Edad de jubilación de los funcionarios públicos. Aumento de la edad de jubilación: para qué deberían prepararse los rusos Retraso en la solicitud de pagos

Las elecciones presidenciales quedaron atrás y se avecina un cambio de gobierno. Al parecer, la composición actualizada del Gabinete de Ministros comenzará con la edad de jubilación, que los funcionarios planean aumentar desde hace varios años. Descubrimos qué les espera a los jubilados potenciales en Rusia y cómo resuelven el problema de la edad de jubilación en otros países.
A juzgar por las declaraciones ex ministro las finanzas de Alexei Kudrin, a quien algunos predicen el cargo de primer ministro, la impopular medida se aplicará. El Centro de Investigaciones Estratégicas que dirige ya ha preparado una estrategia para el desarrollo de la economía rusa. Y señala claramente un aumento de la edad de jubilación. Para las mujeres está previsto elevar el listón hasta los 63 años, y para los hombres, hasta los 65.

Trabajar hasta la muerte

En Rusia se habla desde hace muchos años de aumentar la edad de jubilación. Pero este tema se ha discutido activamente desde 2014. La crisis emergente ha demostrado claramente que el Estado no puede permitirse el lujo de mantener un ejército creciente de pensionistas por razones demográficas. Las personas mayores se han convertido en una especie de lastre económico para el presupuesto. Los altos precios del petróleo, que sustentaron a toda la economía rusa a principios de la década de 2000, han caído. Como resultado, el presupuesto comenzó a experimentar una fuerte escasez. dinero. Incluso tuve que echar mano de la parte financiada de la pensión que los ciudadanos trabajadores reservan para su futura vejez. Luego, los funcionarios prometieron devolver el dinero a la población tan pronto como el PIB alcanzara una trayectoria de crecimiento. Sin embargo, esto aún no se ha hecho.

Sin embargo, esto resultó no ser suficiente para cumplir con las impresionantes obligaciones sociales del presupuesto, principalmente hacia las personas mayores. Por eso los funcionarios rusos decidieron adoptar un enfoque diferente: obligar a los ciudadanos a trabajar más tiempo. El bloque financiero y económico del gobierno literalmente bombardeó a los máximos dirigentes del país con argumentos para aumentar la edad de jubilación.

Uno de los principales argumentos de los partidarios de la reforma "por edad" son los estándares obsoletos para la jubilación. El caso es que fueron instalados en 1932 y no han cambiado desde entonces. Mientras tanto, gracias a los avances de la medicina, las personas han comenzado a vivir y permanecer activas en promedio mucho más tiempo.

La necesidad de subir el listón también se explica por el hecho de que en los últimos 35 años el número de jubilados en Rusia ha aumentado de 24 millones a 43 millones de personas, es decir, casi se ha duplicado. Al mismo tiempo, la población activa aumentó sólo un 5% durante el mismo período. Como resultado, Rusia enfrentará una disminución récord de su población en edad de trabajar: 4 millones de personas entre 2017 y 2030.

Como señala el diputado. Vladimir Nazarov, director del Instituto de Análisis y Previsión Social de RANEPA, ahora en Rusia se está jubilando una generación muy grande de la posguerra y la pequeña generación de los años 90 está ingresando al mercado laboral. “Y todo esto se suma al aumento de la esperanza de vida. Por eso la proporción entre pensionistas y personas de cuyos salarios se deducen las primas de seguro es bastante triste”, destaca el experto.

De hecho, ahora tenemos 1,3 personas por pensionista, de cuyos salarios se pagan íntegramente las primas de seguro. A principios de la década de 2030, esta proporción será de 1:1. Y el sistema que existe ahora sólo puede existir de manera más o menos estable con una proporción de 1:2. Dos personas deben trabajar y cotizar, lo que permitirá obtener una pensión más o menos decente para un anciano.

Como predijo el Ministerio de Desarrollo Económico, si no se aumenta la edad de jubilación antes de 2036, cada trabajador ruso asumirá la responsabilidad financiera de sí mismo, de su familia y, además, de un pensionista más. Y en el futuro la situación será completamente crítica: un empleado tendrá que mantener a más de un pensionista.

En este contexto, el déficit presupuestario del Fondo de Pensiones de Rusia (PFR), que ya se estima en billones (en rublos), no hará más que crecer. Como resultado, para tapar el "agujero", será necesario aumentar la cantidad de fondos asignados del presupuesto federal al Fondo de Pensiones. “Si los ciudadanos trabajan más tiempo, aumentarán las contribuciones de los empleadores a sus empleados. En consecuencia, se reducirá la necesidad de fondos del presupuesto federal para el pago de pensiones durante varios años”, afirma Alexander Grigorenko, gestor de activos de IC Global Capital.

Según estimaciones de expertos, el ahorro ascenderá a unos 300 mil millones de rublos al año. Además, no será posible ahorrar más, ya que ya no hay suficientes trabajadores nuevos para reemplazar a los que se jubilan.

¿Alineación con Albania?

Mientras que Rusia sólo planea aumentar la edad de jubilación, los países desarrollados empezaron a pensar en esta cuestión hace varios años. Los que estaban en el extranjero ya se dieron cuenta de que no podían retrasar esto y comenzaron a subir gradualmente el listón.

Como resultado, hoy la edad de jubilación de nuestros ciudadanos es una de las más bajas entre los países de la CEI y Europa. Aparte de Rusia, los países que menos trabajan en el espacio postsoviético son Ucrania y Uzbekistán. Las restantes ex repúblicas de la URSS cambiaron estos parámetros. Incluso Bielorrusia, a partir de 2017, comienza a elevar gradualmente la edad de jubilación hasta los 63 años para los hombres y los 58 años para las mujeres.

En cuanto a Europa, aquí el aumento de la edad de jubilación es una etapa superada. Según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, la edad de jubilación en Europa ha aumentado gradualmente y con un aumento significativo de la duración mínima del servicio. Los cambios se produjeron en el contexto de millones de huelgas en toda la Unión Europea y sirvieron como otra fuente de la crisis en la eurozona. Al mismo tiempo, los fondos ahorrados en pensiones estatales (las privadas se pueden obtener antes de la jubilación) se redistribuyeron con mayor frecuencia entre inmigrantes y beneficios sociales sobre el desempleo. Además, los fondos de pensiones privados existen en promedio durante no más de 15 años.

Ahora el sistema de pensiones occidental está empezando a desmoronarse y todavía no es posible detener este proceso. "La crisis de 2008 y 2014 provocó una escasez de activos fijos, que ahora está empezando a afectar a las capacidades de los sistemas de pensiones occidentales, y el declive demográfico no permite corregir la situación", explica Alexander Grigorenko. Según el experto, "los "apoyos" financieros en forma de componente de ahorro funcionan allí como auxiliares, ya que desvían recursos de los pagos, pero ayudan a mitigar las consecuencias del déficit presupuestario". Por lo tanto, ahora el énfasis principal en Occidente está en aumentar la tasa de natalidad, reducir la mortalidad y aumentar el número de empleos.

Mientras tanto, a los habitantes de Albania les espera un merecido descanso. Aquí, los hombres se jubilan a los 69,5 y las mujeres a los 64,5. Los ciudadanos de Dinamarca y Alemania también deben trabajar más tiempo que los demás. Aquí se pone una única barrera para todos: tanto hombres como mujeres se jubilan a los 67 años.

El principal error de Kudrin

Como señalan los expertos, las autoridades rusas deberían haber pensado hace varios años en aumentar la edad de jubilación, que, de hecho, es lo que ahora lamenta Alexei Kudrin. Hablando en un foro de inversión en Sochi en febrero, lamentó que, mientras se desempeñaba como Ministro de Finanzas, nunca se decidió por una medida impopular. Pero, como suele decirse, no pierde la esperanza. Según él, aumentar la edad de jubilación es “la cuestión más difícil y que requiere más recursos que hay que resolver”.

Al parecer, no es casualidad que en su actual calidad de director del Centro de Desarrollo Social, Kudrin haya presentado las prioridades de la futura estrategia de desarrollo de Rusia, entre las que se destaca el aumento gradual de la edad de jubilación hasta que en 2034 alcance los 63 años para mujeres y 65 años para hombres. Ahora, como saben, nuestras mujeres se jubilan a los 55 años y el sexo más fuerte a los 60.

“Esto dará a todos la oportunidad, incluso en la edad adulta, de realizarse en una profesión y recibir mayores ingresos en la vejez. Si trabajaba cinco años más, recibía una pensión un tercio mayor”, dice la estrategia de RSE.

Según el documento tamaño mediano Para 2024, las pensiones de vejez deberían duplicar el nivel mínimo de subsistencia y “las pensiones aumentarán no menos de un tercio en términos reales”.

Los expertos se muestran escépticos ante las previsiones del ex ministro y su equipo. Dicen que el obstáculo es la proporción entre los años de trabajo y de jubilación. Para las mujeres rusas es casi uno a uno. Además, esa proporción no existe en ningún país del mundo. En promedio, las mujeres trabajan durante unos 30 años y pasan unos 24 años jubiladas.

La situación con hombres rusos- más difícil. Su esperanza de vida media es baja: sólo el 60% del sexo más fuerte sobrevive hasta la jubilación. Y quienes han superado la barrera de las pensiones pasan entre 13 y 14 años en una merecida jubilación, a pesar de que trabajan en promedio durante casi 33 años de su vida. “Los ciudadanos, antes de tomarse unas vacaciones honradamente ganadas, tendrán que trabajar entre 3 y 5 años más, desgastando su salud. Resulta que el problema de encontrar dinero para los hombres mayores de 65 años y para las mujeres mayores de 63 años se solucionará gracias al gran número de personas que tienen derecho a una pensión”, explica Petr, analista jefe del grupo TeleTrade. Pushkarev.

El experto señala que si se sigue el enfoque del Centro de Desarrollo Social se puede aumentar la edad de jubilación hasta los 90 años. Quienes alcancen ese nivel podrán recibir un millón de rublos al año, a expensas de quienes no lo logren. "Pero el objetivo de la política social del Estado es proporcionar apoyo material a todas las personas mayores que ya no pueden trabajar intensamente, y no retrasar en lo posible la jubilación y no pagar nada a nadie hasta entonces", explica Pushkarev.

Como señala el experto, se puede prescindir de aumentar el límite de edad. Por ejemplo, aumentar los ingresos del Fondo de Pensiones elevando la base imponible de las empresas. “Para ello, basta con permitir que cualquier nuevo negocio crezca lo máximo posible. En particular, no imponer una carga fiscal a las empresas emergentes durante 2 o 3 años hasta que se vuelvan rentables. Además, es necesario establecer áreas prioritarias en cada región, otorgando beneficios e incluso subsidios compartidos a todas las LLC, empresarios individuales y cualquier tipo de empresa que acepte trabajar en estas áreas prioritarias”, sugiere Pushkarev.

Además, se deberían reducir los impuestos sobre la nómina, que una empresa paga antes de haber ganado dinero, y se deberían gravar más las ganancias a posteriori. “No deberías dividir un pastel existente. Es mejor dejarnos hornear más y ayudar a multiplicarlos. Como resultado, los ingresos fiscales aumentarán y estos, a su vez, podrán redistribuirse a favor del Fondo de Pensiones”, está seguro Pushkarev.

Por cierto, en la actualidad las autoridades reguladoras tienen grandes dudas sobre la eficacia de la gestión del dinero de las pensiones recaudado: podría crecer gracias a inversiones financieras más rentables. Por lo tanto, los expertos aconsejan a los rusos que no esperen la misericordia del gobierno, sino que inviertan de forma independiente en varios programas de ahorro, mantengan cuentas de inversión, inviertan en la educación y el futuro de sus hijos, lo que les proporcionará una vejez digna.

Mientras tanto, otro aspecto importante del aumento de la edad de jubilación: en Rusia es muy difícil encontrar trabajo después de los 50 años, y en muchas industrias incluso después de los 40, a pesar de que las personas en edad de prejubilación están llenas de fuerza y ​​energía. Al examinar los currículums, los funcionarios de recursos humanos y los empleadores rechazan automáticamente a los candidatos de mayor edad.

Con el aumento del nivel de las pensiones, resultará que algunos rusos se encontrarán en una situación de “sin pensión, sin trabajo”, o aquellos ciudadanos mayores que pierdan sus empleos anteriores tendrán que trabajar por mucho menos dinero.

Entonces, si existe la oportunidad no solo de enseñar a sus hijos y nietos, sino también de aprender usted mismo, dominar nuevas habilidades y competencias (preste especial atención a las especializaciones relacionadas con Internet y la educación), debe comenzar ahora.

AYUDA "MK": Edad de jubilación en diferentes países

Austria: mujeres - 60, hombres - 65

Armenia: mujeres y hombres - 63

Bélgica: mujeres y hombres - 65

Alemania: mujeres y hombres - 67

Georgia: mujeres - 60, hombres - 65

Ucrania: mujeres - 55, hombres - 60

Rusia: mujeres - 55, hombres - 60

Japón: mujeres y hombres - 70

Irina Badmaeva

viejos trabajadores

Las elecciones presidenciales quedaron atrás y se avecina un cambio de gobierno. Al parecer, la composición actualizada del Gabinete de Ministros comenzará con la edad de jubilación, que los funcionarios planean aumentar desde hace varios años. Descubrimos qué les espera a los jubilados potenciales en Rusia y cómo resuelven el problema de la edad de jubilación en otros países.

A juzgar por las declaraciones del ex ministro de Finanzas Alexei Kudrin, a quien algunos predicen que será primer ministro, la impopular medida se seguirá aplicando. El Centro de Investigaciones Estratégicas que dirige ya ha preparado una estrategia para el desarrollo de la economía rusa. Y señala claramente un aumento de la edad de jubilación. Para las mujeres está previsto elevar el listón hasta los 63 años, y para los hombres, hasta los 65.

Trabajar hasta la muerte

En Rusia se habla desde hace muchos años de aumentar la edad de jubilación. Pero este tema se ha discutido activamente desde 2014. La crisis emergente demostró claramente que el Estado no puede permitirse el lujo de mantener un ejército creciente de pensionistas por razones demográficas. Las personas mayores se han convertido en una especie de lastre económico para el presupuesto. Los altos precios del petróleo, que sustentaron a toda la economía rusa a principios de la década de 2000, han caído. Como resultado, el presupuesto comenzó a experimentar una fuerte escasez de fondos. Incluso tuve que echar mano de la parte financiada de la pensión que los ciudadanos trabajadores reservan para su futura vejez. Luego, los funcionarios prometieron devolver el dinero a la población tan pronto como el PIB alcanzara una trayectoria de crecimiento. Sin embargo, esto aún no se ha hecho.

Sin embargo, esto resultó no ser suficiente para cumplir con las impresionantes obligaciones sociales del presupuesto, principalmente hacia las personas mayores. Por eso los funcionarios rusos decidieron adoptar un enfoque diferente: obligar a los ciudadanos a trabajar más tiempo. El bloque financiero y económico del gobierno literalmente bombardeó a los máximos dirigentes del país con argumentos para aumentar la edad de jubilación.

Uno de los principales argumentos de los partidarios de la reforma "por edad" son los estándares obsoletos para la jubilación. El caso es que fueron instalados en 1932 y no han cambiado desde entonces. Mientras tanto, gracias a los avances de la medicina, las personas han comenzado a vivir y permanecer activas en promedio por mucho más tiempo.

La necesidad de subir el listón también se explica por el hecho de que en los últimos 35 años el número de jubilados en Rusia ha aumentado de 24 millones a 43 millones de personas, es decir, casi se ha duplicado. Al mismo tiempo, la población activa aumentó sólo un 5% durante el mismo período. Como resultado, Rusia enfrentará una disminución récord de su población en edad de trabajar: 4 millones de personas entre 2017 y 2030.

Como señala el diputado. Vladimir Nazarov, director del Instituto de Análisis y Previsión Social de RANEPA, ahora en Rusia se está jubilando una generación muy numerosa de la posguerra y la pequeña generación de los años 90 está entrando al mercado laboral. “Y todo esto se suma al aumento de la esperanza de vida. Por eso la proporción entre pensionistas y personas de cuyos salarios se deducen las primas de seguro es bastante triste”, destaca el experto.

De hecho, ahora tenemos 1,3 personas por pensionista, de cuyos salarios se pagan íntegramente las primas de seguro. A principios de la década de 2030, esta proporción será de 1:1. Y el sistema que existe ahora sólo puede existir de manera más o menos estable con una proporción de 1:2. Dos personas deben trabajar y cotizar, lo que permitirá obtener una pensión más o menos decente para un anciano.

Como predijo el Ministerio de Desarrollo Económico, si no se aumenta la edad de jubilación antes de 2036, cada trabajador ruso asumirá la responsabilidad financiera de sí mismo, de su familia y, además, de un pensionista más. Y en el futuro la situación será completamente crítica: un empleado tendrá que mantener a más de un pensionista.

En este contexto, el déficit presupuestario del Fondo de Pensiones de Rusia (PFR), que ya se estima en billones (en rublos), no hará más que crecer. Como resultado, para tapar el "agujero", será necesario aumentar la cantidad de fondos asignados del presupuesto federal al Fondo de Pensiones. “Si los ciudadanos trabajan más tiempo, aumentarán las contribuciones de los empleadores a sus empleados. En consecuencia, se reducirá la necesidad de fondos del presupuesto federal para el pago de pensiones durante varios años”, afirma Alexander Grigorenko, gestor de activos de IC Global Capital.

Según estimaciones de expertos, el ahorro ascenderá a unos 300 mil millones de rublos al año. Además, no será posible ahorrar más, ya que ya no hay suficientes trabajadores nuevos para reemplazar a los que se jubilan.

Mientras que Rusia sólo planea aumentar la edad de jubilación, los países desarrollados empezaron a pensar en esta cuestión hace varios años. Los que estaban en el extranjero ya se dieron cuenta de que no podían retrasar esto y comenzaron a subir gradualmente el listón.

Como resultado, hoy la edad de jubilación de nuestros ciudadanos es una de las más bajas entre los países de la CEI y Europa. Aparte de Rusia, los países que menos trabajan en el espacio postsoviético son Ucrania y Uzbekistán. Las restantes ex repúblicas de la URSS cambiaron estos parámetros. Incluso Bielorrusia, a partir de 2017, comienza a elevar gradualmente la edad de jubilación hasta los 63 años para los hombres y los 58 años para las mujeres.

En cuanto a Europa, aquí el aumento de la edad de jubilación es una etapa superada. Según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico, la edad de jubilación en Europa ha aumentado gradualmente y con un aumento significativo de la duración mínima del servicio. Los cambios se produjeron en el contexto de millones de huelgas en toda la Unión Europea y sirvieron como otra fuente de la crisis en la eurozona. Al mismo tiempo, los fondos ahorrados en pensiones estatales (las privadas se pueden obtener antes de la jubilación) se redistribuyeron con mayor frecuencia a los inmigrantes y a las prestaciones sociales por desempleo. Además, los fondos de pensiones privados existen en promedio durante no más de 15 años.

Ahora el sistema de pensiones occidental está empezando a desmoronarse y todavía no es posible detener este proceso. “La crisis de 2008 y 2014 provocó una escasez de activos fijos, que ahora empieza a afectar a las capacidades de los sistemas de pensiones occidentales, y el descenso demográfico no permite mejorar la situación”, explica Alexander Grigorenko. Según el experto, "los "apoyos" financieros en forma de componente de ahorro funcionan allí como auxiliares, ya que desvían recursos de los pagos, pero ayudan a mitigar las consecuencias del déficit presupuestario". Por lo tanto, ahora el énfasis principal en Occidente está en aumentar la tasa de natalidad, reducir la mortalidad y aumentar el número de empleos.

Mientras tanto, a los habitantes de Albania les espera un merecido descanso. Aquí, los hombres se jubilan a los 69,5 y las mujeres a los 64,5. Los ciudadanos de Dinamarca y Alemania también deben trabajar más tiempo que los demás. Aquí se pone una única barrera para todos: tanto hombres como mujeres se jubilan a los 67 años.

El principal error de Kudrin

Como señalan los expertos, las autoridades rusas deberían haber pensado hace varios años en aumentar la edad de jubilación, que, de hecho, es lo que ahora lamenta Alexei Kudrin. Hablando en un foro de inversión en Sochi en febrero, lamentó que, mientras se desempeñaba como Ministro de Finanzas, nunca se decidió por una medida impopular. Pero, como suele decirse, no pierde la esperanza. Según él, aumentar la edad de jubilación es “la cuestión más difícil y que requiere más recursos que hay que resolver”.

Al parecer, no es casualidad que en su actual calidad de director del Centro de Desarrollo Social, Kudrin haya presentado las prioridades de la futura estrategia de desarrollo de Rusia, entre las que se destaca el aumento gradual de la edad de jubilación hasta que en 2034 alcance los 63 años para mujeres y 65 años para hombres. Ahora, como saben, nuestras mujeres se jubilan a los 55 años y el sexo más fuerte a los 60.

“Esto dará a todos la oportunidad, incluso en la edad adulta, de realizarse en una profesión y recibir mayores ingresos en la vejez. Si trabajaba cinco años más, recibía una pensión un tercio mayor”, dice la estrategia de RSE.

Según el documento, para 2024 la pensión media de vejez debería duplicar el nivel mínimo de subsistencia y "las pensiones aumentarán no menos de un tercio en términos reales".

Los expertos se muestran escépticos ante las previsiones del ex ministro y su equipo. El obstáculo lo llaman la proporción de años de trabajo y de jubilación. Para las mujeres rusas es casi uno a uno. Además, esa proporción no existe en ningún país del mundo. En promedio, las mujeres trabajan durante unos 30 años y pasan unos 24 años jubiladas.

La situación con los hombres rusos es más complicada. Su esperanza de vida media es baja: sólo el 60% del sexo más fuerte sobrevive hasta la jubilación. Y quienes han superado la barrera de las pensiones pasan entre 13 y 14 años en una merecida jubilación, a pesar de que trabajan en promedio durante casi 33 años de su vida. “Los ciudadanos, antes de tomarse unas vacaciones honradamente ganadas, tendrán que trabajar entre 3 y 5 años más, desgastando su salud. Resulta que el problema de encontrar dinero para los hombres mayores de 65 años y para las mujeres mayores de 63 años se solucionará gracias al gran número de personas que tienen derecho a una pensión”, explica Petr, analista jefe del grupo TeleTrade. Pushkarev.

El experto señala que si se sigue el enfoque del Centro de Desarrollo Social se puede aumentar la edad de jubilación hasta los 90 años. Quienes alcancen ese nivel podrán recibir un millón de rublos al año, a expensas de quienes no lo logren. "Pero el objetivo de la política social del Estado es proporcionar apoyo material a todas las personas mayores que ya no pueden trabajar intensamente, y no retrasar en lo posible la jubilación y no pagar nada a nadie hasta entonces", explica Pushkarev.

Como señala el experto, se puede prescindir de aumentar el límite de edad. Por ejemplo, aumentar los ingresos del Fondo de Pensiones elevando la base imponible de las empresas. “Para ello, basta con permitir que cualquier nuevo negocio crezca lo máximo posible. En particular, no imponer una carga fiscal a las empresas emergentes durante 2 o 3 años hasta que se vuelvan rentables. Además, es necesario establecer áreas prioritarias en cada región, otorgando beneficios e incluso subsidios compartidos a todas las LLC, empresarios individuales y cualquier tipo de empresa que acepte trabajar en estas áreas prioritarias”, sugiere Pushkarev.

Además, se deberían reducir los impuestos sobre la nómina, que una empresa paga antes de haber ganado dinero, y se deberían gravar más las ganancias a posteriori. “No deberías dividir un pastel existente. Es mejor dejarnos hornear más y ayudar a multiplicarlos. Como resultado, los ingresos fiscales aumentarán y estos, a su vez, podrán redistribuirse a favor del Fondo de Pensiones”, está seguro Pushkarev.

Por cierto, en la actualidad las autoridades reguladoras tienen grandes dudas sobre la eficacia de la gestión del dinero de las pensiones recaudado: podría crecer gracias a inversiones financieras más rentables. Por lo tanto, los expertos aconsejan a los rusos que no esperen la misericordia del gobierno, sino que inviertan de forma independiente en varios programas de ahorro, mantengan cuentas de inversión, inviertan en la educación y el futuro de sus hijos, lo que les proporcionará una vejez digna.

Mientras tanto, otro aspecto importante del aumento de la edad de jubilación: en Rusia es muy difícil encontrar trabajo después de los 50 años, y en muchas industrias incluso después de los 40, a pesar de que las personas en edad de prejubilación están llenas de fuerza y ​​energía. Al examinar los currículums, los funcionarios de recursos humanos y los empleadores rechazan automáticamente a los candidatos de mayor edad.

Con el aumento del nivel de las pensiones, resultará que algunos rusos se encontrarán en una situación de “sin pensión, sin trabajo”, o aquellos ciudadanos mayores que pierdan sus empleos anteriores tendrán que trabajar por mucho menos dinero.

Entonces, si existe la oportunidad no solo de enseñar a sus hijos y nietos, sino también de aprender usted mismo, dominar nuevas habilidades y competencias (preste especial atención a las especializaciones relacionadas con Internet y la educación), debe comenzar ahora.

AYUDA "MK":Edad de jubilación en diferentes países.

Austria: mujeres - 60, hombres - 65

Armenia: mujeres y hombres - 63

Bélgica: mujeres y hombres - 65

Alemania: mujeres y hombres - 67

Georgia: mujeres - 60, hombres - 65

Ucrania: mujeres - 55, hombres - 60

Rusia: mujeres - 55, hombres - 60

Japón: mujeres y hombres - 70

Olga Golodets, vicepresidenta del Gobierno ruso, afirmó que la edad de jubilación en Rusia no aumentará a partir de 2017. El gobierno del país tenía planes de este tipo para todas las categorías de rusos en la primavera de este año. Sin embargo, poco después de esta entrevista se aprobó la Ley No. 143-FZ, según la cual algunos ciudadanos aún tendrán que trabajar más tiempo que los plazos previamente establecidos.

Aumento de la edad de jubilación: ¿a quién le corresponde? Últimas noticias

A pesar de las diversas declaraciones de las autoridades federales, los expertos confían en que aumentar la edad de jubilación es inevitable, pero requiere un enfoque fluido y una implementación gradual. Por ejemplo, en la primavera de este año todo últimas noticias citó una entrevista televisiva con Olga Golodets, quien afirmó que el gobierno no está considerando la cuestión de aumentar la edad de jubilación. También en la conferencia de prensa del año pasado se le hicieron preguntas al Jefe de Estado sobre las pensiones y la edad de jubilación.

A lo que Putin dijo lo siguiente: “ Creo que aún no ha llegado el momento. Pero muchos expertos dicen que retrasar esta decisión puede causar daño.».

Mientras tanto, la iniciativa de aumentar la edad de jubilación fue apoyada por el Ministerio de Desarrollo Económico. Según los analistas, la solución óptima sería aumentar la edad de jubilación ocho años para las mujeres y cinco años para los hombres. Esta medida ampliará el período productivo de vida de los futuros jubilados y reducirá las tensiones en el mercado laboral.

La primera etapa de implementación de la iniciativa afectó a los funcionarios: el 26 de mayo de 2016, se adoptó en tercera y última lectura la ley federal "Sobre enmiendas a ciertos actos legislativos". Federación Rusa sobre el aumento de la edad de jubilación para determinadas categorías de ciudadanos”. A la pregunta: “¿quién cae bajo su acción?”, respondemos:

• Funcionarios públicos del Estado;
• Empleados municipales;
• Personas que ocupan cargos gubernamentales en la Federación de Rusia;
• Personas que ocupan cargos gubernamentales en regiones y municipios.

La ley aprobada detalla las etapas para aumentar la edad de jubilación de los funcionarios públicos: cada año se agregarán seis meses hasta alcanzar el nivel establecido. Los autores del proyecto de ley afirman que esta medida ayudará a equilibrar el presupuesto del Fondo de Pensiones de Rusia.

¿A quién se le ha aumentado la edad de jubilación y qué otros cambios trajo la nueva ley?

Entonces, la Ley Federal-143 entrará en vigor el 1 de enero de 2017, y la respuesta a la pregunta: "quién tiene la edad de jubilación aumentada" es clara: para todos los empleados estatales y municipales. El aumento se producirá gradualmente: el aumento será de 6 meses por cada año. Si ahora las mujeres se jubilan a los 55 años, el año que viene esta edad será de 55,5 años. En consecuencia, este año los hombres logran jubilarse a los sesenta años, pero ya el próximo año, a los 60 y medio. Así, el límite de edad establecido se alcanzará en 2026 y 2032, siendo este el último año en que los funcionarios se jubilarán junto con otros empleados rusos.

El próximo cambio en materia de pensiones es la duración del servicio requerida. Ahora bien, para que un funcionario pueda recibir una pensión debe tener 15 años, de los cuales doce años de servicio continuo en la función pública antes del despido. La ley aprobada aumentó este período a 20 años. El cambio ya sucederá de manera conocida– crecimiento cada seis meses al año. Es decir, ahora, en el año saliente, para que un funcionario pueda tener derecho a pensión estatal, le basta con tener 15 años de experiencia laboral. Y el año que viene, 2017, la experiencia mínima será de 15,5 años, y en 2018, de 16 años. Así, la marca de los veinte años se alcanzará en 2026. También se ha aprobado la edad máxima posible para el servicio civil: para los directivos – 70 años, para todos los empleados – 65 años.

Al mismo tiempo, la nueva ley recuerda que sólo un empleado que se jubila de un puesto en un departamento gubernamental puede solicitar una pensión estatal. Es decir, si un pensionado a los 66 años tiene la experiencia laboral necesaria, pero últimos años trabajó en una estructura distinta al estado, entonces no recibirá una pensión estatal.

Año de jubilación/edad	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
Hombres	60	60,5	61	61,5	62	62,5	63	63,5	64	64,5
Mujer	55	55,5	56	56,5	57	57,5	58	58,5	59	59,5

Año de jubilación/edad	2026	2027	2028	2029	2030	2031	2032
Hombres	65
Mujer	60	60,5	61	61,5	62	62,5	63

Todos los cambios anteriores se aplican únicamente a los futuros jubilados y no a los reales. Según los expertos, estas medidas permitirán fondo de pensiones ahorrará unos 600 millones de rublos, que se prevé utilizar para un aumento general de las prestaciones sociales.

Edad de jubilación, fundada en la URSS en 1932, opera en Rusia hasta el día de hoy. Sin embargo, en mayo de 2016 se aprobó un proyecto de ley destinado a aumentar la edad de jubilación de los funcionarios públicos y entró en vigor en enero de 2017. Con la entrada en vigor de la nueva ley, determinadas categorías de personas recibieron el derecho a recibir una pensión anticipada, teniendo en cuenta el cumplimiento de los requisitos en cuanto a la experiencia especial de la persona, su tipo de actividad y otras circunstancias.

¿Cuáles son las condiciones para la jubilación en 2017? ¿Cuáles son los requisitos para la edad de jubilación? ¿En qué condiciones es posible? salida anticipada jubilarse? ¿Se espera que aumente la edad de jubilación? Intentaremos responder a estas preguntas en este artículo.

Pensión de seguro de vejez

Una pensión de seguro es un pago regular en efectivo que se forma a partir de las primas de seguro acumuladas por el empleador durante el período oficial. actividad laboral sus empleados y un pago fijo financiado por el Estado. Hay 3 tipos de pensión de seguro:

• vejez (una persona ha alcanzado la edad de jubilación legalmente aceptada de 60 años para los hombres y 55 años para las mujeres);
• por discapacidad (el ciudadano recibió/confirmó la discapacidad);
• en caso de pérdida del sustentador de la familia (por fallecimiento de uno o más sustentadores de la familia).

Las condiciones para acceder a cada tipo de pensión son diferentes. Las principales condiciones para la asignación de pagos de pensiones de vejez en 2017 son:

1. cumplimiento de la edad que da derecho a pensión (55/60 años);
2. tener el número requerido de puntos (11.4);
3. disponibilidad de lo necesario periodo de seguro(8 años).

La duración del período de seguro depende del año en el que la persona solicita el pago de la pensión. Cada año su valor aumenta un año hasta llegar a los 15 años. Así, los solicitantes en 2018 deben tener 9 años de experiencia, después de 2024 - 15. Si no está disponible, a la persona se le asignan beneficios sociales.

Los cambios en la Ley Federal "Sobre enmiendas a ciertos actos legislativos de la Federación de Rusia con respecto al aumento de la edad de jubilación para ciertas categorías de ciudadanos" del 1 de enero de 2015 No. 143-FZ obligan a todos los solicitantes a tener un IPC (coeficiente de pensión individual), que a su vez crece en 2,4 unidades anualmente y para 2024 alcanzará los 30 puntos. El valor del IPC se ve afectado por la presencia de empleo oficial, el monto de todas las contribuciones realizadas por el empleador al Fondo de Pensiones y la duración del mismo. el período de trabajo, por tanto, el IPC tiene un impacto directo en el monto de los pagos de pensiones.

¡Importante! Hasta el 1 de enero de 2015, la pensión se denominaba pensión laboral, constaba de una parte asegurada y financiada y estaba regulada por la Ley Federal “Sobre Pensiones Laborales” de 17 de diciembre de 2001 No. 173-FZ. En 2015, en relación con la entrada en vigor de la Ley Federal “Sobre Seguros de Pensiones” de 28 de diciembre de 2013 No. 400-FZ pensión laboral fue liquidado y sus partes se convirtieron en tipos de pensiones de pleno derecho

El registro de los pagos de pensiones de vejez se realiza mediante solicitud; esto significa que un ciudadano debe comunicarse con la oficina del Fondo de Pensiones con una solicitud por escrito, así como un paquete. documentos necesarios para recibir los pagos mensuales que se le adeudan. No se asignan automáticamente a los asegurados.

Los pagos de pensión pueden aumentar debido a un cierto coeficiente, que se aplica si el solicitante presentó su solicitud más tarde de lo que podría hacerlo de conformidad con la ley vigente. La indexación anual o un posible nuevo cálculo de la cantidad asignada también pueden dar lugar a un aumento de la pensión.

Puede encontrar información más detallada sobre la pensión del seguro de vejez en el artículo.

Jubilación anticipada

Una pensión asignada por el Fondo de Pensiones de Rusia en relación con determinadas circunstancias antes de que el solicitante alcance la edad de jubilación generalmente aceptada se denomina anticipada. Requisitos para los ciudadanos asegurados que deseen solicitar pagos de seguro antes de lo previsto, se describen en detalle en los artículos 30, 31 y 32 de la Ley Federal "Sobre Seguros de Pensiones".

Pueden solicitar el pago anticipado los trabajadores de determinadas profesiones, las personas pertenecientes a determinados grupos sociales, así como los ciudadanos que perdieron su empleo como consecuencia de despidos cuando se acercaban a la edad de jubilación. Cuanto más difíciles sean las condiciones laborales, antes se le dará a una persona la oportunidad de jubilarse. Las categorías de personas con derecho a estos pagos incluyen:

1. trabajadores de estructuras subterráneas, personas cuyo trabajo se realizó en condiciones peligrosas o en talleres calurosos;
2. madres numerosas con 5 o más hijos;
3. personas con discapacidad visual;
4. trabajadores ferroviarios;
5. personas que estuvieron involucradas en la operación de equipo pesado;
6. ciudadanos con enfermedades genéticas raras;
7. buscadores geológicos y motores de búsqueda;
8. empleados de embarcaciones marítimas y fluviales;
9. empleados del Ministerio de Situaciones de Emergencia;
10. padre o madre de un niño discapacitado;
11. tutores de niños discapacitados;
12. hombres (a partir de 57 años) y mujeres (a partir de 53 años) desempleados que perdieron su empleo actual por determinadas razones;
13. personas que han quedado discapacitadas como resultado del servicio militar;
14. funcionarios públicos, profesores, médicos y otros.

Para solicitar una pensión anticipada, el solicitante debe tener consigo los documentos originales que confirmen la experiencia especial especificada en la solicitud. Además, debe llevar consigo pasaporte, SNILS y libro de trabajo. Los pagos anticipados de pensión se acumulan a partir de la fecha de solicitud a la sucursal del Fondo de Pensiones, sujeto a la recepción del derecho al mismo.

¡Importante! Los pagos anticipados de pensión se suspenderán si la persona vuelve a estar empleada oficialmente.

Residentes y trabajadores del Extremo Norte.

Las personas empleadas en las regiones del Extremo Norte, así como en los lugares oficialmente equiparados a estos territorios, pueden recibir pagos de pensión antes de lo previsto. Además, la pensión puede indexarse ​​y aumentarse en relación con vivir o trabajar en estos territorios. La jubilación anticipada de los trabajadores en el Extremo Norte es posible gracias a los cálculos adicionales que realizan los empleadores al Fondo de Pensiones de la Federación de Rusia durante todo el período de trabajo del empleado.

Los hombres reciben pensiones a partir de los 55 años y las mujeres, a partir de los 50. Para jubilarse, las personas que trabajan en una zona oficialmente equiparada a las regiones del Extremo Norte deben tener 20 años de experiencia en seguros. La edad de jubilación de una persona que trabaja en el Extremo Norte disminuye anualmente 4 meses desde el momento en que su cobertura de seguro alcanza los 7,5 años. Además, un año de trabajo en zonas equivalentes al territorio del Extremo Norte es comparable a nueve meses de trabajo en el Extremo Norte.

Dependencia de la duración del servicio en estos territorios de la edad a la que se asigna una pensión del seguro

La edad de jubilación depende directamente del número de años trabajados en el Extremo Norte o zonas equivalentes. La dependencia de la antigüedad obtenida en estos territorios de la edad a la que se asigna la pensión del seguro se refleja en el cuadro comparativo.

Experiencia en el Extremo Norte (hombres) (en años)		Experiencia en el Extremo Norte (mujeres) (en años)	Edad de nombramiento de los pagos de pensión (año y mes)
15 litros.	55 litros.	15 litros.	50 litros.
14 litros.	55 litros. 4m.	14 litros.	50 litros. 4 metros.
13 litros.	55 litros. 8 metros.	13 litros.	50 litros. 8 metros.
10 litros.	56 litros. 8 metros.	10 litros.	51 gramos 8 m.
9 litros.	57 litros.	9 litros.	52 años
8 litros.	57 litros. 4 metros.	8 litros.	52 gramos 4 metros.
7,5 litros.	57 litros. 8 metros.	7,5 litros.	52 gramos 8 m.

Dependencia de la duración del servicio del área en la que trabajaba el ciudadano.

Para no perder años de experiencia en seguros, se igualan o igualan los años de trabajo en lugares equiparados al Extremo Norte y en el Extremo Norte. Por lo tanto, es posible derivar la cantidad total de experiencia en seguros de una persona. para calcular experiencia total, puedes usar esta tabla.

Experiencia en el extremo norte	Experiencia en el extremo norte
1 año	9 metros.
2 años	1 año 6m.
3 años	2 años 3 meses
4 años	3 años
5 litros.	3 años 9 meses
10 litros.	7 litros. 6 metros.
20 litros.	15 litros.

Ejemplo: el ciudadano K. trabajó durante 11 años en Severodvinsk (KS) y 2 años en Petrazavodsk (que está incluido en la lista de territorios equiparados a los territorios de KS). 2 años deben equipararse a la duración del servicio que podría haber sido en el propio Extremo Norte. Para ello se multiplica 2 por 9 m, dando como resultado 1 año y 6 meses. Se suman los dos años de experiencia y el resultado es 12 años y 6 meses de experiencia. En consecuencia, al ciudadano K. se le asigna una pensión de 50 años y 10 meses.

Los hombres que han estado cazando y pescando durante 25 años y las mujeres durante 20 años en el Extremo Norte tienen derecho a jubilarse a las edades de 50 y 45 años. En este caso, no importa la cantidad de experiencia total en seguros.

Puede encontrar información más detallada sobre el nombramiento y registro de pensiones anticipadas en el artículo.

Edad de jubilación de los jueces.

Desde principios de 2017, la edad de jubilación de los jueces aumentará 0,5 años al año. En consecuencia, en 2025, las pensiones se asignarán a los jueces de 64,5 años y a las juezas de 62,5 años. No sólo aumentará la edad de jubilación, sino también la máxima posible fecha límite trabajo en el puesto ocupado, así como la cantidad de experiencia en seguros. Ahora este cargo público puede permanecer en los jueces hasta los 65 años de edad, y la antigüedad en el servicio debe ser de al menos 25 años para la jubilación anticipada.

Si la provisión de pensión fue asignada a una persona antes del 01/01/2017, estos cambios no afectarán sus pagos. El monto de los pagos asignados a una persona antes de esta fecha se realizaba según el antiguo sistema de formación de derechos, por lo que un juez podía trabajar en su cargo sólo 20 años y jubilarse a los 60 años;

Edad de jubilación de los funcionarios públicos, incluidos los diputados

A partir del 1 de enero de 2017, los funcionarios sólo podrán ocupar cargos gubernamentales hasta cumplir 65 años. Anteriormente, la edad estaba limitada a 60 años. Los jefes de la función pública podrán prorrogar su permanencia en sus cargos si lo desean solicitando a la autoridad federal agencia gubernamental o al funcionario correspondiente. El período de estancia puede ampliarse hasta 70 años; antes, dicho permiso ha sido expedido personalmente por el Presidente de la Federación de Rusia;

También se aumentó la duración del servicio en un puesto; anteriormente era de 15 años, después de los cuales un funcionario podía solicitar una pensión de antigüedad. Desde principios de 2017, la duración del servicio aumentará anualmente en 0,5 años. Así, los funcionarios que se jubilen en 2020 deberán tener 20 años de experiencia en seguros.

Pagos de pensiones a personas afectadas por radiaciones y desastres provocados por el hombre

Víctimas de la radiación o desastres provocados por el hombre Los ciudadanos pueden recibir uno de los tres tipos de pensión de seguro. Las prestaciones por vejez se asignan a las víctimas con una edad de jubilación reducida. La edad se reduce según el grado de lesión del ciudadano y la naturaleza de sus lesiones.

Edad de reducción del período de seguro.	Razones
10 años	Liquidadores del accidente de Chernobyl de 1986 a 1987, ciudadanos evacuados, personas discapacitadas como consecuencia de este accidente
5 años	Liquidadores del desastre de Chernobyl de 1988 a 1990; ciudadanos con radiación u otras enfermedades como consecuencia de este evento; Empleados de la central nuclear de Chernóbil
5 años +0,5 años por cada año vivido en la zona de la central nuclear de Chernobyl	Desplazados internos de la zona de la central nuclear de Chernóbil
3 años + 0,5 años por cada año vivido en la zona de la central nuclear de Chernobyl; 2 años + 1 año por 3 años; 1 año + 1 año por 4 años	Residentes de la zona de reasentamiento de Chernobyl antes de su reubicación
0,5 años por cada año	Trabajadores de la zona de reasentamiento de Chernobyl que viven en otras zonas

Un requisito obligatorio para quienes deseen jubilarse anticipadamente por participar o residir en una zona asociada con la tragedia de Chernobyl es la presencia de 11,4 unidades de IPC en 2017. Los veteranos o participantes en conflictos militares también tienen derecho a pagos anticipados; para ello necesitarán 20 años de servicio militar y 10 años de experiencia en seguros de vida civil. La persona debe tener al menos 50 años.

Aumentar la edad de jubilación

A partir del 01/01/2017, la edad de jubilación de los empleados gubernamentales se incrementará anualmente en seis meses hasta la marca extrema de 65 años. Además, a efectos de conceder una pensión de antigüedad, el período mínimo de seguro para un puesto en organismos gubernamentales se incrementará anualmente en seis meses a partir de 2017. En 2020 serán 20 años.

En 2016, A. Kudrin, director del Centro de Investigaciones Estratégicas, presentó una iniciativa para aumentar la edad de jubilación de todos los ciudadanos hasta los 63 años. Sin embargo, la viceprimera ministra Olga Golodets afirmó que la decisión sobre la reforma se tomará en 2018, tras la formación de un nuevo gobierno.

Conclusión

La edad de jubilación de los ciudadanos que tienen derecho a jubilarse anticipadamente está influenciada por indicadores como duración del servicio, tipo de actividad, año de jubilación prevista, invalidez, presencia de 5 o más hijos, etc. A partir de 2017, la edad de jubilación se incrementará anualmente en seis meses para los empleados públicos, funcionarios, jueces, diputados y otros empleados. Para el resto de ciudadanos, todavía no hay cambios que hayan entrado en vigor.

¿Qué cambios se han realizado en la legislación de pensiones?

Los cambios fueron realizados por la Ley Federal No. 143-FZ del 23 de mayo de 2016; afectarán a los empleados estatales y municipales, incluidos los que tienen derecho a la asignación anticipada de pensión de conformidad con el art. 30 - 33 de la Ley Federal de 28 de diciembre de 2013 N 400-FZ “Sobre Seguros de Pensiones”. También ha cambiado el procedimiento para calcular los pagos adicionales a las pensiones de los miembros del Consejo de la Federación y de la Duma Estatal. La esencia de estos cambios es la siguiente:

Los funcionarios y funcionarios aumentarán gradualmente la edad de jubilación a 65 años (hombres) y 63 años (mujeres), en relación con lo cual se otorgará el derecho a asignar y pagar una pensión del seguro de vejez, un pago fijo a una pensión del seguro de vejez. y surge su aumento;

la edad de jubilación anticipada para los empleados estatales y municipales (sobre la base del artículo 30-33 de la Ley Federal del 28 de diciembre de 2013 N 400-FZ) se aumentará gradualmente en 5 años para los hombres y en 8 años para las mujeres) ;

la antigüedad mínima en la función pública, que da derecho a conceder una pensión de antigüedad a los funcionarios, será de 20 años;

aumentará el mandato mínimo de un miembro del Consejo de la Federación o de un diputado de la Duma del Estado, necesario para recibir un complemento de pensión mensual.

En 2017, la edad de jubilación será de 55 años y 6 meses para las mujeres, 60 años y 6 meses para los hombres, y para 2032, 63 años para las mujeres y 65 para los hombres. Así, para las mujeres la edad de jubilación aumentará en 96 meses, y para los hombres, en 60 meses (ver Apéndice 5 de la Ley Federal "Sobre Seguros de Pensiones"). Asimismo, aumentará la edad a la que estas categorías de personas adquieren el derecho a la jubilación anticipada (sobre la base del artículo 30-33 de la Ley Federal de 28 de diciembre de 2013 N 400-FZ).

Las modificaciones del art. 7 de la Ley Federal de 15 de diciembre de 2001 N 166-FZ "Sobre la provisión de pensiones estatales en la Federación de Rusia". Para 2026, aumentando gradualmente en 6 meses desde 2017, dicha experiencia tendrá que ser de 20 años.

Se han establecido garantías para preservar los derechos ya adquiridos a una pensión de antigüedad sin tener en cuenta cambios:

para las personas que hayan adquirido el derecho a una pensión de antigüedad de conformidad con los incisos 1 y 1.1 del art. 7 de la Ley Federal de 15 de diciembre de 2001 N 166-FZ y destituido de la función pública estatal federal hasta el 1 de enero de 2017;

para las personas que ocupan cargos en la función pública estatal federal el 1 de enero de 2017 y que tienen en esa fecha la antigüedad adecuada para una pensión por antigüedad de al menos 20 años;

para las personas que ocupan cargos en la función pública estatal federal al 1 de enero de 2017, que a esa fecha tengan al menos 15 años de experiencia especificada y que adquirieron el derecho a pensión de seguro para vejez (invalidez) de conformidad con la Ley Federal del 28 de diciembre de 2013 N 400-FZ “Sobre Seguros de Pensiones”.

El mismo enfoque se establece para las personas que sirvieron (están realizando) la función pública de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia, la función pública estatal de las entidades constitutivas de la Federación de Rusia y el servicio municipal.

Se aumenta el mandato mínimo de un miembro del Consejo de la Federación o de un diputado de la Duma del Estado, necesario para recibir un complemento de pensión mensual equivalente al 55% de la remuneración mensual. Si antes este período era de 1 a 3 años, ahora se ha incrementado a 5 a 10 años. Se pagará un pago adicional del 75% cuando el servicio dure 10 años o más (antes de realizar cambios, más de 3 años) (artículo 29 de la Ley Federal del 8 de mayo de 1994 N 3-FZ). El artículo 7 de la Ley Federal No. 143-FZ de 23 de mayo de 2016 prevé los casos de conservación del derecho a establecer un complemento mensual a la pensión.

Sosnovskoye veche

¿A quiénes se les ha aumentado la edad de jubilación desde 2017?

Ruslán Mijailov

Si ahora pocas personas viven hasta la edad de jubilación, muchas no recibirán ninguna pensión en el futuro. Tengo 40 años, y con esta vida, desde mi juventud, ¿he tenido 3 o más trabajos o más de la jornada laboral normal? , sin fines de semana ni festivos, ya me siento enfermo y viejo. Ellos, sentados en sillones, 8 horas, teniendo 2 días libres, vacaciones prolongadas, pueden hablar de mi edad de jubilación?????

En los difíciles tiempos de la posguerra, no llegaron a este punto. Sería mejor tomar el control del empleo de la población y especificar las deducciones y acumulaciones al Fondo de Pensiones. No somos esclavos, los esclavos son tontos.