이며, 가톨릭 오순절도 공휴일로 간주됩니다. 5월 19일

6. 노르웨이

워킹 홀리데이: 25일

공휴일: 10일

총 휴식일수: 35

축하하는 일:노르웨이에는 크리스마스, 부활절, 성금요일, 노동절, 새해 등 10개의 공식 공휴일이 있습니다. 이곳의 주요 국경일은 독립기념일(5월 17일)이라고도 불리는 제헌절입니다. 이날 민족 의상을 입은 학생들은 축제 행렬에 나섰고, 오슬로에서는 왕가가 지나가는 행렬을 맞이하기 위해 왕궁 발코니로 나갑니다.

7. 브라질

워킹 홀리데이: 30일

공휴일: 5일

총 휴식일수: 35

축하하는 일:브라질은 최장 워킹홀리데이 기록을 보유하고 있습니다. 우리나라에서는 30일 입니다. 다른 나라와 마찬가지로 이곳의 공식 공휴일은 부활절, 성탄절, 성모 발현일(10월 12일), 모든 성인의 날(11월 1일)입니다. 브라질의 특징은 공식 공휴일 중 하나인 카니발입니다. 부활절 40일 전에 거행되며 사순절의 시작을 기념합니다. 기독교의 이교 전통과 관련된 카니발은 육체적 쾌락에 대한 작별을 상징하기 시작했습니다.

워킹 홀리데이: 25일

공휴일: 9일

총 휴식일수: 34

축하하는 일:덴마크인들은 부활절, 크리스마스, 노동절, 제헌절 등 다른 많은 나라들과 마찬가지로 동일한 공휴일을 기념한다는 사실에도 불구하고 그들만의 독특한 전통을 이어왔습니다. 예를 들어, 매년 5월 5일 독일군으로부터 덴마크가 해방되는 날, 주민들은 집 창턱에 촛불을 켜 놓습니다. 이것이 바로 덴마크인들이 동의 없이 1945년 5월 5일에 했던 일입니다. 11월 11일에 성 마틴 축일을 축하하는 전통도 이례적입니다. 이 날에는 구운 거위가 테이블 위에 제공됩니다. 전설에 따르면 겸손한 성인은 주교가되기를 원하지 않았지만 그를 찾고 있던 거위들에 의해 그의 행방이 드러났습니다. 이것이 매년 로스팅되는 이유입니다.

9. 스페인

워킹 홀리데이: 22일

공휴일: 12일

총 휴식일수: 34

축하하는 일:스페인 사람들은 천주교에 충실하며 매년 일련의 종교 휴일을 축하합니다. 겨울에는 주현절, 무염시태 및 크리스마스가 있고, 봄과 여름에는 성주간, 성 요셉의 날, 사도 야고보의 날이 있습니다. 또한 노동절, 신년, 제헌절(12월 6일) 등 세속적인 휴일도 있습니다. 한때 해양 강국이었던 스페인의 역사는 10월 12일을 기념하는 콜럼버스의 날(스페인 문명의 날, 또는 미국 발견의 날)입니다.

10. 콜롬비아

워킹 홀리데이: 15일

공휴일: 18일

총 휴식일수: 33

축하하는 일:유명한 여행자의 이름을 딴 콜롬비아 공화국 주민들은 휴식을 좋아합니다. 최대 18일의 공휴일이 있습니다(아르헨티나 다음으로 두 번째로 많은 공휴일). 그 중 12개 날짜가 대부분 천주교와 관련이 있다. 또한 스페인 사람들과 마찬가지로 현지인들도 콜럼버스를 사랑하며 11월 12일에 같은 이름의 휴일을 콜럼버스에게 바칩니다. 콜럼버스의 역할에 대한 스페인 사람들과 비슷한 견해에도 불구하고 콜롬비아 사람들은 유럽 왕실의 후원에서 벗어나 기뻐했으며 이를 기념하여 매년 7월 20일에 독립 기념일을 축하합니다.

11. 뉴질랜드

워킹 홀리데이: 20일

공휴일: 11일

총 휴식일수: 31

축하하는 일:호빗의 고향은 아름다운 자연 경관뿐만 아니라 특이한 휴일도 자랑합니다. 예를 들어 이곳에서는 녹지와 여름 태양 속에서 크리스마스와 새해가 열립니다. 여기에서는 영국과 영연방의 다른 많은 국가에서와 마찬가지로 영국 여왕의 생일을 축하합니다. 이 날짜는 6월 첫 번째 월요일이며, 이날부터 스키 시즌이 시작됩니다. 뉴질랜드는 영국으로부터 여왕 탄신일을 축하하는 전통을 받아들였을 뿐만 아니라 매년 12월 26일을 국가 박싱 데이(러시아어로는 박싱 데이)로 기념합니다.

또한, 호빗의 탄생지는 슬리퍼의 탄생지이기도 하여 12월 2일마다 현지인들은 '플립플롭의 날'을 기념합니다. 사실, 이 재미있는 휴일은 아직 공식화되지 않았습니다.

12. 호주

워킹 홀리데이: 20일

공휴일: 10일

총 휴식일수: 30

축하하는 일:호주는 또 다른 "역전된" 휴일의 나라입니다. 더운 여름에는 새해와 크리스마스를 축하합니다. 그러나 이것이 모든 기능은 아닙니다. 호주 공휴일은 국가 공휴일을 제외하고 주 및 테리토리 차원에서 선언됩니다. 국가 날짜에는 이미 언급된 새해와 크리스마스뿐만 아니라 아서 필립(Arthur Philip) 선장이 이곳에 첫 번째 식민지인 부활절을 설립한 호주의 날(1월 26일)도 포함됩니다. 호주인들은 6월 둘째 월요일(스키 시즌이 시작되는 날과 일치함)에 여왕의 생일을 축하합니다. 서호주에서는 여왕 폐하의 생일이 서호주 건국일과 일치하므로 현지인들은 자신만의 방식으로 공휴일 날짜를 계산합니다(정해진 날짜는 없음). 그리고 뉴질랜드 사람들과 마찬가지로 호주 사람들도 12월 26일 전국 박싱 데이(Boxing Day)를 기념하기 위해 크리스마스 선물 상자를 버리는 것을 좋아합니다.

13. 아르헨티나

워킹 홀리데이: 10일

공휴일: 19일

총 휴식일수: 29

축하하는 일:휴일에 대한 사랑으로 아르헨티나는 콜롬비아를 제치고 공휴일 수에 대한 이 목록의 기록 보유자가 되었습니다. 아르헨티나인들은 19일을 축하하고 이에 따라 휴식을 취합니다. 지역 목록은 남미의 전 통치자였던 스페인의 공휴일 목록(10월 12일, 콜럼버스의 날, 크리스마스, 부활절, 새해, 메이데이)과 유사합니다. 매년 6월 20일 아르헨티나에서는 국기의 날을 기념합니다. 1820년 이 날, 파란색과 흰색 캔버스의 작가인 마누엘 벨그라노가 사망했습니다. 또 다른 공휴일은 8월 17일로, 스페인 식민주의자인 산 마르틴 장군으로부터 독립을 위해 투쟁한 영웅을 기리는 날입니다. 아르헨티나에서 그는 거의 성인처럼 존경받습니다. 장군은 부에노스 아이레스의 주요 대성당에 묻혀 있고 무덤 근처에는 척탄병이 근무하고 있습니다.

14. 독일

워킹 홀리데이: 20일

공휴일: 9일

총 휴식일수: 29

축하하는 일:독일의 공식 공휴일은 이웃의 공휴일과 크게 다르지 않습니다. 겨울에는 새해와 주현절, 봄-부활절, 가을-모든 성인의 날을 축하합니다. 비공식 휴일은 훨씬 더 흥미롭습니다. 다양한 축제가 엄청난 인기를 얻었습니다. 여기에는 가을 옥토버페스트(올해 9월 21일 시작)가 포함됩니다. 맥주, 소시지, 양배추 축제로 작년에 약 600만 명이 참가했습니다. 5월 4일에 열리는 빛과 불꽃놀이의 봄 축제 "라인강의 빛(Lights of the Rhine)"; 7월 14일 – 여름 테크노 퍼레이드 "사랑의 퍼레이드".

15. 아일랜드

워킹 홀리데이: 20일

공휴일: 9일

총 휴식일수: 29

축하하는 일:아일랜드는 녹색 클로버에 대한 믿음으로 전 세계를 감염시켰고 모든 사람들이 3월 17일에 국경일인 성 패트릭의 날을 축하하도록 강요했습니다. 이 날에는 녹색 옷을 입는 것이 관례이며 휴일의 상징은 신화적인 레프리콘, 아일랜드 국기 및 세 잎 클로버 (교회 삼위 일체의 상징)로 간주되지만 현재는 quatrefoil이 가장 자주 사용됩니다. 묘사. 아일랜드 휴일은 기독교와 이교도가 혼합되어 있습니다. 2월 2일은 St. Brigid's Day 또는 Imbolc이고, 5월 1일은 Beltane(동일한 Walpurgis Night)이며, 10월 31일은 수확이 끝나는 켈트족의 휴일인 Samhain Night입니다.

16. 스위스

워킹 홀리데이: 20일

공휴일: 9일

총 휴식일수: 29

축하하는 일:스위스인은 독립적이고 독립적인 민족이므로 각 주마다 고유한 휴일을 결정합니다. 단 4개의 날짜만이 모든 주에 공통된 연방 공휴일이 될 수 있는 권리를 얻었습니다: 8월 1일 스위스 국경일, 크리스마스, 승천절, 새해. 8월 1일, 스위스 국경일 동안 주민들은 연방 및 지방자치단체 깃발로 집을 장식하고, 저녁에는 모두가 등불과 불꽃놀이를 들고 나갑니다. 많은 주에서는 부활절, 박싱데이(12월 26일), 성금요일(3월 29일), 삼위일체 기념일(부활절 후 50일)도 기념합니다.

17. 영국

워킹 홀리데이: 20일

공휴일: 8일

총 휴식일수: 28

축하하는 일:영국은 다른 모든 나라와 마찬가지로 크리스마스, 새해, 박싱데이(12월 26일), 메이데이를 기념합니다. 전통적인 공휴일 외에도 영국인들은 5월 마지막 월요일인 봄 축제를 즐깁니다. 이날은 거리가 화환으로 장식되고 민속축제가 열린다. 또 다른 특이한 공휴일은 8월 마지막 월요일인 8월 휴식일입니다. 일반적으로 이 시기에는 많은 사람들이 도시를 떠나 소풍을 가거나 해변 마을로 이동합니다.

18. 한국

워킹 홀리데이: 15일

공휴일: 12일

총 휴식일수: 27

축하하는 일:한국에서는 주말에 해당하는 공휴일을 평일로 옮기는 관행이 없습니다. 따라서 여기서는 공휴일을 존경심과 관심으로 대합니다. 보름달 축제인 추석은 9월 3일에 기념됩니다. 모든 성인의 날(11월 1일)에 한국인들은 사랑하는 사람들의 무덤을 방문합니다. 축하 행사 자체는 가장 오래된 친척의 집에서 열립니다. 또 다른 특이한 공휴일은 4월 5일 - 나무 심는 날입니다. 이날 많은 주민들이 정원에서 일합니다.

19. 네덜란드

워킹 홀리데이: 20일

공휴일: 7일

총 휴식일수: 27

축하하는 일:네덜란드 주민들은 휴일이 아닌 장례식을 미리 준비합니다. 이 나라에서는 매년 왕실 가족의 장례식을 위해 하루를 쉬는 날로 지정합니다. 아무도 죽지 않으면 오늘은 휴가에 추가되고 예정된 학교 수업은 취소됩니다. 그렇지 않으면 지역 주민들은 나머지 사람들과 다르지 않습니다. 그들은 새해, 부활절, 크리스마스 및 주님의 승천을 축하합니다.

워킹 홀리데이: 21일

공휴일: 5일

총 휴식일수: 26

축하하는 일:인도의 휴일 수는 엄청납니다. 이 나라의 종교, 공휴일, 공휴일은 서로 "혼합"되어 있습니다. 매년 공휴일 날짜가 변경됩니다. 대부분의 공휴일은 음력이나 종교 달력에 따라 계산되기 때문입니다. 게다가, 다양한 종교가 혼합되어 축하 날짜를 정하는 데도 도움이 됩니다. 이러한 풍요로움에도 불구하고, 이 나라의 공식적인 국경일은 인도 독립 기념일(8월 15일), 공화국 기념일(헌법 채택과 관련된 1월 26일), 간디 탄생일(10월 2일)의 3개뿐입니다. 간디의 생일은 UN 총회에서도 세계 비폭력의 날로 선포되었습니다.